后勤维修岗位职责(精选8篇)_后勤维修人员岗位职责

岗位职责 时间:2022-02-25 07:32:21 收藏本文下载本文
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第1篇:后勤维修人员岗位职责

后勤维修人员岗位职责

一、负责全园各种设备、水电、木工等维修和保养工作。树立为一线服务的思想,勤俭办园、爱护公物、设备及工具材料,做到不丢失、不无故损坏、不私自外借,严格遵守园内各项规章制度,保证园内各项工作正常开展。

二、设备维修

1、对园内各种机械、设备、大型玩具、炊事机械、洗衣机、上下水暖管件定期检

查,维修、保养。

2、冬季对水暖管件进行维修,保证幼儿取暖。

3、木工维修

负责园内桌、椅、门窗的维修工作。

负责各班门、窗、窗纱的维修更换。

三、园内其他工作

1、配合后勤主任做好园舍建设及其他临时性工作。

2、定期做好安全检察工作,做好特殊天气(如雨天、雪天、雷天)到来前下水管道、排水设备、园内建筑等检查工作。

3、做好园内的卫生清扫工作。

第2篇:后勤工程维修人员岗位职责

后勤工程维修人员岗位职责

1、负责小区内水、电及其它设施、设备的维修养护工作。

2、严格遵守供电部门的有关规定,规范操作,注意安全。

3、熟悉所辖范围内的线路走向,设备布置及使用情况。

4、搞好电器设施、设备的例行保养,定期检查,发现情况马上报告及时处理,确保小区供电等其它设备使用正常。

5、负责小区路灯的维护,确保路灯盏盏明亮。

6、负责每天供电设备、设施的巡视检查,做好工作记录。

7、熟悉小区公共水管的布局走向,确保供水正常,无漏水现象。

8、积极主动为住户服务,接到维修通知及时赶往现场施工。

9、做好维修记录工作,按月进行上报。

10、保管好所属工具物品,工作完毕及时清点。

11、服从工作安排,努力完成分配的各项任务。

第3篇:学校后勤保障处维修中心岗位职责

学校后勤保障处维修中心岗位职责

一、维修中心主任的岗位职责

1.在后勤保障处的管理和指导监督下,负责本中心的全面工作,制定年度计划,做好年终总结。认真履行主任的责任、权利和义务。

2.认真贯彻执行党和国家的方针政策及学校的规章制度,建立健全中心内部的管理制度,并根据后勤后勤保障处社会化改革精神主持制定本中心的改革方案及实施细则,以及各工种的工作标准与服务规范。在实际工作中狠抓落实,做到经常督促检查,严格实行奖惩。

3.负责中心下属机构的设置、调整,以及人事工作安排,合理调配人、财力、物力,完善竞争机制和激励机制,实现科学管理、规范服务,充分调动全体职工的积极性、创造性,不断提高社会效益和经济效益。

4.负责全体职工的综合素质教育及培训工作,有计划地组织开展政治、文化、业务技术学习活动。

5.加强质量管理,强化服务意识,高标准,严要求,严格执行验收制度,保质量,重信誉,努力降低返工率,并主动征求用户意见,提高效益,改进工作。

6.加强物资采购和原材料的管理工作,拓宽采购渠道,坚持货比三家,杜绝假冒伪劣产品,提高原材料的利用率,严格执行出入库手续,做到帐物相符、避免积压浪费。

7.自觉遵守财会制度,严格掌握中心财务收支,强化成本核算工作,主持制定中心职工岗位津贴和绩效工资的分配原则及标准,负责制定中心年度经费预、决算,定期自查各项经费的运行情况,精打细算,紧缩开支,勤俭节约,注重积累,为经费的良性运转提供保障。

8.加强固定资产管理,精心维护,爱护使用,定期盘点,责任到人,杜绝设施、设备的人为损坏和流失,并做到及时报增报减,账、卡、物相符。

9.认真执行《劳动保护法》,做好安全防范工作,严格执行各项操作规程,严防人身伤害事故的发生,并认真落实防火、防盗、防工伤事故措施,确保安全生产。

10.严于律已,以身作则,团结协作,顾全大局。

11.完成后勤保障处领导交办的其它工作

二、负责人岗位职责

1.协助维修中心主任做好枫林校区的全面管理和维修工作。

2.负责做好枫林校区管理范围内的安全生产、防火防盗的落实工作。

3.负责制定枫林校区工作计划、总结,并向中心主任汇报工作。

4.负责枫林校区人员政治思想工作、职业道德培训、员工业务培训。

5.建立员工考核制度,建立考核档案。

6.制定工作标准和服务范围,做好成本核算和成本控制工作,并完成主任和后勤保障处领导交办的其它工作。

三、维修中心员工职责

1.负责保质保量完成各项维修服务工作。

2.定期或不定期对学校的各个设施进行巡查,发现问题及时上报。

3.树立主人翁思想,积极为用户着想,修旧利废,提高效益。

4.规范服务,规范操作,杜绝安全事故发生。

5.遵守学校、后勤及本中心的规章制度,服务热情周到、文明礼貌、服从管理。

6.乐于吃苦,讲奉献、讲团结、顾大局,热爱本职工作,具有较强的业务水平。

7.完成领导交办的其它工作。

四、预(决)算员岗位职责

1。认真学习和贯彻执行国家及建设行政管理部门制订的法规规定及定额标准和费率。

2。熟悉施工图纸,参加图纸会审。

3。熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况,了解采用的施工工艺和方法。

4。掌握并熟悉各项定额及取费标准的组成和计算方法。

5。编制施工预算。

6。经常深入现场,对设计变更及现场工程施工方法更改材料价差,以及施工图预算中的错算、漏算等问题,能及时做好调整方案。

7。根据施工图预算开展经济活动分析,进行两算对比,搞好经济核算。

8。在竣工后,做好竣工结算与竣工决算的审核工作。

第4篇:学校后勤保障处维修中心岗位职责

学校后勤保障处维修中心岗位职责

一、维修中心主任的岗位职责

1.在后勤保障处的管理和指导监督下,负责本中心的全面工作,制定年度计划,做好年终总结。认真履行主任的责任、权利和义务。

2.认真贯彻执行党和国家的方针政策及学校的规章制度,建立健全中心内部的管理制度,并根据后勤后勤保障处社会化改革精神主持制定本中心的改革方案及实施细则,以及各工种的工作标准与服务规范。在实际工作中狠抓落实,做到经常督促检查,严格实行奖惩。

3.负责中心下属机构的设置、调整,以及人事工作安排,合理调配人、财力、物力,完善竞争机制和激励机制,实现科学管理、规范服务,充分调动全体职工的积极性、创造性,不断提高社会效益和经济效益。

4.负责全体职工的综合素质教育及培训工作,有计划地组织开展政治、文化、业务技术学习活动。

5.加强质量管理,强化服务意识,高标准,严要求,严格执行验收制度,保质量,重信誉,努力降低返工率,并主动征求用户意见,提高效益,改进工作。

6.加强物资采购和原材料的管理工作,拓宽采购渠道,坚持货比三家,杜绝假冒伪劣产品,提高原材料的利用率,严格执行出入库手续,做到帐物相符、避免积压浪费。

7.自觉遵守财会制度,严格掌握中心财务收支,强化成本核算工作,主持制定中心职工岗位津贴和绩效工资的分配原则及标准,负责制定中心年度经费预、决算,定期自查各项经费的运行情况,精打细算,紧缩开支,勤俭节约,注重积累,为经费的良性运转提供保障。

8.加强固定资产管理,精心维护,爱护使用,定期盘点,责任到人,杜绝设施、设备的人为损坏和流失,并做到及时报增报减,账、卡、物相符。

9.认真执行《劳动保护法》,做好安全防范工作,严格执行各项操作规程,严防人身伤害事故的发生,并认真落实防火、防盗、防工伤事故措施,确保安全生产。

10.严于律已,以身作则,团结协作,顾全大局。11.完成后勤保障处领导交办的其它工作

二、负责人岗位职责

1.协助维修中心主任做好枫林校区的全面管理和维修工作。

2.负责做好枫林校区管理范围内的安全生产、防火防盗的落实工作。

3.负责制定枫林校区工作计划、总结,并向中心主任汇报工作。

4.负责枫林校区人员政治思想工作、职业道德培训、员工业务培训。

5.建立员工考核制度,建立考核档案。

6.制定工作标准和服务范围,做好成本核算和成本控制工作,并完成主任和后勤保障处领导交办的其它工作。

三、维修中心员工职责

1.负责保质保量完成各项维修服务工作。

2.定期或不定期对学校的各个设施进行巡查,发现问题及时上报。

3.树立主人翁思想,积极为用户着想,修旧利废,提高效益。

4.规范服务,规范操作,杜绝安全事故发生。

5.遵守学校、后勤及本中心的规章制度,服务热情周到、文明礼貌、服从管理。

6.乐于吃苦,讲奉献、讲团结、顾大局,热爱本职工作,具有较强的业务水平。

7.完成领导交办的其它工作。

四、预(决)算员岗位职责

1。认真学习和贯彻执行国家及建设行政管理部门制订的法规规定及定额标准和费率。

2。熟悉施工图纸,参加图纸会审。

3。熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况,了解采用的施工工艺和方法。

4。掌握并熟悉各项定额及取费标准的组成和计算方法。

5。编制施工预算。

6。经常深入现场,对设计变更及现场工程施工方法更改材料价差,以及施工图预算中的错算、漏算等问题,能及时做好调整方案。

7。根据施工图预算开展经济活动分析,进行两算对比,搞好经济核算。

8。在竣工后,做好竣工结算与竣工决算的审核工作。

常规维修制度是学校后勤工作的重要组成部分,为全面做好常规维修工作,落实常规维修的措施,提高常规维修效率,特修订学校后勤常规维修制度。

一、指导思想。

通过制度的实施,应该达到如下目标:报修方便,维修及时;科学管理,责任到位;长效服务,师生满意。

二、经费

1.为提高资金使用效益,本着适用、节约、高效的原则,学校每年下达日常维修经费,按实际发生的维修维护工作量支付维修经费。

2.日常维修经费采取严格控制使用的办法,合理支配所使用管理的公用房、教室、学生宿舍区域、图书馆、实验室及行政办公楼,基础设施等日常维修经费。

三、日常维修维护项目范围

2.具体日常零星维修范围:

(1)房屋的重要结构部位、墙体、墙面、天棚的维修、粉刷;

(2)地面裂缝,破损地砖、墙面砖的修补,道路路面修补;

(3)地线排污管网、化粪池的疏通、堵漏;

(4)校区所有木铁门、铁窗、铁栏杆、门锁、室内水电、窗玻璃的修配;

3.其它应急抢修,如台风应急抢修、防洪应急抢修等。

四、申报和审批程序

1.全校公共场所和公共设施维修维护,由维修中心的维修巡查人员对校园现场进行日常巡查,如发现有需要进行维修的地方须及时以书面形式汇报处领导,经处批准后由维修中心安排实施。

2.学院各系、部、各职能部门所使用管理的公用房、图书馆、实验室及办公室等的日常维修维护,由各单位填报报修单后由维修中心安排实施。

3.基础公共设施、公共教室的日常维修维护,由职能部门管理人员统一申报后由维修中心安排实施。

4.学生宿舍的日常零星维修维护,由学生公寓各物业管理中心自行安排实施。

5.如遇应急抢修任务由维修中心请示后勤保障处和学校纪检监察室后组织抢修,后补办报批手续。五、施工管理、质量监督和验收

1.维修中心接到各有关部门送来的报修单后,根据维修范围选派施工单位或有关维修人员,并通知领取报修单进行施工。施工单位或有关维修人员须按报修单要求的时间内完成维修工作。一般情况下应做到当日事当日毕,难度较大的任务要在一周的期限内完成,施工队或有关维修人员在实施过程中要做到文明施工、热情服务,不影响师生员工的正常工作、学习和生活。

2.维修工作质量须符合本行业现行质量标准要求,且接受用户单位和维修中心的监督。

3.日常维修维护项目在施工过程中,凡遇隐蔽工程必须经后勤保障处和学校纪检监察室人员现场验收后,方可进行下一道工序的施工。

4.维修工作完毕,经维修中心或用户单位验收合格后,应及时填写维修验收表,并由用户单位签署。

5.维修中心管理人员须认真负责,应及时组织人员现场核实工作量。

六、环境保护要求 1.做到文明施工;

2.建筑材料进场后应在维修区内整齐堆放;

3.维修废料和垃圾要及时分类清理外运;

4.按有关规定控制施工噪声和扬尘,夜间施工不得影响教学环境和他人休息;

5.不得在校道、混凝土地台、草地等上面直接搅拌混凝土、水泥砂浆等污染环境的施工作业;

6.维修完成时,必须彻底清运施工区内建筑垃圾,清运结束后方可竣工验收。

七、结算方式

1.学校日常维修维护项目,原则上由维修中心与施工队伍签署合同,分配工作。

2.维修费用结算造价:按照省建筑工程、装饰装修工程、安装工程、市政工程和绿化工程综合定额执行。

3.维修中心以季度为结算周期,要求各施工单位每季度末按通知单汇总进行结算,并由维修中心审核工程量,工程量在5000元以上的工程费用由监察审计室审核定案后,办理支付工程维修款。

八、质量保修

日常维修维护项目,质量保修期为1年。在质量保修期内出现维修维护质量问题由基建办督促施工队伍负责重修,重修费用由施工队承担。

九、维修维护安全工作

基建办按照合同要求施工单位注意施工安全,做到安全第一、安全生产。在维修维护工作过程中发生的一切安全事故,概由施工单位负责。

十、本制度自2018年 6月1 日起开始执行。

篇1:县国土资源局保密宣传教育制度

第一条 为加强我局保密宣传教育管理,使我局保密宣传教育工作制度化、经常化、规范化,提高全体干部职工特别是涉密人员的保密意识和保密技能,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法和上级有关保密宣传教育的要求,结合我局实际,特制定本制度。

第二条 保密宣传教育是增强保密意识,提高保密技能的重要途径。接受保密宣传教育,努力提高保密意识和保密技能是全体干部职工特别是涉密人员必须履行的法律义务。

第三条 保密宣传教育是我局保密管理工作的一项基础性、长期性的工作。结合业务工作实际,组织开展保密宣传教育是全局必须履行的职责。

第四条 我局保密宣传教育的对象是全体干部职工,重点是我局涉密人员和专兼职保密管理工作人员。

第五条 保密宣传教育的主要内容

一、党和国家有关保密工作的路线、方针、政策。

二、国家的保密法律、法规和上级保密管理工作部门的有关规定。

三、我局各项保密管理工作规章制度。

四、保密管理工作的基本知识。

五、保密范围、秘密确定、密级变更、解密知识。

六、保密技术防范知识以及措施。

七、计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施。

八、保密工作与反窃密斗争形势。

九、保密工作先进事迹和泄密事件典型案例的宣传教育。

十、上级保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容。

第六条 开展保密宣传教育的形式

一、利用相关会议或召开专门保密工作会议,传达学习上级有关保密工作的文件,分析研究保密工作形式和任务;我局要将保密教育内容流入每年度的学习、研讨计划。

二、开展保密知识答卷或竞赛互动。

三、举办和组织参观保密宣传教育展览。

四、利用多种媒体广泛开展保密宣传教育。

五、重要节假日、重大涉密活动前组织有针对性的保密宣传教育。

六、举办保密知识讲座或专题辅导报告。

1、组织在新进入岗位干部、员工的岗位培训中,将保密教育内容列入岗位培训内容;

2、在开办各类学习班时,须安排保密教育专题讲座;

3、在非涉密人员进入涉密岗位前,对其进行专门保密教育;

七、参加上级机关举办的保密培训。及时安排新进入专兼职保密管理岗位工作的人员和在保密要害部门、部位工作的涉密人员参加上级部门组织的上岗培训。

其它必要且有效的保密宣传教育形式 焉耆县国土资源局

2018年4月

篇2:县住建局保密宣传教育制度

第一条为加强我局保密宣传教育管理,使我局保密宣传教育工作制度化、经常化、规范化,提高全体员工特别是涉密人员的保密意识和保密技能,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法和上级有关保密宣传教育的要求,结合我局实际,特制定本制度。

第二条保密宣传教育是增强保密意识,提高保密技能的重要途径。接受保密宣传教育,努力提高保密意识和保密技能是全体员工特别是涉密人员必须履行的法律义务。

第三条保密宣传教育的对象是全体干部职工,保密宣传教育的主要内容重点是我局涉密人员和专兼职保密管理工作人员。

一、党和国家有关保密工作的路线、方针、政策。

二、国家的保密法律、法规和上级保密管理工作部门的有关规定; 三、我局各项保密管理工作规章制度。

四、保密管理工作的基本知识。

五、保密范围、密级确定、密级变更、解密知识。

六、保密技术防范知识以及措施。

七、计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施。

八、保密工作与反窃密斗争形势。

九、保密工作先进事迹和泄密事件典型案例的宣传教育。

十、上级保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容。

第六条开展保密宣传教育的形式。

一、利用相关会议或召开专门保密工作会议,传达学习上级有关保密工作的文件,分析研究保密工作形势和任务;局办公室要将保密教育内容列入每年度的学习、研讨计划。二、开展保密知识答卷或竞赛活动。

三、举办和组织参观保密宣传教育展览。

四、利用政务专网、橱窗等多种媒体广泛开展保密宣传教育。

五、重要节假日、重大涉密活动前组织有针对性的保密宣传教育。

六、举办保密知识讲座或专题辅导报告。

1、新进入岗位干部、员工的岗位培训中,将保密教育内容列入岗位培训内容;

2、在开办各类学习班时,须安排保密教育专题讲座;

3、各相关的部门配合保密办在非涉密人员进入涉密岗位前,对其进行专门保密教育;

七、参加上级机关举办的保密培训。及时安排新进入专兼职保密管理岗位工作的人员和在保密要害部门、部位工作的涉密人员参加上级部门组织的上岗培训。八、其它必要且有效的保密宣传教育形式。

篇3:县城乡规划局保密宣传教育制度

第一条 为加强张北县城乡规划局保密宣传教育管理,使张北县城乡规划局保密宣传教育工作制度化、经常化、规范化,提高全体干部职工特别是涉密人员的保密意识和保密技能,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法和上级有关保密宣传教育的要求,结合本局实际,特制定本制度。

第二条 保密宣传教育是增强保密意识,提高保密技能的重要途径。接受保密宣传教育,努力提高保密意识和保密技能是全体干部职工特别是涉密人员必须履行的法律义务。

第三条 保密宣传教育是张北县城乡规划局保密管理工作的一项基础性、长期性的工作。结合业务工作实际,组织开展保密宣传教育是全体干部职工必须履行的职责。

第四条 张北县城乡规划局保密宣传教育的对象是全体干部职工,重点是张北县城乡规划局涉密人员和专兼职保密管理工作人员。

第五条 保密宣传教育的主要内容:

一、党和国家有关保密工作的路线、方针、政策。

二、国家的保密法律、法规和上级保密管理工作部门的有关规定;

三、张北县城乡规划局各项保密管理工作规章制度。

四、保密管理工作的基本知识。

五、保密范围、密级确定、密级变更、解密知识。

六、保密技术防范知识以及措施。

七、计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施。

八、保密工作与反窃密斗争形势。

九、保密工作先进事迹和泄密事件典型案例的宣传教育。

十、上级保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容。

第六条 开展保密宣传教育的形式

一、利用相关会议或召开专门保密工作会议,传达学习上级有关保密工作的文件,分析研究保密工作形势和任务。

二、开展保密知识答卷或竞赛活动。

三、举办和组织参观保密宣传教育展览。

四、重要节假日、重大涉密活动前组织有针对性的保密宣传教育。

五、参加上级机关举办的保密培训。及时安排新进入专兼职保密管理岗位工作的人员和在保密要害部门、部位工作的涉密人员参加上级部门组织的上岗培训,取得上岗资格证书。

六、其它必要且有效的保密宣传教育形式。

第5篇:学校后勤桌椅水电维修工岗位职责

学校后勤桌椅水电维修工岗位职责

为进一步优化管理,促使工作规范化.保障教学科研工作的顺利进行.根据学校和后勤集团的要求,结合本中心实际情况,制定本岗位职责.1.自觉遵守中心各项规章制度,服从分配,严格遵守劳动纪律,不得擅自离岗,不得在上班时间利用学校设备干私活.2.必须经过严格考核方能上岗,严禁无证上岗作业.积极参加维修业务学习,不断提高维修技能.3.爱护设备设施,保管好配备的维修工具.4.严格遵守水.电工操作规程,注意人身安全,拒绝违章操作行为.维修时本着安全第一,保证质量的原则.(1)下水工:要做到下水不堵塞,路面不积水,阴井,化粪池畅通.(2)木工:要保持门窗完好无损,教课桌椅能够正常使用.(3)水电工:要做到灯具能正常使用,吊扇正常,开关正常,插座正常,供水正常,要做到不漏水,不漏电.5.服从管理人员的统一安排,自接到派工单后,远处20分钟,近处10-15分钟,到达维修现场,确保及时维修.6.遇到紧急情况应及时参加抢修,随叫随到,确保教学的正常运行.7.坚持每天巡回检查,做到勤检查勤保养,发现问题及时处理,确保设施设备正常完好.8.每学期放假后,及时对桌椅.灯具等设备进行检查,有缺损情况及时维修,以保障新学期教学的正常进行.9.做好教学楼各项设备的维修记录,配合管理员安排好日常检查和维修工作,保证工作质量.10.严格执行材料领用制度,注意各类设备和工具的保养维修,勤俭节约,修旧利废.在维修过程中,不得随意浪费材料.11.严格执行维修工作登记制度.严格按照技术规程和工艺要求进行操作,保证安全和质量.12.严禁酒后上岗和打架斗殴及酗酒滋事,违者后果自负,造成严重后果的移交有关部门处理.13.积极完成领导安排的其他工作.

第6篇:后勤岗位职责

后勤岗位职责

【篇1:后勤部部门职能和岗位职责】

后勤部部门职能说明书

一、基本信息

部门名称:后勤部 部门人员编制:2人

部门直接主管:常务副总 部门负责人:后勤部长

二、部门定位

为公司的日常工作提供稳定的支持,以及负责公司的后续管理。

三、部门职能

1.负责制定公司后勤管理规范,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。

2.基本建设管理

1)参与基本建设规划拟定,并经批准后实施; 2)负责基本建设预算编制;

3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事

项的办理;

4)负责基本建设支出控制。3.物业管理

5)负责房产、房屋管理,产权事项的办理。房屋维修、养护;

6)负责消防、机电设备、自行车房(棚)、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管

理;

7)清洁卫生; 8)治安管理。

4.生活后勤保障服务

1)负责日常伙食供应及管理;

2)负责企业员工集体宿舍管理,包括宿舍分配、水电管理等; 3)负责休闲、文化娱乐设施管理。5.后勤物资管理

1)编制上报后勤物资采购计划;

2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工

作。

6.灾害及其他突发事件处理。一、岗位描述 全面负责公司各项后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司运作提供有效后勤支持。

二、岗位职责

1.领导安排、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。

2.负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。

3.负责公司基本建设的规划拟定,招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理,负责基本建设支出控制。

4.建立健全物业管理工作,对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。

5.负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理,确保员工饮食安全;负责企业员工集体宿舍管理;负责休闲、文化娱乐设施管理。

6.负责后勤物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。7.负责灾害及其他突发事件处理。8.对本部门的工作负责。

9.负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;

10.完成常务副总临时交办的其他临时性工作。

一、岗位描述

协助后勤部长落实各项后勤工作。

二、岗位职责

1.负责后勤制度的拟定。

2.负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。3.负责公用设施的维修、养护和管理;

4.负责宿舍公用设施的维修、养护和管理; 5.完成后勤部长交代的其他临时性工作。

【篇2:后勤部岗位职责】

后勤部岗位职责

一、在主管领导带领下,负责全公司的后勤保障工作。

二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查,并制订耗材标准,依照部门和门店需求发放耗材。三、采用定时盘点清理形式,对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查,监督,协助处理好资产设备的售后服务及维护,杜绝不正常损坏,有效防止公司资产流失。

四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。

五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。

六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。

七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。

八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。

九、做好职工食堂后勤保障工作;协助厨师做好饭菜供应;负责食品卫生安全。

十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。

十一、完成公司交办的其他任务。

后勤部主任岗位职责

一、遵守公司各项规章制度,在主管领导指导下、负责后勤日常管理工作。

二、制定本部门内的工作计划并组织实施,断发现、处理、总结、调整部门工作过程中的问题,提出合理化建议。

三、负责后勤各类经费的管理和使用,负责后勤各项杂费的收支、统计,分析制订相关定额任务,采用勤俭办公形式,对后勤开支实施有效、合理的监控,月向总经理汇总报告后勤费用。

四、安排做好办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查,并制订耗材标准,依照部门和门店需求发放耗材。

五、指导保管员做好在库物资的保管工作。

六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。

七、组织协调对各部门、各门店设备的日常检修,及时处理部门(门店)对设施设备的投诉。

八、负责职工食堂管理工作,保证食品安全,提高伙食质量,加强伙食成本控制和核算。

九、负责本部门员工的职责分工及日常监督考核。

十、完成领导交办的其它任务

厨师岗位职责

一、遵守职工食堂管理制度、服从直接领导的安排。二、做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。

三、认真执行操作规程,根据不同原料、要求进行烹调制作,保证菜肴和面食的质量,适合员工需要。

四、搞好食品卫生,保持灶具和操作用具清洁,尝味用调羹,工作结束时,剩余的各种调料用筛子滤过,盛器擦净加盖,个人卫生符合要求,衣着整洁。

五、爱护使用灶具、炊具等设备,注意做好保养工作,节约水、电、油的耗用量。

职工食堂管理制度

为了办好职工食堂,为员工提供优质的餐饮服务,特制订以下管理制度。

一、食堂工作人员必须全心全意为全体员工服务。自觉遵守公司各项规章制度,尽心尽职做好各项工作。

二、食堂工作人员自觉接受监督,虚心听取意见,不断改进,提高饭菜质量,增加菜品种,在色、香、味上下功夫。

三、食堂工作人员自觉端正服务态度,礼貌待人,文明分菜售菜,做到一视同仁,不搞特殊化。

四、爱护公物及食堂餐饮具,如有遗失或损坏,需及时上报后勤部核实处理。

五、严格执行《食品卫生法》保持厨房、饭厅及周围环境整洁,物品摆放有序、定位,讲究个人卫生,上班时间必须穿戴工作衣帽。

六、要节电、节油、节水、节燃料;增加消防、用电、用油、设备等安全意识。

【篇3:后勤人员岗位职责】

岗位职责

第7篇:后勤岗位职责

后勤岗位职责

一、门卫王叔

1.每天上下班门口站岗控制员工车辆速度

2.主要负责门岗:门杆的起落、进入外来车辆的询问与导向,注意车辆的去向,询问时态度要谦和。

3.外来人员如果需要接待,或是领导,必须及时电话给相关负责人(都市农业,人事,或者领导)

4.室内摄像头显示屏的观察,有坏的及时上报,发生异常及时上报,如果公司有发生盗窃,安全等问题时第一时间无条件调查监控并上报具体情况。5.下班后全园区及时巡逻一趟

6.遇到刮风下雨有异常情况及时通知相关部门负责人,如监控内看到棚膜刮起等。

7.遇到火灾及时打119火警电话后立马上报领导。8.注意个人卫生,及监控室内卫生,保持整洁。9.门口地面卫生,门口展板卫生,及时清扫擦拭。10.门口花池里草,及时整理。

二、保洁王姨

1.A4、A5库房,大库房:库房内防火用电安全,库房内卫生,库房内出入库工作。2.两个旱厕及时清理打扫,定期检查。

3.智能温室卫生,环境卫生,有监督权力,看到公司人员随地扔垃圾可以举报。环境卫生每日清洁后保持干净,卫生间及时打扫清理。哪儿出问题解决不了,及时上报。智能温室内花草植物的更替及杂草清理。4.鱼的养护,及时清洗鱼缸。5.自行车辆的维护。6.协助潘清倒垃圾。

三、园丁潘叔

1.全园区内卫生(除温室阳光区,温室门口,棚管负责区域)。每日维护,硬化路面每日清扫,林带垃圾巡捡,井房的卫生清理。

2.林带(育苗区,生产区)树木修剪,林带花草修剪,浇水,打药。3.净化水 4.开关水泵 5.冬季锅炉

6.及时协调车辆清倒垃圾。7.配合安全员刘伟维修工作。四、安全员

1.园区整理基础设施,修焊机电设备,水路,电路的维护与整修,配合王总安排的所有工作。2.及时做好定期水电路的检查与修理。3.配合各部门所需维修工作。

第8篇:后勤岗位职责

后勤部岗位职责

1、在驾校领导的领导之下,全面负责后勤部的各项工作,为驾校正常工作做好后勤保障工作。

2、审批部门递交的关于办公用品、日常用品的采购申请,经核实后交分管领导审批再交采购人员采购。

4、做好物资管理、物资保管、物资核算以及入库手续完整性的审核工作,保障驾校工作的正常运行。

5、按照驾校规定的环境卫生标准,督查做好办公楼公共区域等的环境卫生保洁工作。

6、参与各项业务学习和培训,提高后勤人员的专业技能,同时进行素质教育、思想教育,提升员工思想素质水平,充分发挥员工的积极性和主动性,保证完成后勤部各项工作任务。

7、负责监督仓库物资的入库、保管、核算、领用及报废等全流程的仓库管理工作。

8、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道。9、负责后勤部办公室环境卫生工作; 10、完成领导安排的其他工作。

后勤部

2017年2月20日

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