安全生产法律法规识别、获取及评估管理制度(草稿)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全生产管理制度评估”。
安全生产法律法规识别、获取
及评估管理制度（草稿）
1．目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。
2．适用范围
适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、更新，适用性识别和管理。
3．术语
3.1法律法规包括：
（1）与公司安全生产有关的国家法律、法规、标准及各部委规章、标准；
（2）与公司安全生产有关的天津市法规、规定、文件、标准等；
（3）与公司安全生产有关的天津港集团规章及标准。
3.2 其他要求：指除法律法规、行政规章、地方性法规、环境和健康安全技术标准之外的其他能控制或影响公司安全生产行为的所有规定和要求，如行业协会条例规章、组织总方针、相关方合理要求等。
4．获取途径
4.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求通过官方网站、行业报刊、媒体、上级有关部门及律师事务所发送的《法律环境月报》等渠道获取。
4.2地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从天津市各级安全监督行政管理部门、上级部门发布的通知、公报及律师事务所发送的《法律环境月报》
中获取。
5．管理流程
6．职责与分工
6.1主管部门：安全技术部
（1）负责汇总安全生产法律、法规、及其他要求和各部门安全标准清单，建立安全生产法律、法规、标准及其他要求档案；
（2）负责及时将各部门搜集到的与公司安全生产管理有关的法规及其他要求加以识别；
（3）负责定期对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行符合性评价。每年至少一次开展对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求贯彻执行情况的符合性评价，出具评价报告。评价要覆盖所有适用的法律、法规、标准及其他要求；
（4）负责制定适合公司的安全生产规章制度，定期进行更新，并交至行政人事部审核发布；
（5）负责向公司各部门转发行政人事部发布的公司安全生产规章制度；
（6）负责将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回，并进行管理；
（7）负责对安全标准化法律、法规和其他要求进行宣传与培训，建立相关制度，对各部门、单位执行情况进行监督。
6.2其他相关部门：行政人事部、市场部
行政人事部主要职责：负责公司安全生产规章制度发布，并将发布结果通知安全技术部。
市场部主要职责：负责不定期追踪新的国家、地方有关的安全生产法律、法规及其他要求变更动态，及时交安全技术部备案。
6.3执行部门：公司各部门
（1）负责将从各种渠道不定期获取的法律、法规及其它要求，及时交安全技术部备案；
（2）负责根据本部门操作工种特点、注意事项编制本部门的安全操作规程；
（3）负责将公司的安全生产规章制度向员工传达落实，并遵照执行。
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