设备管理车间岗位职责（精选6篇）_电子设备管理岗位职责

岗位职责时间：2022-01-18 07:10:04 收藏本文下载本文

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第1篇：车间设备主管岗位职责

生产设备主管岗位职责

一、职责、具体负责车间设备维护保养、安全生产工作并组织1 本车间员工学习执行有关设备维护保养、安全生产的方针、政策和法规。部长是车间第一责任人；、负责对车间所有设备操作员工的领导和管理工作，2 贯彻执行公司安全生产方针并努力完成维护生产设备正常

运行任务及上级领导指派的工作；

负责组组织制定维修车间各项管理制度并通过检查，3.落实执行各项规章制度；

月检修保养和所需设备、负责制定本车间设备的年、4 参加编备品计划，并负责整理和存放有关设备的技术资料，制本车间设备台账建立与生产工艺设施技改计划等；、负责机械设备的使用与保养工作，贯彻执行各种设5 备的操作规程，提高设备的使用效率；、搞好本车间维修工和操作工的工作协调，维修人在6 维修与保养期间合理组织劳动力，进行有效安排和合理调整、保证设备的完好率；、科学管理、采取措施努力降低各种因维修而产生的7 配件材料消耗，并做好修旧利废工作；、组织车间操作员工参加设备部对在用设备的培训活8 动；、发生设备事故时积极组织抢救、及时上报设备部并9 协助参加事故调查，积极采取防范措施；、加强本车间设备操作员工的队伍建设，做好员工的10 思想工作，搞好车间文明生产工作。

二、权限、对车间维修工、操作有行政管理权；1、对维修工在整个生产过程有指挥调度权及出现异常2 情况的处置权；、对维修工各种设备经济指标的执行情况有检查、考3 核奖惩权；

4、有权在公司编制定员的允许范围内，对本本车间操

作岗位人员进行调整；、有拟定本车间维修工与操作工工资、奖励分配方案5 权；、在经济责任指标范围内材料、备品备件等计划的申6 请权；、对完不成维护生产设备正常运行任务工作负责；7、对未完成公司领导布置的其它任务负责。8

车间维修工岗位职责

一、职责、在车间设备主管的领导下具体负责本车间维修保养1 任务、对生产过程中操作人员保养指导和质量监督工作；

严格要求，技术上要精益求精、工作中要以身作则，、2

并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好操作员工

对新工人、转岗工人的安管理和思想教育、技术培训工作。

全教育和业务培训并作好记录；、负责本班组人员安排，检查本责任区设备运行情况 3 发现问题及时处理；、发生事故及时处理，及时向车间主管设备、设备部4 门汇报，积极协助车间组织抢救、并协助参加事故调查，积

极采取防范措施并作好记录；

对所在用设备要严格做到三良好，运行性能良好、5 ；安全性能良好、操作性能良好

传达公司设备部门、车间的会议精神，并落到实处；6.落实执行车间设备各项管理制度各项规章制度；

管理使用好本车间负责范围的设备、工具、仪器、7.仪表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术

状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确、科学管理、采取措施努力降低各种因维修而产生的8 材料消耗与能量消耗，并做好修旧利废工作；、加强本车间操作员工的队伍建设，做好员工的思想9 工作，搞好设备文明生产工作。

二、权限

模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度，承、1

上启下，及时完成上级领导下达的各项工作任务。

对本车间维修工段有行政管理权；、对维修工段整个生产过程有指挥调度权及出现异常2 情况的处置权；、对于违章指挥有权拒绝执行操作。3、对完不成维护机械生产设备正常运行任务工作负责；4、对未完成车间主任布置的其它任务负责。5

设备操作工岗位职责一、职责、在车间设备主管、维修工的领导下具体负责本班组1 生产任务实施；、严格执行设备安全操作规程，绝不违章作业；2、负责本岗位设备日常使用、维护保养；3、负责本岗位设备、工具卫生及操作环境卫生的清扫4 工作；、负责检查个人责任区设备运行情况发现问题及时上5 报车间维修人员并积极参与处理；、发生设备事故时尽力抢救设备，坚守岗位并积极采取防范措6 施；

二、权限、对于违章指挥有权拒绝执行操作。1、对未完成本车间维修人员分配的维护生产设备正常2 运行任务负责；、对未完成车间领导布置的其它任务负责。3

设备维修人员岗位职责

维修人员自愿遵守公司管理制度，厂规厂纪，必须服从上 1.级领导的安排，认真做好设备维修工作。

车间出现故障时，要随叫随到，及时处理。必须凭各车间 2.统一由操作工填写，“维修单”进行维修，“设备报修单”

再统一安排给维修并由车间设备主管签字后交到设备部，工实施维修。、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负3 并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。,责修理、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体4 设备。、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上5 写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操

作工签字认可。

“报修单”应立即将填写完整的维修人员在修理完毕后，、6 交到设备部备案。

维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生、7 三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。、定期定时检查保养设备，保证设备处于正常运转状态。8 维修工对设备维修责任承包责，必须对设备的维修质量和维

修速度在修复使用期内负全部责任。、维修工责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状9

第2篇：车间设备管理员岗位职责

车间设备管理员岗位职责

1．特约售后服务中心车辆维修设备的维修、保养及添加。

2．及时向SGM售后服务部设备专员汇报本中心设备方面的信息。

3．负责本中心车辆维修设备保养方面的培训。

第3篇：钳工车间所有设备岗位职责

数控卷板机岗位职责

1.在开机和停车前，控制系统的所有按钮必须置于初始位置。2.使用过程中要经常检查各传动机构和连接部分，保持无松动、无损坏，卷板机不准超负荷使用。

3.在运转过程中，若发现有不规则的噪音、冲击、摆动，应立即停机维修。

4.未经铲平的焊缝，未经矫平的钢板不允许直接在卷板机上卷制。5.钢板进入正式弯卷时，必须垂直于辊子中心线。

6.在弯卷过程中，板材必须随同辊子运动，尽量控制打滑现象。7.在弯卷锥筒工件时，锥筒小端必须在活动轴承一端。

8.必须在主传动停车后，才能进行上辊的升降和活动轴承的翻倒。9.卸料时必须停车，多人操作要有专人指挥。10.在辊子旋转时，操作者不准扶摸和靠近。

11.卷制大件时，要有行车配合，并有专人指挥，卷板时行车不准受力，擀圆时严禁搭口。

12.工作结束后，工件要摆放整齐，并有防滚落措施，最后切断电源。

型材弯曲机岗位职责

1.在开车和停车前，电控系统的所有按钮必须置于原始位置。2.在使用过程中，应经常检查各润滑点的供油情况。

3.在运转过程中，若发现有不规则的噪音、冲击、摆动，应立即停车检修。

4.使用过程中应经常检查各传动机构和连接部位，保持无松动，无损坏。5.在弯卷过程中，型材必须随同辊子运动，不允许有打滑现象。6.在卷制过程中，必须等主传动停车后才能进行边辊的升降。7.卸料工作是在机器停车后，降下边辊，方可取出工件。

四柱液压机岗位职责

一、作业前

1、整理好生产现场，确保设备各部位及周围干净整洁，检查线路、设备各部位零件是否有松动及其它故障问题。

2、检查设备是否有漏油现象，油量、油路是否畅通，液压油质量是否良好，安全防护装置是否完整、可靠。

3、开机空压几下，检查电气控制系统是否应用灵活，液压系统是否正常。4、准备好生产需要的物料和相关工具，操作人员整理着装，做好安全防护措施，准备好就绪工作。二、作业中

1、禁止未经培训的人员擅自开机使用，操作人员必须有一定的操作技能基础。

2、严格按照要求规范操作，避免任何意外事故的发生。

3、工作时压制的物料要放置位置正确、平稳，使用模具时，要安装紧固牢靠。

4、调整正确的压力，严禁设备超出额定压力工作而减少设备使用寿命。5、机器运转时，禁止手伸入设备运动部位，避免人身伤害。6、要经常注意油箱，保证液压油正常使用，不会出现泄漏现象。7、操作过程中如若出现动作失灵现象，不能随意检查维修，必须事先切断电源。

8、机器运转严禁滑块超过最大行程。

9、经常检查行程开关及安全装置，确保设备有效可靠运行。三、作业后

1、工作结束后，设备各部位回归初始位置，关闭电源开关，整理现场使用的相关工具。

2、打扫生产现场，清理现场垃圾，保持机器的干净整洁。

3、清理生产现场后，把设备做好标识，等待下一次的使用，不用的时候要定期进行维护保养。

折弯机岗位职责

1.负责日常例行保养，对折弯机进行检查、维修、调整、紧固，并做好记录。

2.熟知本工种的安全技术操作规程，严格按安全技术交底和操作规程作业。掌握折弯机正常操作方法，在机械出现异常情况时，能准确判断，及时、正确地采取紧急措施。

3.检查储油箱油量是否充足，启动油泵后检查阀门、管路是否有泄漏现象，压力应符合要求。

4.折弯机启动前须仔细检查电机、开关、线路和接地是否正常和牢固，检查设备各操纵部位、按钮是滞在正确位置。

5.检查上下模的重合度和坚固性；检查各定位装置是否符合被加工的要求。在上滑板和各定位轴均未在原点的状态时，运行回原点程序。6.设备启动后空运转1-2分钟，上滑板满行程运动2—3次，如发现有不正常声音或有故障时要立即停车，将故障排除，一切正常后才可以工作。

7.工作时应由1人统一指挥，使操作人员与送料压制人员密切配合，确保配合人员均在安全位置才可以发出折弯信号。8.折弯机折板料时必须压实，以防在折弯时板料翘起伤人。9.调板料压模时必须切断电源，停止运转后进行。10.在改变可变下模的开口时，不允许有任何料与下模接触。

11.经常检查紧固螺钉有无松动。不要独自1人操作折弯机，应由2人协调进行送料、控制尺寸精度及取料等，并确定由1人统一指挥。12.工作台上不得放置其他物品。13.调整清扫必须停车进行。

14.下班前，应堆放好成品，清理场地，切断电源，锁好开关箱。

冲床岗位职责

1.工作前检查钢板深喉冲床运动部门是否加注了润滑油。然后启动冲床并检查离合器、制动器是否正常，并将机床空运转1-3分钟，机床有故障时严禁操作。

2.更换模具时首先封闭电源，冲床运动部分停止运转后，方可开始安装、调试模具。

3.安装调整完毕后，用手搬动飞轮试冲两次，检查无误后方可启动冲床。4.必须等其他职员全部离开冲床工作区，并拿走工作台上的杂物后，方可启动电源开动冲床。

5.冲床开动后，由一人运料及冲床操作，其他人不得按动电键或脚踩脚踏开关板，更不能将手放入冲床工作区或用手触动冲床的运动部分。

6.冲床工作时，禁止将手伸入滑块工作区，严禁用手取、卸零件。在冲模内取、卸班零件时必须使用符合尺度的工具。

7.如发现冲床有异常声音或机器失灵，应立刻封闭电源开关进行检查 8.操作时必须思维集中，严禁闲谈，相互配合，确保操作安全。9.冲床工每班连续工作不得超过八小时，操纵者切勿在烦躁、倦怠的状态下操作，以免发生事故。

剪板机岗位职责

1.操作人员负责日常例行保养，对剪板机进行检查、维修、调整、紧固，并做好记录。

2.熟知本工种的安全技术操作规程，严格按安全技术交底和操作规程作业。掌握剪板机正常操作方法，在机械出现异常情况时，能准确判断，及时、正确地采取紧急措施。

3.严格按照操作规程进行操作，确认工作环境正常后才能开动设备。4.检查储油箱油量是否充足，启动油泵后检查阀门、管路是否有泄漏现象，压力应符合要求。

5.观察刀片运动有关阻碍，再开空车检验正常后才能开始剪料，严禁突然起动。6.不准剪切叠合板料，不准修剪毛边板料的边缘，不准剪切压不紧的狭窄板料和短料。

7.刀板间的间隙应根据板料的厚度来调正，但不得大于板最厚的1/30。8.刀板应紧固牢靠，上、下刀板面保持平行，以免发生意外。9.刀板刃口应保持锋利，如刃口变钝或有崩裂现象，应及时修理更换。10.剪切时，压料装置应牢牢地压紧板料，不准在压不紧的状态下进行剪切。液压阀门不准私自调正。

11.禁止超长度和超厚度使用剪板机，不得使用剪板机剪切淬了火的钢、高碳钢、合金工具钢、铸铁及脆性材料。12.经常检查紧固螺钉有无松动。

13.不要独自1人操作剪板机，应由2人协调进行送料、控制尺寸精度及取料等，并确定由1人统一指挥。

14.根据规定的剪板厚度，调整剪板机的剪刀间隙。15.不准同时剪切2种不同规格、不同材质的板料。

16.剪板机操作者送料的手指离剪刀口应保持最少200mm以外的距离，并且离开压紧装置。

17.对于液压摆式剪板机剪切板料的厚度，应根据《板料极限强度与板厚关系曲线图》来确定。18.工作台上不得放置其他物品。19.调整清扫必须停车进行。

20.调整刀片（对刀）后，开空车试验。

21.下班前，应堆放好成品，清理场地，切断电源，锁好开关箱。

第4篇：车间管理岗位职责

车间主任1、2、根据工艺文件、清单等组织生产等工作，不得出现差错。施行例会制度。每周一应有一次生产总结会，安排本周工作，强调安全、质量、卫生等要求，提高员工素养。

3、严把质量关，从源头做起，培养提高职工技能、素养。按技术文件、图纸等指导生产；提倡精心、细心、有责任心的工作，制作出优质产品。4、5、6、7、8、9、车间要按要求清洁生产；物品定制管理。完善消耗定额考核，具体考核到班组。按时交货率要达到80﹪以上。严格执行三级检验制度，配合好质量部做好产品终检。负责设备日常使用、保养，不得出现重大设备事故。负责本部门的消防安全管理，不得出现事故。

10、不得出现工伤事故，出现直接费用超出1000元的事故的将处罚（为事故责任人的另行处罚）.重大事故由政府部门处理。

10、生产过程中严格控制产品报废率。出现问题的按规定处罚。

11、负责质量体系、安全体系等在本部门有效实施。

12、督促本部门职工执行禁烟规定。

1、按照技术部下发的工艺文件指导班组生产，监督工艺执行情况并做好记录，发现异常必须及时纠正，解决不了的立即通知相关人员。

2、根据相关技术文件、检验标准及时对产品进行复检，发现问题立即安排人员处理。对复检负责。

3、及时整理相关检验文件，认真填写并及时上交到相关部门，配合做好产成品入库手续。

4、5、负责相关的质量体系在本部门有效运行。根据相关技术文件配合其他部门做好产成品发货工作。材料仓库管理员

1、根据送货单或采购合同清点并核对材料数量，确认无误后卸货到指定地点并摆放整齐。

2、3、根据质量管理要求对所接收材料及时送检。对检验合格的原材料根据技术文件和当天用量发放材料并送到指定使用班组。

4、严格按照先进先出原则发放原材料，对即将到保质期的原材料要通报到技术部和生产部门。

5、6、每天对库存材料进行统计并报到生产、采购部门。根据材料发货单或部门通知准备发货材料，协助装车发货。

7、按照有关规定发放辅材、工具及劳保用品。

1、按照技术部下发的工艺文件指导班组生产，监督工艺执行

情况并做好记录，发现异常必须及时纠正，解决不了的立即通知相关人员。

2、根据相关技术文件、图纸、检验标准等及时对产品进行复

检，发现问题立即安排人员处理。对复检负责。

3、及时整理相关检验文件，认真填写并及时上交到相关部门，并配合终检做好产成品检验及入库工作。

4、负责相关的质量体系在本部门有效运行。

5、根据相关技术文件配合其他部门做好产成品发货工作。

安全管理员（设备管理员）1、2、3、4、5、6、根据HSE要求对车间安全生产进行管理，必须做好记录。根据设备的性能及保养要求检查使用情况并作好记录。参与到设备的突发性抢修中。制定设备检修计划并实施。做好HSE的相关管理工作。及时对特种设备进行年检。

成本核算员1、2、根据技术文件及时通知及领取相应材料。根据技术文件核查生产班组使用原材料情况，出现异常必须立即通知到相关工艺员、车间主任等人员。

3、检查落实班组计量工作，对生产线使用计量器具进行管理，发现异常或损坏追查责任。损坏器具送相关人员修理。

4、检查监督班组原材料、辅材的使用情况是否账物相符并控制辅材用量，发现问题追查原因并处理纠正。尤其是树脂按次序及逐个包装使用，杜绝浪费。如实填写生产日报表。

5、每日如实做好产成品消耗核算，每月消耗、成本要做到准确、及时。

6、对特殊树脂或材料如生产线使用完毕有剩余要做退库处理，以备采购人员查验。

7、堆放在工作现场的材料由其管理，对整齐堆放及防潮防火、库存盘点等工作负责。

8、9、如实核算成本，并分工程、项目进行汇总。协助内勤做好成品入库管理。

10、协助材料仓库管理员做好接、发材料工作。

第5篇：热电车间车间管理岗位职责

车间主任岗位职责职责

1、车间主任对本车间安全生产全面负责。

2、保证国家法律、法规和企业有关规章制度的贯彻执行。

3、组织制定热电车间安全管理制度、安全技术规程、操作规程和安全技术措施计划（包括岗位：锅炉、汽机、电气、整流、化水、供热、环保、维修）。

4、负责新职工车间级安全教育和班组安全教育，对职工进行安全思想、安全技术教育，并定期组织车间级考核。

5、组织定期、不定期的安全检查，对职能部门查出的隐患和自查发现的隐患，积极进行整改，内部能解决的绝不上交，保证车间设备、安全装置处于良好状态，杜绝设备带病运行。

6、及时上报事故，参加本热电车间各类事故调查，分析和处理。7、建立本热电车间安全管理网络，充分发挥车间和班组安全人员的作用。8、负责制定热电车间应急预案，定期进行演练。

9、负责热电车间区域内外来施工单位的培训教育和管理工作。10、负责热电车间风险分析、评价工作。

11、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

12、对重要检修（操作）项目技改工程，参加或组织制订安全技术措施并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

13、领导、支持分车间安全员的工作；每月定期召开分厂安全分析会；每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出批示。

14、完成公司下达的生产任务，努力做到文明生产，投入和产出指标达到行业同类型设备先进水平，防范人身事故和重大设备事故，防范火灾和爆炸事故

车间电气副主任岗位职责：

1、负责全厂的电气运行和日常维护工作。

2、熟悉国家相关法律法规，电气规程，参与制定全厂电气管理规定和操作运行规程。3、负责车间电气技术改造方案的制定和实施。

4、对全厂重要供电负荷定期巡视，制定相应的应急预案。5、做好与供电局外协单位的关系协作。安全职责

1、对车间电气安全负责。

2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

3、在确保安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

4、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

5、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停电和各种事故，实现安全生产。

6、负责组织车间范围内的电气安全检查。

7、负责落实车间电气设备大检修及临时抢修施工时的安全措施，制定安全施工方案，安排安全监护人员。

8、负责电气运行和维修人员进行安全生产技术培训和考核，负责检查新入厂电气人员的车间级安全教育工作。

9、参与制定本车间应急预案。

10、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为第三条：车间设备副主任安全职责

1、贯彻国家、企业有关设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准。2、负责制定和修订车间各类设备的维护操作规程和安全规程。参与制定本车间应急预案。

3、在制定有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，负责落实安全措施。

4、组织设备安全检查，对查出的问题有计划地修改更换，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

5、负责设备维护、保养，保证设备良好运转，杜绝带病运行。6、负责落实车间安全装备和消防设施的维护、保养工作。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

第四条：车间工艺技术人员岗位职责：

1、协助车间生产副主任负责车间日常工艺运行，工艺指标的监督管理工作。2、及时处理生产过程中出现的指标失调，对一时不能处理的指标异常及时反馈。

3、做好日常车间工艺运行报表，提出工艺运行优化方案。4、参与新设备，新工艺运行指标的制定工作。安全职责

1、负责安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。2、负责编制车间安全技术规程及管理制度。参与制定本车间应急预案。3、对本车间职工进行安全生产操作技术与安全知识培训。4、每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。5、参加工艺技术改造与审查，使之符合安全技术要求。6、发生事故及时报告，参加事故的调查、分析。

7、负责检查维修、开工安全技术方案的制定，对方案的执行情况进行检查监督。

8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为车间安全员岗位职责

1、在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻安全法律、法规和企业安全制度并检查督促执行。

2、参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂职工的车间级安全教育，指导并督促检查班组的安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动。

6、按照安全技术规范，标准的要求，参加车间新建，改建、扩建工程的设计，竣工验收和设备改造，工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修停工、开工的安全措施。

7、负责车间安装设备，灭火器材，防护或急救器具的管理，掌握车间尘、毒情况，提出改进意见和建议。

8、发现隐患及时整改、制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理，检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。10、健全、完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。11、组织本车间风险分析、评价工作，负责制定本车间事故应急预案。12、负责本车间区域内外来施工单位的培训教育和管理工作。13、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为工段长、班组长安全职责

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织班组安全活动及其他安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、负责对新职工进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6、负责生产设备、安全装施、消防设施，防护器材和急救器具的检查维护工作，保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、组织班组安全生产竞赛、表彰先进、总结经验。

8、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

9、负责班组风险分析评价，制定本班组应急预案。

10、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

工段安全员安全职责

1、贯彻落实有关安全、消防方面的法律、法规、制度和标准，检查执行情况，监督检查工段安全责任制执行情况。参与拟定、修订安全操作规程、安全生产管理规定、工段安全环境、火灾事故应急救援预案，批准下发后，监督检查执行、演练情况。

2、组织参加公司开展的各项安全竞赛活动，制订安全活动计划，检查执行情况。

3、监督检查本工段“三同时”执行情况，参加本工段技术改造项目的验收工作。

4、负责工段级安全教育，组织工段员工进行岗位危害辨识和风险评价，对班组安全进行业务指导，搞好安全教育和考核工作，提高员工安全意识和操作技能。

5、负责检查工段安全装置、防护器材、消防器材的日常管理和维护工作。6、深入工段现场进行安全检查，落实事故隐患的整改情况，对无法解决的事故隐患或安全技术问题报告主管领导，并及时以书面形式上报公司。对违章现象及时制止、对不听劝阻者，报请领导处理。

7、参加工段事故的调查、分析，负责统计备案工作。8、认真完成领导交办的其它安全工作任务。

9、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

第6篇：设备管理岗位职责

设备管理职责

一、设备管理主任岗位职责：

1.热爱本职工作，服从上级领导，忠于职守，遵守公司制订的各项规章制度和国家法律法规。

2.负责协调、指导公司各生产单位的设备管理工作。3.协助组织公司大型主要设备的检修及管理工作。4.负责公司设备更新、技改方案和措施的管理和审核。5.参与落实公司对新购设备、备品备件的招标活动。6.协助财务部落实有关生产设备的固定资产管理工作。7.带领本部室学习和推广先进的设备管理理论和经验。8.管理和协调部室内部的各项工作。

9.负责管理部室内部职员的工作分配和技能培训工作。10.负责本部室内部工作的考核管理工作。11.完成领导交办的其他工作任务。

二、设备管理副主任岗位职责：

1.协助主任做好部室内部的各项管理工作。

2.负责设备的检修、校验及检修计划的制定、校验报告的整理、办理、移交保存工作。

3.协助主任做好新购设备、备品备件及材料技术协议的制定工作。

4.协助主任做好职员的技能培训、安全教育和思想教育工作。

5.负责传达上级指示精神，并组织执行。6.做好部室内部的各项考核工作。7.提出工作的合理化建议。8.完成领导交办的其他工作任务。

三、设备管理专工岗位职责：

1.协助主任、副主任做好设备管理工作。2.负责设备检修计划和检修。3.负责协调设备缺陷的及时消除。4.负责所属责任设备的点检工作。

5.负责对所属责任设备安全状态的评估工作。6.积极帮助部室其他员工提高专业技能，做好传、帮、带。

7.为工作提出合理化建议。8.认真完成领导安排的其他工作。

设备管理岗位职责