安全教育制度（定稿）_日常安全教育制度

章程规章制度时间：2020-02-27 10:19:12 收藏本文下载本文

【www.daodoc.com - 章程规章制度】

安全教育制度（定稿）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“日常安全教育制度”。

安全生产教育培训制度

第一条项目部办公室、安质部和工程技术部应相互配合，广泛开展多种形式的安全生产教育培训，使全体员工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

第二条教育和培训时间

项目部各类人员安全教育和培训时间应达到建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求：

1）项目经理每年不少于30学时；

2）专职安全管理人员和施工技术人员每年不少于40学时；

3）其他管理人员每年不少于20学时；

4）特殊工种每年不少于20学时；

5）其他职工每年不少于15学时；

6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；

7）新成立的项目、班组三级安全教育培训时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

第三条教育和培训的对象

1、教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

2、新工人（包括合同工、临时工、民工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、项目部和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作

规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

3、电工、焊工、起重司机及起重工（装吊工）、各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。

4、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

第四条安全教育和培训形式内容

1、新工人三级安全教育

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

公司级教育内容如下：

1）劳动保护的意义和任务的一般教育；

2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业安全规章制度；

3）企业安全生产的特点和安全知识等。

项目级教育内容如下：

1）项目部安全生产规章制度；

2）建安工人安全生产技术操作一般规定；

3）安全生产纪律和文明生产要求；

4）在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

班组级教育内容如下：

1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识（“三不伤害”自我保护要求等），机具设备及安全防护设施的性能和作用；

2）本工种安全操作规程；

3）班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；

4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

2、特种作业人员培训

除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。

3、特定情况下的适时安全教育

1）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工；

2）节假日前后；

3）节假日加班或突击赶任务；

4）工作对象改变；

5）工种变换；

6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；

7）发现事故隐患或发生事故后；

8）新进入现场等。

4、安全生产的经常性教育

项目部在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：

1）施工现场入口处的安全纪律牌。

2）举办安全生产讲座、报告会、事故分析会。

3）张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。

4）放映安全保护音像制品。

5）组织家属做职工安全生产思想工作。

5、班前安全活动

班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。

1）上岗交底。交底当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。

2）上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。

第五条培训效果检查

1、检查的主要内容有：

1）是否建立健全安全教育和培训考核制度；