某公司领导班子“团结、务实、勤奋、廉洁”工作措施由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作务实廉洁自律”。
XX公司领导班子“团结、务实、勤奋、廉
洁”工作措施
为加强我公司领导班子“团结、务实、勤奋、廉洁”建设，促进XX事业的健康发展，全力打造一个“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子，现就大力建设团结、务实、勤奋、廉洁领导班子提出如下工作措施。
一、做好班子换届工作。根据上级有关文件精神，结合实际，配合XX局党委做好我公司领导班子的换届工作，安排部署换届工作相关事宜，认真做好班子换届工作。加强对基层支部换届工作的指导。落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键措施，加强宣传，营造良好的换届环境。
二、加强教育培训，着力提高领导班子和领导干部的服务能力,大力推进学习型班子、学习型干部建设，继续开展“爱读书、读好书、善读书”活动，要求领导干部要日学一篇、月读一书、季写一文、年学一技，提高思想素养、党性修养和业务能力。把领导班子建设成为领导科学发展、推动科学发展的坚强堡垒。继续采取“走出去”、“请进来”的方式，按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，与院校、企业联办专题班、主题班。
四、强化队伍建设，着力增强领导干部队伍建设的统筹性和针对性
坚持党管干部的原则，树立公司干部“一盘棋”思想，统筹兼顾抓好干部队伍建设。
（一）加大干部交流力度。在科室之间进行需求性交流、培养性交流，积极优化班子结构。
（二）加大干部培养力度。根据岗位职责和完成目标任务的实绩培养、锻炼、选拔干部。加强年轻干部、党外干部和女干部的培养、选拔和使用。
（三）加大后备干部培养力度。按照岗位需求和班子结构情况，调整和充实后备干部资源库，重点培养综合素质好、有发展潜能、敢闯敢干的党政管理人才、经济管理人才、社会管理人才和专业技术管理人才，加强人才储备，确保岗位需要。
五、凝聚发展力量，着力增强领导班子的团结协作
坚持把推进发展作为团结协作的共同基础和目标要求，用发展凝聚班子、团结同志。
（一）坚决贯彻执行民主集中制。研究解决重大问题，要坚持民主集中制原则，讲党性、顾大局，用发展统一班子，用事业凝聚班子，不扯皮、不推诿、不误事，拧成一股绳，形成推动经济社会科学发展、加快发展的强大合力。
（二）加强领导班子团结。单位的主要领导对班子团结负主要责任，要发挥表率作用，做团结的模范，敢于、善于抓好领导班子的团结，带头执行民主集中制。领导班子成员必须以发展大局为重，切实维护领导班子的团结和权威，维护加快发展的大局。把团结协作、合作共事作为衡量和考核领导干部党性原则、政治纪律、组织纪律的重
要标准，作为班子调整配备和干部选拔任用的重要依据。
（三）加强协作和沟通。单位主要负责人与班子成员之间必须主动加强沟通，切实把握决策执行情况和工作开展情况。党政主要领导之间必须定期沟通，重大事项随时沟通。认真开展班子成员之间经常性交心谈心活动，班子主要负责人每年与班子成员交心谈心2次，统一思想，增强团结。
（四）提高民主生活会质量。召开好民主生活会，深入查找班子成员自身不足，充分交换意见，开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力，促进班子团结协作。
六、强化督促检查，着力提高领导班子和领导干部的执行力
（一）强化领导责任抓落实。领导班子和领导干部要不折不扣地执行上级的各项决策部署，不断提高抓落实的能力。对事关全局性的重要决策、重大产业、重点项目、重要工作要进行细化、量化，明确牵头责任人和完成时限，全程督促指导，确保工作抓一项完成一项，定一项落实一项。
（二）深入基层一线抓落实。领导干部要经常办实事、解难事，深入矛盾多、情况较复杂的岗位帮助排忧解难。
七、坚持惩防并举，着力营造廉政、勤政的良好风气
单位主要领导是党风廉政建设的第一责任人，要坚持抓好班子、带好队伍，从严管理好干部，认真履行“一岗双责”。加大行政监察力度，坚决纠正部门和行业的不正之风，对重
点领域、重点项目、重大资金进行重点督查和专项审计。加强作风效能建设，严格执行首问负责制、一次性告知制和限时办结制，坚决制止慢慢腾腾、拖拖拉拉、对付应付和“庸、懒、散”现象。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决制止铺张浪费。
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