会计兼出纳岗位职责(精选3篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“会计出纳员岗位职责”。
第1篇:税务会计兼出纳的岗位职责
税务会计兼出纳的岗位职责
关于《 税务会计兼出纳的岗位职责 》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。
税务会计兼出纳负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票领购、保管,按规定及时登记发票领购簿。以下是本网的税务会计兼出纳的岗位职责。
篇1
【岗位职责】
1、及时了解、掌握国家有关税务政策、收集相关信息;
2、了解公司纳税的基本情况和涉及的各种税目及其内容;
3、办理减税、免税等事宜;
4、规范并依法纳税,包括税款的计算、申报、及时缴纳等;
5、及时准确的完成企业所得税汇算清缴申报及关联企业年度申报工作;
6、维护公司与税务机关的良好工作关系及承办税务相关事务;
7、配合内部审计、外部审计等各项审计工作;
8、协助财务经理制定财务管理制度、规定和办法并实施。
【岗位要求】
1、会计或财务管理专业,专科及以上学历,获得深圳市会计从业资格证;
2、1年以上财务工作经验;
3、熟悉公司内部财务核算和控制体系,熟练办理各种涉税事项,有IC设计行业的工作经验优先;
4、熟悉国际和国内企业会计准则,熟悉国家财务、税务、审计相关法律、法规、方针政策;
5、有软件企业增值税即征即退、研发费用加计扣除、进出口报关业务工作经验者优先
6、为人正直,有高度的责任感,工作积极主动、认真负责。具有良好的团队合作精神、组织与协调能力;
7、良好的英语读写能力。
篇2
岗位职责:
1、全面负责公司的财务收支事宜,支票、汇票等的开具与进账;
2、负责开具增值税发票及进项抵扣;
3、单位银行结算账户的开立、变更与撤销;
4、与税局沟通。负责国地税纳税申报,企业所得税季度税金分配及纳税申报;
5、负责工程项目备案,办理外经证及报验,工程项目外地预缴税款,工程回款登记;
6、公司OA审单,核对内部人员借支往来对帐,审核工资表,编制内部记帐凭证;
7、负责办理其他税务及银行事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业;
2、一年及以上工作经验,初级职称,优秀应届生也可接受;
3、熟悉金碟财务软件,出纳基本银行录入工作,往来帐套的查帐等。
篇3
岗位职责:
1.日常报销单据审核、支付
2.业务收款及核对 3.现金及银行帐务
4.熟悉税务及年报及时准确的申报缴纳 5.熟悉工商及税务年检办理
6.与工商、税务机关沟通、协调事项 任职要求:
1.财会相关专业大专以上学历 2.二年以上会计工作经验
3.熟悉会计法规及税法,熟练使用办公软件和财务软件 4.工作细心,认真负责,积极主动,有团队合作精神 5.有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力
第2篇:出纳兼统计岗位职责
出纳兼统计岗位职责
【篇1:统计出纳员岗位职责】
统计出纳员岗位职责
1、掌握统计基础理论知识、熟悉计算技术和全局各种统计资料的填制方法。
2、认真执行统计制度,按规定填报各类统计报表。各类报表应符合手续,书面整洁、字迹清楚,数据齐全、正确无误。
3、建立健全各种原始记录和统计台帐,深入一线收集、分析、整理统计基础资料,并及时分类归档。
4、掌握财会基础知识、现金收支业务及银行结算业务。
5、熟练记好现金和银行的日记帐,准确掌握存款余额和银行帐面余额,按时登记现金日记帐和银行日记帐。
6、认真执行现金管理制度,严格遵守库存现金定额,合法支付现金,做到当日结清帐目、帐款一致。
7、根据付款凭证签发支票;收款凭证办理收款业务,及时将收款支票转交银行。
8、每月与分行对帐一次,确定现金、银行日记帐与总帐相符。
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【篇2:财务出纳兼统计岗位职责】
财务出纳兼统计岗位职责
一、严格执行国家财经政策和统计法规,自觉遵守公司的各项规章制度,按照财务现金管理的规定,做好公司现金收付,现金支票保管和财务保密工作。
二、负责办理现金收付和银行结算,及时查收银行进账,定期复核银行卡的应收款,保证账项相符。严格遵守现金开支范围,逐日盘点现金收存登记入账,做到日清月结。
三、核对、验收报销单据,做到票面数额相符,票据经手人签字和领导审批手续齐全,方能给予报销,否则可以拒付。
四、公司股东投资和往来款项,均要开具收款收据,公司向社会融资借款付息,凭借据和借款协议及时入账,并按时提示领导还本付息。五、现金收付必须当面清点,真伪货币判断准确无误。库存现金不得超过伍仟元人民币,多余现金必须送存银行。严禁移用和挪用公款,否则按贪污论处。
六、及时催收应收款项入账,抓紧货币回笼,加速资金周转,对跨月无法收回的应收账款,应向主管会计和公司领导口头和书面汇报。
七、根据当地统计部门的规定,按时上报开发项目的投资进展情况,以及其他相关的统计报表。、八、服从公司统一领导,完成公司布置的其他工作任务。
【篇3:出纳、统计、会计岗位职责】
出纳员岗位职责、规范
出纳员负责财务部门的现金收支和支票管理等工作,严格遵守财经纪律,坚持原则,按财会制度和本单位规定,认真把好会计工作第一关。
一、严格遵守现金管理制度,对现金收支做到日清月结,账实相符,库存现金不超过限额,不得挪用和白条抵库,在现金收付凭证上要加盖“收讫”、“付讫”章。
二、认真审核各种现金收付事项的凭证,按照审批权限审查各种单据,监督控制开支范围,不符合规定的一律不予报销。
三、与银行办理的各种结算,要及时办理结算手续,对结算中出现的问题,要协同有关部门、人员及时处理。
四、对所支付的现金要及时填制会计凭证,对原始报销凭证不得丢失,对所制作的会计凭证要符合有关制度规定。
五、在开支费用过程中遇到有问题的报销事项或现金收支方面的问题,及时向单位负责人、部门经理、财务人员反映,有效抵制各种违反财经纪律的行为。
六、准确掌握银行存款动态,不签发空头支票,填错的支票要加盖“作废”章,与存根一同保存,遗失支票要立即向单位主管领导报告,到银行挂失,并通知有关单位。
七、向外地汇款和承付托收等必须经主管经理签字同意。
八、每笔开支无论大小必须由主要股东签字或委托他人签字 后方可开支。
九、出纳人员要根据已编制完毕的凭证,按照序时记账要求,及时遂笔地登记现金日记账和银行存款日记账,并每日结出余额,与库存现金核对,发现问题,及时查找,每月定期编制银行存款余额调节表,对未达账项及时查询。每月帐务必须在次月五日前全部结清并做好收支登记。将出纳报表上报主管会计。
十、加强对现金和有价证券的管理,对保险柜密码保守秘密,工作终了后要锁好保险柜,同时乱号,钥匙随身携带,不得任意委托、转交他人,因时间紧或者其他原因来不及将现金送存银行,应向有关领导报告,以便安排值班。
十一、对从银行领取的支票,税务部门领用的发票,认真办理领用、注销手续,对印签必须妥善保管,严格按规定使用,不得预先在支票上盖印签。支票存根联填制内容与开出支票的内容一致,并由接收支票的人员在存根上签字,支票开出须经领导批准。
十二、维护财经纪律的严肃性,坚持正义,做到“站岗放哨”,严格把关。遵守纪律,不随意离岗脱岗。
十三、以上各项制度必须严格遵守,如违反一至十二条中任何一条将处以一百元罚款,情节严重将予以除名直至追究刑事责任。对工作积极,出色完成每项工作,年底将视其表现给予奖励。
会计主管岗位职责
会计主管在单位负责人的直接领导下,精心组织和做好本公司的财会、统计工作,使之适应市场经济发展的需要,为公司扩销增效发挥作用,当好领导的参谋和助手。
一、严格按照国家有关法律、政策、财经纪律及财务会计的“两则”、“两制”,结合本单位的各项规章制度进行会计核算,忠于职守,廉洁奉公。
二、及时填制会计凭证,登记好总账、明细账,按规定编制会计报表,真实地反映经营成果,妥善保管会计凭证、账薄、报表及档案材料。
三、监督各部门在经营活动中遵守各项经济法规和财经纪律,正确进行会计核算,定期进行财务分析和经济活动分析,向领导提供可靠决策依据,促进企业加强管理和提高经济效益。
四、加强会计基础工作,提高资金使用效率,定期编制财务收支计划,定期检查计划执行情况,每季度写一份数据准确、情况真实、内容完整的财务分析报告,为企业经营决策提供准确可靠的信息,当好领导参谋。
五、时常核对债权债务,定期或不定期地清盘库存商品,管理好应收账款,减少坏账损失。
六、杜绝不合理的开支,防止费用开支上的跑、冒、滴、漏。七、按规定的时间报送财务报告,申报有关纳税事宜及办理其他事务。
八、按时足额计提和上交各项税金及应交款项,搞好与相关部门的协调工作,发挥承上启下的作用。
九、维护财经纪律的严肃性,坚持正义,做到“站岗放哨”,严格把关。遵守纪律,不随意离岗脱岗。
十三、以上各项制度必须严格遵守,如违反一至十二条中任何一条将处以一百元罚款,情节严重将予以除名直至追究刑事责任。对工作积极,出色完成每项工作,年底将视其表现给予奖励。
完成领导交办的其他事务。
统计人员岗位职责
统计人员必须具备统计的基知识,懂得有关统计的法规和统计制度,有一定的计算技能和文字表达能力,负责整个公司的统计工作。
一、认真学习贯彻落实“统计法”,坚持按“统计法”办事,准确、及时,全面地上报各项统计报表。
二、根据公司实际情况、业务特点,深入调查、了解情况,提供数据,指导业务开展。
三、对购进的材料物资等,分类建立统计台账,每日对产出的煤,销出的产品、现金收支、债权债务详细记录,向领导汇报,每月做出经营报表一式三份,给各股东没人一份,并以书面形式上报领导。并在次月五日前作出。
四、按照统计制度和有关部门要求,及时做好统计资料的收
第3篇:出纳兼行政岗位职责
一、出纳工作
1、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。
2、负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对。
3、保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理。
4、不得挪用现金或以“白条”抵库,不得签发“空头”支票。
5、负责各项收付款业务及工资发放,做到及时准确,不得无故延误。
6、登记现金、银行存款日记帐,并做到日清月结。
7、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。
8、按时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。
9、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。
10、完成领导交办的其他事项。
二、行政工作:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
6、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
8、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
10、其他突发事件的处理。
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