后勤专员岗位职责(精选6篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“公司后勤专员岗位职责”。
第1篇:后勤专员岗位职责
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职位说明书
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职位说明书
后勤专员
一、职位概要:
负责做好公司食堂、宿舍、公司活动等后勤工作,做到保障有力,为公司的可持续发展提供后勤支持。
二、下设岗位:食堂、宿舍
三、工作内容:
1. 负责控制食堂用餐标准、菜单计划和食堂核算工作,既符合公司要求又保障员工利益。
2. 负责管理好食堂厨师及其他工作人员开展工作,确保能为员工提供宽敞明亮、整洁卫生的就餐环境和美味可口的工作餐,做到饭菜经常翻新,口味大众化,努力提高员工就餐的满意度。
3. 负责做好公司员工宿舍、小别墅住宿区的管理工作,加强卫生检查和住宿环境的改善。
4. 负责公司员工活动的组织,策划,提供丰富多彩的员工业余活动。
5. 保质保量完成上级领导安排的其他工作。
四、任职资格:
1. 有较强的沟通协调能力,能调动下属工作人员的工作积极性,能带动并指导下属人员做好后勤保障工作。
2. 能承受一定的工作压力,工作踏实、务实进取,有较强的执行力和责任心。
3. 有一定的外协能力,能处理一些应急突发事件。
4. 高中以上学历,有二年以上后勤管理工作经验或初中以上学历有五年以上工作经验。
第2篇:行政.人事.后勤专员职责
行政部行政专员岗位职责(草稿)职位名称:行政专员所属部门:行政部 直属上级:行政经理
行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
行政部后勤专员岗位职责(草稿)职位名称: 后勤专员 所属部门:行政部 直属上级:行政经理
后勤专员主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。
1、协助行政部经理建立完善公司车辆管理制度、卫生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度、仓库管理制度;负责监督各项管理制度的执行落实情况,并负责考核;
2、负责公司每日为总经理用车、副总经理用车以及各部门提供用车保障管理工作。
3、负责公司卫生区域的划分和卫生检查考核工作。
4、协助行政部协调公司外部联系,办理各项证件及法律事务协调等工作;
5、负责公司食堂管理工作。
6、负责公司水电保障以及电量抄送、核对工作。
7、负责公司安全保卫管理工作。
8、负责公司员工住宿安排工作。
9、负责公司仓库管理工作。
10、负责公司各部门办公设施设备的维修管理工作
11、负责公司外来人员用餐接待工作。
12、负责车辆费用、油耗、水电、食堂成本控制、统计工作。
13、负责协助办理公司领导及客人机票、车票、宾馆房间等预订工作
14、负责办公电话管理以及有关人员手机费用的交纳工作
15、其他领导交付的工作
人事专员岗位职责(草稿)
职位名称:人事专员所属部门:行政部 直属上级:行政经理 人事劳资专员是专门从事人事管理工作人员,岗位职责如下:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。
7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
8、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
9、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
10、负责公司人事文件的呈转及发放。
11、负责草拟、解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
12、协助行政部处理人事方面的其他工作。
13、协助行政部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工.
第3篇:人事专员岗位职责公司人事专员岗位职责
人事专员岗位职责-公司人事专员岗
位职责
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公司人事专员岗位职责
人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与
维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体 系并进行整合。
【1】
主要负责:
1.员工的考勤情况
2.计算员工的工资
3.为员工办理保险以及公积金
4.负责整理招聘信息
5.档案管理
6.有的公司还会兼具采购办公用品,做报表,会议记录等
【2】
1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。
4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;
5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供,需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。
公司人事专员岗位职责
人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与
维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体 系并进行整合。
【1】
主要负责:
1.员工的考勤情况
2.计算员工的工资
3.为员工办理保险以及公积金
4.负责整理招聘信息
5.档案管理
6.有的公司还会兼具采购办公用品,做报表,会议记录等
【2】
1、负责服务、协调总经理办公室
工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。
4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;
5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求;
6、完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
7、负责建立员工制服管理制度,并不定期对员工着装情况进行检查,对不符合着装要求的按相关制度进行处理。
8、拟制公司组织架构及人员编制,根据公司不同时期的发展状况,对公司的组织架构及人员编制做出调整,报公司领导审批。
9、根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。
10、负责制定公司绩效考核办法,组织各部门对公司员工的任职情况进行考核,并在此基础上提出任免、奖罚建议,供公司领导决策时参考。
11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平,制定具有竞争优势的薪酬制度,报经公司批准。
12、根据公司员工的培训需求,在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。
13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。
14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。
15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。
16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案,报公司审批后,组织开展各类员工业余活动,丰富员工业余文化生活
【3】
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
第4篇:后勤岗位职责
后勤岗位职责
【篇1:后勤部部门职能和岗位职责】
后勤部部门职能说明书
一、基本信息
部门名称:后勤部 部门人员编制:2人
部门直接主管:常务副总 部门负责人:后勤部长
二、部门定位
为公司的日常工作提供稳定的支持,以及负责公司的后续管理。
三、部门职能
1.负责制定公司后勤管理规范,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。
2.基本建设管理
1)参与基本建设规划拟定,并经批准后实施; 2)负责基本建设预算编制;
3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事
项的办理;
4)负责基本建设支出控制。3.物业管理
5)负责房产、房屋管理,产权事项的办理。房屋维修、养护;
6)负责消防、机电设备、自行车房(棚)、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管
理;
7)清洁卫生; 8)治安管理。
4.生活后勤保障服务
1)负责日常伙食供应及管理;
2)负责企业员工集体宿舍管理,包括宿舍分配、水电管理等; 3)负责休闲、文化娱乐设施管理。5.后勤物资管理
1)编制上报后勤物资采购计划;
2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工
作。
6.灾害及其他突发事件处理。一、岗位描述 全面负责公司各项后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司运作提供有效后勤支持。
二、岗位职责
1.领导安排、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。
2.负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。
3.负责公司基本建设的规划拟定,招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理,负责基本建设支出控制。
4.建立健全物业管理工作,对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。
5.负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理,确保员工饮食安全;负责企业员工集体宿舍管理;负责休闲、文化娱乐设施管理。
6.负责后勤物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。7.负责灾害及其他突发事件处理。8.对本部门的工作负责。
9.负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;
10.完成常务副总临时交办的其他临时性工作。
一、岗位描述
协助后勤部长落实各项后勤工作。
二、岗位职责
1.负责后勤制度的拟定。
2.负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。3.负责公用设施的维修、养护和管理;
4.负责宿舍公用设施的维修、养护和管理; 5.完成后勤部长交代的其他临时性工作。
【篇2:后勤部岗位职责】
后勤部岗位职责
一、在主管领导带领下,负责全公司的后勤保障工作。
二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查,并制订耗材标准,依照部门和门店需求发放耗材。三、采用定时盘点清理形式,对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查,监督,协助处理好资产设备的售后服务及维护,杜绝不正常损坏,有效防止公司资产流失。
四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。
五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。
六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。
七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。
八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。
九、做好职工食堂后勤保障工作;协助厨师做好饭菜供应;负责食品卫生安全。
十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。
十一、完成公司交办的其他任务。
后勤部主任岗位职责
一、遵守公司各项规章制度,在主管领导指导下、负责后勤日常管理工作。
二、制定本部门内的工作计划并组织实施,断发现、处理、总结、调整部门工作过程中的问题,提出合理化建议。
三、负责后勤各类经费的管理和使用,负责后勤各项杂费的收支、统计,分析制订相关定额任务,采用勤俭办公形式,对后勤开支实施有效、合理的监控,月向总经理汇总报告后勤费用。
四、安排做好办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查,并制订耗材标准,依照部门和门店需求发放耗材。
五、指导保管员做好在库物资的保管工作。
六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。
七、组织协调对各部门、各门店设备的日常检修,及时处理部门(门店)对设施设备的投诉。
八、负责职工食堂管理工作,保证食品安全,提高伙食质量,加强伙食成本控制和核算。
九、负责本部门员工的职责分工及日常监督考核。
十、完成领导交办的其它任务
厨师岗位职责
一、遵守职工食堂管理制度、服从直接领导的安排。二、做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。
三、认真执行操作规程,根据不同原料、要求进行烹调制作,保证菜肴和面食的质量,适合员工需要。
四、搞好食品卫生,保持灶具和操作用具清洁,尝味用调羹,工作结束时,剩余的各种调料用筛子滤过,盛器擦净加盖,个人卫生符合要求,衣着整洁。
五、爱护使用灶具、炊具等设备,注意做好保养工作,节约水、电、油的耗用量。
职工食堂管理制度
为了办好职工食堂,为员工提供优质的餐饮服务,特制订以下管理制度。
一、食堂工作人员必须全心全意为全体员工服务。自觉遵守公司各项规章制度,尽心尽职做好各项工作。
二、食堂工作人员自觉接受监督,虚心听取意见,不断改进,提高饭菜质量,增加菜品种,在色、香、味上下功夫。
三、食堂工作人员自觉端正服务态度,礼貌待人,文明分菜售菜,做到一视同仁,不搞特殊化。
四、爱护公物及食堂餐饮具,如有遗失或损坏,需及时上报后勤部核实处理。
五、严格执行《食品卫生法》保持厨房、饭厅及周围环境整洁,物品摆放有序、定位,讲究个人卫生,上班时间必须穿戴工作衣帽。
六、要节电、节油、节水、节燃料;增加消防、用电、用油、设备等安全意识。
【篇3:后勤人员岗位职责】
岗位职责
第5篇:后勤岗位职责
后勤岗位职责
一、门卫王叔
1.每天上下班门口站岗控制员工车辆速度
2.主要负责门岗:门杆的起落、进入外来车辆的询问与导向,注意车辆的去向,询问时态度要谦和。
3.外来人员如果需要接待,或是领导,必须及时电话给相关负责人(都市农业,人事,或者领导)
4.室内摄像头显示屏的观察,有坏的及时上报,发生异常及时上报,如果公司有发生盗窃,安全等问题时第一时间无条件调查监控并上报具体情况。5.下班后全园区及时巡逻一趟
6.遇到刮风下雨有异常情况及时通知相关部门负责人,如监控内看到棚膜刮起等。
7.遇到火灾及时打119火警电话后立马上报领导。8.注意个人卫生,及监控室内卫生,保持整洁。9.门口地面卫生,门口展板卫生,及时清扫擦拭。10.门口花池里草,及时整理。
二、保洁王姨
1.A4、A5库房,大库房:库房内防火用电安全,库房内卫生,库房内出入库工作。2.两个旱厕及时清理打扫,定期检查。
3.智能温室卫生,环境卫生,有监督权力,看到公司人员随地扔垃圾可以举报。环境卫生每日清洁后保持干净,卫生间及时打扫清理。哪儿出问题解决不了,及时上报。智能温室内花草植物的更替及杂草清理。4.鱼的养护,及时清洗鱼缸。5.自行车辆的维护。6.协助潘清倒垃圾。
三、园丁潘叔
1.全园区内卫生(除温室阳光区,温室门口,棚管负责区域)。每日维护,硬化路面每日清扫,林带垃圾巡捡,井房的卫生清理。
2.林带(育苗区,生产区)树木修剪,林带花草修剪,浇水,打药。3.净化水 4.开关水泵 5.冬季锅炉
6.及时协调车辆清倒垃圾。7.配合安全员刘伟维修工作。四、安全员
1.园区整理基础设施,修焊机电设备,水路,电路的维护与整修,配合王总安排的所有工作。2.及时做好定期水电路的检查与修理。3.配合各部门所需维修工作。
第6篇:后勤岗位职责
后勤部岗位职责
1、在驾校领导的领导之下,全面负责后勤部的各项工作,为驾校正常工作做好后勤保障工作。
2、审批部门递交的关于办公用品、日常用品的采购申请,经核实后交分管领导审批再交采购人员采购。
4、做好物资管理、物资保管、物资核算以及入库手续完整性的审核工作,保障驾校工作的正常运行。
5、按照驾校规定的环境卫生标准,督查做好办公楼公共区域等的环境卫生保洁工作。
6、参与各项业务学习和培训,提高后勤人员的专业技能,同时进行素质教育、思想教育,提升员工思想素质水平,充分发挥员工的积极性和主动性,保证完成后勤部各项工作任务。
7、负责监督仓库物资的入库、保管、核算、领用及报废等全流程的仓库管理工作。
8、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道。9、负责后勤部办公室环境卫生工作; 10、完成领导安排的其他工作。
后勤部
2017年2月20日
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