公司感恩活动方案（精选4篇）_企业感恩活动方案

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公司感恩活动方案（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业感恩活动方案”。

第1篇：公司感恩员工活动方案

公司感恩员工活动方案

【篇1：公司感恩节活动策划方案】

恒生高科感恩节活动策划方案 1.活动主题：心怀感恩情。

2.活动目的：为了给每一个有感恩之心的人创造一个感恩的机会，同时，也为了激发每一个人去感恩，从而创造一个充满爱心的集体。发扬感恩之心，构建和谐集体。

3.活动主办单位：宁波恒生高科信息科技有限公司 4.活动参与人员：恒生高科全体成员。5.活动地点：a.公司场地。b.ktv

6.活动前准备工作：小卡片若干。纸箱一个。7活动内容：

活动a部分：由人事部下发感恩卡。让每一位员工在感恩卡上写下自己的感恩语录。不记名。统一扔在纸箱内。

活动b部分：由公司领导或人事部带领，在ktv内开展“心怀感恩情，“爱”要大声说出来”活动。内容：（1）人员到齐后，可以由主持人演唱一首《感恩的心》歌曲。会的可以进行跟唱。（这样可以明确活动主题）。（2）在歌曲完毕后，由公司领导层从张总开始到各个部门老大发表感恩之言。（3）自由活动一段时间（可以暂时舒缓情绪）。（4）舒缓情绪后，由主持人在感恩箱内抽取感恩语录（5张，数量可以自己拿捏），念出感恩话语。（活动主题的回归）。如果有人承认是自己写的，让他上台发表一下自己的感恩语录，分享感恩情怀。（5）继续自由活动（自由活动是指小伙伴可以自己进行游戏，唱歌）

8.活动结束。整理场地卫生，整理现场，收拾材料器具。

9.活动结束后的第二天，把感恩语录收集起来，可以订成册，也可以粘贴在公司的展示墙上。10.活动结束后总结报告。

注：活动经费以及时间，人员安排还存在一些不足需要补充，纯粹建议。

【篇2：公司感恩节活动方案】

感恩节活动方案在2014年感恩节来临之际，为向爱岗敬业的**人表达感激之情，鼓舞员工土气，营造良好的组织氛围。公司特策划感恩节系列活动。

一、活动安排

活动一：营造感恩氛围

1、制作横幅，表达公司对员工感激之情；

2、统一购买彩带、气球等，布置车间及办公楼看板。

活动二：送祝愿，大声说出你的爱

1、感恩节当天放置一棵“感恩树”于办公楼大厅，鼓励所有员工写下感恩或祝愿，并署名，挂于感恩树；

2、制作感恩节专题ppt，挑选员工感言或祝愿进行展示。活动三：你送祝福，我买单

随着公司的不断发展，员工规模逐渐壮大，一批批新员工的加入为公司注入了新的活力。为帮助新员工尽快适应公司，老员工们无怨无悔承担着“传帮带”的重任；

在师傅带领下茁壮成长的新员工们，在感恩节来临之际，想对师傅送上感激之情的，11月27日12:00之前，报名至人事行政部***处，公司统一购买贺卡，再由员工亲自送给师傅，每人限报一张。

二、活动预算

【篇3：2014年度公司员工文化活动方案】

2014年##公司员工文化活动方案（草案）

一、目的为进一步打造具有##特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2014年####公司员工文化活动方案如下：

二、组织实施

由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。

三、活动计划 ※节日类型文化活动※ 1

活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛活动时间：2014年1月1日活动流程：公司组织在####举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；（公司司机、自驾车员工严禁饮酒）领导到场讲话。2

活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；

活动时间：2014年1月25日

活动流程：公司组织在####酒店举办，全体员工参加，庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围

活动时间：2014年#月#日元宵节

活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。活动目的：关心、关爱、祝福

活动时间：2014年三月八日妇女节；

活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员工的关爱。活动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.活动时间：2014年五月一日劳动节

活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目；比赛获奖者均按规定发放奖品；

活动目的：关怀温暖人心、营造和谐气氛活动时间：2014年#月#日端午节

活动流程：全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子，中午公司免费加餐加菜；不提供酒类饮品。

活动目的：增强凝聚力，团结如家人活动时间：2014年#月#日中秋节

活动流程：全体员工参加；中午食堂免费加菜、加餐；提供饮品，公司为员工发放月饼等福利；晚上为住宿员工加菜赏月；提供酒类饮品。

※常态类型文化活动※ 活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限；活动时间：2014年每月度择日举办；-

活动流程：全体员工，由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。

活动目的：增加员工的归属感，增强员工对公司发展的信心；活动时间：2014年#月（公司成立月份）

活动流程：由公司组织，提前一个月发布征文通知，公司员工自愿报名参加；征文活动设立一、二、三等奖及参与奖；体裁形式不限；后由公司征文组委会评选，分别颁发奖金及证书。活动目的：丰富文化生活，展示员工风采，发掘员工才艺，增强员工认同感

活动时间：2014年7月（时间或待定）

活动目的：拓展团队意识，激励员工岗位再创佳绩；

活动时间：2014年#月（具体时间另行公司拟定）

活动流程：二种项目，一种是全员参与的省内游；员工分批活动；另一种是优秀员工的省外游；省内游；属公司奖励性行为。评选资格：工龄满6个月或者两年的全体员工

a、先进工作者10名（工龄6个月）奖：省内两日游 b、功勋级员工5名（工龄2年）奖：省外三日游

均可带1名亲属

活动目的：激励先进，树立典型；打造良好的激励机制

活动时间：2014年1月（春节前一个月左右启动）

活动流程：评选范围，除优秀新星奖入职公司6个月以内员工；其它先进员工、劳模员工评选皆按规定要求入职时间范围内评选。

具体评选流程，详细参见《2013年优秀员工评选方案》

其它项目：公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等；以公司临时性通知为准；

四、活动要求

１、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。２、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政人事部开展每次活动。

３、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。

五、附则：本方案由公司行政人事部拟订，修改；经公司总经理批准后实施。##市#####销售有限公司 2013年12月18日

第2篇：公司感恩活动策划方案

公司感恩活动策划方案

【篇1：感恩企业活动方案(新)】

开展“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”具体活动实施要求

根据公司下发的同鑫字[2007]8号文件精神，以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题将开展系列活动，同鑫公司董事会秘书处、行政管理中心、党支部、工会、团支部联合组织此次活动，具体要求如下：

第一阶段（3月26日至4月10日）：活动宣传阶段 1、制做宣传板

在公司一楼大厅右侧制做两张宣传板，时时报导此次活动的进度情况

2、更新楼道内宣传标语

更新楼道内的企业精神、企业理念及服务宗旨等。3、利用同鑫网络开展各项活动

按照同鑫字[2007]8号文件，按时将活动方案、宣誓誓词、征文等以邮件形式报公司行政管理中心，及时查看网上信息。4、各单位开展动员大会，加强职工思想教育

各供热厂自行召开动员大会，机关于4月2日在公司五楼召开动员大会。

5、各单位（部门）各自开展座谈会

各单位（部门）各自以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题开展座谈会和合理化建议活动，为公司发展谏言献策，并以书面形式报公司行政管理中心。

6、以《同鑫月报》为载体，加大宣传力度在4月初，公司将以此次活动出《同鑫特刊》

第二阶段（4月11日至5月23日）：活动竞赛阶段

一、开展“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题的有奖征文活动。

以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题，对公司企业文化的理解和公司发展写出自身的体会，进行理性思考和内涵拓展，抒写感恩情怀，同时对公司在生产安全、节约创新和用户服务等方面进行分析，以及如何为公司发展壮大贡献力量等。

参加对象：公司全体员工征文时间： 3月26日至5月10日

征文体裁：体裁不限，可以是文学体裁（散文、诗歌）、也可以是理论文章。要求主题鲜明，观点明确，条理清楚，以艺术或理性的方式反映公司企业文化，做到言之有物，论之成理，语言流畅。

征文要求：作品用纸规格为a4版面。位于纸面中间写明作者姓名、单位（部门）、职务。字数控制在3000字以内。

征文评比方式：5月20日至5月23日，公司组织评审小组对上报的征文进行评比，评出前五名优秀征文给予奖励，其它为纪念奖。

二、开展“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题的演讲比赛。

让广大员工明确活动意义，充分了解企业、激发热爱企业、维护企业声誉的强烈责任心和高度责任感，增强广大员工对公司发展壮大的信心，进而为公司发展成为供热行业内具有一定影响力的供热企业而努力奋斗！

参加对象：公司全体员工。

活动过程安排：各部门（单位）于4月30日前将参赛人员名单报到行政管理中心，5月9日下午参赛人员到行政管理中心进行比赛出场的顺序抽签，5

月10日下午1时整举行演讲比赛。评分严格遵照评分标准。每位参赛者演讲时间规定在四分钟，如有时间可即兴演讲（视具体情况适当加分）。

评分标准：

1、紧扣主题，内容充实，文字优美（4.5分）2、表述清楚，语言流畅，声情并貌（2分）3、声音洪亮，普通话标准流利（2分）4、服装整洁，仪表端庄（1分）5、时间限制（0.5分）

三、设立党员服务站，进行党员先锋评比

公司将设立党员服务站，用来扶持和帮助公司弱势职工群体，为充分体现同鑫公司党员的先进性，每名党员填写一份基本情况调查表，结合自己的岗位职责、岗位技能要求进行岗位承诺。承诺的内容要体现忠诚企业，感恩同鑫，同时要与岗位工作目标一致，每个党小组对所属党员的承诺内容进行审核把关，公司将对党员的承诺内容进行考核。要让广大党员时刻保持清醒的头脑，了解如何在改制后的企业中更好的发挥自己的特长，起到模范带头作用，在品德风范上树一面旗帜，展示党员的良好形象。

参加对象：公司全体党员时间安排：4月 4日下班前将调查表交到公司党支部 4月20日下班前将岗位承诺书交到公司党支部

评比标准：公司将根据调查表填写情况及岗位承诺书完成情况进行评比，对于表现突出的公司将树立典型，给予表彰。

四、开展团体比赛活动，丰富活跃员工生活 1、拔河比赛 2、绑脚跑比赛

通过拔河比赛、绑脚跑比赛达到丰富职工的生活，增强了大家积极锻炼身

体的目的，同时展现员工们勇争第一、积极向上的良好精神风貌。提高了大家团结、进取、拼搏的意识，打造拥有顽强战斗力的团队。

活动安排：时间及具体要求另行通知。

五、展示青年职工热爱企业，忠诚同鑫的决心，体现人生价值

作为新时期的青年，我们要扎根企业，热爱企业，忠诚企业，充分发挥青年在企业文化建设中的生力军作用，为增强青年团员的能力和水平，在全公司范围内开展本次活动。让青年职工们真正做到勇挑重担、无私奉献，努力开创各项工作的新局面。特制定本方案如下：

1、组织青年团员到各供热厂、直属分公司参观

组织全体团员青年在机关、各供热厂、直属分公司等生产一线参观学习，请相关人员讲解，让青年职工不仅仅只看到自己的工作范围，还能真正了解我们企业的主营项目、兼营项目。让大家。知道自己是在一个多么广阔的空间发展，树立远大理想，坚定信念珍惜现在，把握明天。发挥青年的思想活跃和敢拼敢打的劲头，为今后成为中坚力量做好准备。

2、组织青年团员义务劳动，共建美好同鑫

为弘扬“五四”精神，体现吃苦耐劳甘于奉献的同鑫企业风貌，在5月中旬织织青年团员义务劳动。在感恩节到来之际，到拱经理为公司奉献出的山上义务植树，我们以自己微薄的力量，为公司献上一份绿色的、健康的礼物。参加人员：公司全体青年团员

六、5月21日开展感恩节活动

5月15日前，将下发当天活动细节方案。七、建立合理化建议管理体系

为使广大职工群众的聪明才智真正得到发挥，体现同鑫是我家建设靠大家的主人翁意识，请员工们在公司发展、管理、生产、安全、经营、节约、薪酬等方面提出自己的合理化建议和想法，公司将在同鑫网上开设独立的邮箱，派专人负责合理化建议的收集管理，定期向公司领导班子反馈，对好的建议公司将给予表彰。

此活动没有时间限制。

第三阶段（5月24日至5月28日）：活动评比阶段

各部门要高度重视此项工作，认真组织并按时完成，公司领导班子、董事会秘书处、行政管理中心将根据各单位（部门）在此期间参加组织活动情况、进度情况、完成情况进行评比打分。

本次活动设在董事会秘书处、行政管理中心。

联系电话：88766906 联系人：牛平平 2007年3月30日

【篇2：公司感恩节活动方案】

感恩节活动方案

在2014年感恩节来临之际，为向爱岗敬业的**人表达感激之情，鼓舞员工土气，营造良好的组织氛围。公司特策划感恩节系列活动。

一、活动安排

活动一：营造感恩氛围

1、制作横幅，表达公司对员工感激之情；

2、统一购买彩带、气球等，布置车间及办公楼看板。

活动二：送祝愿，大声说出你的爱

1、感恩节当天放置一棵“感恩树”于办公楼大厅，鼓励所有员工写下感恩或祝愿，并署名，挂于感恩树；

2、制作感恩节专题ppt，挑选员工感言或祝愿进行展示。活动三：你送祝福，我买单

二、活动预算

【篇3：感恩节活动策划方案】

关于举办感恩节活动的通知

各基层工会：每年的11月的第四个星期日是“感恩节”。“交运感恩社会，社会成就交运”是集团公司的核心价值观。今年，是全党贯彻党的十八精神，公司上下落实集团公司五届一次股东代表大会决议，加快企业发展提高职工收入的起始年，也是公司获得全国企业文化建设优秀成果一周年。为丰富职工文化生活，激发职工工作生活学习热情，充分展现职工高尚情怀和良好的精神风貌，深化企业文化建设，全面完成市交通系统文化建设年各项任务，全力打造“快乐旅程”品牌，集团公司工会确定举办2012感恩节活动。

一、活动的主题

2012年感恩节活动的主题是“感恩.爱”。

二、活动时间

11月22日至12月21日

三、活动的内容

1、读一篇《感恩的心》故事（附后）。

每一个看完这个故事的人都会有自己的感想，而相信在每一个人的心中绝不仅仅是感动。小女孩的不幸遭遇令人动容和同情，她的坚强与执着更令人震撼。无论何时，只要想起这个小女孩，我们就有理由要求自己用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷辛苦，把工作、把生活、把学习做得更好。激励职工在工作生活和学习中，无论遇到多大风雨，人生中遇到再大的困难，都勇敢地去面对，永不放弃。2、编辑一本《交运职工感恩集》

在全公司范围内征集职工感恩感言。各单位向每一位职工发放感恩感言征集卡（各单位从网上下载，用a4纸，可用彩页），由职工抒发对党、对祖国、对单位、对亲人、对朋友、对客户等的感恩之情，各单位集中汇总，编写目录，封装汇集成册，让职工共同分享。感言册将集中存集团公司档案室。全公司评选10佳优秀感言并表彰奖励。

征集感恩文章。文章要在深入研究集团公司“交运感恩社会，社会成就交运”核心价值观的基础上，联系个人成长经历或对人生的感悟进行撰写，字数一般在2000字左右。公司将对征集的作品进行评奖，优秀作品与10佳感言一起汇编《交运职工感恩集》（晢定名）。《交运职工感恩集》将向市交通运输局等上级部门领导、集团公司领导、各单位及各位作者赠阅。3、举办一场感恩演讲会（12月下旬）。演讲材料力求贴近工作实际，表达真情实感。

对组织活动参加范围广人数多、参加活动项目多、效果好好的单位将授予“2012感恩节活动组织奖”；活动有创新、效果好的单位将授予“2012感恩节活动创新奖”。

希望各单位广泛宣传，积极发动，组织广大员工积极参与活动。通过活动的开展，更好的凝聚力量，营造氛围，凝聚更大的力量，全力一赴搞好2013年的各项工作，为交运事业的发展和职工生活水平的提高做出积极的贡献。

交通运输集团公司工会 2012年11月20日

附件：

1、《感恩的心》故事

2、感恩感言征集卡（各单位按a4纸下载打印，有条件的可彩色打印）

3、评选“2012感恩节十佳感言推荐表” 4、2012感恩节演讲会报名表 5、2012感恩节文章格式

附件1

《感恩的心》故事

有一个天生失语的小女孩，爸爸在她很小的时候就去世了。她和妈妈相依为命。妈妈每天很早出去工作，很晚才回来。每到日落时分，小女孩就开始站在家门口，充满期待地望着门前的那条路，等妈妈回家。妈妈回来的时候是她一天中最快乐的时刻，因为妈妈每天都要给她带一块年糕回家。在她们贫穷的家里，一块小小的年糕都是无上的美味了啊。

有一天，下着很大的雨，已经过了晚饭时间了，妈妈却还没有回来。小女孩站在家门口望啊望啊，总也等不到妈妈的身影。天，越来越黑，雨，越下越大，小女孩决定顺着妈妈每天回来的路自己去找妈妈。她走啊走啊，走了很远，终于在路边看见了倒在地上的妈妈。她使劲摇着妈妈的身体，妈妈却没有回答她。她以为妈妈太累，睡着了。就把妈妈的头枕在自己的腿上，想让妈妈睡得舒服一点。但是这时她发现，妈妈的眼睛没有闭上！小女孩突然明白：妈妈可能已经死了！她感到恐惧，拉过妈妈的手使劲摇晃，却发现妈妈的手里还紧紧地拽着一块年糕……她拼命地哭着，却发不出一点声音……

雨一直在下，小女孩也不知哭了多久。她知道妈妈再也不会醒来，现在就只剩下她自己。妈妈的眼睛为什么不闭上呢？她是因为不放心她吗？她突然明白了自己该怎样做。于是擦干眼泪，决定用自己的语言来告诉妈妈她一定会好好地活着，让妈妈放心地走……

小女孩就在雨中一遍一遍用手语做着这首《感恩的心》，泪水和雨水混在一起，从她小小的却写满坚强的脸上滑过…… “感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己……感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜……”她就这样站在雨中不停歇地做着，一直到妈妈的眼睛终于闭上……

第3篇：公司感恩游园活动方案

上海迪扬资产管理有限公司 “感恩·缘来一家人”游园会方案

过去几个月的时间里，在全体员工的共同努力下，上下一心，努力拼搏，取得了可喜的成绩。现为丰富员工的业余生活，营造活泼的企业氛围，打造良好的企业文化，公司拟举办“感恩〃缘来一家人”主题游园活动，以大家喜闻乐见、形式多样、通俗易懂的游园节目，充分体现新建球员工同欢、同喜、同乐的热烈场面。现将活动方案拟定如下：

一、活动时间：2014年6月24日起

二、活动地点：公司第三生产现场

三、活动主题：感恩〃缘来一家人

四、组织单位：

主办：上海迪扬资产管理有限公司

五、参加人员：公司全体员工

六、活动流程：

1、董事长/总经理/总监为全体员工致辞

2、游园会活动

七、会场布置：气球若干。音响、话筒设备一套。

八、活动项目：

游戏一：套圈

规则：在地上摆放五瓶矿泉水。每瓶矿泉水之间的距离为二十厘米。参赛者应站在离矿泉水一米远的地方，才能向矿泉水扔圈圈。每人套5次，套中两个者，获奖券一张；套中四个者，获奖券两张；套中五个者，获奖券三张

道具：矿泉水5瓶、套圈5个工作人员：1人

游戏现场说明内容：

套圈

参赛者应站在离矿泉水一米远的地方，才能向矿泉水扔圈圈。每人套5次，套中两个者，获奖券一张；套中四个者，获奖券两张；套中五个者，获奖券三张！

游戏二：夹乒乓球

规则：用筷子夹乒乓球，每人夹一分钟，夹完20个乒乓球者，获奖券一张

道具：盘子两个，乒乓球20个，1筷子一双，计时器（可用手机计时）

工作人员：1人

游戏现场说明内容：

大珠小珠落玉盘

用筷子夹乒乓球，参赛者夹一分钟，夹完20个乒乓球者，获奖券一张

游戏三：萝卜蹲

邀请10~12位观众参加游戏（人数可视现场情况调整），每人扮演一种名称为两个字水果或蔬菜（例：苹果，南瓜，洋葱等等），10人横排面向观众列队，开始游戏。

游戏具体操作规则：扮演XX角色的玩家念“XX蹲，XX蹲，XX蹲完YY蹲”，并做出相应动作。XX玩家动作完成后，YY玩家必须立即跟上并念“YY蹲，YY蹲，YY蹲完ZZ蹲”，同样做出相应动作。ZZ玩家立即跟上，如此往复。

注意事项：

1、玩家和观众一起击掌打节拍，并逐渐加快节拍的速度，以增加游戏难度。

2、不允许回传。例：XX玩家传给YY玩家，YY玩家不可以回传给XX玩家，若YY玩家传给ZZ玩家，ZZ玩家可以传给XX玩家。

3、反映慢的玩家和传错的玩家被淘汰。

4、最后台上剩下的3名玩家为优胜者。（人数可视现场情况调整）工作人员：1名游戏现场说明：

一个萝卜一个坑

萝卜蹲游戏，规则大家都懂，最后剩下的3个萝卜获奖券！

游戏四：抢凳子

规则：8~10人进行比赛，中间摆7~9把椅子，音乐响起的时候大家绕着椅子转圈，音乐停开始抢凳子，没有抢到的人淘汰。最后留下的一人拿奖券

道具：椅子7~9把工作人员：1人

游戏现场说明内容：

抢凳子

8~10人进行比赛，音乐响起的时候大家绕着椅子转圈，音乐停开始抢凳子，没有抢到的人淘汰。最后一人拿奖券。

游戏五：掌上明珠

规则：首先准备好两个乒乓球和一个乒乓球拍。参赛者将两个乒乓球平放在乒乓球拍上，在规定的时间内从起点绕过障碍物到达终点。并且途中两个乒乓球都不掉在地上，完成者可得一张兑奖券。

道具：乒乓球拍1个，乒乓球2个，椅子一张工作人员：1人

游戏现场说明内容：

掌上明珠

参赛者将两个乒乓球平放在乒乓球拍上，在规定的时间内从起点绕过障碍物到达终点。并且途中两个乒乓球都不掉在地上（不可用手），完成者可得奖券一张。

游戏六：吹乒乓球

规则：准备好八个等高的一次性纸杯。每个杯子都要装满水，竖排。第一个杯子中放一个乒乓球。参赛者要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子，一个一个地吹，不能跳杯子。若乒乓球吹落了，则不能得奖。若一次性吹完则可得一张兑奖券。

道具：乒乓球1个，一次性纸杯8个工作人员：1人游戏现场说明内容：

吹乒乓球

参赛者要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子，一个一个地吹，不能跳杯子。若乒乓球吹落了，则不能得奖。若一次性吹完则可得奖券一张。

合计

工作人员人数：游戏点7名，兑奖处2名。共9名

道具：矿泉水5瓶、套圈5个，盘子两个，乒乓球23个，桌一张，椅子5张，9把凳子，乒乓球拍1个，一次性纸杯8个，布条两条，计时器（手机）两个。活动道具由运营部负责购买和筹备。

注：工作人员负责维持活动秩序以及发放奖券，不能参与游园游戏，游园结束后每位工作人员发放一份纪念品。

九、奖品设置+经费预算：具体预算表：

总经费预算：横幅100元+活动奖品3900元=4000元

第4篇：房地产公司感恩母亲节活动计划方案方案

房地产公司感恩母亲节活动计划方案方案

一、【活动背景】

“情暖禹洲会，感恩母亲节”，xx项目方案目前已积累100多组老/准业主，项目方案已入禹洲会的成员已达900多组，形成一定的客群基础，惠安当地客群重视口碑传播，老客户带动作用可以且有须要进一步深度发掘。在一年一度的母亲节期间，禹洲城市广场拟举办一场妈妈好帮手体验活动，加强将来的社区文化建设和打造项目方案品牌形象，增强品牌美誉度和忠实度，以期促进老带新和推动老客户产生新需求，拓展客户群体，促进禹洲城市广场顺畅销售。

二、【活动主习题】

“妈妈好帮手”亲子体验季

三、【活动时间】

20XX年5月13日

四、【活动地点】

营销中心处

五、【活动对象】

⑴家里有3~8岁孩子的900多组项目方案已入禹洲会的部分成员

⑵项目方案已积累的100多组准业主之中家里有3~8岁孩子的老客户

⑶部分家里有3~8岁孩子且愿意来参与活动的意向客户

六、【参与方式】

以户为单位，提前通知，确认意向报名参加，每个小朋友至少要有一个家长率领；