售楼部保洁主管岗位职责(精选3篇)_小区保洁主管岗位职责

岗位职责 时间:2022-04-25 07:31:39 收藏本文下载本文
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第1篇:售楼部主管岗位职责

售楼部主管岗位职责

【篇1:售楼部销售主管岗位职责提要】

售楼部销售主管岗位职责提要:处理客户投诉时,须第一时间将投诉的负面影响降到最低,并悉心倾听客户意见并详细记录。轻微投诉争取现场解决

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售楼部销售主管岗位职责 1制定销售计划

◇ 根据年度、季度销售计划任务每月月底预先编制售楼部下一月(或季度)销售目标,并及时上报项目部及销管部,与项目经理落实阶段售楼部销售目标。2培训

◇ 制定阶段售楼部培训计划,并上报项目部,与项目经理商讨并形成最终培训计划。◇ 负责对售楼员实施日常培训和指导,组织阶段培训(或邀请其他相关专业人士培训),提高售楼员的销售技巧及专业素质,同时鼓舞售楼员士气,形成销售能力强凝聚力大的销售团队,创造最佳销售业绩。3促成◇ 成交促成,随时掌握售楼部意向客户情况,协助售楼员对意向客户进行分析,提出成交建议或直接促成。

◇ 签约促成,签订正式合同时,现场帮助售楼员解决客户关心犹疑的问题,让客户顺利签约;或就客户的合同条款问题提供解决建议,并按相关流程上报项目经理直至甲方负责人,征得同意后,促使客户签约。

◇ 交楼促成,交楼时,现场帮助售楼员解决客户关心犹疑的问题,让客户顺利收楼,或就客户问题提供解决建议,并按相关流程上报项目经理直至甲方负责人,征得同意后,促使客户收楼。4销控

◇ 根据项目部的指示和销售动态,负责销控管理和调整的执行,并将最新的房源信息告知售楼人员。

◇ 每天与甲方现场销售负责人、财务人员核对销控,并将当天销售情况上报项目经理。5处理投诉

◇ 处理客户投诉时,须第一时间将投诉的负面影响降到最低并悉心倾听客户意见并详细记录。轻微投诉争取现场解决;重大投诉须按相关流程将记录内容及处理建议上报项目经理直至甲方负责人,取得处理意见后,及时告知客户并协助解决。

◇ 处理售楼员内部投诉,轻微投诉现场解决;重大投诉上报项目经理。

6阶段总结

◇ 广告效果分析:对每期广告效果进行分析,总结客户最关心的问题及市场对广告内容的反馈意见,提出下阶段促销政策及广告投放建议并及时上报项目部。

◇ 月度销售总结:每月月底对当月销售、签约、工程进度、培训、广告、投诉等问题进行详细总结分析,并对下一个月的工作提出建议,及时上报项目部。

◇ 促销效果分析总结:对开盘活动、促销活动、样板房开放活动、展销会等促销效果分析总结,并提出相关建议,及时上报项目部。7沟通协调

◇ 外部:与甲方、施工单位、物业管理公司、银行、律师楼等项目协作单位部门保持良好沟通,推进项目顺利发展。

◇ 内部:与公司的项目部、销管部、市场部、财务部、行政部等部门保持高效沟通;充分协调售楼员之间关系。8总部工作例会

◇ 每月参加公司各售楼部工作例会。9绩效考核

◇ 每月对销售主管助理的销售业绩及工作能力进行考核并上报销管部。

◇ 每月计算销售员酬金和奖罚结果上报销管部。10控制费用

◇ 控制售楼部办公费用,节约开支。11资料保管

◇ 负责保管销售现场的一切单据、文件。

◇ 建立客户档案电子文档并及时报甲方营销策划部。12其他

◇ 杜绝部门各种不良习气及损害公司和消费者利益的行为发生。

【篇2:房地产销售主管岗位职责】

销售主管岗位职责

一、日常工作及管理

1、售楼部每天考勤管理及售楼部每天轮序接待安排 2、售楼部每天清洁卫生的分派、监督、管理

3、售楼部每天早会与夕会的主持,早会布置一天的工作,夕会统计分析客户情况

4、售楼部每天销控的管理(包括定金、合同首付款、回款统计)5、售楼部每天来电、来访的统计,督促置业顾问将客户详细情况、问题记录在个人客户本上

6、需要市调时,安排好市调人员的市调地点及对市调人员进行有效的监督管理

7、售楼部每天成交客户的档案备份管理 8、负责日报表、周报表、月报表的统计

二、项目推进

1、负责置业顾问手头重点客户的跟踪与推进

2、销售形式不好时主动召集置业顾问开会分析项目当前情况,提出解决方案并推动执行

3、销售执行中与置业顾问的洽谈配合,协助置业顾问洽谈客户并最终完成签约

4、对已签小订、大定客户的结款、签约推进与监督,对逾期付款的客户进行催促

三.培训考核

1、置业顾问的入职培训和日常销售技巧、商务礼仪等的培训,提高业务素质

2、不定期对置业顾问销售技巧进行考核并对人员管理、销售团队建设提出建议

3、了解国家经济形势及不同时段相关政策、了解本地房地产市场,不定期安排置业顾问踩盘,了解其他项目销售情况

四、其他

1、对有争议的客户进行公平的判决

2、及时妥善的处理售楼部发生的各种突发事情

3、合理使用公司经费购买办公用品并做好财务管理 4、安排好各类合同及资料的盖章、准备工作

5、和房产相关政府部门保持良好关系,妥善解决相关问题

6、根据公司经营战略,制定月度、季度、年度总结及相关活动方案 7、完成上级领导交办的其他工作

【篇3:售楼部经理职责】

售楼部经理岗位职责 一、带头遵守《员工守则》,按照公司制定的物业管理运作方案、标准要求,全面负责督导售楼部各部门工作的开展;

二、负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、工作计划,根据售楼部实际情况建立各部门相关制度;

三、结合售楼部实际情况,提出工作建议与措施,经公司审批后付诸实施;

四、负责指导、监督、检查各部门各项工作及员工的工作完成情况,保证工作质量;

五、负责制定售楼部工作计划和物品需求计划,并保证计划的贯彻执行;合理配置和管理售楼部的设备设施、提高设备设施的使用率和完好率;

六、负责受理客户投诉,了解客户对公司各项服务的意见及建议;

七、负责做好与公司各部门及其它项目之间的沟通及协调工作;

八、负责培训提高员工的工作能力及业务技能,为公司培养优秀人员;

九、坚持每天巡查和定期抽查,发现问题及时处理并做好记录;

十、针对售楼部各岗位的作业标准,负责对员工工作质量进行考核评估,做好统计记录,作为当月奖惩依据及工资调整依据;十一、十一、负责员工的思想工作,提高员工的企业责任感;树立员工“客户第一”的服务意识,带领员工以“忠诚、团结、进取”的工作精神,为客户提供“快捷、良好、周到”的服务。

第2篇:售楼部保洁员岗位职责

售楼部保洁员岗位职责

【篇1:售楼处保洁员岗位职责】

售楼处保洁员岗位职责

主要职责:负责售楼处各个区域的清洁工作。

一、工作内容

1、负责售楼处地面、墙面、设备设施的清洁;

2、随时清洁售楼处客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生; 3、每日负责在合理的时间清理办公室的垃圾和打扫卫生;

4、每日早9:30前完成售楼处每日清洁工作,进入保洁工作状态;

5、负责工具的清洁和保养;

6、定期清点库存的物品(药剂、消耗品等);

7、定期拟订保洁物品的购买清单(内含用途),每月月末上交保洁部库存清单、消耗清单及需购买清单(保洁主管统计); 8、确保储放物品的地方要保持干净整齐;

9、在日常保洁当中发现售楼处物品如有损坏应该及时上报主管部门;

10、发现有丢失物品在公共地方,要立即通知所属管理员处理; 11、为客户更换烟灰缸,用过的水杯及时清洗; 12、定期清理沙盘,保证沙盘干净、无尘土;

13、遇到下雨天气时候及时对售楼处地面做保护,将地毯收回,准备出雨伞,同时在醒目地点竖立“小心地滑”警示牌。

二、工作标准

1、注重个人卫生、穿着指定的制服;

2、注重礼仪,面带微笑使用标准用语和标准动作为客户提供服务;

3、工作时间遇到任何客户均应问好并微笑致意,禁止清洁人员与客户或其他工作人员聊天或谈论工作以外之事情;

4、售楼处的清洁工作应达到干净、卫生的清洁标准,主要包括如下工作:

(1)包括但不限于;办公垃圾收集、桌面擦拭;

(2)每日擦拭办公家具,每周擦拭室内玻璃一次;

(3)每日擦拭售楼处木地板;

(4)每日售楼处大理石牵尘工作;(5)每日售楼处地毯吸尘;

(6)每日售楼处家具擦拭;

(7)每日售楼处一层玻璃清洁;

(8)每周售楼处墙面弹尘;

(9)每周沙盘吸尘;

(10)售楼处客户接待区随时清洁工作;

(11)售楼处洽谈室随时清洁工作;

(12)售楼处卫生间随时清洁工作。

【篇2:售楼部保洁人员岗位职责】

售楼部保洁人员岗位职责

1、负责售楼部地面、墙面、设施设备的清洁。

2、随时清洁售楼部客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生。3、每日负责在合理的时间内清理办公室垃圾和打扫卫生。

4、每日9:30前完成售楼部每日清洁工作,进入保洁工作状态。5、负责工具的清洁和保养。

6、定期清点库存保洁物品(药剂、消耗品等)。

7、定期拟定保洁物品购买清单(含用途),每月月末上交保洁物品库存清单、消耗清单和需购买清单。8、确保储放物品区域的整洁卫生。

9、在日常保洁中发现售楼部物品损坏的及时报告上级领导。10、11、12、13、发现有丢失物品在公关区域的,及时通知物品所属人员处理。为客户更换烟灰缸,用过的水杯及时清理。定期清理沙盘,确保沙盘干净无尘。遇到下雨天气时,及时对售楼部地面进行保护,将地毯收回,保证雨伞放置区域干净整洁,同时在醒目地点竖立“小心地滑”警示牌。

14、完成上级领导交办的其他临时性事务。

【篇3:售楼部保洁员工作内容及标准】

售楼部保洁员工作内容及标准

一、工作内容:

1、负责售楼处地面、墙面、设备设施的清洁。

2、随时清洁售楼处客户洽谈区、签约区、等区域卫生。3、每日早9:30前完成售楼处每日清洁工作,进入保洁工作状态。

4、负责工具的清洁和保养。

5、定期清点库存的物品(药剂、消耗品等)。

6、定期拟订保洁物品的购买清单,消耗清单及需购买清单。7、确保储放物品的地方要保持干净整齐。

8、在日常保洁当中发现售楼处物品如有损坏应该及时上报主管领导。

9、发现有丢失物品在公共地方,要立即通知案场经理处理。10 客户更换烟灰缸,用过的水杯及时清理。

二、工作标准:

1、严格按照公司的要求,注意个人形象、服务态度、不得无故脱岗、闲聊、睡觉。

2、注意礼仪,面带微笑为客户提供服务。3、工作时间遇到任何客户均应微笑致意,禁止清洁人员与客户或其他工作人员聊天或谈论工作以外之事情。

4、售楼处的清洁工作应达到干净、卫生的清洁标准,主要包括如下工作:

(1)售楼处内桌面擦拭、办公垃圾处理

(2)每日擦拭办公家具、室内玻璃

(3)每日售楼处地面清理

(5)每日售楼处经理办公室、财务室、主管档案室的清洁

(6)每日售楼处内洗手间应保持时刻清洁、无异味

(7)每日保持售楼处客户接待区随时清洁工作

(8)每周售楼处植物的保养和清洁

第3篇:售楼部保洁人员岗位职责

售楼部保洁人员岗位职责

1、负责售楼部地面、墙面、设施设备的清洁。

2、随时清洁售楼部客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生。

3、每日负责在合理的时间内清理办公室垃圾和打扫卫生。

4、每日9:30前完成售楼部每日清洁工作,进入保洁工作状态。

5、负责工具的清洁和保养。

6、定期清点库存保洁物品(药剂、消耗品等)。

7、定期拟定保洁物品购买清单(含用途),每月月末上交保洁物品库存清单、消耗清单和需购买清单。

8、确保储放物品区域的整洁卫生。

9、在日常保洁中发现售楼部物品损坏的及时报告上级领导。10、11、12、13、发现有丢失物品在公关区域的,及时通知物品所属人员处理。为客户更换烟灰缸,用过的水杯及时清理。定期清理沙盘,确保沙盘干净无尘。遇到下雨天气时,及时对售楼部地面进行保护,将地毯收回,保证雨伞放置区域干净整洁,同时在醒目地点竖立“小心地滑”警示牌。

14、完成上级领导交办的其他临时性事务。

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