公司会计岗位职责要求(精选8篇)_公司会计岗位职责

岗位职责 时间:2022-01-18 07:19:36 收藏本文下载本文
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第1篇:会计岗位职责要求

岗位职责:

1.负责编制和执行预算,财务收支计划;

2.按照当地会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账;

3.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

4.负责实行会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审;

5.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;

6.负责年度财务决算;

7.协助编制月、季、年度资金、费用计划;

8.按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报帐

9.完成领导交办的其它事务.任职资格:1.3年以上工作经验,拥有会计上岗证及中级会计师职称;

2.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法.熟练操作计算机办公软件、财务软件;

3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德;

4.性格开朗、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神。

第2篇:会计岗位职责及要求

会计岗位职责及要求

外贸1、2、外贸核销单在“电子港口”的出口备案,及时开局外贸发票。外汇情况及时在网上进行核销,数据报送外管局,协助出纳做好银行的结汇工作

3、收集齐全的资料在网上填写申报相关数据,打印报表,月末进行抄稅,到税务局进行报税。

公司外帐4、5、6、出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。根据记账凭证记账本的各分类明细账 月末作计提,摊销,结账记账工作,对所有凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账7、8、销项发票和进项发票做好平衡处理,做到合理纳税 月末编辑会计报表,及时在网上进行申报,并到税务局进行申报工作 公司内帐

9、出纳转来的现金及银行的筹款单据,付款单据,及时与销售出库单据及采购入库单据进行数据核销,并根据原始数据做好记账凭证,输入软件进行相关数据整理。

10、月末根据当月应收应付数据出具应收账款汇总表,应付账款汇总表。与客户,供应商进行对账。

11、月末根据记账凭证进行凭证过账,往来核销,财务期末结账,出具报表工作

第3篇:会计岗位职责及要求

财务岗位职责及要求

财务会计主要负责公司的凭证审核,填制记账凭证,纳税申报,会计档案保管工作。出纳主要负责公司的现金、支票、发票登记保管工作。

1、财务会计必须熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。

2、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。

3、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

4、财务会计对出纳转来的现金及银行的收款单据,付款单据,及时与吧台收款单据及采购入库单据进行数据核销,并根据原始数据做好记账凭证,月末根据当月应收应付数据出具应收账款汇总表,应付账款汇总表,与客户,供应商进行对账。

5、月末根据记账凭证进行凭证过账,往来核销,财务期末结账,出具报表工作。

6、财务会计要按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。

7、出纳负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。

8、现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。

9、现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。

10、支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票,对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人,应定期监督支票的收回情况。

11、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。

12、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。

13、对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。

14、杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。

第4篇:公司会计岗位职责

现金出纳岗位职责续。一、严格执行国家有关的现金管理制度,熟练掌握收付办法和手二、认真审核原始凭证的合法性,正确和完整性,保证内容真实、手续完备。

三、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体,正确运用会计科目和记账规则,做到摘要简明扼要,数字准确,内容完整。四、根据审核无误的原始凭证,及时办理收付款业务。对于大的开支项目,必须经过会计主管人员或领导同意方可办理。收付款后,要在收付凭证上加盖收、付讫戳记或出纳人员名章。

五、根据办理完毕的记账凭证,逐日逐笔登记现金日记账,并结出当日余额,做到日清月结、账款相符。

六、库存现金不得超过银行核定库存限额,超过部分要及时送存银行,保证安全。不得以“白条子”充抵库存现金,更不得任意挪用现金。库存现金与账不相符时,应及时报告领导查明原因。

七、不准“坐收坐支”现金,做到“收到解交”、“支则提取”,不套取现金。

八、做好债权债务的清理工作,对各项借款要定期清理催收。做到一事一借一报,对同一人的现金借款要前款不清,后款不借。

九、认真做好基建总账的记账、报账工作,按时编制和报送报表。十、认真完成领导交办的其他工作。

银行出纳岗位职责

一、格遵守国家有关银行结算的规章制度,遵守职业道德,增强服务意识,钻研业务知识,努力提高服务水平和业务素质。二、负责购买转账支票,并逐笔登记,妥善保管转账支票和金库钥匙。

三、根据复核后的记账凭证正确开具支票,填写支票密码、日期与金额,检查无误后加盖印鉴;经办人领取支票时应叮嘱其在支票登记簿上填写经济业务事项的金额、内容等并签名;记账凭证“出纳”处加盖本人印章。

四、支票作废后,银行出纳应在自己经手的支票上加盖“作废”戳记并负责保管,同时在作废支票登记本上做相应记录,并在支票登记簿上注明“作废”字样;每月末向财务经理汇报并一起核对,核实无误后将当月作废支票销毁。

五、收取支票时,应核对支票金额和记账凭证金额是否相符,检查支票内容是否填写完整,确认无误后才能收下,做账后在记账凭证“出纳”处加盖本人印章。

六、收取支票后,需开具收费票据的,应根据批准的收费项目正确开具收费票据。

七、逐笔登记当日收取的所有支票,及时送往银行;同时逐笔登记和当日收取支票相关的所有银行回单,并及时将银行回单附到相应记账凭证后。八、负责打印银行日记账,并装订成册。九、月底及时、主动地催报限额支票。

十、对所保管转账支票、收费票据和金库钥匙的安全、完整负责。

费用报销会计岗位职责

一、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销。

二、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确。

三、收到费用单据及时填制记账凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全。四、每月应按权责发生制原则,有关费用预结入账。

五、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核。

六、和往来及时进行对账。

七、设置固定资产登记簿,按类别设专栏,正确反映各类固定资产原值的增减变动;定期与使用部门资产管理人员核对,年末必须清点实物,做到账账、账物相符;根据自身经营特点,在规定的折旧年限内,确定折旧年限和折旧方法,折旧年限和方法一经确定,不得随意更改。

八、月末编制部门费用汇总表,与预算进行对比分析,对每月的费用进行预警,对超当月预算的费用,提请各部门关注。九、对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关的管理报表。十、承办经理或主管交办的其它工作。

往来会计岗位职责

一、应付及预付款的管理

(一)、会同有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法。

(二)、办理应付及预付款项的结算。(三)、负责应付及预付款项的核算工作。(四)、定期进行应付及预付款项的对账。(五)、分析应付款项的账龄及偿还情况。

(六)、认真按时按量完成公司领导交办的其他工作。二、应收及预收账款的管理

(一)、根据销售合同对每个客户建立台账管理,做好销售合同的管理。

(二)、认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收账款明细台账(按合同号)。

(三)、做好应收账款日常核对工作,及时将对账资料归集存档,必要时与销售员一道外出对账。

(四)、每月3日前提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月10日前向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。

(五)、对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对账,查明原因并向部门主管领导汇报。(六)、负责空白收据的领用、保管,负责回款证明的开具、每月及时对销售公司领出的收据进行跟踪,3日前将收据领用情况统计报部门主管领导。

(七)、负责对客户开具发票情况的审核;负责对照单项工程项目进度款支付情况对该工程材料款支付进行审核。(八)、负责应收账款账龄分析及报银行相关资料的整理提供。

(九)、负责会计账簿、会计凭证整理归档。(十)、完成领导交办的其他工作。

成本核算会计岗位职责

一、在财务经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司各处成本核算实施细则,在上级批准后组织执行。

二、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。

三、当公司推行全面成本核算管理时,协助经理制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各部门和下属企业的推广培训。

四、不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。

五、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议。

六、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

七、完成财务经理临时交办的其他任务。

税务会计岗位职责

一、负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票领购、保管,按规定及时登记发票领购簿。

二、正确及时开具增值税发票、普通发票、建安劳务发票。对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查。

三、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证。

四、规范文地、异地各项涉税事项的核算、管理流程,对发现的问题及时反映。

五、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;负责减免税、退税的申报。

六、做好股份公司的统计工作,填报公司涉税的各种统计报表。七、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细账登记、核对。

八、负责记账凭证的及时装订,税务相关资料的装订存档。九、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议。十、完成领导交办的其他工作。

工会会计岗位职责

一、认真贯彻执行《工会法》、《会计法》、国家财经政策和工会有关财务制度,编制工会收支预决算,做好法律政策的宣传和解释工作并保证贯彻实施。

二、严格工会经费收支独立管理、独立核算;实行统一领导、分级管理的财务管理体制;收好、管好、用好工会经费;严格执行工会经费集体领导下的“一支笔”审批制度,完善各项收支手续。

三、严格工会经费预算管理,有计划地管好、用好预算内经费,分清资金渠道,合理使用资金。保证工会组织工作和职工活动的正常开展。

四、严格工会资金管理,严禁挪用应上缴的工会经费,依法保证工会资产不被挪用和流失。

五、加强票据管理,实行专人保管,建立票据的领用、保管、登记、缴销制度,做到账票相符。

六、负责编制本单位的财务预算和年终决算,负责向本单位领导报告财务状况,审查对外提供的会计资料。

七、加强工会财务档案管理,保证账册、凭证、报表、资产证件、合同等有关资料的完整,并保证财会档案的连续性。

财务稽查会计岗位职责 一、负责财务稽核和会计报告工作。

二、负责审核原始凭证、记账凭证的签章的完整性,对不合格的记账凭证,责成有关人员查明原因,更正处理。三、负责审核各种明细账、总账和会计报告,并核对相符。四、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。五、参与有关经济合同、协议的谈判、签订,对经济业务事项进行事前审核。

六、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。

七、协助主任加强会计基础管理工作。八、完成月、季、年度财务报告工作。九、办理会计证年检工作。

十、做好财务软件升级的审查,微机记账单位的定期检查验收工作。

十一、完成领导交办的其他工作。

财务部长助理岗位职责

一、协助财务部长领导公司的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

二、协助财务部长审核、制定公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监督、库存管理等方面的规章制度和工作程序。三、协助财务部长审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。

四、协助财务部长审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

五、针对经营管理中的问题向财务部长提出意见和建议。对于财务部长交办的个案进行研究分析与可行性方案拟议。六、对呈报财务部长的财务报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议;收集财务部长所需的各方面信息,加以整理分析并提供财务部长利用。

七、协助财务总监对预算执行情况进行监督、评估;协助财务总监监督经济活动,检查资金的运用和流向;协助财务总监制定财务工作内控制度和审计程序,保障投资者安全等。八、完成财务部长交办的其他工作任务。

财务部长岗位职责

一、在总经理的领导下,全面主持财务工作,对总经理负责。二、协助搞好公司财务人员系统业务培训工作,提高财务人员素质。

三、定期检查固定资产和流动资金,协助搞好物资盘点工作,负责经济核算,对账目做到日清月洁。

四、负责编制公司财务报表,审查各种费用开支,各种收入及时入账,定期清查各种支出情况。

五、对各级财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,单位负责人批准后执行。

六、组织编制公司年、季、月度财务计划,并负责落实完成计划的措施,对执行中发生的问题及时提出改进意见。七、负责资金筹集,管好用好各项资金,提高资金利用率,及时督促交纳利税和其它上交款项。

八、负责搞好公司财务人员的培训工作,不断提高财会人员的素质和业务水平。

九、完成公司领导交办的其它工作。

审计人员岗位职责

一、组织人员负责审查经部长批准的财务收支计划、销售经营计划、投资计划、固定资产购置计划、资金筹集和使用计划、利润分配的执行情况,发现问题应及时向公司领导反映,并提出改进设想、办法及措施,对计划指标的调整提出意见和建议。

二、组织人员负责审查各项费用开支标准,是否按标准执行,有无超标准、超范围开支。正确核算成本费用,严格划清成本界限。

三、组织人员负责审查财务部各项规章制度的贯彻执行情况,对

反规定的现象和工作中的疏漏应及时指出,并提出改正意见和建议。

第5篇:公司会计岗位职责

(一)负责公司日常凭证的汇总、装订、保管工作,并负责按期归类、整理、归档。

(二)负责日常总账的登记,会计报表的报送及年终转账的凭证处理,年末报表的编制工作。

(三)负责固定资产的购置、调入、内部转移、调出报废等项的会计核算工作。

(四)负责会同有关部门定期对公司固有资产进行盘点,进行全

面清查工作。

(五)负责向公司领导提供各种财务收支和会计信息资料。

(六)负责记账凭证及公司差旅费的审核,工资报表审核工作。

(七)完成公司领导交办的其它工作。

第6篇:会计岗位责任制度会计岗位职责和要求

会计岗位责任制度会计岗位职责和要求

会计人员岗位责任制度

一、总则:为了认真贯彻落实财务法规制度,划清会计人员的职责范围,便

于管理和核算,我单位根据会计制度和会计人员岗位责任制度和会计人员配

备要求,结合本单位实际情况,建立了各岗位的会计责任制度。

二、会计人员工作岗位的设置:根据会计核算的需要,具体设置了财务室负

责人岗位、出纳岗位、事业会计岗位。

三、各岗位的会计职责:

1、财务室负责人岗位职责:

(1)具体领导本单位和财务会计工作;(2)组织制定本单位的各项财务会计制度;

(3)组织编制本单位的财务收、支计划和单位预算指标;

(4)会同有关部门组织固定资产和流动资金的盘点,核查工作;

(5)开展财务收支计划完成情况和预算执行情况的分析;

(6)审查对外提供的会计

(7)稽核、复核会计凭证,会计报表;

(8)组织会计人员学习政治理论和业务技术,负责会计人员的考核,参与

研究会计人员的作用和调配。

(9)完成领导临时交办任务。

2、财务室、出纳岗位:

(1)办理现金收支和银行结算业务;

(2)登记现金和银行存款日记账;

(3)保管空白收据和各种有价证劵;

(4)保管空白收据和空白支票;

(5)每天盘点库存现金与现金账是否相符,做到日清月结;

(6)负责各种票据的进账,收入回单及时取回;

(7)完成领导临时交办任务。

3、财务室事业会计岗位职责:

(1)按照《会计法》和行政事业会计制度及会计准则,严格审查,正确

及时进行各项收支业务的会计核算;

(2)按照规定设置,登记总账及有关明细账,并按期核对有关明细账;

(3)负责编制本单位年度、季度、月份的各种财务报表;

(4)负责按照会计档案管理制度,妥善保管会计凭证,账簿、会计报表

及档案材料;

(5)负责按照税收法规,按时计算申报和缴纳各种税费;

(6)负责办理有关 __业务;

(7)负责按考核审定的报表,核发职工工资、补贴、奖金等;

(8)参与单位固定资产、流动资产的清查盘点,对盘盈盘亏和报废的各

种资产要查明原因,经上级领导批准后进行账务处理 ;

(9)完成领导临时交办任务。

内容仅供参考

第7篇:总账会计岗位职责及要求

总账会计岗位职责及要求

岗位职责

1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。

2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。

3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。

4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。

5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。

6.协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。

7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。

任职资格

1.专科及以上学历,财务会计专业毕业。

2.具有中级会计师以上职称。

3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。

4.能独立核算企业的账务工作,了解相关法律法规。

5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

7.熟悉酒店帐务税务流程优先。

会计核算经理(总账会计)岗位职责及要求

岗位职责

负责公司财务核算及数据分析工作。

任职资格

1.专科及以上学历,财务会计专业毕业。

2.具有中级会计师以上职称。

3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。

4.能独立核算企业的账务工作,了解相关法律法规。

5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

7.熟悉酒店帐务税务流程优先。

第8篇:会计岗位职责证券公司

会计岗位职责(证券公司)

1.在本部门经理的领导下,完成各期会计核算工作。

2.根据国家法律、法规、财经纪律和总公司及营业部的财务管理规定、会计制度,从事营业部各项经济业务的会i核算。3.对本部门会计以下岗位人员的业务有指导职能。

4.负责每日对资金柜的存、取款凭单、转账支票及电脑打印的“资金汇总流水单”进行详细的逐笔复核并制单,发现问题及时与有关部门协商并进行账务调整,确保凭单与实际金额相符。

5.负责对开户、销户数量及收取的手续费进行详细逐笔复核,检查是否有漏收、错收、故意不收或贪污等情况,发现问题及时査找原因,并报请领导处理。

6.负责日常会计核算工作,办理所发生经济业务的报销核算,做到用途清楚,开支合理、合法,手续齐全,需求正确。7.负责营业部营业成本费用支出的会计核算工作,负责将费用支出核算到人,及时编制记账凭证。

8.负责固定资产、低值易耗品的管理核算工作,建立固定资产明细账,保证账实相符,及时登记营业费用明细账、往来明细账、负债及损益类明细账。

9.根据国家清产核资政策规定,做好清产核资工作,每年年底,与电脑部、综合部等有关部门配合,做好固定资产盘点、报废等工作,按规定手续和批准权限进行财务处理。

10.负责按规定做好会计凭证账簿报表的装订归档工作,同时保管如以前所有年度会计档案,保证无丢失、缺损。11.负责交易日报月报年报的统计整理和报送。

12.每月月底及时结账,并与总账核对,保证明细账与总账相符。

13.及时完成领导交办的其他工作。

14.接受财务主管的领导,按照总公司批准的各项财务及营业部领导批示进行经济业务的会计核算。

15.有编记账凭证、登记总账和明细账权。16.在业务上对出纳岗位有指导职能。

17.未经营业部总经理及财务主管同意,不得对本部门以外任何部门和个人提供任何财务资料。18.对财务主管及营业部总经理负责。

会计岗位职责要求

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