演艺公司艺术部岗位职责（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“演艺公司各岗位职责”。
第1篇：酒吧舞台演艺部岗位职责
酒吧舞台演艺部岗位职责
一、经理岗位职责
1、制立部门组织体系，核定部门人员编制及工作职责；
2、了解娱乐业发展的新潮流、新趋势，不断调整演艺格局。结合公司实际情况确定演艺节目内容定位；
3、制定部门管理制度，工作标准并贯彻实施；
4、制定节目内容，时间及人员安排表；
5、具有首创精神，不断营造符合酒吧文化的新潮、时尚、前卫的表演节目或娱乐节目；
6、了解知名演艺人员的演艺特点及价位，为公司大型演艺活动的嘉宾邀请提供参考名单；
7、依据公司的经营方针、积极参与各项策划活动的方案制定，经公司领导审批后组织实施；
8、熟悉音响系统及灯光系统设施、设备的性能、特点。督促技术人员做好维护、保养工作。及时建议公司作设备改造、更新；
9、监督、检查演艺人员的工作表现，关注现场气氛及节目受欢迎程度。评估艺员的实力。及时作出调整方案。以达到最佳的演绎效果；
10、创新思维，增强演艺工作的带动性、渗透性、互动性、营造全场最佳的娱乐氛围；
11、稳定人员队伍，不断吸收优秀的演艺人才和技术人才；
12、完成上级下达的其它工作任务。
二、节目主管岗位职责
1、制定节目安排表、安排员工工作；
2、创新思维，不断营造时尚、新潮的演艺节目编排；
3、配合公司大型娱乐策划活动，做好节目编排；
4、制定部门管理制度，工作规范，并贯彻实施；
5、检查节目效果，关注现象气氛和客人反应，及时做出节目内容调整方案；
6、经常开展职业道德、教育、培养、演艺人员敬业乐业的精神；
7、做好工作考核，执行奖罚制度。
第2篇：演艺部演员职责
酉阳县思维文化传媒有限责任公司
演艺部演员职责及制度
（一）专职演员
一、演员每天9：30签到，5：30签退。（12：00---14:30休息）二、签到后，9：30前做好排练准备，随时待命演出（包括节假日）。三、演出和排练迟到超过5分钟罚款20元，迟到10分钟以上按缺席处理。迟到超过30分钟按旷工处理 四、旷工一次扣1天工资，以此类推。
五、所有演员必须按主持人和节目总监的要求参加排练，并按要求担当相应的角色。
六、不允许与客户发生争吵或打架，一经发现予以除名，并追究一切责任，后果自负。
七、不允许对客户有语言、眼神、肢体上的不尊敬和怠慢，违者扣当日工资。
八、客户对演员有不文明的语言或行为，演员应当及时向负责人进行汇报，不得私自与客户发生争执。
九、演员如需请假，需提前一天向负责人提出申请。病假需提供医院证明。其它一切请假方式无效，如不到场，以缺席论处。十、演员必须提供专业制作或经处理的伴奏音乐，交音控拷贝于电脑 十一、演员在演出时必须提前30分钟到达演出场地作好演出准备,如因演员本人疏忽大意导致演出失误或影响演出效果，扣当日工资。
十二、每次演出前，所有演员必须完善服装及道具。
十三、不允许演出没经过排练、负责人审核的节目，如有违反扣当日工资。
十四、演员必须服从主持人的演出安排和调度，积极配合主持人的演出，违者扣当日工资，情节严重者加倍处罚。十五、以上未包含的内容由节目总监及主管领导另行制定。
（二）演艺节目
一、节目总监工作岗位职责
1、主持召开节目部员工例会，传达上级领导的工作安排。2、合理安排演员、舞蹈艺员、乐手（鼓手、吉他手、琴手）、节目主持人的请假、休息、等工作情况。3、对兼职演员的演出资料要严格把关。
4、本身具有歌唱或舞蹈表演能力全面负责夜场节目的策划，排练和表演工作。
5、加强演员的日常管理和培训工作，不断地提高演艺水平，提高节目的观赏性。
6、认真收集客户反馈意见，提高节目的新颖度。7、妥善处理兼职演员与公司所有活动的联系及利益关系。二、节目主持人工作岗位职责
1、仪表端庄，热情好客，性格开朗，具有社交技巧 2、要求知识面广，对自己的职责范围内的情况了如指掌，对所用的设备，歌手演唱特点和来宾大体情况有较全面的了解。
3、有较强的语言表达能力和处理意外情况的能力；能主动协调和解决和客户之间出现的矛盾。
4、懂得舞台常识并有一定的实际工作经验，懂得并能把握客户的心理变化。
5、较熟悉娱乐界的情况，自身具有一定的表演特长。
注：另外，节目主持人在演出中还负有一定职责（指一般商演活动）： A、科学地利用时间，有计划的安排好每场演出。B、做好开场白及结束的演讲。
C、注意处演艺人员（例：讲话领导）对麦克风的使用，并减少对麦克风的损伤。
D、随时对观众的表演进行适当的赞誉。
演艺部演员负责人： 二 O 一 一 年 十 月 十 日
第3篇：演艺部工作职责手册
广州华友金信子文化传播有限公司
演艺部工作手册
一、演艺部专员工作职责
1、与其他部门配合统筹艺人的宣传及演艺活动；
2、掌握演艺部短期内演艺计划、宣传计划及公司艺人短期的外出动态；掌握艺人的各项演出及广告费用；
3、有条理安排艺人的采访时间、地点，让艺人准确掌握采访的各项内容；
4、打印并邮寄公司艺人宣传期内的宣传资料，整理并陆续记录公司艺人的演出情况以及演出宣传花絮；保管在演出时留下的录像、录影以及相关有珍藏价值的资料；
5、整理演艺部媒体资源，经常与栏目负责人、导演沟通艺人宣传计划，及时修改媒体表，存档；
6、有计划、有责任、有目标地完成艺人的演出及大、小型演出活动；
7、尊重艺人，在工作中发生矛盾应首先以公司及艺人的利益出发，整体平衡及缓冲矛盾；
随时向主管及公司领导汇报艺人演出情况；
8、在接受采访或其它场合中，有对艺人造成不利的问题或无理要求的，艺人助理要及时发现并友善解决；
9、演出前确认音箱效果（提前试听），保管好艺人演出所用伴奏带，演出结束后及时回收； 10、负责艺人出差前期的准备工作，如准备资料，预定往返机票，行程安排周全，确认无误，（吃、住、行）；
11、艺人活动及演出由主管及公司领导统一安排，演艺专员不得擅自安排艺人活动；
112、注意个人及公司整体形象，外地演出期间如出现意外事件及时向主管及公司领导汇报，不得擅自做主处理事件，不得作出有损公司名誉和利益的事；
13、外地演出随时跟随艺人确保艺人的人身安全，并保管好艺人演出所需物品。14、艺人做节目（北京地区）除特殊情况出车，由总务部指派，其他情况艺人安排。二、开发公司资源
1、开发各电视台、电台的综艺节目、歌友会及晚会活动；
2、公司策划大型活动可与电视台及演出单位合作，提高公司品牌形象，由电视台或演出单位赞助投资； 三、演艺部人员经济管理
1、艺人演出合同经主管及公司领导审批方可签约，并由主管及公司统一管理。
2、艺人外地演出的机票、车票在公司指定地点订票，报销所有款项上缴财务部（机票正常款及机票差价款），保证公司不受损失。
3、艺人及演艺专员的特殊支出需经过主管及公司领导批准。
外地演出期间如与演出单位出现经济问题，及时向主管及公司领导汇报并及时解决。
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