公司作息制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业作息制度”。
公司考勤管理制度
一、夏季作息时间（5月1日-10月31日）
早餐：6: 30 — 7: 00
上午：7: 00 — 12: 00
午餐：12：00 —14：00（午餐、休息）
下午：14：00 — 19：00
晚餐：19: 00 — 19: 30
二、冬季作息时间（10月31日-5月1日）
早餐：7: 00 — 7: 30
上午：7: 30 — 12: 00
午餐：12：00 —14:00（午餐、休息）
下午：14:00 — 18：00
晚餐：18: 00 — 18: 30
三、作息制度
1、由于行业的特殊性，公司规定每月工作日为30天，员工如因
事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。原则上每月最多可请假3天，报主管部门审批并报行政部作为考勤依据。若请假3天以上需相关部门主管签字后，再报总经理批准。否则按旷工或除名处理。并报行政部作为考勤依据。
2、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分.3、以上请假，无论什么原因，必须办理有主管签字同意请假的手续。特殊情况，到岗后，立即补办。以考勤卡和请假条，作为月底考勤汇总的唯一依据。
四、卫生规范
1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及
设备的整洁。
2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应
及时清理。
3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
4、办公区域内严禁吸烟。
5、正确使用公司内的水、电、等设施，最后离开办公室的员工应关闭电灯和一切公司内应该关闭的设施。
五、工作要求
1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。
3、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大办公室、会议
室）。
4、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。
5、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。
6、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
7、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。
8、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。
9、员工须保管个人工具材料，未经同意不可挪用他人的材料。
六、保密规定
1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业资料、数据等信息。
2、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
3、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。
七、人员管理
1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。
2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。
3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。
4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。
5、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。
6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。
八、全体员工及各部门严格按本制度执行工作。因工作失职或徇私舞弊者，一经发现，严肃处理。
刀豆文库小编为你整合推荐3篇公司作息制度，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
公司作息制度（通用20篇）在发展不断提速的社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家整理的公司作......
幼儿园作息制度：1．幼儿园要认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可......
学生作息制度1、学生须按时到校，不迟到，不早退，不旷课，遵守学校规章制度，保持良好的教学秩序。2、早自习迟到者须出示通学生证，由门卫向有关班主任汇报。晚自习由值周教师检查登记......
作息制度一、认真执行学校作息制度的有关规定。各中小学必须严格按照《学校卫生工作条例》及小学生一日学习时间卫生标准（GB／T17223—1998）的规定，小学上午8:00到校，不得提前安排......
