控烟奖惩制度_控烟管理及奖惩制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 09:21:54 收藏本文下载本文
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当涂县妇幼保健所控烟考评奖惩制度

1、控烟领导小组负责全院的控烟工作考核。

2、院控烟领导小组每月一次对医院各部门进行控烟情况检查,并记录和反馈检查情况。

3、控烟领导小组对检查情况进行分析,并提出整改措施和奖惩意见,报办公室落实奖惩。

4、医院设立控烟奖,奖励标准同其他单项奖。

5、检查中发现有违反控烟制度情况的,每发现一次,在每月考核中扣除罚金。在半年中扣罚超过一次的,取消评选最佳控烟奖的资格。控烟(奖惩)制度

为了创造良好得无烟环境,培养员工健康的行为与习惯,保障广大员工身心健康,特制定本制度:

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在公司内做好禁烟的宣传工作。单位的办公室、机房、会议室等共场所禁止吸烟,并设有醒目的禁烟标志。

2、员工严禁在工作区内吸烟。工作区以内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟。抽查中如发现员工违反上述规定扣除罚金。

3、任何员工不得在单位内的公共活动场所吸烟。单位内禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现员工违反上述规定扣除罚金。

4、员工休息区设立吸烟室,凡吸烟者均到吸烟区吸烟,经教育不改者,给予相应的处罚。抽查中如发现员工违反上述规定扣除罚金。

5、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

6、开展戒烟宣传活动,鼓励何帮助吸烟者放弃香烟,选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境。

当涂县妇幼保健所

二〇一〇年七月一十二日

控烟奖惩制度

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