街道社保所所长岗位职责（精选5篇）_社保所所长岗位的竞职

岗位职责时间：2022-02-17 07:37:33 收藏本文下载本文

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街道社保所所长岗位职责（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社保所所长岗位的竞职”。

第1篇：供电所所长(副所长)岗位职责

1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家、企业的利益和员工的合法权益，带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。2.制订本所年、季、月度工作计划，并组织实施，抓好综合基础管理工作，建立和完善各项规章制度。3.坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强设备运行和维护管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实事故防范措施，做到安全、可靠、优质供电。4.加强电力营销工作，严格执行电价政策，认真落实“二公开、四到户、五统一”管理。5.定期主持召开经济活动分析例会，对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作进行研究，提出改进工作的办法和措施，并组织实施，对实施结果进行考核。6.严格执行上级有关财务管理制度，管理所内全部资产，自觉遵守财经纪律，抓好增收节支工作。7.加强行业作风建设，提高供电服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉，8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，不断提高员工素质。9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送。10.全面处理好对外联络和协调工作,完成上级交给的其他任务。副所长协助所长工作，受所长委托管理分工的任务，并对所长负责。

第2篇：社保所所长岗位竞职演讲

社保所所长岗位竞职演讲

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫+++，今年+++岁，中共党员，大专文化，++++年参加工作，先后在+++++++，社会保障服务所工作，曾任++++，+++++++，现任社会保障服务所所长。

今天，我以一颗平常心，本着学习、提高的目的，竞选++++镇社会保障服务所所长这个岗位，我之所以竞选这个职位，主要有以下四个方面的理由：

第一，我热爱这个岗位。这项工作是做好事、善事的工作，例如“4050”、困难家庭、零就业家庭、下岗职工购买社保补贴以及下岗职工的单解问题都是实实在在给老百姓实惠的工作，虽然因为有时受到老百姓的误解和辱骂，有时付出许多的艰辛工作却很难让老百姓感到满意，但是看到自己做出的工作成绩，还是很感欣慰，同时也更加热爱这份工作。

第二，我作风踏实，有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。自参加工作以来，我始终没有放松过学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。2005年至今我一直都在进行相关专业知识的学习，2009年至2010年在++++大学脱产学习，为相关工作打下了扎实的理论基础。从以前对电脑一无所知到现在能够熟练掌握计算机进行文字处理、上网操作以及日常维护，可以说都是我一步一个

脚印的成果。也因为经过以前基层工作的磨炼，所以训练出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质，这是干好一切工作的基础。

第三，我业务能力强。参加工作++多年来，我通过多岗位的学习和锻炼，积累了较为丰富的工作经验，取得了较好的工作成绩，得到了领导和群众的认可。2008年，因工作成绩突出，我被评选为优秀党员。2010年8月被任命为++++镇社会保障服务所所长一职。2011年全民社保推进，我所在人员紧缺的情况下，出色的完成了社保局下达的各项任务。截止2011年年底，我镇农村社保参保率超额完成了区下达任务的6.25%，成绩始终保持在全区第五。（解释由于领导的关心、信任。）

第四．我在基层工作时间长，有一定的工作经验。我深知社保在群众工作的重要地位，熟悉社保所的职责、任务和规范，清楚社保所工作人员所必备的素质和要求。也总结出了一些工作方法和策略，同时也积累了宝贵的管理经验，我认为能够胜任社保所所长的工作。

假如这次我有机会成为社会保障服务所所长，我将再接再厉，解放思想，开拓进取，成为工作的行家里手，为领导分忧，为群众解难。我将主要做好以下两个方面工作：

第一方面、尽心做好就业和再就业工作。

一是对本镇失业人员情况进行调查摸底，登记造册，建卡建档，按规定为本镇失业人员办理相关证件，掌握其失业时间以及原因、家庭收入、就业愿望、职业技能等情况；

二是组织介绍本镇失业人员参加职业技能培训和技能鉴定，收集整理用工、求职信息、对有就业愿望的本镇失业人员开展职业介绍，帮助其实现就业和再就业；

三是帮助本镇失业人员做好再就业小额贷款工作，帮助他们发展项目，实现“造血”功能。对申请再就业小额贷款的失业人员进行资格初审和推荐，并完善上报相关手续；解决失业职工再就业启动资金。

四是为农村富余劳动力转移提供服务，对农村富余劳动状况进行调查、统计，提供指导和帮助，办理有关手续和后续跟踪服务。

五是为城镇下岗职工、“4050”、零就业家庭、困难家庭提供更多的服务。

第二方面，尽心做好农村社保的后续完善工作。

一是为新加入农村社保的老百姓尽心服务，解决困难。比如在开户失败时，尽快查找原因，及时和银行沟通，让老百姓在最快时间内拿到社保存折。

二是为已加入和未加入社保的老百姓解答疑难提供详尽的咨询服务。因为去年是农村社保开户第一年，涉及人员面积广，政策宣传难免粗糙，很多细节问题老百姓并不了解，这就需要我们在日常服务中查漏补缺，通过解答疑难问题，贯彻社保各项政策的深度宣传。

三是系统规范的整理社保资料。通过去年社保的工作，我们已将资料整理归档，为了科学高效的管理老百姓的档案资料，我打算将社保资料建立成一个更加规范有条理的系统，以加快老百姓社保初审工作（就是领取工资问题）的速度。

四是全力完成四大社保的审查工作。虽然我镇在去年出色地完成了农村社保的开户工作，但成绩是过去的，挑战是未来的。在农村社保参保人员高覆盖的情况下，再加上原有超龄社保、征地社保、退休社保、个体工商社保的人数，我所今年面临的社保年审工作量将会翻倍增加。我将在科学管理两大社保名册档案的基础上，统筹安排各项审查步骤，和本镇各村委会相互沟通协调，将年审工作做到真实、全面、高效。

我相信，以上工作通过努力，一定会取得新的成绩。

当然，竞争上岗，有上有下，不管结果怎样，我始终一颗平常心，但我深信，有志者事竞成。如果此次我能当选，我一定不负重托，不辱使命，我将恪尽职守履行职责，为++++镇社保所做出更多更好的成绩！谢谢！

第3篇：社保所所长岗位的竞职

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：上午好！

适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了今天的演讲台，希望能够寻找到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。在这演讲台上竞争我所热爱的社会保障服务所所长职务工作岗位。

我叫....，现年......岁，中共党员，大专学历。....，...年分配到......工作，一直在.....从......工作，9年来，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。长期的计生工作造就了我对群众的热爱，对农民的敬佩，同时也拉近了与群众的关系，我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执，容易接触，但不滥交。

回首十年来的成败得失，成功的鲜花既为我而绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开；失败的教训，既是今后前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。雏燕有反哺之情，人有报恩之义，唯其如此，这次我作了这个重要决定：竞争社保所所长岗位。我认为自己在日常的工作中积累了一定的工作经验，学会了独挡一面的工作和处理较为复杂多变事件的能力，有实力参与竞争，也有能力胜任这份工作，愿意从事xxx工作岗位。

我认为自己具备所必需的素质和能力：

一是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。98年至今我一直都在进行相关专业知识的学习，打下了扎实的理论基础，能够熟练掌握计算机进行文字处理、上网操作以及日常维护，不做现代的文盲。

二是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。我热爱社会保障工作。尽管这项工作被人们认为是做好事、善事的工作，但是经常受到老百姓的误解和辱骂，付出许多的艰辛工作却很难让老百姓感到满意，因为经过军营的磨炼，有着“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质，这是干好一切工作的基础。所以我已经做好了充分的思想准备，有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热情。

三是在军营的磨练使我继承和发扬了雷厉风行、令行禁止的工作作风，到了地方我更加严格要求自己，领导指向哪里打向哪里，服从组织安排，听众组织派遣，在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。

四是在基层工作时间长，有一定的工作经验。我深知社保在农村工作的重要地位，熟悉社保所的职责、任务和规范，清楚社保所工作人员所必备的素质和要求。特别是2006年9月，我受党委政府派遣，组织带领农民工赴新疆拾棉花，我认真履行职责，任劳任怨，出色地完成了党委政府交给我的任务。也总结出了一些工作方法和策略，同时也积累了宝贵的管理经验，我认为能够胜任社保所所长的工作。

如果我这次竞岗成功，我将在党委、政府的领导下，服从组织安排，做到身先士卒，率先垂范，奋战在社会保障工作的第一线。围绕社保所的工作目标和任务，努力抓好城乡“低保”、就业服务、养老保险、优抚救济、社会互助、企业退休人员管理等工作，为永平的经济社会发展做出自己应有的贡献，为创建社会主义和谐社会而不懈努力。重点从以下两方面做好社会保障工作：

第一方面、尽心做好就业和再就业工作。

一是对下岗失业人员情况进行调查摸底，登记造册，建卡建档，按规定为下岗失业人员办理相关证件，掌握其下岗失业时间以及原因、家庭收入、就业愿望、职业技能等情况；

二是组织介绍下岗失业人员参加职业技能培训和技能鉴定，收集整理用工、求职信息、对有就业愿望的下岗失业人员开展职业介绍，帮助其实现就业和再就业；

三是帮助下岗失业人员做好再就业小额贷款工作，帮助他们发展项目，实现“造血”功能。对申请再就业小额贷款的下岗失业人员进行资格初审和推荐，并完善上报相关手续；解决下岗失业职工再就业启动资金。

四是为农村富余劳动力转移提供服务，对农村富余劳动状况进行调查、统计，提供指导和帮助，办理有关手续和后续跟踪服务。

第二方面、努力做好社会保障服务工作。

一是做好基本养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；发放联系卡，提供社会保险政策咨询和查询服务；掌握企业退休人员生存状况，开展领取基本养老金资格核查工作；帮助死亡退休人员的家属申请有关待遇；接受、管理企业退休人员人事档案；接续企业退休人员党组织关系，组织企业退休人员开展经常性组织活动；建立企业退休人员健康档案，特别是重大疾病卧床不起退休人员的跟踪监管工作；积极组织和筹建像“9.9”重阳节等重大喜庆节日活动。

二是接受“低保”申请，负责“低保”的调查与审核工作，组织“低保”金的发放。建立健全城乡的“低保”民主评议制度，组织有劳动能力尚未就业的“低保”对象参加城乡公益活动，做好“低保”资料的归档工作。同时，严格“低保”程序，规范操作，按照“户主申请、入户调查、张榜公布、政府审核”的程序进行运作，做到申请、审核、报批程序规范，统计报表及时，数据详实可靠。

三是负责辖区个人参保政策咨询和查询服务；负责个人参保申报工作，并按规定办理失业保险金的申领、发放事宜；

四是认真组织和开展优抚救济、社会互助、社会捐赠等工作。

同志们：也许在社会日益繁荣、经济快速发展的今天，还有许多社会弱势群体在为生活贫困所挣扎；还有许多的下岗失业人员在为谋求职业奔波；还有许多农民工在为外出务工寻求用工信息；还有许多孤寡老人在为老有所养期盼着；还有许多许多……这些都与社会保障工作息息相关。如果没有社会保障组织，政府的行政职能就不健全；经济的发展得不到保障；整个社会就会不和谐。社会保障工作实际上就是国民经济发展的后花园、减振器，是创造可持续发展的先行者。所以我义无返顾，责无旁贷，热爱社会保障工作，选择社会保障工作。假如我有幸竞聘成功，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。如果我这次竞岗不成功，我也决不气馁，仍然为社会保障工作奉献自己的一份力量！

最后，我热切呼唤：世界需要和平，社会需要和谐，弱势群体需要社会保障。请大家支持我实现从事社会保障工作的愿望吧！

谢谢大家！

第4篇：供电所所长岗位职责

供电所所长岗位职责

1、供电所所长岗位职责

一、范围

本标准规定了供电所所长的岗位职责、工作标准。本标准适用于供电所所长的工作。

二、岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家和企业利益，做好农村供用电工作。

2、抓好综合基础管理，建立和完善各项规章制度和基础资料，搞好文明生产。

3、全面负责供电所的安全、生产、营销、服务等各项工作，带领职工努力完成公司下达的各项经济技术指标和其他工作任务。

4、定期主持召开经济活动分析例会，对售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施，对实施结果要进行考核。

5、严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律。

6、加强行风建设和营业窗口规范化服务建设，提高服务质量和服务水平，按有关规定处理好客户的来信来访和投诉。

7、做好职工培训、考核和思想政治工作，定期组织对供电所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，不断提高职工的思想、技术、业务素质。

8、督促有关业务报表的按时、准确报送。

9、完成上级布置的其他工作。

三、工作标准

1、坚持工作计划制度。做到年有目标、季有安排、月有计划。

2、坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，加强全所设备和人员的安全管理，每周开展一次安全活动，每月定期召开一次生产和安全工作例会，确保不发生农电人身伤亡事故，有效控制农村触电伤亡事故和设备事故。

3、加强农村电费电价管理，每季组织一次农村电费、电价检查，确保电价执行到位，完成平均电价考核指标，电费做到月结月清、年终结零。

4、每月组织开展有重点和有针对性的用电营业普查，每季度组织开展一次全面的用电营业普查，凡发现违约用电和偷窃电行为的要依法处理。

5、每月组织召开经营分析会，对本月的生产经营指标完成情况进行综合分析研究，保证各项指标的完成。

6、每月组织对全所安全生产、经济指标、三个文明建设和优质服务等工作完成情况进行综合考核考评，兑现奖惩。

7、坚持客户接待和走访制度，每周三为所长接待日，每月至少走访客户一次，听取意见，帮助客户解决用电问题。对客户的来信、来访和投诉要及时给予答复处理。

8、加强行风和廉政建设，搞好供电所规范化服务，杜绝影响行风和廉政建设事件的发生。

9、加强线损管理，确保完成10kV线路线损率、低压线损率、综合线损率等上级下达的计划指标。

10、加强对农电队伍的教育培训和管理，不断提高农电队伍素质。

2、供电所所长岗位职责

一、宣传贯彻国家及电力行业有关法律、法规、规程和上级管理部门制定的各项规章制度。

二、负责供电所全盘工作。

三、负责全所职工思想教育、安全及业务技能培训和供电区域的优质服务工作。

四、负责辖区内高、低压电网线路设备安全生产及供电所车辆的安全管理工作，为供电所安全生产管理第一责任人。

五、负责编制辖区高、低压电网建设、改造规划方案及线路设备检修工作计划的制定。

六、负责供电所用电营业管理工作，严格执行电价政策和抄核收工作标准，按时回收、上解电费和管理费。

七、负责供电所各项工作任务的检查及考评工作。

八、完成上级部门交办的工作任务。

3、供电所所长岗位职责

1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家、企业的利益和员工的合法权益，带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。

2.制订本所年、季、月度工作计划，并组织实施，抓好综合基础管理工作，建立和完善各项规章制度。

3.坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强设备运行和维护管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实事故防范措施，做到安全、可靠、优质供电。

4.加强电力营销工作，严格执行电价政策，认真落实“二公开、四到户、五统一”管理。

5.定期主持召开经济活动分析例会，对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作进行研究，提出改进工作的办法和措施，并组织实施，对实施结果进行考核。

6.严格执行上级有关财务管理制度，管理所内全部资产，自觉遵守财经纪律，抓好增收节支工作。

7.加强行业作风建设，提高供电服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉，8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，不断提高员工素质。

9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送。

10.全面处理好对外联络和协调工作,完成上级交给的其他任务。副所长协助所长工作，受所长委托管理分工的任务，并对所长负责。

4、供电所所长岗位职责

所长是供电所安全、生产、经营、管理工作的总负责人，直接接受支公司的领导，并向上级定期汇报工作，其主要职责:

1、掌握用电管理及电气设备等专门知识，熟悉国家供用电法规，用电监察条例等，熟悉电力企业的计划、生产、经营等管理知识，了解电力企业现代化管理知识。

2、领导全所人员认真贯彻执行党的方针、政策和电业的有关规章制度，努力完成上级下达的各项生产经营任务和安全经济指标。安排年、季、月度的生产计划，并按时布置、检查和总结。审核生产、基建、财务、事故等各项统计报表。

3、建立好班组机构，搞好班组建设，督促建好各项班组记录。

4、负责完成支公司下达的年售电量、线损率、售电平均电价、电费回收率等经济指标。根据电力生产计划，组织人员及时组织好负荷，提高负荷率，加强电能计量管理，管理好各级电能表。检查抄、核、收工作质量，正确收取用户电费，认真查实专线用户进行正确的行业分类，正确核定电价，努力追回用户欠费，保证完成当年电费回收率。

5、负责经营管理，定期组织营业普查，力争做到多供少损，增收节支，准确计量，合理收费，提高效益和减轻农民负担等。

6、负责设备的安装、运行和线路维护，组织季节性安全大检查，制定和落实预防事故的措施，及时做好事故的调查分析和处理，保证电网安全运行。

5、供电所所长岗位职责

1、认真贯彻执行有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家和企业利益。带领全所职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。

2、负责本所全面工作，按受县供电企业职能管理部门的指导和监督；

3、是本所安全的第一责任人。坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，加强全所设备、人员的安全管理，不断提高设备管理水平，保障人民生命财产安全；落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实防范事故措施，做到安全、可靠、经济供电；

4、组织全所职工进行业务技能和职业道德培训，提高人员素质。组织建立健全各项规章制度和完善奖惩机制；负责提出人员录用和奖罚意见；

5、加强行风建设，实现规范化服务，提高服务水平。坚持客户接待和走访制度，定期召开行风座谈会，对客户的来信来访和投诉在规定的期限内答复、处理；

6、加强电力营销管理，严格执行电价政策，认真落实“三公开”、“四到户”、“五统一”管理。

7、负责制定本所的工作计划并具体组织实施落实。定期主持召开经济活动分析例会，对售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施，全面完成县供电企业下达的各项技术经济指标。

8、根据农村特点做好安全用电、依法用电、节约用电的宣传工作。按照规定对辖区内的业扩报装进行审批、审核；

9、做好职工的思想政治工作，积极开展班组建设和工会小组活动，关心职工生活，搞好环境卫生，团结依靠全所人员，调动广大职工的积极性，建设“文明窗口”；

10、严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律。

11、完成领导交办的其他任务。

第5篇：供电所所长岗位职责