郑州标典工厂管理规章制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工厂环境管理规章制度”。
郑州中润实业工厂管理规章制度
一 综述
1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,凡郑州中润实业所属员工都应该自觉遵守本规则。
2.本制度如果发生异议, 将提交本公司高层进行二次商讨及修改。
二 工作时间、请假及辞职
各部门主管直接对部属员工负责，出现问题将直接追究部门主管的责任！
1.本厂员工在上班时间内, 未经直接领导允许不可擅自离开工作岗位。
2.工作时间: 上午7:30到12:00
下午13:00 到18:30
3.迟到
2-1.上班点名不到者，3分钟后视为迟到。每月迟到3次者扣除一天（月平均）工资。
3.早退与旷工
3-1.提前下班者视为早退，每早退一次扣半天工资（月平均工资）。
3-2.上班后迟到1小时者或提前20分钟下班者按轻度旷工处理，扣除一天工资（月平均工资）。
3-3.不请假而不来上班者，或超过请假天数而不来上班者，按严重旷工处理，每旷工一天扣除3天工资（月平均工资）。
4.请假
4-1.员工请假必须填写书面申请手续（请假单），并经直接领导及厂长审阅签批 后，方可离开。
4-2.员工请假期限结束后未能及时到厂者，到厂后解释原因，如理由及证据充分 者可补写请假条，如理由及证据不充分者按旷工处理。
5.辞职
辞工的员工要提前一个月写出书面辞职报告，厂部审核通过后报知公司, 如 果某些职位会造成影响厂方生产的,须要等厂方招到人顶替此职位时才能离
厂。辞职人员工资随粮期领取。
6.自离
6-1.员工未请假，连续5天不来上班者，按自离处理，公司给予除名并扣发当
月全部工资。
三 员工守则
部门管理人员直接对部门员工负责，出现问题将直接追究部门管理人员的责任！
1.员工应自觉遵守本厂的一切规章制度, 服从各级主管人员的合理安排, 而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工。
2.各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值;对外应保守业务上的机密。
3.员工反映个人或他人工作或生活等情况均应循级而上, 不得越级呈报, 但紧急或特别情况（维护或保护工厂公共利益的）不在此限。
4.员工非经本厂书面同意, 不得在外兼任与本厂业务或产品有关的职位, 不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目, 不得利用职权之便谋取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。
5.员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位;除业务需要外不得用于私人电话的拨打，接听私人来电时间不得超过三分钟。
6.员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍留宿。
7.员工不得携带枪、弹药、刀具、摄影机、照相机（工作需要除外）、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。
8.员工未经批准, 不得私自携带公共财物出厂, 私有物品携带出厂应向有关领导申报并同意后方可携带出厂。
9.制定、实行岗位证后，所有人员（包括厂长在内），上班时必须佩带岗位证，方能进行正常工作，无故未佩带岗位证者，按停工处理。岗位证丢失者应及时的申报。
10.上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡、玩手机、打私人电话、听MP3及阅读与
业务工作无关的书刊。
11.讲卫生, 严禁在厂区内、车间、实验舍、宿舍、食堂等场合随意乱扔杂物，制造垃圾等，垃圾应入垃圾桶或垃圾袋及时处理。
12.执行打卡上班制度后，严禁代人打卡或签到。(如卡机出现故障, 可到办公室由厂长签卡确认)
13.所有员工不准向公司较大额度借款及预支薪金，特殊情况者应先进行申报，待批。
14.机械设备必须定期保养, 如果出现故障, 应立即切断电源, 进行申报，不懂
不会者不能私自进行拆卸，查看及维修，故障严重者应找相关专业人员进行 维修，排除故障。
15.严禁故意损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物，违者重罚。
16.遵守财务制度, 不得私自侵占和亏欠公款。
17.遵纪守法, 文明用语, 不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。
18.严禁烟火, 严禁在禁烟区内抽烟，违者重罚。在宿舍内使用电器和生火煮食
者必须经过厂部同意才可，亲朋好友到访须留客住宿者，必须提前向厂长进 行申报，批准后方可留宿。
19.管理人员之间应互相帮助, 通力合作。而每个部门主管须管理好自己部门员
工, 不可跨越其它部门。(除临时调动安排下)
20.上班时间内禁止饮酒，如因工作需要，不得超过本人酒量的50%。
21.员工操作过程中要严格按照生产标准进行生产或包装，不得私自降低标准或减少工序，此项如发现有违规者重罚。
22.公司员工未到规定时间不得离开工作岗位提前就餐，就餐人员必须按自己吃
饭的能量盛饭打汤，不许故意造成浪费。
23.员工之间、员工与领导之间严禁出现相互谩骂或打架斗殴等恶劣行为，未对
他人造成身体伤害的严重处罚并上报公司，对他人造成一定身体伤害者除严 重处罚外，并交公安司法部门处理。
24.办公室人员在正常上班过程中，禁止使用电脑打游戏或聊天（工作需要除外）
四 员工形象
部门管理人员直接对部门员工负责，出现问题将直接追究部门管理人员的责任。
1.员工上班时间内不允许化浓妆，佩带较大首饰。
2.员工穿着要得体，整洁，大方。上班时间内不允许穿短裤，背心，拖鞋，高跟鞋，不允许光膀子等。
3.生产部将向公司申请统一工作服装（冬夏各两套），员工领到工装后，必须按厂部要求统一着装，统一形象。
4.工装申领后由员工自己自行使用，保管，换洗。
5.工作时间内员工必须按要求穿戴整齐，统一形象。
6.工装是公司的财产，员工在离职，辞退，调离或换季等原因离开厂部前，必须把工装交给仓管进行存放保管，否者按工装的原价进行适当的索赔或直接从薪水中扣除。
五 公共卫生
厂长共同监督、各部门主管直接对部属员工负责，出现问题将直接追究部门主管的责任。
1.员工使用公共卫生间，都应自觉，文明使用。
2.员工在使用公共淋浴间后，要主动查看水箱是否缺水，是否存在其他问题并及时进行补水和问题申报。
3.厂区卫生，全员共同参与，自觉及时的清理、清洁本人或本组负责的卫生区域，保持个人卫生，集体卫生，设备等清洁，整齐。
4.宿舍卫生由宿舍内全体成员共同维护，整理，清扫。应做到干净，整齐，整洁，无异味。
六 车辆安全责任
厂长共同监督、司机直接负责，（谁开车谁负责）出现问题将直接追究责任。
1.驾驶车辆时必须严格遵守交通规则，严禁喝酒，按正确的操作方法进行，因个人原因而造成的不良后果均由本人自行负责。
2.车辆未经厂长批准，任何人不得私自使用。
3.车辆使用前后都应进行车辆检查，避免故障隐患的存在。
4.车辆的维护及保养必须在指定的维修厂进行。
5.司机对自己驾驶的车辆负有管理，维护，保养等责任，因个人原因造成的维
修费，违章处罚金等均由个人自行承担。
七 食堂管理制度
厂长共同监督、厨师直接负责，出现问题将直接追究责任！
1.食堂工作人员应注意个人卫生，工作时要穿戴整齐。做到勤洗手、勤剪指甲勤换、勤洗工作服。
2.厨房时刻保持清洁卫生，每餐后必须对厨房的桌板、地面，厨具等进行清洗.3.做好每次采购菜品、米、油、调料等的重量，单价，金额等记录，在每周规定日期内如实申报报销凭证。
4.定期改善员工伙食，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。未使用的食物要分类收藏好，防止老鼠等害虫的入侵。
5.做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生。
6.厨师有责任保护厨房所有的公共财物，有权监督及制止其它人员在厨房内抽烟，随地吐痰，乱扔饭菜，乱倒剩余饭菜、乱倒洗碗水等不良行为。
7.下班前，要负责关好厨房门窗，检查各类电源开关设备，做好防火，防盗工作。
八 态度及礼貌
厂长共同监督、各部门主管直接对部属员工负责，出现问题将直接追究部门主管的责任。
1.诚实、认真、守信、团结、友善、互助。
2.使用文明、礼貌用语。同事之间要团结协作、积极配合，避免争论、争吵和推诿。
3.相互尊重，绝对服从上级领导下达的工作安排、并认真执行，服从命令是工作正常运行的基本保障，任何不服从的争辩、推诿、投诉都不能得到支持。
4.实事求是，不弄虚作假，不找任何理由推卸责任，敢于担当。
5.严格要求自己的举止言行，实现自我素质的提高。
6.视工作如生命，视工厂如自家，学会维护工厂的一切利益，保护工厂一切财产。
7.积极学习、不断提高自己的技能及素养，争做一位合格、优秀的标典成员。
8.拥有、保持乐观的思想、学会快乐的工作，把快乐的情绪及认真负责的态度带到工作中来，感染、影响每一位同事。
九 职责划分
1.全厂大小事务均由厂长、共同监督，统筹安排。
2.生产车间内生产大小事务均由车间主任直接负责，统一安排生产及人员调度，包括：生产计划实施、产品质量监督、控制、车间卫生、车间设备、人员管理、成本控制、思想教育等。其它时间应协助生产或协助其它部门展开工作。
3.实验室大小事务均由实验室主任直接负责，包括原药实验的开展、原药生产、产品质量的监督、控制、实验室的卫生、成本的控制、数据的收集、实验设备 的保养等。其它时间应协助生产或协助其它部门展开工作。
4.办公室业务及厂内财务、网络账目维护均由厂部办公文员直接负责，其它 时间应协助生产或协助其它部门展开工作。
5.原料仓及成品仓大小事务均由仓库管理员直接负责，包括：原材料的入库、成品的出库、数据的清点、记录、入账、标识、盘点等。其它时间应助生产 或协助其它部门展开工作。
6.食堂大小事务均由厨师直接负责，包括：食物的采购、烹饪、厨房的清洁卫 生、饭菜的浪费等等。
7.宿舍的管理，男宿舍有厂长直接负责、管理，女宿舍有车间主任直接负责管 理。
8.机器操作员主要负责操作10ML灌装机，并随机调动，配药员主要负责原药配制，并随机协助其它部门，原药生产员主要负责原药生产，并随机协助其它部门。
9.各部门应切实负责并严格执行、通力合作，提前完成公司及厂部下达的各项工作任务，为公司销售打好基础。
郑州中润实业工厂管理规章制度2012年7月17日星期二
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