系部团总支岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“团总支学生会岗位职责”。
第1篇：系团总支书记岗位职责
系团总支书记岗位职责
1、在院团委领导和各系主任指导下，主持团总支工作，提出系共青团的总体思想，提出阶段性工作计划并组织实施，做好团总支年度总结、评比和表彰工作。
2、负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，开展形势教育和各种思想教育活动。
3、负责团员的教育管理，及时掌握团员的思想动态，做好团的组织发展和推荐优秀团员入党的工作。
4、围绕学风建设，结合教学工作，开展各种有益于学生刻苦学习、立志成才的丰富多彩的课外活动。
5、负责加强共青团的组织建设，搞好团务工作，组织开展团内“创先争优”活动。
6、负责系学生会的指导管理工作。
7、根据院党委的部署和学生工作处的安排，结合本系实际情况，拟订各学期学生工作计划，经系领导讨论批准后组织实施。8、协助主任、书记作好学生入学教育和就业指导等工作。
9、协助书记做好学生常规管理工作及档案管理（班级、班主任工作检查、考核，学生材料的统计、汇总，班主任例会、晚自习值班等）。
10、负责学生各项经费、奖学金、“三好”、优干等评先、评优材料的报送、审核。
11、完成上级部门、系主任、书记交办的各项临时工作。
第2篇：各系部团总支干部职责
各系部团总支干部职责
一、副书记职责：1名
1、负责团总支全面工作，领导、督促、检查各部工作。
2、定期召开团总支、团支部会议，交流情况，总结工作，明确任务，领导团总支全体成员搞好自身思想建设，提高素质，培养团干部处理问题、解决问题的能力。
3、组织团干的理论学习和团的业务学习，团员的思想、工作和生活，发挥团干和委员作用，维护团总支的集体领导和团结。
二、秘书处职责：1名
1、协助书记制定和执行团总支的工作计划、做好每学期的工作总结。
2、负责日常事务，传达会议通知，做好会议记录和考勤，落实团总支规章制度的执行情况。
3、负责团总支档案管理工作，对团总支各项活动计划、总结及其他文件资料进行整理和编辑，负责团总支各部人员签到问题。
4、起草有关文件，完善团总支制度建设，草拟各项规章制度。
四、组织部职责：1名
1、负责帮助团委老师做好团组织工作转接，团籍注册，补办团证搞好团员统计，按期收缴和上缴团费，团员档案的归档和管理工作。
2、指导团支部工作，对各团支部的理论学习和活动进行指导、监督、检查和帮助。
3、定期召开组织委员会议，学习有关文件，检查和部署有关工作。
4、负责对团干、团员进行政治思想教育。
五、实践部职责：3名
1、负责组织实时学校团委布置的工作，如社团检查，志愿者服务
六、宣传部职责：2名
1、负责组织各种形式的教育活动，办好墙报、报纸橱窗、展板等，2、负责指导班级宣传委员工作，加强宣传队伍的建设。
3、组织团员学生学习政治理论、时事政策、团和党的基本知识。
第3篇：系部岗位职责
系主任岗位职责
在学院党政领导下，按照学院总体规划和发展战略，带领本系师生员工认真完成学院各项工作；全面负责本系行政管理、教学管理、教师队伍建设、学科建设、专业开发、科学研究和对外服务等工作。配合学院有关部门做好相关工作，完成学院领导交办的其他各项工作。
1.贯彻党的教育方针、政策，执行学院党委和院行政指令，并根据上级要求讨论和决定本系工作中的重大问题。
2.在院长领导下，主持全系教学、科研、专业建设和对外服务，完成学院下达的教学、科研等项任务。
3.主持制订本系发展规划、专业方向、教学改革和各专业的教学、科研、课程建设、师资培养、实验室建设、学术交流等工作，报学院批准后实施。
4.确定系组织机构(教研室、实验室、办公室)的建制，并确定人员限数。5.组织对本系教师和行政教辅人员进行业务培训和考核，并对其使用、晋级、奖惩等提出建议。
6.负责召开系务会议，协调和督促各分管副系主任、教学秘书、行政秘书开展工作。坚持听课，并通过各种渠道了解教学、科研任务完成情况，及时采取措施，以确保教学、科研等任务的完成。
7.主持或委托副系主任主持全系性学术交流活动、教学经验交流会、组织审查重点科研项目，鉴定重大研究成果，审核重点课程教材。
8.审核学生的招生、分配、升级、留级、退学和奖惩等事项,关心全系学生德智体全面发展,组织教师开展“教书育人”活动，做好学生工作。
9.主持科研和社会服务的院内外横向合作和交流。
10.协助党总支做好师生的政治思想工作，承担适量的教学、科研任务。
法政历史系
2006年7月
系党总支书记岗位职责 负责本系思想政治教育工作、党支部工作、学生管理工作和班主任、学生群团组织的指导工作；做好本系招生就业指导工作；配合系主任做好本系对外服务、专业开发和教职工的管理工作；完成领导交办的其他工作。
1．组织开展好本系各项政治思想教育工作，及时协调解决本系师生中出现的思想问题和工作问题；
2．按院党委教职工政治思想教育安排意见，组织好本系教职工政治学习；组织本系开展政治思想教育调研、总结和经验交流。
3．制定并落实教师和党员的发展工作，做好学生教育管理计划；
4．负责本系辅导员的聘任、管理和培训工作；
5．负责本系学生教育管理（包括日常评比、检查、活动开展、违纪教育处理、个别思想教育等）的日常工作；
6．负责本系教师的综合考核工作，指导辅导员做好学生操行的评定工作；
7．配合院学生处、保卫处等有关部门做好学生管理的其他有关工作。
8．搞好系团总支、学生会的工作指导。
9．搞好本系学生干部、共青团干部的培养考察和指导、督促工作；
10．负责对外交流和形象宣传，协助系主任做好对外服务和专业开发工作。
11．完成校领导交办的其他工作。
法政历史系
2002年7月
系副主任岗位职责
1．在系主任的领导下，协助做好分管的教学管理和实训室建设和评估检查工作。
2．负责教学计划的修订和教学运行的执行管理工作，积极推进教育教学改革。组织制(修)订各课程的教学计划、大纲及实施办法，并组织实施。
3．布置教学任务，指导教研室主任安排教学任务。审定开课教师名单，督促检查各教研室抓好各个教学环节,督促检查教师工作规划执行情况,确保教学任务完成。
4．组织检查各课程教材的选用情况；组织督促、检查自编教材的编写进度和质量。5．组织制定并落实好教学实验、实习计划。检查实习准备工作、毕业设计(论文)准备工作。
6．主持确定全系教学人员培训计划，负责组织教学人员进修活动和业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋升、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见。
7．做好教学、实验、实习、毕业设计及实验室建设所需经费的预算、管理、使用和审核工作。
8．协助系主任作好学科建设、科研、师资和人才引进以及青年教师的培养工作。
9．抓好全系教学质量的提高，组织和指导教研室进行教学研究，制订并落实青年教师培养计划。
10．负责学生的学籍管理、教师调课的批准。
11．负责系资料室建设、多媒体教学工作。
12.负责处理和完成系主任和上级交给的有关教学方面和其他工作。
法政历史系 2002年7月
系教学秘书岗位职责
1.协助主管教学的系主任制(修)定教学计划、大纲、实施办法等有关具体工作。
2.协助教学系主任进行教学检查、教学评估、课程建设工作。
3.协助系主任组织教职工科研、管理方面的研究工作。
4.参与组织专业实践、社会调查、毕业设计(论文)等任务的实施和成绩评定。
5.负责起草学期(年)教学工作计划和总结。
6.负责申报有关学生学籍方面的问题。负责学生成绩、学籍管理，并及时报告学籍管理中出现的问题。
7.计算教师工作量，评选教学优秀奖的资料准备工作。
8.归口管理各种教学文件、报表，并提出处理意见交有关人员办理，督促按期完成。
9.订购教材，管理试卷，安排考试，统计，填写有关教学方面的报表。
10.收集、整理有关教学、教务方面的资料，建立、健全教师业务档案、课程建设档案和其他教学档案。做好资料室和多面体教室的管理。
11．接受系主任交办的有关教学工作方面的其他工作。
法政历史系 2002年7月
教研室主任岗位职责
1．组织本专业教学计划修订和执行，制定和修改教学大纲。
2．研究、制定并落实学科发展计划，组织科研和学术梯队的建设，积极创造条件开展科研工作。搞好学术交流活动，形成良好的学术氛围。
3．负责组织课程基本建设，制订各课程建设规划、标准和实施办法及其他教学文件。进行课程建设和实训室建设。
4．执行学校有关教学的规章制度，安排各学期的教学任务，组织教学研究活动。
5．制定教研室师资队伍建设规划，积极引进高水平人才。组织教师的继续教育和青年教师培养工作，协助系主任进行本室的定编。
6．研究教材建设规划，落实教材的订购计划，安排年度教材编写、译着计划并组织实施。
7．组织好考试命题、成绩评定和教学质量分析。
8．参与组织专业实践、社会调查、毕业设计(论文)等任务的实施和成绩评定。
9．负责本室人员的考核及考勤工作，做好教学和科研工作量的统计工作，为津贴和奖金的发放提供依据。
10．配合党支部作好教师思想工作，关心群众生活。
11．定期总结工作，搞好文档建设与管理。
12．完成学院及系主任交办的其他任务。
法政历史系 2002年7月
学工秘书、团总支书记岗位职责
1．在系党总支书记和系行政领导下，具体分管学生工作。
2．负责学期与年度学生管理工作计划的制订、落实及总结工作。
3．加强对外联系，做好学生招生就业工作。
4．负责学生早操、纪律、卫生、自习的检查评比及学生德、智、体综合测评的组织、领导工作。
5．负责班级管理及辅导员工作的指导、检查、评比工作。
6．负责三好学生、优秀学生干部、入党积极分子的初评、初选与推荐和优等生、贫困生奖学金的初审工作。
7．负责学生军训、升旗、文体活动、社会实践活动的组织、实施及检查、评比工作。
8．参加学校学生工作会议并及时向系主任及有关人员转过会议精神。
9．每月负责召开一次学生工作专题会议，及时总结、检查、评比、安排学生管理工作。
10、对班级管理、辅导员工作中出现的问题及学生中出现的违纪事件提出处理意见。
11、负责与学生处、团委等部门的联络沟通工作。
12、完成系行政交办的其他工作任务。
法政历史系 2002年7月
辅导员岗位职责
1.在党总支和团总支的领导下,认真做好学生管理工作。
2.深入了解学生思想动态,加强对学生的思想政治教育,积极引导学生树立正确的世界观、价值观、人生观。
3.敬业爱岗，主动积极做好本职工作，要经常深入学生中去了解和检查学生的学习、组织纪律、生活作风等问题。发现问题及时处理。
4.加强对学生的一日常规管理,特别是加强宿舍、教室、卫生区的管理力度，争做文明班级。
5.在保证正常教学的前提下,积极组织学生开展各项有益的活动。组织学生按时参加校、系组织的各项活动。
6.按时参加系里的有关会议，做好上传下达工作。7.认真负责地完成值班任务，做好值班记录。
8.每学期初第二周向系团总支递交本学期工作计划，期末向系团总支递交本学期工作总结。
9.按时做好每周每月的学生管理情况汇报、通报工作。10.完成系领导交给的其它任务。
法政历史系
2002年7月
第4篇：金融系团总支学生会各岗位职责
金融系团总支学生会各岗位工作职责
一、团总支委员具体职责：
（一）团总支书记工作职责：
1、团总支书记职责是在院团委和本单位直属党支部领导下主持团总支学生会的全面工作
2、抓好全系团员的政治思想工作，指导直属团总支学生会的队伍建设并做好推优入党工作。
3、根据校团委和院党总支的工作部署，规划团总支学生会每学期工作、阶段性工作的思路或重大任务的计划和安排，检查监督总支委员和基层团支部工作
4、建立并完成团总支学生会的章程及各项工作制度。
5、主持召开团总支委员会大会，传达上级精神，布置工作任务，指导和帮助各支委员开展工作。
6、指导本系学生会和所辖社团开展工作，负责对团干部、团员进行团务知识培训。
7、组织策划团总支学生会的大型活动。
8、承接院团委与系部分配的各项工作，主持团总支学生会的各项日常工作。
9、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导作用，督促和帮助各个委员及学生干部分管的工作
10、完成上级党组织、团组织交办的其他任务和工作
（二）团总支副书记工作职责
1、辅助团总支书记做好本系团总支的各项工作。
2、负责主持召开本系团支书会议，布置工作任务，指导和帮助各支委开展工作。
3、直接领导团总支下设的各委员和学生会各部门指导工作。
4、负责团总支学生会各项工作的具体实施，各种活动的全面安排、策划与组织。
5、深入团员青年，了解团员思想情况，提出有针对性的工作方法。
6、考核团总支所有学生干部，定期汇总、评比。
7、做好“推优”“评优”工作，积极向党组织推荐“优秀团员”、“优秀团干部”。
8、完成团总支书记和上级交办的其他任务的宣传筹划以及组织等工作。
9、完成上级布置的其他工作。
（三）组织委员工作职责
1、负责组织开展对全系青年学生的思想政治教育。以爱国主义、集体主义和社会主义教育为核心，安排部署各种教育活动。
2、做好团的管理和组织发展工作。指导检查班级团支部按期开展组织生活，进行优秀团员及优秀团支部的评比及考核工作。
3、负责制定本系学生干部考核制度，负责学生干部的监督考核工作。对团总支学生会现任职的工作人员（从主席团到干事）进行监督考察，主要包括考勤、工作能力、学习成绩三大项；并且依据相关制度对团总支学生会工作人员任免、评优、以及学生干部综合测评问题提供依据。
4、负责学生干部培训等活动的策划、组织及实施。
5、加强团籍管理，建立团支部工作档案。负责我系团员团费的收缴，使用和管理，负责团员证补办的登记及注册工作。
6、协助我系党支部做好学生党员发展工作。负责推荐优秀团员入党，制定团员推优规章制度和入党积极分子考察工作。
7、完成上级布置的其他工作。
（四）团总支宣传委员工作职责
1、辅助团总支书记做好本系团总支的各项工作。
2、按照院系的宣传方针，负责对本系全年级团员进行思想教育理论学习，营造正确的舆论氛围。
3、积极了解并掌握本系团员青年的思想动态提出有针对性的思想教育意见。
4、负责本系团总支的信息反馈和对外宣传工作。
5、完成本系团总支书记和上级交办的其他任务。
(五）团总支文娱委员工作职责
1、辅助团总支书记做好本系团总支的各项工作。
2、积极和学生会文体部相互配合。
3、结合院系方针组织开展本系文艺、体育活动。
4、组织和开展多种形式的文艺活动，活跃校园文化氛围满足广大同学的要求，丰富广大同学的精神生活，陶冶情操，提高文艺鉴赏能力。
5、指导、帮助各支部开展文艺体育活动，发掘和培养文艺体育人才，充分发挥文艺骨干的作用。
6、指导本系文艺团队开展活动，加强同院内外文艺团队的联系。
7、及时了解掌握同学们对文艺活动的意见、要求和建议，做好反馈工作；
二、金融系学生会干部具体职责：
（一）学生会主席岗位职责：
1、全面主持学生会工作，指导、帮助、检查、督促学生会各职能部门开展工作，全力促进校风、学风建设，创造性地开展工作。
2、带领学生会全体人员，以主人翁的工作态度和认真负责的精神，敢抓敢管，秉公办事，勇于承担责任。
3、负责好各个部门的监督和协调工作，加强部门与部门之间的交流和配合,确保各个部门工作计划的顺利进行。
4、定期向团总支汇报学生会的工作情况，虚心接受指导和帮助。
5、召集主席团会议，掌握各部门的运行情况，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾。
6、团结和带领学生会各部门、各成员，增强凝聚力，提高工作效能。
7、配合院学生会的各项工作。
8、完成上级党、团组织交办的其他任务。
（二）学生会副主席岗位职责：
1、协助主席全面负责学生会工作，管理学生会的日常事务。
2、在主席外出期间，代理主席职能，全面主持学生会工作，并主持召开主席团会议和部长会议，了解各部门的思想工作动态。
3、明确责任分工，指导监督各部门开展工作，主持并参加各部门的各项工作和活动，协调解决各部门的具体问题与困难。
4、向主席和主席团会议汇报自己分管的工作。
5、负责学生会年度工作计划和总结的起草与完善。
（三）秘书长的岗位职责
1、落实学生会有关通知，全面管理学生会办公室的日常办公安排，并做好会议记录。
2、整理学生会的有关文件材料，并做好归档工作。
3、负责学生会全体会议、主席团会议等会议的会务工作。
4、安排学生会值班，并协助主席团做好学生干部考核监督工作。
5、负责学生会财产的保管及使用。
6、为相关活动提供文字及图片资料。
7、为学生会各项活动充当好后勤角色，购买所需物品。
（四）学习部岗位职责：
1、密切联系各班，为创建良好的学风和学术氛围，行之有效地开展工作。
2、加强师生间的沟通，科学合理地组织各类专业学习、师生交流会与求学论坛。
3、帮助同学解决在学习中遇到的实际困难，及时反映广大同学在学习方面的愿望和要求，使学校的教学工作和学生的学习条件不断改善。
4、认真搞好课堂考勤和晚自习考勤工作，促进良好学风的形成。
5、引导学生积极参与各类考级考证，并提供各类信息，营造学术氛围。
6、培育和管理我系学习型社团，组织好课外学习实践环节。
（五）外联部岗位职责：
1、充分了解学生会的各项活动，为其所举办的活动寻求资金赞助，为大学校园的系列活动做好对外联系的工作。
2、连接各兄弟系部和社会的桥梁，加强校际交流的纽带。
3、积极与院学生会相关部门协调工作交流经验。
4、活动结束后，对商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回复商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
（六）文体部岗位职责：
1、负责本系文艺、体育活动的开展，根据学院对校园文化的总体要求和本系的特点以及人力、物力、财力的实际情况，选择行之有效的文化体育活
动的内容和形式。
2、组织和开展多种形式的文艺活动，活跃校园文化氛围满足广大同学的要求，丰富广大同学的精神生活，陶冶情操，提高文艺鉴赏能力。
3、指导、帮助各班级开展文艺体育活动，发掘和培养文艺体育人才，充分发挥文艺骨干的作用。
4、指导本系文艺团队开展活动，加强同院内外文艺团队的联系。
5、培训和指导本系学生礼仪队的工作。丰富女生的校园文化生活，增强女大学生自我形象塑造，为广大女生提供服务。
6、配合院文体部和做好交办的其他任务。
（七）宣传部岗位职责：
1、通过广告牌、海报、横幅等形式，积极、主动、及时、准确、高效地做好各项活动的宣传工作。
2、抓好我系宣传队伍建设，善于发掘和培养艺术人才，掌握工作技能，增强工作能力、探索宣传工作的新形式、新方法。
3、配合院团委工作，宣传金融系团总支学生会的工作路线、发展方针以及工作日重点等，及时了解宣传效应，认真做好系部宣传报道工作；
4、积极配合系部各种大型活动宣传氛围的营造、会场布置以及相关物品的采购的工作；
5、定期举办金融系特色活动宣传工作，开展金融类证券从业资格证考试信息宣传活动，并注重提升系部文化的层次和品位，如：模拟炒股大赛，沙盘经营等；
6、完成上级交办的其他工作任务。
（八）人力资源部
1、广泛征集和建立校企合作方案信息资源库,对其合作项目实施计划方案和进度预测，分析其可操作性、可行性及有效的管理；
2、参加校外事企单位与各个高校的双选招聘会、交流会、洽谈会、研讨会以及高层经理人的培训活动、商务活动或社交娱乐活动，并及时向金融系部领导进行大学生就业信息资源反馈；
3、贯彻财经专业类人才发展方向，定期举办金融知识宣传讲座，并开展各
项金融理财特色活动；
4、与有关金融证券公司建立广泛的纵向和横向联系链，协助金融系部提供专业实践学习机会；
5、坚持为学院金融才子提供机会平台和优质服务，并协助系部和校企做好有关双选会聘用条件方面的协商工作，从而收集、储备和建立学院金融系人才资源库；
6、完成上级交办的其他工作任务。
金融系团总支学生会 二〇一二年四月二十日
第5篇：系团总支工作职责
1、根据系党总支和院团委的工作部署及要求，结合本系共青团工作实际，制订学年工作计划，提出具体实施意见，经系党总支和院团委批准后认真贯彻执行。
2、组织带领全系团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想及科学发展观理论，学习党的路线、方针、政策。组织好团课教学，严格组织生活。
3、认真贯彻落实院团委布置的各项任务，执行团委决议，定期总结工作，及时向系党总支、院团委汇报工作完成情况。
4、大力培养青年积极分子，抓好学生骨干队伍建设，积极向党组织推荐优秀团员入党，5、认真搞好系、班两级团组织建设，定期改选团总支、团支部。
6、搞好调查研究和信息工作，及时了解和掌握青年学生的思想动态，向系党总支、院团委汇报团员青年的各方面情况，沟通信息，推进工作。
7、指导帮助系学生会开展工作。
8、及时完成系党总支和院团委交办的各项任务。
第6篇：系部主任岗位职责
系部主任岗位职责
【篇1：系办公室主任岗位职责】
系办公室主任岗位职责
1、树立全心全意为教职工服务的思想，做好服务育人工作。2、当好系主
任的参谋和助手，做好上下协调工作。参与系务会议，及时向领导汇报请况或向下传达领导的要求。
3、全面负责系日常行政工作，协调各部门之间的关系，布置、检查系办各岗位人员的工作。
4、负责检查、督促系安全、纪律、后勤和保障工作。5、负责全系人员的业务考核、考勤和奖惩的组织工作。6、负责做好校内外来访人员的接待工作。
7、负责计划、安排教学用车、实习用车和行政办公用车。做好本系行政办公用品的审核工作。
8、协助系领导制定成人及各类短训(培训)班的招生计划，并做好宣传及招生工作的组织实施。
9、负责成人及各类培训班的日常管理，制定成人及各类培训班的教材组织工作和各类培训班的教学计划、任课老师的安排。
10、协助系领导合理安排好实习、实验等各种经费的计划和使用。
系教学秘书岗位职责
1、树立全心全意为教学服务的思想，做好服务育人的工作。
2．负责本系的教学日常服务工作，为任课教师发放学生名单、教案专用纸（备课本）、教学日志、授课计划表、命题纸、成绩单等教学用品。
3．及时收集、整理及妥善保管本系所承担课程的教学大纲、实习大纲以及任课教师的授课计划、教学日志、学生成绩单等教学文件和资料。为任课教师和学生查阅有关教学文件和资料提供方便。
4．负责本系学生成绩登记、学分统计、学籍处理等日常学籍管理工作，按时进行有关统计(如补考情况、学籍处理情况等)并及时上报教务管理部门。
5．负责发放有关教学工作的文件、通知，校核本系各专业、学期教学进程，协助做好系教研室与教学管理部门之间、系部与系部之间有关教学工作问题的协调工作。负责填写、发放《教师教学任务书》。6．协助考试管理中心收集课程考试试题，发放考试试卷，落实监考教师安排，负责通知学生考试时间安排（含学生补考）和教师监考时间安排。
7．负责本系所承担教学任务课程的教材选用订购计划单的收集、整理和上报。
8．掌握本系任课教师经批准和未经批准的调课、停课、加课、代课、更换主讲教师以及不按时上、下课及其它教学纪律执行等情况，及时上报系部主管领导和教务管理部门。
9．配合做好各级教学工作检查和评教评学工作。参加本系召开的任课教师、班主任、学生座谈会，做好座谈记录，坚持每两周跟班听课一
次，通过多种渠道了解教学双方面的情况，及时向系领导和有关部门反馈，协助解决本系专业教学计划实施过程中和教学过程中存在的问题。
10．负责组织学生选修课程和进行专业（课程）辅修，并给予指导。11．协助做好本系教职工教学工作量核算工作。
12．接受学院教学管理部门的工作指导和检查，协助教学管理部门进行有关教学工作的情况调查和数据统计。
系行政秘书岗位职责
1、树立全心全意为教职工服务的思想，做好服务育人工作。2、认真做好本系的行政办公用品的领用、保管及发放工作。
3、负责开具介绍信、各类证明、便签等，负责掌管并使用好公章，做好使用公章的备案登记工作。
4、及时准确向本系有关人员传达学院或有关部门的通知和每周的会议安排，负责收发信件、接听电话并落实待办事请。
5、做好分发有关文件、通知的工作，负责收集、整理、归档各类文件；
6、负责全系人员各种劳务及其补贴的造表和发放工作。
7、协助安排各类成人和短训班学生的报到、注册及课本发放工作。8、负责代收成人及各类短训班学员的学杂费并及时将费用上交财务。9、协助做好校内外来访人员的接待工作。
土木系资料室招聘资料管理员启事
因工作需要，我系将招聘一名资料管理员，具体要求如下：
一、任职条件
1、大专或中专以上学历。2、熟悉办公自动化管理工作。3、工作认真负责，服务意识强。4、为人正直、作风端正。5、熟悉图书资料管理工作。
二、岗位职责
1、树立全心全意为师生服务的思想，做好育人服务工作。
2、认真做好本系资料室图书资料及相关设备的领用和管理工作。3、负责本系资料室的图书借阅管理工作。
4、负责本系各类学生（研究生、本科生和函授生）的教学文件和本系科研资料的档案归档、整理和管理工作。
5、负责本系复印机的管理工作（含复印机的日常维护、复印和收费）。
6、完成领导交办的其它工作。
三、待遇（含三险）
中专700元/月、大专800元/月、本科1000元/月。熟悉办公自动化并热爱本岗位者优先。有意者请于2007年9月10日—9月17日到土木系办公室报名。联系人：周老师。
报名截止后我系将组成考核小组对应聘者进行综合评定、面试，择优录用。
欢迎有意前来应聘。
土木工程系 2007-9-10
【篇2：系主任岗位职责 细则】
教务处工作人员岗位职责与主要工作
编号：
岗位名称：系（部）主任 所属部门：本系部 直接上级：教学副院长
岗位职责：
? 教学行政管理 ? 人事管理 ? 教学过程管理 ? 教学质量管理 ? 学生管理 ? 其他工作
岗位工作内容与标准 ? 教学行政管理
? 带头履行学院各项管理规定
? 落实学院布置的各项工作任务。贯彻执行学院的各项规章制度 ? 配合党总支做好师生的思想政治工作、宣传工作、德育工作和精神文明建设工作
? 负责规章制度、工作计划、总结等的审核工作 ? 档案信息管理、爱国卫生等的督查工作 ? 物资管理 ? 人事管理
? 师资队伍建设
? 组织学习上级有关教育、教学文件并实施教学计划工作 ? 考核工作
? 拟定外聘教师计划。? 教学过程管理
? 根据教务处教学管理制度，规范教师教学行为 ? 指导各教研室（组）及时、合理的分配教师教学任务 ? 监督教学任务的落实情况 ? 审核教学进度表 ? 组织听课和评课活动 ? 组织教学参、评工作 ? 认真检查教师的备课情况 ? 检查学生作业的布置和批改情况 ? 对教学过程的监督、检查和管理等工作 ? 教学质量管理
? 建立课程教学质量评估标准
? 负责相关资格证书的培训和考试及做好定期和不定期的教学检查 ? 科研管理 ? 学生管理
? 负责学生工作队伍的管理 ? 负责学生的德育管理 ? 负责学生的日常管理
? 其他工作
? 组织落实学院运动会等体育竞赛、文化竞赛活动。? 完成院领导下达及临时交办的工作
郑州理工职业学院系主任工作量化考评细则
【篇3：中国传媒大学南广学院系(部)主任岗位职责】
中国传媒大学南广学院系（部）主任岗位职责
（试 行）
系（部）是学院的基层教学行政单位，负责本系（部）的教学、科研、管理等各项工作。系（部）在实施学院总体办学目标的过程中，要突出教学工作的中心地位，加强学科专业建设，深化教育教学改革，统筹规划、科学管理、民主决策，充分调动师生的积极性，确保各项工作有序进行。
系（部）主任的主要岗位职责是：
一、全面负责本系（部）的教学科研、学科专业建设、实验室与实训基地建设及行政管理工作； 二、认真执行学院的各项决议、决定，贯彻落实学院的办学理念、办学定位、办学目标和总体发展规划，确定本系（部）中长期建设和发展目标；
三、制定本系（部）总体发展规划，提出具体改革措施，交系（部）会讨论决定，并经学院批准后组织实施；
四、组织研究制订本系（部）的专业设置和学科专业建设计划，制定并组织实施学年、学期的工作目标；
五、负责本系（部）师资队伍的建设，根据学院确定的本系（部）的编制和岗位设置，有计划地向学院推荐引进专业带头人和骨干教师，有计划地培养青年教师，形成合理的师资结构；
六、负责本系（部）的人事安排或向学院提出人事安排的意见；组织本系（部）教职工的聘用、考勤、试用期考核、合同期届满考核、学期绩效考核、学年度考核以及教职工的合同管理等管理工作；并对教职工的职务晋升、奖惩等提出意见和建议；配合人事部门做好专业技术职务的评聘工作；
七、负责本系（部）的教学、科研工作，积极推进教育教学改革，抓好课程建设和教学科研工作，建立健全本系（部）的教学质量监控体系，严格教学管理，督促检查本系（部）教学、实践、毕业设计和毕业论文等各环节教学任务的完成，保证教学质量；熟悉各教研室对教学研任务的执行情况，保证全系教学科研任务的完成；做好教学改革和科研项目的立项和成果的组织申报工作；
八、主持本系（部）的专业学术交流活动，负责系际、校际和国际学术交流活动的组织和安排；
九、负责召集系（部）务会议和学术委员会议，处理日常工作，做好上传下达和工作部署；
十、协助学院做好本系（部）的招生和就业指导工作；
十一、配合系（部）党总支做好师生员工的思想政治工作，抓好 师德建设和学风建设；
十二、根据学院财务管理有关规定，负责本系（部）经费使用方案的制定和实施，遵守财经纪律，确保经费合理使用；
十三、负责本系（部）实验室、实训基地建设规划的制定；编制教学设备、实验设备、行政办公设备等的申购计划；配合学院资产管理部门,组织好本系（部）资产的管理工作；
十四、按学院规定承担本人应承担的教学和科研工作量； 十五、抓好领导班子成员自身的思想建设和作风建设，坚持民主集中制，积极开展批评与自我批评，确保行政决策的科学化、民主化和规范化，保证本系（部）工作的顺利开展；
十六、完成院领导布置的其他任务，配合学院各职能部门的工作。
二○一○年六月二日
主题词：系（部）主任 岗位职责
中国传媒大学南广学院院长办公室 2010年6月2日印发
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