合同员岗位职责要求（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“合同员岗位职责”。
第1篇：合同员岗位职责
合同员岗位职责
1.坚决服从经理及经理办主任的领导，认真执行其工作指令；
2.负责合同的收集、整理、汇总工作；
3.编制监理合同，并协助经理与建设单位签订合同，且送公司备案；
4.协助总监催缴监理费，开发票，拿支票等；
5.做好工程的投标工作，编制投标文件等；
6.编制、审核工程预算；
7.档案的存放整理工作；
8.归档档案的收集、审核、指导工作；
9.规范、图集的管理、购买、借阅、发放等；
10．配合总监做好在岗人员的考勤工作；
11.协助办理职工来访事宜并及时汇报；
12.及时完成领导交办的临时性任务。
第2篇：合同员岗位职责
商务部
合同员岗位职责
1、认真的学习贯彻《合同法》、《建筑法》、《招标投标法》及其他有关法律、法规和规章；
2、参与项目各项采购的合同谈判及合同文本的起草。
3、负责项目各部门提交的各类合同的合法性、可行性、有利性审查，并出具审查意见。
4、负责监督、检查各项施工合同、劳务分包合同、专业分包工合同、物资设备买卖合同的履行情况，发现问题及时向上汇报。
5、负责组织熟悉项目各类合同并做好合同交底工作。
6、收集、整理索赔资料，提供索赔依据，书写索赔报告。
7、负责项目部各类合同备案工作及日常管理工作，收集、记录、整理和保存与合同有关的协议、函件。
8、参与本项目合同纠纷的调查工作。
9、其他临时性工作
第3篇：合同员岗位职责
合同员岗位职责
1、负责集团项目工程施工管理、工程招投标、合同签订、维保协议签订、合同档案建立；对合同履约凭证收集、整理和归档；
2、合同执行情况监督与阶段报告等。按照国家合同法规、公司合同管理制度有关规定，负责拟订公司具体合同管理实施细则，在上级批准后组织执行；
3、负责对外签订重大合同的起草准备、参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正；
4、提出适用合同文本和实施方案，并负责培训相关基层人员；
5、负责不断追踪部门合同履约完成情况，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体情况，提出有关工作报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议；
6、认真研究合同法规和法院判例，对公司的合同纠纷和涉讼提供解决的参考意见；
7、负责做好公司正本的登记归档工作，建立合同台帐管理，保管好合同专用章。未经领导审核批准，不得擅自在合同上盖章；
8、控制合同副本或复印件的传送范围、保守公司商业机密。
第4篇：合同、预算员岗位职责
预算（合同）员岗位职责
1、主管合同起草（内外合同）、预结算、劳动力管理以及本项目部工、料分析计划。
2、及时办理各种签证手续齐全；研究预算用工价差，确保成本效益；对分包单位施工资质、技术素质进行审查，做好成本核算；
3、工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施；
4、承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率、优质工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。
5、无机械事故，无火灾事故。
6、承担如下责任：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。
7、严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。
8、认真落实国家、省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。
9、参加因工伤事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。
10、根据工程需要配备相应的劳动力，使施工队伍专业工种、技术结构合理，避免劳动力使用浪费。
11、协助上级部门组织好技术培训、技术比赛、技术考核，不断提高工人技术素质。按公司经济承包合同和质量管理规章制度，结算施工任务书、工作量时，执行质量奖罚制度，奖优罚劣，实行工程产品质量与工资、奖金挂钩。
12、制订按劳分配、按质论价等有利于提高工程质量的劳动政策，促进工人提高工程质量。经常对工人进行质量教育，掌握职工技术状况，把工人技术、质量考核列入考工评级主要内容。
13、参加重大质量事故对责任者的调查处理，负责分包施工队伍管理，对
分包单位施工资质、技术素质进行审查，在签订分包工程劳务合同时，要有质量指标和保证工程质量的经济制约措施。
14、负责劳动工资计划及统计工作。负责填报年、季、月劳动工资统计报表。
15、做好劳动力管理工作，根据生产需要做好劳动力的调配平衡。按上级下达指标和规定招收新工人，办理工人调动（借用）手续。
16、工作积极性高，热爱本职工作，能独挡一面；奉公守法，吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。
17、遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。
18、努力学习企业管理知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
19、坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，发现材料亏损、合同有误要提出处理意见，情况报项目经理，隐瞒不报或未发现亏损，发生成本亏损本人负失职责任。
20、做好管区内的业务达标工作和文明施工管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。
21、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录，保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。
22、履行四个必须：
1）熟悉施工图，必须精通预算定额和有关文件规定，参加图纸会审和技术交底，了解现场实际情况，按时完成施工图预算；
2）必须经常到现场调研用工管理，结合工程实际编制高质量的预算合同；
3）合理套用定额必须无错项、漏项。编制补充定额、编制设计变更补充预算。完成年度结算和竣工结算；
4）必须为其他相关部门及时提供结算资料。
23、做到六个到位：
1）编制签订内外分包施工合同应严守项目内定的标准，并严格履行合同无差错；
2）深入工地现场，配合施工人员办理预算外施工项目的签证工作（包括价差），配合公司及其他业务部门为投标提供预算资料；
3）做好分管工程的分包、结算、审查工作，监督、指导分包单位正确执行劳动定额，定期或不定期地组织自查、互查；
4）掌握定额标准，汇总分析定额实际完成水平，发现问题随时汇报反映，并积极主动的解决；
5）负责员工改变职能的报批及聘任短线工人的协议签定；
6）办理劳动力平衡、调配、招收、借工等手续及费用鉴证、结算。
24、每天做好十件工作：
1）每天到现场一次调研劳动用工情况，及时解决劳动力均衡，满足施工进度；
2）检查分包单位“三证”与花名册相符；
3）严格执行市场价预算，研究预算用工价差确保成本效益；
4）各种签证手续齐全及时签证；
5）负责工种变更的审报、审批工作，工人加班审批及办理请消假手续；
6）编制劳动力使用计划和劳动生产力计划；
7）编制工资奖金计划（年、季、月计划）；
8）贯彻执行劳动纪律规定，办理工人违纪的处理，出勤率和作业率达到规定；
9）对招收的新工人（含分包单位职工）协助组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全技术素质；
10）经常对工人进行质量、安全教育，掌握员工技术状况，把员工技术、安全、质量列入工资考核（或聘用）的主要内容。
25、根据每月工程形象进度完成情况，统计每月完成工作量，并负责向甲方、监理提供每月完成工作量报表。
预算员（合同）：年月日
第5篇：保洁员岗位职责及要求
六户地村保洁员岗位职责
一、农村保洁员岗位职责
1、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规，积极参与文明镇、“村容整洁”村创建和精神文明建设等。
2、引导居民自觉规范存放垃圾，教育劝说禁止乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响本村环境卫生的行为。
3、做好本辖区居民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生公共保洁。
4、做好村委周边及村级主干道路的清扫保洁，及时清除电线杆、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。
二、保洁范围
进村道路及村内道路、公共场地清扫保洁、道路两旁定期除杂，绿化带及空闲地卫生保洁，垃圾清运，房前屋后及其他有关环境卫生等内容。
三、保洁员保洁要求
1、每日逐户上门收集生活垃圾，时间一般为每天上午。2、所有生活垃圾必须按规定就近倒入垃圾箱，不得暴露堆放或随意扔弃。
3、主干道路保洁清扫每周不少于三次。
4、居民应主动配合保洁员将生活垃圾主动倒入垃圾桶，不得随意乱抛。
5、保洁员应文明作业，减少扰民。6、保洁工具由保洁员各自保管。
六户地村民委员会 2020年5月4日
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