五七社区党建思想政治工作制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“乡镇政治思想工作制度”。
江五七社发［2009］20号
关于加强和改进思想政治工作的若干规定
思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，新形势新任务新期待赋予思想政治工作光荣而艰巨的使命。为深入贯彻落实科学发展观，充分发挥思想政治工作的优势，全面推进活力五
七、魅力五
七、和谐五七建设。根据中央关于加强和改进思想政治工作的一系列指示精神，结合五七社区实际，特制定本规定。
一、强化政治意识，完善思想政治工作的领导体制
1、加强党委统一领导，党政领导共同负责，党政工团齐抓共管，专兼职结合，党员、团员和职工群众广泛参与的思想政治工作体制。
2、完善“一岗双责”思想政治工作责任制。党政领导班
子成员及副科级以上领导干部既要抓好生产经营工作，又要抓好思想政治工作，坚持做到“两个纳入四个同步”，即把思想政治工作纳入目标管理、纳入经济责任制考核，与生产经营管理工作同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩。
3、各单位党支部书记作为思想政治工作第一责任人，对本单位思想政治工作实行全面领导，保证党的方针政策和上级决策、指示的贯彻落实，凝聚各方力量支持行政领导完成生产经营任务。各单位行政领导要不断增强政治意识，自觉把思想政治工作作为重要职责，坚持抓工作从思想入手，抓思想从工作出发，积极支持、配合党支部开展各项工作，并提供必要的物质保证。
二、强化阵地意识，完善思想政治工作的运行机制
4、完善政治学习制度。中心领导班子的政治理论学习，由中心党委统一安排，班子成员和党委办公室、中心办公室、党委组织科等负责人参加。每2周集中组织一次，每次4小时，必要时随时组织学习，全年不少于120学时。各党支部通过每周五政治学习日和“三会一课”制度，抓好政治学习，不断提高两级班子统筹兼顾的能力、开拓创新的能力、知人善任的能力、应对风险的能力、维护稳定的能力和做好宣传思想工作的能力。
5、完善党委议事决策制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的党委议事和决策制度”，充分发挥党组织的政治核心作用。党委会根据工作需要不定期召开，由党委书记召集、主持，中心党委委员参加，党办、党委组织科-2-
负责人列席，机要秘书记录。主要研究决定中心干部人事问题；讨论研究党的建设、思想政治工作和精神文明建设以及重要工作。会议由党委组织科或党办组织。各单位“三重一大”事项由支委会集体讨论决定。
6、组织好思想政治（精神文明建设）工作会。每年召开一次，中心领导、机关科室长、基层单位党政领导参加。主要内容：总结、部署全年党建和思想政治工作，交流基层思想政治工作经验，表彰基层党建和思想政治工作先进集体和个人。会议由党办组织。
7、开好政工例会。每月月初或月底召开一次，由党委分管领导召集、主持，党群部门科室长、基层党支部书记参加。主要内容：传达贯彻上级指示（会议）精神，围绕中心议题汇报、讲评工作、交流经验、分析现状、安排任务。会议由党办组织，根据需要整理会议纪要，负责会议的督办工作。
8、开好党群科室长联席会议。每2周召开一次，由党委分管领导召集、主持，党群部门科室长和相关工作人员参加。主要内容：学习上级指示精神，交流工作得失，分析队伍现状，安排部署日常工作。会议由党办组织，并负责会议的督办工作。
9、抓好党建思想政治工作调研汇报工作。坚持围绕中心、服务大局、典型引路、多出成果，每月上报一次动态信息，每季作一次书面汇报、组织一次专题调研，半年一次综合汇报，每年组织一次中心党建思想政治工作研讨会，副科级和中级职称以上政工干部必须撰写一篇调研报告或政研论文，-3-
研究新形势，解决新问题。
10、抓好“支部引领协会”工作。坚持以社区党建统领和谐五七建设，健全楼栋党小组、居委会党支部、社区党建思想政治工作联席会，完善各小区“一点一网一报一栏一会两站两室”建设，即居民健身点、小区内部网、小区居民报、小区宣传栏、小区文体协会、社区党员服务站、信访接待站、居民学习活动室、民事纠纷调解室，深入开展“五个基本达标”竞赛，即“建设一支稳定可靠的基本队伍，设立一个标准规范的基本阵地，积极开展务实有效的基本活动，建立和完善可行管用的基本制度，规范必要可靠的基本保障”，建立“六联共建”机制，即“党建共抓，共建坚强堡垒；经济联帮，共谋发展大计；治安联防，共保一方平安；卫生联管，共创美好家园；服务联手，共筑民心工程；教育联办，共育时代新人”形成共建共享合力，确保思想政治工作对学习、工作、生活和家庭、社区、企业进行全覆盖。
11、抓好日常思想政治工作制度的落实。日常思想政治工作应坚持以人为本，最大限度增加和谐因素，着力提高针对性和实效性，具体工作中必须做到：一周一次社情民意调查，掌握动态；一月两次政治学习，提高素质；一月一次支委会，部署工作；一月一次党小组会，互帮互进；一月一次员工谈心、员工大会，交流讲评；一月上一次员工素质讲堂课、办一期宣传板报、编一期小区居民报、走访一次困难职工、开展一次小型文体活动、撰写一篇新闻报道、上报一期工作信息，增强队伍活力；一季一次党支部工作小结、一次-4-
民主生活会、一次党课、一次党员大会、一次党员责任区考评、一次义务奉献，保持党员先进性；一季一次岗位练赛、一条合理化建议、一件新人新事、一次居民恳谈会，推树典型；半年一次综合检查、一次大型社区文体活动；一年一次综合评先选模、一次年度工作计划和总结，共建和谐社区。
三、强化责任意识，完善思想政治工作的考核制度
12、党建思想政治工作考核由党办统一组织实施，党群科室按照分工对基层单位进行平时抽查、季度讲评、半年综合检查考核。半年综合检查考核按新修订的《党建思想政治工作日常管理考核细则》执行，考核结果作为单位经济责任制兑现和评先选模的重要依据。
13、对中层干部和基层班子的考核由组织科负责，每年组织一次考核，考核内容主要是经济责任制完成情况、思想政治工作执行情况和群众民主评议情况，考核情况作为干部任免使用和评先选模的主要依据。
14、本规定由党委办公室负责解释。
二○○九年六月九日
社 区 建 工 .作 制度 党社区党组织工作制度 及时向居民群众宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规及上级的决议，团结、组织党员和群众完成本居民区所担负的各项任务。......
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