租赁部岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“租赁公司岗位职责”。
第1篇：租赁部职责
租赁部职责
在物业经理的领导下，负责中介代理业务的实施和发展。、1（包括商铺、车位、住宅、配套项目）的租赁业务的招商、洽谈、辖区内商、住物业、2 合同、续约、收取租金等事务，并负责督导、协助物业部对商业物业的管理。
（包括外来单位的促销活动、临时设点、所有的招商推广活动）负责管辖区的多种经营，、3 业务的规划、实施、发展，不断开发新客户，提高租售率。
做好市场信息汇总分析，及时了解市场信息，做好市场调查研究，、4掌握竞争伙伴的动态、季、租赁走势编制月、根据市场预测、为公司租赁销售经营业务的决策提供依据。策略，“开源”积极为公司开拓各项业务客源并负责开拓其它各项多种经营业务，年租赁计划。
听取、登记客户投诉及意见，分转相关部门跟进，协助善后工作，努力做好售（租）后、5 服务工作，努力提高企业和楼盘的知名度和美誉度。
做好客户档案登记、整理、建立客户档案；分类、管理、保密工作，为物业公司下一步、6 工作提供准、全面、及时的客户信息。组建租售信息库，包括位置、楼层、面积。加强
合同管理；做好租赁的各种资料保管、使用、派发。、7 加强专业知识学习，不断提高人员素质。
维持租售部现场工作环境，保持干净、整洁。、8 制定租售工作流程、租售统一用语，规范租售行为。、9 按日、周、月、季、年向上级主管、财务部上报租售情况。、10 配合做好宣传推广工作。、11 完成上级交办的其任务。、12
公司XXXXX
租赁员岗位工作说明书
管理处 所属部门 租赁员 岗位（职位）姓名
直属下级 管理处主任 岗位（职位）管理处主任 直属上司
工作职责 在管理处主任的领导下，负责中介代理业务的实施和发展
在物业经理的领导下，负责中介代理业务的实施和发展。、1（包括商铺、车位、住宅、配套项目）的租赁业务的辖区内商、住物业、2 招商、洽谈、合同、续约、收取租金等事务，并负责督导、协助物业部
对商业物业的管理。
所有的临时设点、（包括外来单位的促销活动、负责管辖区的多种经营，、3 招商推广活动）业务的规划、实施、发展，不断开发新客户，提高租售
率。
做好市场调查研究，及时了解市场信息，做好市场信息汇总分析，掌握、4 竞争伙伴的动态、策略，为公司租赁销售经营业务的决策提供依据。根
据市场预测、租赁走势编制月、季、年租赁计划。开拓各项业务客源并
负责开拓其它各项多种经营业务，积极为公司“开源”、5听取、登记客户投诉及意见，分转相关部门跟进，协助善后工作，努力
工作内容
做好售（租）后服务工作，努力提高企业和楼盘的知名度和美誉度。
做好客户档案登记、整理、建立客户档案；分类、管理、保密工作，为、6 组建租售信息库，及时的客户信息。全面、物业公司下一步工作提供准、包括位置、楼层、面积。加强合同管理；做好租赁的各种资料保管、使
用、派发。
加强专业知识学习，不断提高人员素质。、7 维持租售部现场工作环境，保持干净、整洁。、8 制定租售工作流程、租售统一用语，规范租售行为。、9 按日、周、月、季、年向上级主管、财务部上报租售情况。、10 配合做好宣传推广工作。、11 完成上级交办的其任务。、12
所有客户资料、档案有保密权，需借阅的，必须有物业经理同意。、1 对租赁所涉及的各种钥匙、资料、合同有权妥善保管。、2 对租赁合同的谈判、签定有按公司规定操作的权力。、3 权限
将相关用户资料交到管理处办理相关证件的权力。有在租赁合同签字后，、4 协助管理处对租户管理的权力。、5 与管理处主任及时汇报工作。、1
与财务部及进交缴各收费，领取收据，合同备案。、2
与管理处员工共同做好租户的管理，商业的推广活动。、3
与清洁部沟通打扫所租的商铺、与工程部沟通检查租赁、4 部门内部 工作关系的商铺。
协助其他部门开展物业管理的有偿服务、常规服务。、5
第2篇：租赁部工作职责
租赁部工作职责
1.自觉遵守国家的法律法规，严格执行公司各项规章制度。管理好本部门员工，2.合理安排人员工作岗位，明确各岗位工作职责和任务。
3.熟悉国家及地方政府关于相关业务的政策、法律法规。经常收集和了解行业信息及市场情况，及时向公司领导汇报并提出建议，为开拓市场提供基础资料。
4.制定本部门每月营销计划和工作措施，开展切实可行的促销活动，不断开发和拓展租车业务。
5.组织本部门业务学习和培训，不断提高员工思想和业务素质。6.负责公司日常汽车租赁工作，严格按照公司规定的租车工作流程和要求租车。完善租车手续。
7.每天随时查看和监控已租车辆营运情况，发现异常，应及时与客户联系，了解实情，如异常属实，立即报告公司领导并及时采取有效措施加以应对。
8.做好每天租车信息的归类、统计和记录。建立健全日常收支台帐。保存好客户信息。
9.随时掌握车辆状况，发现故障和其它问题及时通知公司相关部门维修和处理。严禁“带病出车、脏车出租”影响公司声誉。10.每天将待租车辆整齐停放公司门前，并将租车标志牌放置于车辆固定位置，发挥广告宣传作用。
11.严格执行租车保证金、预收租金制度，客户保证金到期，应主动
及时通知客户和公司财务办理退款事宜，需收客户违章罚款的，通知财务在保证金中扣除。
12.负责每日网上查询租赁车辆违章信息，属客户租车或公司人员用车违章，及时通知当事人并协助处理。
13.负责催收客户租车欠费和违章罚款，对久租欠费不付的，视情况加大催收力度或收车，提前规避风险，以免给公司造成经济损失。14.租车期间，客户造成的交通事故车辆损失，应及时上报公司领导并通知公司相关部门人员协同处理。收取客户赔偿费用，应及时上交公司财务。
15.负责对外商务租车代驾业务。做好相关客户跟踪、拜访、和沟通工作，密切与相关单位和人员业务关系，稳定现有业务，不断拓展新的业务渠道。
16.完成公司交办的其它工作任务。
第3篇：租赁公司岗位职责
租赁公司岗位职责
一、公司经理、全面负责公司经营管理工作，组织实施年度经营计划和1 分管合同、租赁费回收等工作。合同签订与履行、租赁业务承接、财务、安全生产等工作。、认真贯彻执行国家的法律法规和集团公司的决议决策，2 与集团公负责集团工程公司和分公司各项管理制度的贯彻落实，司保持高度一致。、定期向集团工程公司领导汇报本单位的生产经营情况与3 措施。、负责制定和组织实施本单位各级管理人员的岗位生产目4 明确人员职责和建立健全生产管理保证体系，标责任制等制度，目标。、负责开拓市场，搞好业务对象的社会信誉度调查，认真5 洽谈并签署有关租赁合同，保证经营目标的实现。、负责组织编制生产、质量和安全措施计划并贯彻实施。6、负责制定陈欠款回收计划，并亲自组织回收。对正常程7 序无法回收款项的，要积极经法律咨询通过款确保应收款的回 收。、认真搞好员工队伍建设，严格按《员工守则》及其实施8 细则、岗位目标责任制对所属人员进行考核。
二、管理人员
负责生产调度、协助经理处理租赁公司的日常事务工作，、1 生产费用确认等工作，分管机械租赁、机械设备维修等工作。、负责组织机械操作工、维修工及一般工作人员的业务指2 导和培训工作，并对其工作定期检查和考核。、负责组织租赁设备的安全检查、现场管理、劳动防护等3 管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施。、负责做好租赁机械设备、计量器具的维护检修工作，合4 理安排设备检修时间。、强化调度管理。结合项目部实际生产情况合理安排机械5 操作人员，控制和节约能源、节约费用开支、降低生产成本。、负责做好租赁统计核算基础管理工作，做好各种支出费6 重视机械设备的各项原用以及租赁费用结算的准确性和时效性，始记录、证件、台账、报表管理工作，及时审核租赁设备有关统
计报表，并对其准确性进行确认。、严格做好保养使用的黄油、机械设备更换的零配件等物7 负责对采购认真执行公司采购管理程序，资采购流程管理工作，物资的验收、使用控制等管理。
三、资料员、负责建筑机械、机具、周转材料等租赁及仓储管理工作，1 负责建筑机械、机具、周转材料等租赁的收发登记、租赁费确认
与回收等工作。、负责清点核对库存材料、物资，按制度开具出、入库单，2 确保帐物相符。、负责对收发设备机具数量的准确性予以确认，并及时与3 承租人核对租赁费用并办理签证手续，以确保租赁费用的回收。、做好仓库管理工作，帐目清楚、准确，实物存放整齐、4 有序；、做好各种台账、报表、原始记录、签证的收集和入档5、积极配合做好租赁费的回收和陈欠款项的索要工作6、及时完成各级领导安排的各项其他工作任务7 四、会计
1、遵守国家法律法规，严格按照公司的财务管理制度及其
他各项规章制度的规定办理业务。、严格按工程公司财务部要求设置各类账本，及时准确登2 记各类明细帐。、每月定期与分公司出纳和工程公司会计对账，做到账实3 相符、账证相符、账账相符。、及时准确按规定的程序计算核对租赁费；并提示负责人4 及时催收。、定期报账，并按集团公司财务部要求上报各种报表。5、做好相关财务资料、质量安全体系运行文件的整理存档6 工作。、负责合同的审核传递、登记、分发及归档工作。7、采购配件等小材料8 五、出纳、遵守国家法律法规，严格按照公司的财务管理制度及其1 他各项规章制度的规定办理业务。、严格按工程公司财务部要求设置各类账本，及时准确登2 记各类明细帐。、必须按批准的用途使用资金；单据记载内容必须与真实3 发生的业务一致，不得擅自变通；认真审核原始凭证，对不符合手续的单据坚决退回，发现有违规的情况及时向分管领导汇报；、每日盘点现金，确保日清月结、账实相符；定期与租赁4 公司会计对账，保证账实相符、账证相 符、账账相符；
5、每日收取的款项必须及时报告或送存公司，严禁坐支；
严禁私设小金库；、及时准确的按集团公司财务部要求上报各种报表；做好6 整归集质量安全体系运行文件、相关财务资料的整理存档工作。
理会议纪要，、购配件等小材料7 六、维修工、作好租赁区域机械设备的日常管理工作，及时掌握设备1 的运行状况并做好记录。、协助编制并实施设备管理、设备安全操作规程及维修保 2 养等各项管理制度。
第4篇：租赁公司岗位职责
租赁公司岗位职责
1、汽车租赁公司总经理岗位职责
1.根据董事会下达的战略规划及年度经验目标，拟定营销方针和营销策略并分解实施；
2.负责公司的日常运作，大力推进汽车租赁工作的进度，开展多种营销手段，完成年度租赁计划，确保回款；
3.根据董事会下达的战略规划，制定公司发展的长期方向和短期目标并努力实施；
4.负责制定公司的运作流程和管理制度，并行使对公司的运营管理；
5.有一定的客户群体，定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
6.管理公司机构的各级人员，建立、补充、发展、培养分支机构团队。
2、汽车租赁公司负责人岗位职责
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责公司的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
3、融资租赁公司总经理岗位职责
1、配团发展战略制定公司的租赁融资规划，执行公司融资租赁各项预算；
2、收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析，及时调整策略和计划；
3、了解金融市场变化，收集和分析相关信息，相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；
4、对融资租赁公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制；
5、拓展融资租赁渠道，开发和维护与金融机构及客户的良好关系。
4、融资租赁公司项目经理岗位职责
1、负责公司融资租赁业务的整体市场开拓与运营；
2、负责公司团队建设；
3、负责推进公司内控、业务流程等制度的不断完善；
4、负责员工激励与考核工作；
5、负责融资租赁相关领域的产品创新研发工作；
6、负责针对市商委等相关主管部门的日常数据报送、监管、检查、审计、评级等工作；
7、负责融资租赁业务的风险处置工作；
8、其他集团交办的相关工作。
5、房屋租赁公司微博微信营销专员岗位职责
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；
2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
第5篇：租赁站岗位职责
1、负责人工作职责
1、全面负责主持辅料租赁的日常业务活动； 2、建立健全部门规章制度和工作流程；
3、根据项目部提交的材料计划对周转材料进行调配；
4、收集和了解行业信息及周转材料使用信息，及时向领导汇报并提出建议； 5、组织本部门业务学习和培训，组织好生产队伍，及时统计上报所需的材料采购计划；
6、负责租金结算清欠工作；
7、对新型周转辅料、加工制作的安全防护设施积极进行学习并进行宣传推广； 8、积极配合相关部门，了解新型周转辅料的各项技术参数，负责新型周转辅料的加工制作以及租赁工作；
9、负责对本部门员工的考核；
10、会同相关部门做好周转材料的其他工作。
收发员岗位职责
1、负责现场周转辅料收发管理工作，开具辅料租、退单据和放行条等； 2、负责对库区所有材料堆码安排与数量的清点工作； 3、负责监督管理现场辅料的维修质量；
4、对现场堆放的辅料规格、型号要堆放有序、规范合理、安全可靠且利于复核与清点；
5、定期与记账员进行账实核对； 6、对现场工人的行为进行监督管理。
7、对在收发过程或其他日常管理中发生的异常情况及时记录，及时上报。8、做好周转材料的其他工作。
记账员岗位职责
一、内部记账员
1、负责辅料的出库、入库单据的收集整理和账簿的登记管理工作，并与复查审核员进行单据核对；
2、定期核对账目，保证账物相符。
3、协助收发员核对辅料账目，确保账目的准确性。
4、有对单据的审核权，对收发员账、物准确性的检查、监督权。5、每周进行辅料库存的统计上报工作； 6、每月填报辅料月报表；
7、负责项目退回非内部材料的记录、统计工作以及开具外租材料单据。二、外租负责人
1、负责外租材料的租退以及录入单据工作； 2、对库区外租材料的堆放、通知车辆退回外租单位等管理； 3、对外租材料的抽查、记录及信息收集； 4、运输单等其他单据的填写。
第6篇：租赁公司岗位职责
租赁公司岗位职责
一、公司经理
1、全面负责公司经营管理工作，组织实施年度经营计划和租赁业务承接、合同签订与履行、租赁费回收等工作。分管合同、财务、安全生产等工作。
2、认真贯彻执行国家的法律法规和集团公司的决议决策，负责集团工程公司和分公司各项管理制度的贯彻落实，与集团公司保持高度一致。
3、定期向集团工程公司领导汇报本单位的生产经营情况与措施。
4、负责制定和组织实施本单位各级管理人员的岗位生产目标责任制等制度，建立健全生产管理保证体系，明确人员职责和目标。
5、负责开拓市场，搞好业务对象的社会信誉度调查，认真洽谈并签署有关租赁合同，保证经营目标的实现。
6、负责组织编制生产、质量和安全措施计划并贯彻实施。
7、负责制定陈欠款回收计划，并亲自组织回收。对正常程序无法回收款项的，要积极经法律咨询通过款确保应收款的回收。
8、认真搞好员工队伍建设，严格按《员工守则》及其实施细则、岗位目标责任制对所属人员进行考核。
二、管理人员
1、协助经理处理租赁公司的日常事务工作，负责生产调度、生产费用确认等工作，分管机械租赁、机械设备维修等工作。
2、负责组织机械操作工、维修工及一般工作人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查和考核。
3、负责组织租赁设备的安全检查、现场管理、劳动防护等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施。
4、负责做好租赁机械设备、计量器具的维护检修工作，合理安排设备检修时间。
5、强化调度管理。结合项目部实际生产情况合理安排机械操作人员，控制和节约能源、节约费用开支、降低生产成本。
6、负责做好租赁统计核算基础管理工作，做好各种支出费用以及租赁费用结算的准确性和时效性，重视机械设备的各项原始记录、证件、台账、报表管理工作，及时审核租赁设备有关统计报表，并对其准确性进行确认。
7、严格做好保养使用的黄油、机械设备更换的零配件等物资采购流程管理工作，认真执行公司采购管理程序，负责对采购物资的验收、使用控制等管理。
三、资料员
1、负责建筑机械、机具、周转材料等租赁及仓储管理工作，负责建筑机械、机具、周转材料等租赁的收发登记、租赁费确认与回收等工作。
2、负责清点核对库存材料、物资，按制度开具出、入库单，确保帐物相符。
3、负责对收发设备机具数量的准确性予以确认，并及时与承租人核对租赁费用并办理签证手续，以确保租赁费用的回收。
4、做好仓库管理工作，帐目清楚、准确，实物存放整齐、有序；
5、做好各种台账、报表、原始记录、签证的收集和入档
6、积极配合做好租赁费的回收和陈欠款项的索要工作
7、及时完成各级领导安排的各项其他工作任务
四、会计
1、遵守国家法律法规，严格按照公司的财务管理制度及其他各项规章制度的规定办理业务。
2、严格按工程公司财务部要求设置各类账本，及时准确登记各类明细帐。
3、每月定期与分公司出纳和工程公司会计对账，做到账实相符、账证相符、账账相符。
4、及时准确按规定的程序计算核对租赁费；并提示负责人及时催收。
5、定期报账，并按集团公司财务部要求上报各种报表。
6、做好相关财务资料、质量安全体系运行文件的整理存档工作。
7、负责合同的审核传递、登记、分发及归档工作。
8、采购配件等小材料
五、出纳
1、遵守国家法律法规，严格按照公司的财务管理制度及其他各项规章制度的规定办理业务。
2、严格按工程公司财务部要求设置各类账本，及时准确登记各类明细帐。
3、必须按批准的用途使用资金；单据记载内容必须与真实发生的业务一致，不得擅自变通；认真审核原始凭证，对不符合手续的单据坚决退回，发现有违规的情况及时向分管领导汇报；
4、每日盘点现金，确保日清月结、账实相符；定期与租赁公司会计对账，保证账实相符、账证相符、账账相符；
5、每日收取的款项必须及时报告或送存公司，严禁坐支；严禁私设小金库；
6、及时准确的按集团公司财务部要求上报各种报表；做好相关财务资料的整理存档工作。归集质量安全体系运行文件、整理会议纪要，7、购配件等小材料
六、维修工
1、作好租赁区域机械设备的日常管理工作，及时掌握设备的运行状况并做好记录。
2、协助编制并实施设备管理、设备安全操作规程及维修保养等各项管理制度。
3、协助编制公司设备维修计划、备品备件计划。
4、负责设备的日常检修及小修工作，并配合设备的大、中修外协联络工作。
5、负责指导各岗位做好设备的维护保养工作，确保设备完好率达90%以上。
6、按下达的维修预算，严控维修成本。
7、完成领导交办的其它工作任务
第7篇：租赁员岗位职责
1.负责公司所属物业租赁合同手续的办理工作。2.负责《房屋租赁合同》的签订及续签工作。3.负责公司开发楼盘所属管辖区的租赁许可证的办理工作。4.负责出租房屋的日常管理工作及协调各租户与公司之间的合约关系。5.对所属物业根据需要，进行市场调研，及时调整租金价位。6.完成公司和本部门交办的其他工作。第8篇：工业园区物业租赁部职责范围岗位工作职责
工业园区物业租赁部职责范围岗位工作职责
一职责范围
负责园区后期招商工作。
二岗位职责
（一）招商主管岗位职责
1、负责制定并实施短期招商计划，并对执行情况作评价，对园区发展提出合理建议。
2、负责联络、组织各类招商推介活动。
3、负责对客户的接待与园区的介绍。
4、负责协助客服部办理入住及整理完善客户资料。
5、协助招商员进行客户关系维护与客户资源管理。
6、收集行业信息、政府的相关政策以及竞争对营销的政策。
7、认真完成上级交办的其它工作。
（二）招商专员（兼收费员）岗位职责
1、负责对客户的接待与园区的介绍。
2、认真进行客户关系维护与客户资源管理，与客户建立良好的合作关系。
3、负责租金、物业管理费等各项费用的通知和收缴；
4、保管部门的文档资料，并具体负责做好相关文档的立卷、归档和保管等规范性工作；
5、及时统计、收藏各种费用缴收资料，供园区办经理、公司财务（主管会计）参考；并在每月裁定的时间里及时将《园区收
费报表》整理上报。
6、及时输入打印收费通知单，保证费用的按时收缴，并对缴费情况随时进行统计，做好欠费追收工作；
7、积极配合做好空置房租赁业务，按规定的价格和要求做好出租业务；
8、负责对园区的所有租赁协议（合同）进行整理、归档工作；
9、遵章守纪，认真完成领导交办的其它工作。
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