线束生产车间主管岗位职责(精选5篇)_线束人员岗位职责

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第1篇:车间生产主管岗位职责

车间生产主管岗位职责

1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。

2.组织实施车间生产计划:

(1)根据企业生产计划,组织制订车间的生产作业计划;

(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

(3)合理调配人员,调整生产布局,提高生产效率。

3.生产过程管理:

(1)适当主持车间例会,培养员工的全面协调车间工作能力;

(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;

(4)参与产品质量问题的分析,实施预防措施;

(5)监督检查生产过程有无不合格品流入下道工序。

4.生产现场管理:

(1)现场管理把关,指导培训现场操作员工;

(2)按时考核车间员工的工作熟练情况,实施奖惩。

(3)生产车间标准化管理。

5.车间生产安全管理:

(1)负责落实企业各项生产安全制度,经常性安全检查;

(2)控制关键部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;

(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。

7.其他工作:

(1)负责协调与其他相关部门的关系;

(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;

(3)完成领导交办的其他任务。

上海艾希尔化工产品有限公司上海沪昆实业有限公司2011年8月

第2篇:车间生产主管岗位职责

车间生产主管岗位职责

一、服从公司领导,遵守公司各项规章制度,合理组织安排生产,加强车间之间的协作,时刻掌握车间进度,努力超额完成公司下达的各项生产任务。

二、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策,对本车间的安全生产工作负全面责任。

三、在本车间现有条件下,合理调配劳力,加强设备管理,保障设备正常使用,严格管理领用材料,控制生产成本,降低各种原、辅材料和消耗。

四、抓好本车间生产工的思想工作,积极开展技术培训和岗位练兵活动,贯彻实施各类标准,实行规范化操作,加强车间的凝聚力和战斗力。

五、抓好安全生产管理,搞好车间环境卫生,清洁整齐,节约用电,次序井然,确保文明生产。统筹安排车间日常工作,保证按质按量完成任务,抓好车间各项安全工作。负责材料计划编制,做到不误生产,严格控制好成本。

六、开展经常性安全检查,控制关键要害部位,及时落实安全措施,整改隐患,防止事故发生。严格执行各项规章制度和技术操作规程,保证安全生产无事故。

七、带头执行各项管理制度,积极提出或搜集合理化建议向公司报告,督促本部门员工严格执行各项规章制度

第3篇:线束工程师岗位职责

线束工程师岗位职责

一、岗位描述

1.1参与技术协议的谈判和签订;

1.2负责线束电气图纸的转换,编制工艺文件,提交材料消耗报表; 1.3指导生产人员样品制作;

1.4负责跟踪样品的现场装配和技术服务; 1.5负责生产过程技术指导。

二、岗位要求

2.1机电类本科及以上学历,本岗位实际工作两年以上; 2.2遵守国家法律、法规和公司规章制度;

2.3认可公司企业文化,服从领导,工作态度端正,积极主动,自主学习和创新能力强;

2.4具备较强的集体观念,参与意识强,善于配合其他同事和部门开展工作; 2.5熟悉机械与电气图纸,能够使用专用工具绘制工艺图和流程图;

2.6熟悉线束加工工艺和流程,熟悉主要的电子、电器、接插件等性能和识别方法; 2.7熟悉线束于主机装配方法和技术要求; 2.8熟悉车辆电子电气和基本工作原理。

三、工作流程

3.1前期准备

与需方设计人员进行交流,了解目标产品的性能、用途、特点,认真、仔细阅览技术协议书内容,发现疑点及时提出并获取解释。仔细核对图纸的版本、用途等与协议是否一致,对图纸中标注的更改部分要仔细询问。

3.2图纸转换

图纸转换就是将需方线束电气图纸转换为线束生产工艺文件。拿到图纸后首要工作是转换物料清单,仔细核对库存后,生成关键物料清单,提交生产、采购,由采购编制采购计划,报主管领导审批后实施提前采购。

3.3工艺设计

利用专用软件编制工艺卡片。工艺卡片必须遵循以下原则:3.3.1严格按照线束设计图纸要求,不得随意更改;有疑问及时与需方进行沟通,必要时进入现场进行实地测绘。

3.3.2严格按照软件操作手册依序操作。

3.3.3在保证符合设计规范的前提下,合理规划,最大限度地降低材料损耗。3.3.4卡片编号依据线与线之间的从属关系,按归属层次进行编号,直接分支少于10支的可以采用1位数字,直接分支多于9支的采用2位数字。

3.3.5线缆长度余量定义:所有线缆在图上标注尺寸的基础上两端各加80mm。3.3.6 布线板治具安置:末端治具应安装于线缆末端内30mm处。

3.3.7中剥线:每根线最多允许5个中剥点;同一根线上相邻中剥点之间最小间距为100mm;不同线缆中剥点要错位规划,最小间距50mm;尽可能少使用反向中剥,反向中剥从线在原有基础上延长10mm;从线选择本支中最粗或最长线,最粗优先。中剥用压接端子个数和规格在生成BOM时自动计算,所用热缩管也同步自动生成,不需要手工计算。

3.3.8线缆规划方向:原则上以多芯护套为起端,从左到右进行规划,从属线起端在中剥处,末端在端子处。

3.3.9出线端编号和出线端位号:出线端编号和位号以图纸标示为准,不得缩写或省写;如出现几个独立端子共用一个编号,可以在编号后加-1/-2等区分;没有位号的一律规定为1;中剥从线起端编号为某某卡片编号中剥X,位号为1。

3.3.10关于先压、后压:对于需要使用布线板布线的线束,原则要求多芯护套端子先压,以便于挂线,属于上板之前进行压接。未注明的默认为后压。

3.3.11关于线端穿号码管标识:对于单线原则上左端(出端)穿号码管;中剥线右端(到端)穿号码管。

3.3.12裸端子用热缩管:规划中,凡使用裸端子的,除非有特别要求,依据一般技术要求需要使用热缩管,请在端子附件中选择相应规格的热缩管。其选择规则如下:DJ431-XB :φ5;DJ431-XC:φ6;DJ431-XD:φ6;DJ441-XB:φ5;KS端子:R1,R2:φ3;R3:φ5;R5:φ6;R8,R10:φ10。(其中X为数字)3.3.13其他,参照公司《线束检验标准规范》中相关条款。3.3.13.1工艺卡片编制完成后,要依次生成以下文件和表格: a.工艺卡片(当前情况下仅生成文件,暂时不作下发)b.下线表 用于下线作业。c.线号表

线号表用于规划、打印线号管,同时也可以作为线号管的材料消耗依据。d.材料消耗表(BOM表)

材料消耗表包含所有用到的护套、端子、密封件等,由软件直接生成。但要考虑由于有端子同压现象,统计表一般会多算,汇总后要核实。

e.端子压接表(使用简表)

分先压和后压表,用于指导端子压接作业。f.线缆消耗表

由软件直接汇总提供,可以作为线缆材料成本核算,也可以作为线缆采购BOM。g.中剥工艺汇总图

用于指导线束中剥加工作业。h.导通表

用于线束检测依据。由软件直接生成。i.波纹管及橡胶软管计划表

第一套样品制作时现场对波纹管、橡胶软管等进行规划,明确用途、用点、用量,用法。核实无误后作为材料消耗表的补充材料。

j.其他材料表

将未进入规划信息的堵头、胶带、电工胶带、电子器件等未进入线缆规划数据库的物料补充进来,单独造表核算,作为材料消耗表的补充。

k.生产白图

将需方提供的蓝图转化为生产用图,规划尺寸为A4或A3,视原图尺寸大小和复杂程度而定。要求标注详尽,明确,无误,能够指导生产作业。

l.辅助技术说明

3.3.13.2对其他特殊技术要求,需要以文件形式作出说明。a.制板

绘制布线板。绘制布线板之前要求绘制草图,经两名以上设计人员会商后,再上板描线、钻孔、安装治具,结点要张贴接插件布局图,注明结点编号、接插件名称,线位号。治具位置参见工艺设计原则。

布线板整体布局要求美观大方,布局合理,走线顺畅,标注分明,节约板面。b.设计评审

设计完成后,填写《设计评审报告》,报开发质量部经理,并召集开发、质量、生产三个部门联合进行设计评审,确认会签后,进行样品试制。

c.样品试制

设计人员必须全程跟踪样品试制,指导工人作业,对试制过程中发现的问题及时予以反馈和处置。耐心指导工作操作,虚心接受工人意见,有问必答,有疑必释,有求必应,有错必纠。在试制过程中,发现工作操作不规范,应该及时予以指出,要求其纠正,必要时上报到部门领导或调度协调处理;生产现场不得谈论与工作无关事情,不得大声喧哗。

d.设计验证

样品制作完成后,填写《首件产品设计验证报告》,报开发质量部经理,并召集开发、质量、生产三个部门进行设计验证评审。

e.现场装配和安全保证

设计人员必须到达装配现场,跟踪工人的实际装配,了解装配过程,对装配过程中发现的问题给予解释和处理,并对主机和线束装配过程进行拍照留存。

现场服务必须遵守现场安全管理规定,服从现场调度指挥。f.技术服务全程定员跟踪。对自己负责的线束产品实行全程跟踪。发现问题,及时、中肯的给予释疑和合理的处置。

g.更改确认

更改确认是指在试制和批量生产过程中,需方可能会提出局部更改的要求,如果有正式的更改通知(签字盖章),需要将需方的更改通知转化为公司设计和生产的更改通知,经签字后下达。如果需方仅仅提出口头要求,此时需要与对方详细沟通,并向其提出下达正式更改通知的要求,如不能满足则自行编写更改说明并要求对方签字确认。

h.批量试产

依据公司下达的批量试产计划,跟踪生产过程,解决现场问题。试产完成后填写《小批量试产总结报告》,报开发质量部经理。

四、设计确认

设计人员按照第三项的要求按计划完成设计和试制任务。设计方案要认真审核,并坚持互审。

在执行过程中,任何改动都必须履行确认和签字手续,不得自行更改。更改内容必须书面通知到相关人员,并做出解释和给予指导。

随更改通知下发新的相关文件,并同时收回原文件,并单独归档。

五、文件归档

设计人员负责经手的项目各类图纸、文件、资料的归档工作,包括纸质和电子档,做好档案登记,并按照图纸下发管理规定履行签字手续。

第4篇:生产车间线长岗位职责

生产车间线长岗位职责

线长职责:

信息的传达

--员工培训:(例如一些理论知识和实际操作手法,以及教导员工要按MI文件要求操作。)

--安排工作:维持生产正常运作,对生产线各工序物料,品质、效率,不定时跟进工作结果(让工作操作畅顺)达成目标,准时交货。

--物料方面:对生产线的物料收发、运送要做好相关数据记录,对成品,半成品要标识清楚,例如:物料名称,P/N、数量、合格、不合格等状态。

--记录生产数据统计日常报表,例如:出勤报告、出数统计表、工序生产效率、以及员工每天出数一览表。

--每日执行工作场所,包括工作台、仪器设备、工装夹具等“7S”工作。

--解决生产中的各种问题,监督生产线的纪律,例如:员工离位、上下班秩序等。

--关心员工(例如观察员工动向)。

1、协助主管处理日常工作,服从主管的工作安排。

2、统筹每日生产计划,例如:生产人力安排、申请物料、仪器设备、工装夹具以及出货安排等。

3、尽职尽责,合理分配计划,完成公司下达的生产任务。

4、监督生产线的纪律,工作现场的“7S”执行情况。

5、严格要求所有员工要按照公司运作程序进行生产。

6、参加每天的品质/上级的有关会议,坚持每日早会传达相关信息。

7、定时培训助理组长的管理工作和员工的操作技巧。

8、监督生产线各工序的操作是否符合要求,达到品质标准,不合格产品要及时处理,如不能处理应及时向上级报告。

9、处理生产线的突发事件。

第5篇:车间主任(生产主管)岗位职责

车间主任(生产主管)岗位职责

车间主任(生产主管)全面负责车间生产安全管理工作,具体岗位职责如下:

1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;

2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;

4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

8、监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁;

9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;

10、编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;

11、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

12、完成公司安排的其他工作任务。

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