药品调配员岗位职责（精选8篇）_药品调配人员岗位职责

岗位职责时间：2022-04-15 07:48:00 收藏本文下载本文

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第1篇：药品调配人员岗位职责

药品调配人员岗位职责

1、在本院药剂科负责人的领导下进行工作，并接受上一级技术人员的指导。

2、严格执行门诊药房的各项规章制度及技术操作规程。3、坚守岗位，不擅离职守，不乱窜科室，禁止非工作人员进入药房内。

4、无特殊原因不得自行换班和无故缺勤，违反者按院里有关规定处理。

5、认真执行《中华人民共和国药品管理法》、严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及《处方管理办法》。6、认真执行四查十对制度，即查处方，对科别、对姓名、对年龄；查药品，对药名、对剂型、对规格、对数量；查配伍禁忌，对药品性状、对用法用量；查用药合理性，对临床诊断。杜绝差错事故。

7、加强与各临床科室的联系。新增药品和紧缺药品，应主动、及时地通知临床科室，并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监测工作；做到优质服务。

8、工作时衣帽整洁，挂牌服务，下班前应做好药品补充和清洁卫生工作。工作时间不会客、聊天和做私事。9、严格执行交接班。麻醉药品、精神药品、医疗有毒性药品、贵重药品要当面点清，填写好交班簿，否则接班人员可以拒绝接班。如遇到不能解决的问题，应及时向领导请示汇报。

第2篇：中药调配员岗位职责

中药调配员岗位职责

1.中药调配员必须统一遵守药店的各项规章制度和各项工作要求。2.对有配伍禁忌或超剂量的处方，须经原处方医生更正或重新签字后方可调配，杜绝发生医疗事故。

3.中药调配员凭收银小票并按照处方书写顺序依次准确称取药品，直至配齐全方。认真核对处方和收银小票上的药品名称、剂量是否一致，发现错误立即纠正。抓药应佩戴手套。

4.一方多剂时采用等量递减称量，确保计量准确，调配处方总计量应在正负百分之五以内。

5.需先煎、后下、包煎、烊化的中药，应将其单独包装，并注明煎煮方法；需要打碎的药品应将其打碎。

6.调剂完成后，必须给顾客点药。经复核无误后交给顾客。由于个人原因造成的后果由自己负责。

7.定期对药斗内饮片进行清斗、过筛；将容易虫蛀、发霉的中药材和中药饮片定期翻晒。

8.每天清理缺货药材，认真盘点，杜绝人为断货情况出现，否则应按照药店规定予以处罚。

9.严格按照规定时间上下班，严禁私拿药品。

青羊区大维康药房

年月日

第3篇：处方调配员岗位职责

处方调配员岗位职责

【篇1：处方调配员岗位职责】

1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药

品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配；

２、处方须经审核人员审核签字后方可调配；

３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配；

４、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则；

５、调配拆零药品还应执行《药品拆零管理制度》，调配中药饮片应遵循《中药饮片管理制度》；

６、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章；

７、对麻醉药品、精神药品处方应专册登记，包括药品名称、规格、数量、或者姓名、发药日期、处方医师等，专册保存３年备查；８处方应妥善保存，一般处方保存１年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存２年，麻醉药品、第一类精神药品处方保存３年。

【篇2：中药饮片处方调配员岗位职责】

1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药

品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配；

２、处方须经审核人员审核签字后方可调配；

３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配；

５、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则；

６、中药饮片装斗时要清斗，认真核对，装量适当，不得错斗、串

斗；原包装及其标签、合格证应保留至该药品使用完毕。

７、对处方未注明“生用”的中药饮片应付炮制品；

８、需先煎、后下、烊化、包煎、另煎等特殊处理的饮片应单独包

装；

９、中药饮片调配后，必须经复核后方可发出；１１、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章；处方应妥善保存，一般处方保存１年，医疗用毒性药品、罂粟壳处方保存３年。

【篇3：门店处方审核、调配人员岗位职责】

1.目的：

为规范门店处方审核、调配人员的行为，保证处方药销售的合法性。2.依据：

《药品经营质量管理规范》及其相关法律法规，特制订本岗位职责。3.适用范围：

适用于门店处方审核、调配人员。4.责任：

门店处方审核、调配人员对本职责的实施负责。5.内容：

5.1贯彻执行有关药品的法律、法规、行政规章和企业制定的质量管理制度，遵守职业道德，忠于职守。

5.2 负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字或者盖章，并按有关规定保存处方或者其复印件。

5.3 对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应拒绝调配、销售。经处方医师更正或者重新签字确认的，可以调配。

5.4 负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药。

5.5 指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。

5.6 负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。5.7 指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。

5.8 营业时间必须在岗，并佩戴有照片、标明姓名、岗位等内容的工作牌。执业药师负责

处方审核，不得擅离职守。

5.9 为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。5.对销售过程中发现的质量问题，应及时上报公司质管部反馈信息。5.11对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理，并上报公司质管部

5.12对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。

第4篇：药店调配员岗位职责

药店调配员岗位职责

【篇1：药房配方人员岗位职责】

处方调配人员岗位职责

1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师（士）承担本岗位工作。在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

2、严格执行本药房的各项规章制度。

3、坚守岗位，必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。

4、认真执行药品管理法，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。

5、认真执行三查七对制度，即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管；查禁忌，对用量，杜绝差错事故。

6、本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置，台面上应保持清洁整齐。应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量；反馈医生、患者对药品的需求情况。

7、补充散装药品时，应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格执行核对制度。同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。不同药品补充应做到清场，不得混放混分。补充前，先洗手，严禁用手接触药品。药品补充完后及时盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少量多次补充，以保证药品的质量。

8、对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人，经核对无疑后，方可进行补充。

9、认真做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。

10、下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好门窗、水电，防范安全事故。

11、窗口配方人员，负责窗口处方的药品调配、核对、发放，并负责窗口调剂台的散装药品补充

12、病区配方人员，负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效期检查。加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品，应主动及时地通知临床科室、并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察反馈工作；做到优质服务 13急诊药房配方人员，负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充，严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度。认真做好交接班工作，麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班人员可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。

【篇2：中药调配员岗位职责】

中药调配员岗位职责

4.一方多剂时采用等量递减称量，确保计量准确，调配处方总计量应在正负百分之五以内。

5.需先煎、后下、包煎、烊化的中药，应将其单独包装，并注明煎煮方法；需要打碎的药品应将其打碎。

6.调剂完成后，必须给顾客点药。经复核无误后交给顾客。由于个人原因造成的后果由自己负责。

7.定期对药斗内饮片进行清斗、过筛；将容易虫蛀、发霉的中药材和中药饮片定期翻晒。

8.每天清理缺货药材，认真盘点，杜绝人为断货情况出现，否则应按照药店规定予以处罚。

9.严格按照规定时间上下班，严禁私拿药品。

青羊区大维康药房年月日

【篇3：药店员工岗位职责】

————————药店管理文件

1、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。2、依据：《药品经营质量管理规范》。3、适用范围：适用于企业负责人。4、责任：企业负责人对本职责的实施负责。5、工作内容：

5.1 组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求；

5.2 合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权；

5.3 积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按gsp要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。

5.4 定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报，对存在问题采取有效措施改进；

5.5 指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。依据各岗位人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理；

5.6 组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、物相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错事故的发生；

5.7 创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。

5.8 做好人员工作职责及班次的组织安排；

5.9 人员关系的维护和协调；增进团结，提高企业员工的凝聚力。5.10 重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。

5.11 努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管理水平，重视员工素质的训练与培养。

5.12 熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识

————————药店管理文件

1、目的：为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。2、依据：《药品经营质量管理规范》。3、适用范围：适用于质量管理人员。

4、责任：质量管理人员对本职责的实施负责。5、工作内容：

5.1 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行gsp在企业的施行。

5.2 负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。5.3 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。5.4 负责对供货单位及其销售人员资格证明以及所采购药品的合法性审核。

5.6 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

5.7 负责质量不合格药品、假劣药品、药品不良反应的审核，对不合格药品提出处理意见并对处理过程实施监督。

5.8 负责药品验收的管理，负责指导和监督药品采购、储存、陈列、销售等环节中的质量工作。

5.9 负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。

5.10 负责组织计量器具的校准及检定工作。5.11 指导并监督药学服务工作。

————————药店管理文件

1、目的：规范药品的购进工作，保证购进药品的合法性和质量可靠性。

2、依据：《药品经营质量管理规范》。3、适用范围：适用于药品采购人员。

4、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。5、工作内容：

5.1 择优选择合法经营和信誉好的企业购进药品，不与非法药品经营单位发生业务联系，保证购进药品质量保证，价格公平合理。

5.2 购进前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所购进的药品不得超出供应商的经营范围。

5.3 与供应商签订的购货合同中必须明确质量条款或与供货单位签订质量保证协议。

5.4 购进药品有合法票据。

5.5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。

5.6 分析销后和库存状况，优化药品结构，为保证满足市场需求和保证在库药品质量打好基础。

第5篇：药品验收员岗位职责

一、树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品质量第一关；

二、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进的药品逐批进行验收，有效行使否决权；三、不合格的药品不得验收摆放药品陈列柜中；

四、验收药品应在符合规定的待验区进行，药品应在到货后一个工作日内完成验收；五、应按照“药品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样药品包装复原，并标明抽样标记；

六、验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证；

七、验收外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。处方药和非处方药按分类管理要求，标签、说明书上有相应的警示语或忠告语，非处方药的包装要有国家规定的专有标识；

八、验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件；

九、验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书；

十、规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。

第6篇：药品验收员岗位职责

药品验收员岗位职责

目的：规范药品的验收工作，保证入库药品的质量。

依据：《药品经营质量管理规范》第64、65、74、75条，《药品经营质量管理规范实施细则》第55条。

适用范围：适用于本公司的药品验收员。

责任：药品验收员对本职责的实施负责。

工作内容：

5.1 审核供应商是否具有符合规定的供货资格。

5.2 审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。

5.3 按法定标准和验收规程，及时完成入库药品的验收工作并做好验收记录。

5.4 严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收和抽取样品。

5.5 对验收合格的药品，与保管员办理入库交接手续。

5.6 对验收不合格的药品拒收，做好不合格药品的隔离存放工作，并及时报质量负责人处理。

5.7 规范填写验收记录，并签章。收集药品质量检验报告书和进口药品检验报告书，按规定保存备查。

5.8 收集质量信息，配合质量负责人做好药品质量档案工作。验收中发现的质量变化情况及时报质量负责人。

直接责任：

6.1 对所验收药品的质量负责。

6.2 对验收记录的真实性、准确性、完整性负责。

6.3 对验收工作的及时性负责。

6.4 对验收操作是否规范，是否符合GSP要求负责。

考核指标：

7.1 药品验收的及时性（未及时完成次数）。

7.2 药品验收的准确、合格率：99.99％以上。

7.3 药品质量问题是否按程序正确处理。

7.4 药品验收记录的完整性。

任职资格：

8.1 高中以上文化程度。

8.2 熟悉药品知识、有关法规、验收标准，明确药品验收程序及出现问题的处理方法。

第7篇：药品验收员岗位职责

1、对购进药品和销后退回药品逐批号实施验收，并填写《药品冷链运输记录》、《药品验收/入库单》

2、根据出库单的产品信息，准备合同、批签发、药检、发票、发票签收回执单

3、根据《药品销售/冷链运输出库单》的客户与产品信息开具发票，根据客户和发票号码打印《发票签收回执单》登记《台账》，每一个月发票交由财务部管理

4、每一批通过验收入库的产品，都必须收集有盖供应商鲜红章的批签发和药检，交由质量部保管。每一批通过验收入库的产品，都必须有供应商出库单、冷链记录、合同，将每个月的合同、入库单（附：供应商出库单、冷链记录）分药品、疫苗，整理成册，交给商务部保存 5、每月配合财务部报税，打印《销项情况统计表》，整理专用/普通发票（附：黄色出库单）、作废发票。

6、配合商务人员、财务人员、保管员盘点库存 7、配合保管员公司产品入库、出库、打包、装车 8、完成公司领导派下的任务