设备科工作人员岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“设备科岗位职责”。
第1篇：设备科工作人员岗位职责
设备科工作人员岗位职责（一）设备科工作职责
1、设备科是医院医疗器械的职能主管部门。2、负责贯彻执行国家有关医疗器械的法律、法规、条例、方针政策、管理规定和医院的各项规章制度，并运用现代管理理论、管理技术、管理方法，制定医疗器械管理的规章制度，设置相应岗位，制定岗位职责、工作流程、管理方法，并监督执行。
3、负责制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医院设备管理委员会和主管副院长、院长批准后组织实施。
4、负责医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、免税、商检、验收、配送、安装、培训、建档、维护、账务、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、负责强检计量仪器、压力容器的定期检测、校验及管理。6、负责捐赠调拨医疗器械的接收管理，出、入库，日常管理。
7、负责医疗器械质量管理和可追溯及不良事件的收集、上报工作。
8、负责医院医疗用气体的供应、管理和中心供氧站的日常管理。
9、加强和钻研专业技术，搞好科研教学工作。10、在购置和日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制和治理医疗器械购销领域商业贿赂，并建立医疗器械领域商业贿赂不良记录。
（二）设备科科长岗位职责
1、设备科科长在主管副院长领导下，负责领导本科室各项工作。
2、负责组织医院医疗器械的采购、供应、培训、维修保养及各项管理工作。
3、查医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医院设备管理委员会和主管副院长、院长批准后组织实施。
4、负责医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、免税、商检、验收、配送、安装、培训、建档、维护、账务、使用、调拨、质控、报废的全程管理。
5、了解、核查各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。
6、负责强检计量仪器、压力容器的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械质量管理和可追溯及不良事件的收集、上报工作。
8、负责医院医疗用气体的供应、管理和中心供氧站的日常管理。
9、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况，做好思想工作，并向院长提出晋升奖惩意见。
10、确保经营、管理、物流活动的透明度，不准以权谋私或收受贿赂。
（三）设备科管理人员岗位职责
1、设备科管理人员在设备科科长领导下进行工作，具体负责医疗设备的全程管理及外修管理工作。
2、负责医疗设备招标结果的录入及数据安全管理工作。
3、负责废旧设备的报废工作。
4、负责收集临床医疗器械不良事件报告，及时报设备科科长及省、市食品药品监督管理局，并做好记录工作。
5、经常深入科室了解情况，发现问题及时处理或向主任汇报。
6、努力学习科学管理经验，协助主任将管理工作更加完善。
（四）设备科信息管理人员岗位职责 1、在设备科科长的领导下进行工作，具体负责医院招标后各项数据输入、存档及下发购货计划工作。2、确保日常工作顺利进行，对证件过期物资及时通报，不得擅自改动各种数据。
3、与临床科室及时联系，收集各科室计划，确保招标后临床所用物资及时准确到位，有问题及时汇报。
4、不得接受供货商请客、行贿，不得以权谋私。
（五）设备科档案管理人员岗位职责 1、在设备科科长的领导下进行工作，具体负责医疗器械的购买及使用前后有关信息的收集、整理、保存工作。
2、严格按照医疗设备档案管理地内容进行档案管理。
3、采用计算机管理资料，定期做好备份保存。4、保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。
5、负责档案的外借与归还管理，保证档案的安全和完整。
6、加强学习，熟悉业务，改进工作，不断提高档案管理水平。
7、定期向领导汇报档案管理情况。（六）设备科招标采购组人员岗位职责 1、在设备科科长领导下进行工作，具体负责医院的医疗、教学及科研所需医疗物资采购招标工作。
2、负责医疗器械招标采购前的论证及招标后的公示工作。
3、必须按照经审批同意的计划进行招标采购，不得擅自更改招标采购计划，不得接受未经批准的招标采购计划。
4、在招标采购过程中，必须严格审核并索取供应商的有效证件。上网调查投标公司是否有不良记录（如有则一票否决，两年内不允许参加医院招标）、是否为进口二手大型医疗设备、是否为国家已公布的淘汰机型。认真收集相关资料，做好招标会前期工作。审查查看原件。在招标过程中遇到问题及时向设备科科长汇报。5、认真做好相关资料收集、汇总，对每次招标结果要建立档案。
6、必须遵纪守法，不得接受厂家、供货商的请客、行贿，以权谋私。
（七）设备科库管人员岗位职责
1、在设备科科长领导下进行工作，具体负责医院的医用耗材的验货、保管、配送工作。
2、所有物资都必须严格办理入库、验收、登记手续。
3、在每月底前根据本月发放使用情况作出下月购买计划。
4、库存物资要加强管理，定期盘点，防止积压浪费，防鼠咬、霉烂、损坏、变质，加强安全保卫工作。
5、易燃易爆或有毒的危险物品必须隔离存放。库房内严禁烟火，非库房工作人员一律不得入内。
6、不得接受厂家、供货商的请客、行贿，以权谋私。（八）设备科计量人员岗位职责
1、在设备科科长的领导下进行工作，具体负责医院各项强检计量器具的管理，负责与上级计量部门联系，定期检定。
2、努力学习计量发及计量规程，了解和熟悉医院计量器具的发布，不断提高计量管理水平。
3、负责建立计量器具档案、台账，确保强制检定医疗计量器具使用统一的国际单位。
4、负责管理医院标准计量器具的鉴定。5、配合计量监督检定部门对在医用计量器具的周期检定和检查指导工作，检查所属计量器具的周期检定和检查指导工作，检查所属计量器具是否贴有计量检定合格证等工作。
6、对需送检的医用计量器具，要有使用科室技术人员陪同，按规定周期送检，超期不得使用。
7、兼职计量员负责掌握本科室计量仪器检定动态情况，按规定周期进行检定，不得以任何借口推迟检定或故意漏检。
8、在计量器具使用过程中，发现数据失准，影响诊断治疗时，应制止使用科室继续使用，及时联系计量部门进行技术检定，检定无误或经修复后，方可使用。
9、经常深入各科室，了解掌握计量器具情况，发现问题及时向领导汇报，妥善处理。
（九）设备科工程技术人员岗位职责 1、在设备科科长的领导下进行工作，对各科室医疗设备每三个月进行一次预防性检修并做好记录，确保良好的机器性能。
2、对需要维修的医疗设备应仔细检查，并填写设备维修申请单，注明设备故障的原因、现象、解决方案、后果，然后交设备科管理人员备档。
3、医疗设备维修人员在收到医疗设备维修申请后，应尽快对故障进行检查、修理，使其恢复正常运转。对无法修复的医疗设备要及时上报设备科科长，申请外修。
4、确保在用常规医疗设备完好率100%。5、不断加强和钻研专业技术，与临床医师及时沟通，搞好科研工作。
6、负责相关专业学科的教学、实习工作。
第2篇：设备科人员岗位职责
设备科人员岗位职责
1、配合科长完成设备科各项工作。
2、负责设备更换配件的申请和常规消耗品的统计。3、负责医院设备的管理，包括维修，定期维护，保养等，定期对设备进行巡检，发现问题及时要求维修整改。4、监督和培训各科室工作人员，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。5、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”等工作，使设备保持良好的技术状态，并做好登记。
6、按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，特殊情况需与同事配合，做好厂家维修设备的跟踪及反馈。7、参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。
8、对操作者提出的设备故障，经确认后第一时间处理，不能及时处理的要做好登记，并寻找解决办法加快完成。9、参与对设备维修科员的绩效考评工作。
10、负责档案管理人员，做好每台需要建立档案的医疗设备管理资料，包括健全医疗设备履历表，设备资质等。11、做好外修设备登记跟追踪，并及时做好对使用科室的反馈工作。
第3篇：设备科工作人员及岗位职责
设备科工作人员及岗位职责
一、人员组成： 科长：
副科长：
科员：
二、各类人员岗位职责：
（一）主任职责：
工作概要：在院长领导下全面负责设备部门实施《设备科工作制度》中所规定的各项内容。工作职责：
（1）、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
（2）、在分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。
（3）、根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门学科发展和专业建设规划，组织制定年度工作计划。
（4）、主持编制医疗(含教学、科研)设备、器械、消耗材料购置的年度计划。组织论证、采购、招标相关工作。
（5）、组织医疗(含教学、科研)设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。
（6）、制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
（7）、组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用信息，做好咨询和服务工作。
（8）、组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训，取得相应岗位资质。
（9）、创造条件组织开展科研与教学工作，积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。
（10）、为保证临床能够合理的使用医疗器械，尽可能避免人为不良事件的发生，无条件的为临床提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。
（二）副主任职责：
工作概要：配合主任负责所分配的专项工作 请示上报：主任 工作职责：
（1）、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
（2）、协助主任制定学科发展规划、目标和年度工作计划。（3）、在主任的领导下，负责所分工工作，落实年度计划，实施医疗(含教学、科研)设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。
（4）、协助主任制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
（5）、在主任指导下，完成所负责专业技术和科研与教学工作。（6）、实施并完成除正常业务工作以外的专项工作。
（7）、为保证临床能够合理的使用医疗器械，尽可能避免人为不良事件及意外的发生，应无条件的为临床提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。
（三）购置(设备、耗材)岗位：
工作概要：负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的采购工作。
请示上报：主任、分管副主任 工作职责：
（1）、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
（2）、在科主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的采购工作。贵重仪器设备会同有关人员一起订购。（3）、根据相关的政策和制度，选择合法的采购方式，确保采购工作的公平、公正、公开。
（4）、严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、账目清楚、手续齐全。
（5）、采购员应将采购的情况，及时反馈给物资管理和使用人员，对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。做好到货物资的接货、提货与安装场地等准备。（6）、采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理有关手续。采购的数量应合理，避免浪费，但同时在保证正常使用的情况下，留有一定的余量。
（7）、根据合同以及发票、送货单等，与保管人员对采购物资进行入库验收，若发现与合同条款不符，应及时处理。
（四）验收保管岗位：: 1、验收岗位
工作概要：医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的验收工作
请示上报：主任、分管副主任 工作职责：
（1）、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
（2）、在科主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的验收工作。
（3）、购进的各种医疗设备、消耗材料必须严格按照验收手续，程序进行，严格把关。验收合格以后方可人库。不符合要求或质量有问题的应及时退货或换货索赔。一般验收程序为：外包装检查、开箱验收、数量验收、质量验收。
（4）、医疗设备验收应有使用科室、医疗设备管理部门及厂商代表共同参加，如要申请进口商检的设备，必须由当地商检部门的商检人员参加。验收结果必须有记录并由各方共同签字。（5）、质量验收应按生产厂商提供的各项技术指标或按招标文件中承诺的技术指标、功能和检测方法，逐项验收。
（6）、对验收情况必须详细记录并出具验收报告，严格按合同的品名、规格、型号、数量逐项验收。对所有与合同发票不符的情况，应作记录，以便及时与厂商交涉或报商检部门索赔。
（7）、到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单，进行及时验收。若发现账物不符，质量问题等，有权拒收并及时报告。2、库房岗位
工作概要：医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管工作
请示上报：主任、分管副主任 工作职责：
（1）、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
（2）、在科主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管工作。
（3）、购进的各种医疗设备、消耗材料必须经验收合格以后方可入库。（4）、库房应注意有效期管理：根据日常用量计算合理库存、发放时遵循先进先出的原则、对超过有效期的产品必须进行换货或报废，不得进入临床使用环节。
（5）、了解各部门需求及物品使用情况，做好库存材料预算工作，严防库存物资积压。
（6）、负责定期做好库存盘点工作。防止物品的积压、霉烂、生锈、失效，一旦发现问题及时报告，并及时处理。做到账物相符。（7）、负责做好安全工作，经常检查，做好仓库的防火、防爆、防盗工作。3、账务岗位
工作概要：医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的财务记账工作。
请示上报：主任、分管副主任 工作职责：
（1）、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
（2）、在科主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的帐务工作。
（3）、认真记好每笔进帐、供应，转移、报废等账务，每月终结算报表，仔细复对每笔账务，使其准确率为100％。
（4）、准确统计各类设备的项目，准确核对财务部门与医学工程部之间的账目。
（5）、准确核算各科室每月变动数据(设备供应、设备报废、设备转移)及科室设备余额。
（6）、准确统计年报表及财务核帐，准确统计各项业务数据。（7）、账务管理员根据医疗设备使用部门每年定期对自身帐物核对的情况反馈及时办理相关手续，以确保全院帐物相符。
（8）、到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单，进行及时入账。若发现账物不符，质量问题等，有权拒收并及时报告。
（五）档案信息岗位：
工作概要：医疗设备信息化保障和档案管理工作
请示上报：主任、分管副主任 工作职责：
（1）、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
（2）、在科主任的领导下，及时收集、整理和汇总有关医疗(含教学、科研)设备的信息，建立档案目录。
（3）、在医院信息部门指导下，协调本部门网络计算机的管理和信息安全工作。
（4）、合理设置档案类目体系，做到类目完整、清楚。（5）、对于计算机管理的资料，定期做好备份保存。
（6）、保证医疗(含教学、科研)设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。
（7）、负责档案的外借与归还的管理，保证档案的安全和完整。
（六）质量控制与计量管理岗位：
工作概要：质量控制、计量管理
请示上报：主任、分管副主任
工作职责：
（1）、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
（2）、在科主任的领导下，负责在用医用计量器具的管理工作，包括建档、建账、建卡和周期检定。
（3）、学习和宣传国家有关的计量法规，保管好计量器具的档案和鉴定合格证书等材料。
（4）、组织对兼职计量人员的培训，监督指导各科室开展计量工作。（5）、监督指导本单位标准计量器具的使用、保养，发现有未经鉴定或不合格的计量器具及时停止使用。
（6）、对失准和发生故障的标准计量器具，要及时申报，并送有关部门进行维修及再鉴定，以确保计量器具的准确性。对无法修复达标的计量器具负责提出报废申请。
（7）、制定医院各类医疗设备巡查计划，组织对在用医疗设备的状态检测，收集检测报告，发现不良事件及时上报。
（8）、搜集设备运行的具体数据，根据数据进行分析，优化调整设备预防性计划。
（七）报废报损岗位：
工作概要：报废、报损
请示上报：主任、分管副主任
工作职责：
（1）、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
（2）、在科主任的领导下，协助固定资产主管做好医疗设备的报废、报损工作。
（3）、负责全院大小设备的检定和报废、报损工作，严格执行有关报废、报损制度的各项规定。
（4）、负责带领全组人员有组织地进行报废、报损业务学习，不断提高业务水平，不断改进仪器设备的报废、报损工作，为全院医、教、研提供优质、高效服务。
（5）、与医、教、研各部门保持经常联系，听取多方意见及建议，进一步改进报废、报损工作，保证各部门工作的顺利开展。
（6）、负责收集医疗设备管理项目的监控数据，通过设备使用情况统计来决定医疗设备质量安全、规划医疗设备升级换代的长期需求。
（八）中心供氧站：
工作概要：全院液氧、负压和压缩空气的供应及检测 请示上报：主任、分管副主任 工作职责：
（1）、遵纪守法，严格执行院规，院纪，做遵纪守法的模范，按质按量完成工作任务。
（2）、认真学习专业理论，熟悉并掌握设备的安全性能，保证设备处于正常的工作状态。
（3）、严格按操作规程实施操作和定时巡查登记工作，严防事故的发生。
（4）、教育和督促工作人员自觉学习安全知识，严禁工作区带入火种、油污及
不利于安全的器件，确保工作重地的安全。（5）、定期检查消防器具，使其处于良好状态。（6）、定期检查设备性能，使其处于良好状态，发现问题及时报告处理。
（7）、严格执行工作区的巡视工作，做好值班登记，严格做好安全预防工作。
（8）、严禁带非工作人员进入工作区域，严禁由非中心供氧站工作人员代班。
（九）设备维修组：
工作概要：全院设备设施故障的维修、维护、保养工作 请示上报：主任、分管副主任 工程师职责：
（1）、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。（2）、在设备科主任领导开展各项工作。
（3）、熟悉分管专业的医疗业务知识以及所需设备器械的用途和技术性能，能对设备器械项目进行可行性研究，对采购设备器械进行产品综合调研比较，并掌握招标文件要求和基本招标操作程序。（4）、熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规，能组织对医院设备进行全方位动态管理工作。对设备经济效益分析，新技术项目的开展提出意见。
（5）、熟悉医院的医疗设备维修的业务知识和基本操作技能，能独立开展维修工作，并具有某类设备的维修专长。
（6）、参与科研工作，能独立解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。开展在用医疗设备质量监督控制工作，发现问题及时汇报。（7）、熟悉分管设备的台帐管理，复核年度设备台帐清点，进行设备报废鉴定和处理等工作。
（8）、参加各级学会学术活动，不断提高业务水平，协助指导进修生、实习生的学习。
（9）、指导和检查下级工程技术人员的工作。
（10）、为保证临床能够合理的使用医疗器械，尽可能避免人为不良事件及意外的发生，应无条件的为临床提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。
第4篇：设备科各级人员岗位职责
设备科各级人员岗位职责设备科科长职责
1、在分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。
2、组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划，协助政府采购、国际招标相关文件的编制。
3、做好供应工作，组织医疗设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计。4、做好医疗设备的维修、质量保证以及医学计量工作，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
5、收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门和领导决策做好咨询服务。6、负责医疗器械使用过程可疑不良事件的收集与上报工作。7、掌握大型医疗设备的管理、使用、质量检测和维修保养情况。8、完成上级交办的其它任务。
设备科采购员职责
1、在科长的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。
2、根据相关的政策和制度，选择合法的采购方式，确保采购工作的公平、公正、公开。3、严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、帐目清楚、手续齐全。
4、采购员应将采购的情况，及时反馈给物质管理和使用人员，对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。
5、采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理相关手续。采购的数量应合理，避免浪费，但同时在保证正常使用的情况下，留有一定的余量。
6、根据合同以及发票、送货单等，与保管人员对采购物质进行入库验收，若发现与合同条款不符，应及时处理。
7、完成每月所购物品的票据汇总报财务部门。8、完成上级交办的其它任务。
设备科仓库管理员职责
1、在科长的领导下，负责全院各类医用耗材的保管、发放等工作。2、树立为全院医疗、教学、科研工作提供优质服务的思想。
3、负责全院通用耗材库存计划的制定。做到根据实际需求及库存情况，及时制定购置计划，避免脱档和积压，确保库存，满足供应。
4、按照有关规定，会同采购员与器械会计共同办理物品验收入库手续，做到入库物品的质量、数量与购置计账划相符，特别对一次性医疗用品的入库验收要按规定及时填写和上报验收单。凡出库物品必须在入库验收手续完备后，方可发放。
5、按照规定，负责完成每季度盘点工作，做到帐物相符。
6、保持仓库整洁、有序，负责做好设备仓库的防火、防盗、防爆安全工作，发现问题及时上报。
7、完成上级交办的其它任务。
设备科维修人员职责
1、在科长的领导下，负责全院医用设备的维修、保养工作。2、抢救设备每周巡回检查检修并记录，保障设备完好率100％。3、定期对各科室医疗设备进行保养，作好保养记录。
4、一般设备维修后，及时填写维修记录；大型设备的维修必须建立维修档案。5、参与计量器具、压力容器定检工作，做好定检记录。6、参与新到设备的开箱验收、安装调试工作。7、参与报废设备的技术鉴定工作。8、完成上级交办的其它任务。
第5篇：设备科及人员岗位职责
秦皇岛市海三建设工程发展股份有限公司
部门职责及岗位职责
海三建设·三分公司·设备科
设
备
科
职
责
1、在总公司设备副总、设备处、分公司经理领导下开展工作，贯彻执行国家、地方各项设备管理规章制度。
2、负责施工设备及配件的调拨、购置、验收、报废、检修保养工作。
3、负责租赁设备及租赁设备管理工作。4、负责设备安装、调试、验收及拆卸工作。5、负责设备使用中的过程管理工作。6、负责组织落实设备年度大修、中修工作。7、负责执行贯标规定的设备科资料管理工作。8、负责配置设备从业人员的劳动保护用品。
9、负责设备的废弃物管理和发生机械事故的应急救援与处理。
设备科长岗位职责
1、在总公司设备副总、设备处、分公司经理的领导下，负责分公司设备的全面管理工作。
2、负责协调相关科室、项目部进行环境因素识别及危险源辨识、风险控制策划。
3、负责设备科管理制度与奖罚规定的制定工作。
4、负责对设备从业人员进行监督、检查、考核，对设备管理情况定期汇总。
5、负责施工设备的调拨、购置、验收、报废工作。6、负责租赁设备及租赁设备管理工作。7、负责设备安装、调试、验收及拆卸管理工作。8、负责设备使用中的过程管理工作。9、负责设备年度大修、中修管理工作。
10、负责设备的废弃物管理和发生机械事故的应急救援与处理。
设备科安拆分队长岗位职责
1、在分公司设备科长领导下开展工作。
2、负责施工设备的调拨工作。
3、负责施工设备配件的购置、验收工作。4、负责购置设备从业人员的劳动保护用品。5、负责自有设备安装、调试、及拆卸工作。6、负责租赁设备安装、调试、及拆卸管理工作。7、负责设备使用中的过程管理工作。
8、负责设备的废弃物处置和发生机械事故的应急救援。
设备科使用负责人岗位职责
1、在分公司设备科长领导下开展工作。2、负责施工设备的检修保养工作。3、负责自有设备安装后验收工作。4、负责租赁设备安装后验收工作。5、负责设备使用中的过程管理工作。6、负责组织落实设备年度大修、中修工作。
7、负责设备的废弃物处置和发生机械事故的应急救援。
设 备 科 资 料 员 岗位职责
1、在分公司设备科长领导下开展工作。2、负责设备使用中的过程管理工作。3、负责执行贯标规定的设备科资料工作。4、负责项目部设备资料的管理工作。5、负责发生设备机械事故的应急救援。
设备科安拆队岗位职责
1、在分公司设备科长、安拆分队长、使用负责人领导下开展工作。2、负责施工设备检修保养工作。3、负责设备安装、调试、拆卸工作。4、负责落实设备年度大修、中修工作。5、负责发生设备机械事故的应急救援。
项目设备员岗位职责
1、在分公司设备科和项目经理的直接领导下，对项目部的设备进行全面管理。
2、负责组织项目部设备使用、检修、保养工作，确保在生产过程中设备正常运行，杜绝发生设备事故。
3、负责落实操作手专人专机制度。负责检查项目设备维修工、操作手工作，并进行指导培训。
4、会同大型设备司机每天班前对大型设备进行认真细致检查，并填写日常检查记录。
5、负责协助设备科开展大型设备进场、安拆、附着、顶升作业，负责组织实施中小型设备的进场、安拆、验收工作。
6、负责执行贯标规定的项目部设备资料工作。
7、负责设备的废弃物处置和发生机械事故的应急救援。
第6篇：设备科各级人员岗位职责
6.设备科各级人员岗位职责
岗位名称：设备科科长
工作职责:
1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作。
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。
4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配、发现问题，及时处理。
5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
6.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出晋升、奖惩意见。
岗位名称：设备科维修组长
工作职责：
1．制定、落实，切实可行的仪器设备维修，保养制度；
2．定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；
3．在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；
4．负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等；
5．拟定维修备品、备件的购置计划；
6．对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见；
7．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
8．紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作；
9．检查、落实（每月）A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。
岗位名称：设备科技术员
工作职责：
负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。其中一组主要负责：
1．维修急诊科、门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科等在用万元以上设备。对上述设备：1）做好日常维修、保养；
2．定期对仪器设备进行维护、校验；
3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；
4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；
6．检查落实在用A类大型设备的有关考核要求；
7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；
8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
岗位名称：设备科维修员
工作职责：
负责全院其它科室中大型及一般设备维修，主要负责理疗科、供应室、耳鼻喉科、口腔科、内外科病房、门诊等全院其它设备。
1．维修门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设元。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、等在用万元以上设元。对上述设备：
1）做好日常维修、保养；
2．定期对仪器设备进行维护、校验；
3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；
4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；
6．检查落实在用A类大型设备的有关考核要求；
7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；
8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
第7篇：设备科工作职责 岗位职责
设备科工作职责-岗位职责
教材设备科工作职责
一、负责拟定全校设备管理和实验室管理的规章制度等基本文件，设备科工作职责。
二、及时掌握全校教学设备情况，建立教学设备台账和数据库，实行教学设备微机管理。
三、负责对全校教学设备的账、物、卡统一管理。
四、监督检查教学设备的使用情况，督促各部门科学合理地使用仪器设备并合理调配现有仪器设备以确保现有教学设备的充分利用和满足教学需要。
五、审查教学各部门的教学设备购置计划，并参与设备的采购。六、协助使用单位提供新购教学设备的技术参数、报批联系和招投标工作。
七、审核和登记教学设备的报损、报废。八、负责审批和管理教学设备维修专项资金。
九、主持或监督学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设。十、负责对全校实验室、校内实训基地的宏观管理，组织实验室的考核和评估工作。
十一、负责教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。十二、负责学校教学仪器设备每年的上报工作。
——文章来源网，仅供分享学习参考 十三、负责教务处内部消耗器材的购置工作。
十四、负责具体组织好学校春秋两季教材的征订、计划编制、统计、预订、采购、管理、发放，结算等工作，保证全日制在校生教学的课前到书率，合理地及时调剂教材余缺，减少教材积压。
十五、协助学校教材工作委员会组织教材评估、选用、编印出版，统一、规范、加强我校教材建设工作。
十六、为教研室、任课教师提供必备的教材、教参。十七、为教学系部及时提供书讯和优秀教材评介信息。十八、负责全校教材管理工作。十九、负责毕业学生的教材核算。
二十、完成校领导和处领导下达的其他工作任务。
教材设备科科长职责
一、主持科内全面工作，负责制订工作计划并督促施行和落实。二、随时掌握科内工作动态，及时总结取得的成绩和出现的问题，不断调整工作思路，改进工作方法，科学合理地调配、指导、检查、考核全科人员的工作。
三、负责与学校各部门之间的组织协调工作。
四、负责审查教学各部门的教学设备、实验室耗材购置计划，并参加新购教学设备的报批联系和招投标工作，岗位职责《设备科工作职责》(https://unjs)。
五、负责审核教学设备的报损和报废报告。
六、负责核准教学设备维修专项资金并报上级领导审批。
——文章来源网，仅供分享学习参考 七、主持或参与学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设，并实施监督。
八、负责指导教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。
九、负责组织对全校实验室建设的检查和评估工作。十、负责学校教材工作委员会的材料制作及会议的准备工作。十一、负责全校学生的教材教参和计划和征订工作以及教材经费的预决算。
十二、负责教师稿酬的核算、审批、发放。
十三、定期向领导汇报科内工作，上报有关统计资料和报表，确保课前到书率。
十四、协助校教材工作委员会开展教材编审、出版、评奖等工作。十五、及时掌握教材教参出版信息，主动为各系部选定教材教参作好咨询服务。
十一、完成上级领导交给的其它工作任务。
教材库管理员岗位职责
一、负责书库的管理和统计工作，按规定及时验收、发放教材。二、经常与科长保持密切联系，及时汇报教材验收、发放及使用过程中存在的问题。
三、负责教材的微机管理、分类整理工作，做到上架及时、摆放科学、账物相符、易于查找。
四、根据学校仓库管理的有关规章制度，搞好教材、教参、备课纸各
——文章来源网，仅供分享学习参考 项保管工作和仓库的清洁卫生、防火、防盗、防潮、防蛀、防鼠工作。五、注重管理育人、服务育人、努力学习业务，提高管理水平，热情为方便全校师生教学用书服务。
六、负责搞好每年春、秋两次库存清点工作，定期上交各种统计报表，坚持日清月洁，做到账目清楚，运作有序。七、负责制作每期的教材发放表。
八、负责学生每期的教材费核算和毕业生教材费核算工作。九、认真完成领导交办的有关教材的其他工作。
设备管理员职责
一、负责收集、整理全校教学设备情况，并将数据输入电脑，具体实施对教学设备的微机管理。
二、负责全校新购教学仪器设备的登记、入账、及账卡的制作修改、发放、三、负责学校仪器设备台账数据的上报。
四、负责监督检查各部门对教学设备的使用情况，并进行及时登记，发现问题时提出适当的处理意见。五、参与新购教学设备的联系和采购工作。六、负责登记教学设备报损和报废情况。七、负责具体管理教学设备维修专项资金。
八、具体实施对教务处内部现代化办公设备的管理及学校多媒体教室的管理、维护。
——文章来源网，仅供分享学习参考 九、负责教务处内部消耗器材的购置工作。十、完成领导交给的其它工作任务。
——文章来源网，仅供分享学习参考
第8篇：设备科岗位职责
材料设备科岗位职责文件编号:SEJ/GL/02/407,2004 分发号: 材料设备科采购员岗位职责
1、熟练掌握采购程序，掌握分公司采购材料的相关知识，如材料的性能、特征、规格、价格动态及注意事项等。
2、按照采购程序参与对物资分承包方名录的每年一次的审定工作。3、对项目部编制的采购计划，负责分类，对属分公司采购的物资，直接负责其质量和价格。
4、负责分公司采购物资的合同签订，如需进行验证，应负责明确在采购合同中规定验证的安排和放行的方式。
5、对非标物资的采购，负责按有关要求，严格从制造过程开始，把好采购物资质量关。
6、对采购物资的外观、包装、标识记录，要做认真验收，并做好验证的记录。
苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/408,2004 分发号: 材料设备科材料员岗位职责
1、熟悉掌握材料和设备的性能、规格、特征及注意事项。
2、依据合同规定编制材料需用计划，经项目经理审批后，方能实施采购。3、负责参与材料检查验收及进场后搬运储存防护等工作，经常深入施工现场，了解施工进度，定期检查库存和堆放情况。
4、对顾客提供的产品，如遇变质、受损、丢失，应负责及时向顾客报告，并做好记录。
5、负责对可追溯性的管理。
6、严格按照“标识和可追溯性”负责做好材料的标识控制。
7、负责做好分公司存货进料台帐、进拔料通知单、内部调拨单，以及物资收发存统计盘点表等。
苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/409,2004 分发号: 材料设备科仓库保管员岗位职责
1、熟悉掌握材料(设备)的性能、规格、特征及应注意事项。2、严格执行公司仓库管理规章制度、负责仓库全面管理工作。3、进库物资要验收其规格、数量等内容，及时检查相关资料，做好验证工作。
4、认真做好库存物资的标识、登记工作，做到帐卡物三对口。
5、对超过储存期限或变质的产品必须加以标识，并按“不合格品控制程序”及时处理，防止误用。
6、严格遵照“先进先出”的发放原则，如因施工来不及验证而放行时，及时报告材设科负责人，并负责对该物资作出明显标识、记录在案。每月定期检查库存和堆放情况，认真做好物资进耗明细帐及单位工程材料、7、构件分月台帐，及时向材料设备科反映库存动态。苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/410,2004 分发号: 材料设备科设备管理员岗位职责
1、根据项目部编制的设备使用计划，合理组织配置设备资源，满足施工需要。
2、负责项目部使用设备的安装、调试、验收，需新增设备时，负责设备的选型选购填报购置申请单位，及新设备购置入库的验收工作，准确填写机械设备档案。
3、负责管理大型设备的使用和维护、督促项目部做好日常使用保养工作。4、制定月度设备维修计划，并组织实施，对维修后的设备及时组织有关人员进行“三检”制验收。
5、严格按《生产设施控制程序》要求，对退库的设备，进行技术性能检查，以确保入库设备完好。
定期组织对现场使用设备完好情况的检查，做好《生产设施控制程序》所要6、求的有关质量记录。
7、负责制订分公司计量管理制度，试验管理制度，并在分公司计划管理、试验工作中实施。苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/411,2004 分发号: 材料设备科材料会计岗位职责 1、做好企业库存材料分类工作。
2、对物资采购、采购、保管费用、库存、周转材料等会计科目进行正确的材料核算工作。
3、必须按财经制度规定和成本开支范围、费用标准，对所有记帐凭证的内容进行认真负责的审查和复核。
4、监督进货材料质量，把好材料价格关，合理控制施工用量，确保材料收、支的合理性、一致性，压缩库存量，加速资金周转率。
5、及时办理材料出入库手续，分明材料名称、规格、单位、数量及单价和金额，做到帐证相符，帐物相符。
6、负责材料耗用月报汇总，参与清产盘点，按月抽查库存物资，掌握在建工程材料耗用情况，督促竣工工程材料转移或处理等。
苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 下面是赠送的合同范文，不需要的可以编辑删除～～～～～～ 教育机构劳动合同范文
为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同: a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同: a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 签订时间: 年 月 日
二手房屋买卖合同范文由应届毕业生合同范文 卖方:_______________(简称甲方)身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方)身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区
________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。
第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲 方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条 本合同主体
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。2.乙方是____________，代表人是____________。
第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。
第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日
鉴证日期:_______年____月____日
设备科岗位职责设备科长岗位职责1．在院长的领导下，根据有关法律、法规、政策和制度，制定相并的管理制度和工作计划并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。2．组织编制医疗设备......
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基建科工作人员岗位职责1、负责基建科日常行政事物，协助基建科科长协调内、外工作关系，督办决定事项。2、负责基建项目现场配套工作及开工前的准备工作。3、在基建科科长领导......
