饮料大区经理岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大区销售经理岗位职责”。
第1篇：饮料销售区域经理的岗位职责
饮料销售区域经理的岗位职责
区域经理的工作职责
负责分管区域内客户经理工作的指导、检查和考核。
负责协调全片分管区域内在销售中碰到的各类问题。
负责分管区域内的广告策划及安排、策划、组织大型促销活动。
负责落实分管区域内销售任务的分解落实与解决疑难问题。
负责分管区域内公司销售人员的管理，传达公司政策。
区域经理每日、每旬、每月工作安排与要求
每天电话联系客户及客户经理，了解销售情况、库存、资金状况及存在问题，要求做到每家客户及客户经理每月不少于3次，并记下电话记录。
每月走访客户及检查客户经理工作，每月不得少于1-2次，并做好走访记录。
每月抽查各分管客户经理下属二批、零售商1次，考核客户经理汇报资料的真实性。每月不得少于各10家，抽查面必须占各分管面的30%。
每月召开1次客户会议(若省级经理召开全省经销商会议的可不重复)。
每月召开1次客户经理会议，总结本期销售工作经验教训，分析市场形势，落实下期销售任务，考核评定工作业绩与工资资金，通报对客户经理工作业绩的评定。
每旬汇总分管区域的销售计划。
重点解决负增长客户或市场发生问题的客户恢复销售。
组织协调分管区域内的大型促销活动。
检查、监督分管区域内价格、区域销售责任制执行情况。
协调解决分管区域经销商客户经理之间的矛盾及解决疑难问题。
安排广告促销计划上报省级经理，经公司审批后具体落实执行
第2篇：饮料公司省级办事处经理直属省经理岗位职责
饮料公司省级办事处经理（直属省经理）岗位职责
任用原则：由营销中心派出 直接上级：公司总部经理
1、传达、分解、落实销售计划部下达的公司政策与任务。
2、对本办事处的各项工作的成果和经营业绩承担全部责任。
3.主持每月销售目标的制定，报批销售计划部后分解落实，并督导实施；签
发每批次的订单与退换货申请，主持拟订下月、下周要货计划（意向）。
4.监督区域经理填写日报告（成功手册）以及周、月工作计划的制定与总 结，并对其进行评审、指导。
1、保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性。合理布局分销商，关注通
路价格的稳定性，洞察预测通路危机，并及时应对；亲自对重要客户定期巡访与维护。
2、组织建立健全客户档案，分析市场需求，判断消费倾向，提出产品改善和产品开发建议。3、策划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估。
8、制定办事处的费用预算计划，负责费用的控制与现金收付的签发及监督。
9、组织办事处人员的上岗培训及定期培训，召集办事处人员例会，及时解决员工在业务、思想动态等方面出现的问题。
10、组织制定并定期调整库存的安全定额标准，上报销售计划部。
11、负责办事处员工的月度绩效考评工作。
第3篇：饮料业务员岗位职责
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饮料业务员岗位职责
负责饮料销售工作的业务员，在销售的过程中，不断地制定销售目标完成销售任务，同时还要开发新客户，维护老客户等的工作。具体的岗位职责如下：
1、负责盱眙市场功能性饮料调研；
2、负责年度销售目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定区域销售计划和销售预算；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、建设销售团队。
第4篇：饮料车间岗位职责
饮料车间岗位职责
总则：
1.每位员工都能熟悉掌握《质量管理制度》《成本管理制度》《安全生产管理制度》《设备设施管理制度》《生产工艺标准》，并严格遵照执行。
2.生产员工在生产过程中严格遵守公司及车间各项规章制 度,认真履行工作职责。
车间主任岗位职责
1.负责整个车间产品生产、质量、消耗、安全、劳动纪律、区域卫生的检查和指导工作。
2.负责车间人事及生产人员的安排。
3.努力学习，不断提高自己的业务水平与工作能力，以适应现代生产企业的需要。
4.提高自己的知识水平，不断增强新的现代管理意识。
5.引导与落实HACCP体系、ISO9000等管理手册在车间的运行与6S定置管理工作的开展。
6.合理安排生产，以确保不误工、不浪费，正常有序地生产。
7.顺利完成公司下达的生产计划，严格控制成本，以最低的消耗创最高的利益。
8.组织车间骨干每周开一次生产管理会议，总结问题，提出问题，解决问题。
9.抓好车间员工的劳动纪律，区域卫生的检查工作。10.及时传达、落实公司的新要求、新精神。
车间副主任岗位职责
1.努力学习，不断提高自己的业务水平与工作能力；
2.2.协助车间主任负责车间产品质量、消耗、安全、劳动纪律、区域卫生等工作的检查、监督与指导工作。
3.合理有序的按生产部下达的生产计划安排人员落实生产任务。
4.每天与车间主任对生产数据进行统计分析，确保提供准确的成本数据，以便及时查找不合理因素并予以改进。
5.对车间每天出现的状况及生产数据、消耗应了如指掌。
6.负责监督物料的管理与水、电、汽的管理工作。
7.负责各工序的衔接与协调工作。
8.负责各项标准的执行到位情况（6S管理标准、SSOP管理标准、关键控制点操作标准等）
9.负责“6s定置管理”的落实工作，并得以持续。
10.班前、班中、班后的卫生检查工作。
11.对车间产品质量及安全生产进行全过程的监控与跟踪，确保出现事故和几率为0。
12.作好车间主任的好帮手，为车间出谋划策，提供好的管理方法与改进方案。
车间质检员岗位职责
1、认真学习辣酱生产工艺流程、各工序具体操作专业知识，以准确地指导生产。
2、责对产品质量进行全过程的监控与跟踪，及时有效地查找可能引起质量事故的各种因素(如洗手消毒、衣、帽穿戴、个人卫生等)。
3、在对产品进行感观检验时，质检员必须到达品管部感观室，并对产品的信息及时反馈至车间。
4、认真做好或收集各项质量跟班记录并进行审核与存档。
5.负责车间卫生工作及消毒工作的指导与检查。
核算员岗位职责
1.负责对车间生产数据进行统计分析，以确保生产报表的准确性，如发现异常情况立即汇报。
2.每天下班后对车间内各种原辅材料进行盘点，都须亲自到位，做到日清日毕。
3.对车间员工考勤进行不定时抽查，以防弄虚作假。
4.负责车间各种必备五金、劳保用品的领用，以及各种发放物品的收回归位工作。
5.负责车间临时工工资的发放工作。
安卫员岗位工作职责
1.负责车间周围两米之内的环境卫生工作及整理工作。（道路、墙壁、地面、下水沟、门窗等）
2.负责车间内门窗、墙壁、地面、天花板清扫清洁工作。
3.负责车间消毒工作。
4.负责对消防器材的管理并对其所在位置的熟悉，当发现异常情况时，以便能及时采取补救措施。
5.对外来人员进行监控，未经允许，非生产人员一律不准进入车间。
6.负责对外大门的落锁工作。
调配车间主任岗位职责：
1根据《生产作业单》，负责安排配料员工日常工作，制定次日各岗位人员排班计划；负责对灌装组长及员工的月度绩效考核及灌装车间员工的日常考勤；负责员工岗位培训、岗位规范的宣传及贯彻；负责记录质量、员工出勤状况、检查《配料操作工序记录表》《浓缩果汁预处理记录表》《UHT操作记录》等填写并签核；
5每日开机前，对配料设备清洁消毒情况的确认；
6每日对UHT设备、管道的杀菌水温度、杀菌时间的确认；
7每日抽查配料筐中小料的品项及品尝各线调配饮料的口感、风味（特别是每班头一锅的糖酸度）；
8每日抽查UHT杀菌条件及员工的工作状态；
9每日巡检连接各管道各调配罐的阀门、料泵等设备的运行情况；
10每日检查基物料的领退情况；
11定期对冷库存放的物品进行查看，做到先进先出，有异常及时上报；
12每天生产结束，对当天的生产运行状况及生产计划完成情况记录《主任日工作报表》；
灌装岗位负责人岗位职责：根据《生产作业单》，负责安排灌装员工日常工作，制定次日各岗位人员排班计划；负责对灌装组长及员工的月度绩效考核及灌装车间员工的日常考勤；负责员工岗位培训、岗位规范的宣传及贯彻；负责记录质量、员工出勤状况、检查《灌装作业记录表》之停机原因记录签核；
5每日开机前，对灌装设备清洁消毒情况的确认；
6每日对灌装设备的杀菌水温度、杀菌时间的确认；
7每日对各灌装机冲瓶口及注入液位情况的确认；
8每日开机前，对各灌装机首瓶糖度的确认；
9开机前或生产过程灌装容量、中心温度（高温灌装）的确认；
10对盖杀菌人员工作情况的检查（杀菌时间），倒盖人员工作区域现场卫生控制，及报表的审核；
11对盖子、瓶子的质量情况、使用情况的确认；
12每天生产结束，对当天的生产运行状况及生产计划完成情况记录《主任日工作报表》；
包装车间主任岗位职责：根据《生产作业单》，负责安排包装员工日常工作,制定次日各岗位人员排班计划；负责对包装组长及员工的月度绩效考核及包装车间员工的日常考勤；负责员工岗位培训、岗位规范的宣传及贯彻；负责记录产、质量、出勤状况、检查《包装组长日工作行程》之停机原因记录签核；
5每日生产前，检查开机/接班产品包材（膜、纸箱、胶袋等）使用确认（按生产计划要求使用相应包材）；
6每日生产前对检查瓶口喷码内容、喷码效果的确认；
7每日生产，对检查套标及收缩外观的确认；
8每日生产，对检查打箱机/抓瓶机设备运行情况确认；
9每日生产，检查封箱效果；
10每日生产过程中对码垛情况，人员入库登记卡的填写状况的检查；
11检查每日入库数量并记录；
12每天生产结束，对当天的生产运行状况及生产计划完成情况记录《主任日工作报表》；
车间质检员岗位职责
1、认真学习辣酱生产工艺流程、各工序具体操作专业知识，以准确地指导生产。
2、责对产品质量进行全过程的监控与跟踪，及时有效地查找可能引起质量事故的各种因素(如洗手消毒、衣、帽穿戴、个人卫生等)。
3、在对产品进行感观检验时，质检员必须到达品管部感观室，并对产品的信息及时反馈至车间。
4、认真做好或收集各项质量跟班记录并进行审核与存档。
5.负责车间卫生工作及消毒工作的指导与检查。
第5篇：饮料车间岗位职责
目录
饮料生产线定编.2
统计考核岗位职责.......3
班长岗位职责.4
压盖机主操岗位职责.5
压盖机副操岗位职责.6
灌装机主操岗位职责..7
灌装机副操岗位职责..8
质检小组长岗位职责..9
灯检工岗位职责.........10
包装小组长岗位职责 11
垛板工岗位职责.........12
饮料生产线定编
一、水线：定编17人。组织机构图：
班长1人吹瓶主操1人灌装主操1人验瓶组长1人包装组长1人副操1人副操1人验瓶3人膜包主操1人套标机1人膜包机副操1人扶瓶1人码板3人具体如下：
班长：1人
灌装组：2人，其中主操1人，副操1人。
验瓶组：6人，其中组长1人，套标机手1人，扶瓶1人，验瓶3人。
包装组：6人，其中组长1人，膜包机主操1人，副操1人，码板4人。
统计考核岗位职责
1、在车间主任的领导下，负责追踪落实车间主任安排的工作，并对工作结果进行考核；
2、负责本车间生产任务的下达和追踪考核；
3、负责本车间文件的收集、传达、回收和管理； 4、负责生产相关记录审核、收集、存档和管理； 5、负责本车间成本、质量统计和分析；
6、负责本车间内部人员协调、安排，考勤、考核工作；
7、负责本车间人员招聘、录入、工装发放、劳保用品发放及管理工作；
8、负责本车间所需物品的申购、追踪工作； 9、负责本车间工资核算工作； 10、负责本区域的卫生工作； 11、负责领导安排的临时工作。权限：
1、对班长及车间所有员工的监督管理权、考核权； 2、对劳保用品的及其他领用物资的审核权；
3、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、反馈权和建议权。
班长岗位职责
职责：
1、对本班产量、质量、成本、设备设施、工具、人员和卫生负全责。
2、负责每班召开班前会，安排本班生产任务，并随时调整生产进度，确保生产计划保质保量完成；
3、负责与其他班及水处理、配料工段等协调工作；
4、负责按照研发和品控要求的生产工艺和质量进行生产并入库； 5、负责所使用的原辅材料领用、数量核对、质量检查、合理使用，废品清点及时退废工作；负责为下班做好准备工作（包括设备、原辅材料）；
6、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、保养和维护；
7、负责本班成本核算和分析；
8、负责本班发生的异常（质量、成本、设备、人员）原因分析和改进工作；
9、负责本班人员的考勤和计件工资的核算； 10、负责本班人员、设备、物资的安全； 11、负责本班工作记录的审核、收集和报送； 12、负责交接班工作；
13、负责每班结束后向车间主任汇报生产完成情况； 14、负责领导安排的临时工作。权限：
1、对本班人员有任用权、任命权、工作监督权、考核权和薪酬分配权；
2、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、反馈权和建议权。
压盖机主操岗位职责
1、在组长领导下，负责旋盖机的顺利生产；
2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施惊喜校准、保养和维护；
3、负责配合灌装机操作工准时旋盖，并顺利输送到灯检。
4、负责领用本组使用的瓶盖及其他物品，清点数量、质量检查、合理使用，废品清点及时退废工作；每天计算本岗位耗用，不断提高旋盖合格率和降低成本。
5、负责本岗位发生的异常（质量、成本、设备、人员）原因分析和改进工作； 6、负责副操的管理； 7、负责本岗位安全生产； 8、负责本岗位记录的填写；
9、负责本岗位责任区的卫生工作； 10、负责本岗位的交接班工作； 11、负责领导安排的临时性工作； 权限：
1、对副操有工作分配权、考核权、工作监督权。
2、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、反馈权和建议权。
压盖机副操岗位职责
1、在组长领导下，负责旋盖机的顺利生产；
2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、保养和维护。
3、负责配合灌装机操作工准时旋盖，并顺利输送到灯检。
4、负责领用本组使用的瓶盖及其他物品，清点数量、质量检查、合理使用，废品清点及时退废工作，每天计算本岗位耗用，不断提高旋盖合格率和降低成本。
5、负责本岗位发生的异常（质量、成本、设备、人员）原因分析和改进工作。
6、负责本岗位安全生产。7、负责本岗位记录的填写。
8、负责本岗位责任区的卫生工作。9、负责本岗位的交接班工作。10、负责领导安排的临时性工作。
权限：
1、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、反馈权和建议权。
灌装机主操岗位职责
1、在组长领导下，负责灌装、CTP、清洗消毒工作； 2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、保养和维护；
3、负责配合调配工序和灯检工序工作，并顺利输送灌装好的产品到压盖工序；
4、负责领用本岗位使用的物品，清点数量、质量检查、合理使用，废品清点及时退废工作；每班计算本岗位耗用，不断提高灌装合格率和降低成本； 5、负责灌装机的清洗消毒；
6、负责本班发生的异常（质量、成本、设备、人员）原因分析和改进工作；
7、负责副操的管理；
8、负责本岗位人员、设备的安全； 9、负责本岗位记录的填写；
10、负责班后向班长汇报本岗位产量、质量、成本、设备运行及安全生产情况；
11、负责本岗位责任区的卫生工作； 12、负责本岗位的交接班工作； 13、负责领导安排的临时性工作。权限：
1、对副操有工作分配权、考核权、工作监督权；
2、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、反馈权和建议权。
灌装机副操岗位职责
1、在灌装机主操领导下，负责洗灌装、CTP、清洗消毒工作； 2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、保养和维护；
3、负责配合调配、工序和压盖工序工作，并顺利输送灌装好的产品到压盖工序；
4、负责领用本岗位使用的物品，清点数量、质量检查、合理使用，废品清点及时退废工作；每班计算本岗位耗用，不断提高灌装合格率和降低成本； 5、负责灌装机的清洗消毒； 6、负责本岗位安全生产；
7、负责本岗位发生的异常（质量、成本、设备、人员）原因分析和改进工作；
8、负责本岗位记录的填写；
9、负责本岗位责任区的卫生工作； 10、负责本岗位的交接班工作； 11、负责领导安排的临时性工作。权限：
1、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、反馈权和建议权。
质检小组长岗位职责
1、在班长领导下，负责灌装后的产品不合格的检出、打印生产日期、套标并顺利将合格产品输送到包装工序； 2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、保养和维护；
3、负责配合灌装工序和包装工序工作；
4、负责领用本班使用的标签及其他物品，清点数量、质量检查、合理使用，废品清点及时退废工作；每班计算本岗位耗用，不断提高打印、套标合格率和降低成本；
5、负责本班发生的异常（质量、成本、设备、人员）原因分析和改进工作；
6、负责本工序人员的管理；
7、负责本岗位人员、设备的安全； 8、负责本岗位记录的填写；
9、负责班后向班长汇报本岗位产量、质量、成本、设备运行及安全生产情况；
10、负责本岗位责任区的卫生工作； 11、负责本岗位的交接班工作； 12、负责领导安排的临时性工作。权限：
1、对灯检工、套标手有工作分配权、考核权、工作监督权；
2、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、反馈权和建议权。
灯检工岗位职责
1、在质检小组长领导下，负责挑出不合格品，发现批量不合格时及时通知灌装工序等工作；
2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、保养和维护；
3、负责配合灌装工序和杀菌、套标工序工作，并顺利输送合格产品到杀菌和套标工序；
4、负责领用本班使用的物品，清点数量、质量检查、合理使用，废品清点及时退废工作；每班计算本岗位耗用，不断提高灯检合格率和降低成本； 5、负责本岗位安全生产；
6、负责本班发生的异常（质量、成本、设备、人员）原因分析和改进工作；
7、负责本岗位记录的填写；
8、负责本岗位责任区的卫生工作； 9、负责本岗位的交接班工作； 10、负责领导安排的临时性工作。权限：
1、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、反馈权和建议权。
包装小组长岗位职责
1、在班长领导下，负责产品的挑拣打包、码放、入库工作； 2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、保养和维护；
3、负责配合质检工序顺利安全生产；
4、负责领用本岗位使用的包装材料及其他物品，清点数量、质量检查、合理使用，废品清点及时退废工作；每班计算本岗位耗用，不断提高包装成品合格率和降低成本；
5、负责本班发生的异常（质量、成本、设备、人员）原因分析和改进工作；
6、负责本工序人员的管理；
7、负责本岗位人员、设备的安全； 8、负责本岗位记录的填写；
9、负责班后向班长汇报本岗位产量、质量、成本、设备运行及安全生产情况；
10、负责本岗位责任区的卫生工作； 11、负责本岗位的交接班工作； 12、负责领导安排的临时性工作。权限：
1、对挑检工、封箱工、码垛工有工作分配权、考核权、工作监督权；
2、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、反馈权和建议权。
垛板工岗位职责
1、在小组长领导下，负责垛板、入库工作，发现不合格产品时及时通知上道工序；
2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、保养和维护；
3、负责配合上道工序和成品库管员工作；
4、负责本班使用的垛板及其他物品，清点数量、质量检查、合理使用，废品清点及时退废工作；每班与库管员核对本班入库数量；
5、负责本岗位安全生产；
6、负责本班发生的异常（质量、成本、设备、人员）原因分析和改进工作；
7、负责本岗位记录的填写；
8、负责本岗位责任区的卫生工作； 9、负责本岗位的交接班工作； 10、负责领导安排的临时性工作。权限：
1、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、反馈权和建议权。
第6篇：饮料业务员岗位职责
饮料业务员岗位职责
负责饮料销售工作的业务员，在销售的过程中，不断地制定销售目标完成销售任务，同时还要开发新客户，维护老客户等的工作。具体的岗位职责是怎样的呢？以下整理了几点饮料业务员岗位职责的资料，仅供参考。1、负责盱眙市场功能性饮料调研2、负责年度销售目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定区域销售计划和销售预算；5、组建销售队伍，培训销售人员；6、建设销售团队。
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