后勤岗位职责培训试题（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位职责培训试题”。
第1篇：后勤规章制度及岗位职责培训试题
后勤规章制度及岗位职责培训试题
姓名--
成绩----
一：填空题（每题5分）
1.做好职工劳动组织的调配，树立为一线服务的思想，坚持()、（）、（）、（）的态度，提高工作质量。2.（）、（）地组织好医院的管理物资供应，设备维修，房屋维修，院容整顿，交通、生活等工作，保证医疗、保健、工作的顺利进行。
3.组织有关部门做好（）、（）及（）工作。
4.()召开科室会议，讨论工作计划，研究总务科的重大问题。5.（）进行一次全院卫生、消防及水电安全巡查，及时了解医疗一线对总务工作的要求，发现问题及时解决。
6.总务科负责全院后勤总务工作，对所属班组和人员，按职责要求，进行（）、（）管理，经常对其完成的情况进行督促检查。
7.负责全院房产、家具等固定资产的管理，按时（），及时（）、做到（）。
8.保证全院（）、（）、（）质量，搞好标准化管理，保证常年运转正常。
9.负责后勤物资的（）、（）、（）及修旧利废和报废处理更新的工作。
10.负责后勤设备管理，建立（），健全（）、制定各种设备使用交接班制度，保证医院工作需要
11.负责污水、污物的处理工作，确保污水处理达到（）。12.负责医院（）和（）建设工作，绿化美化要做到协调明快，院内秩序井然，道路平整，排水通畅。
13.加强值班管理，值班人员应（），保障后勤维护（）工作状态。同时做好相关工作。
14.做好线路、照明设备维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到（）、（）、（）、（）并注意（），如遇维修任务多，要区别轻重缓急，合理安排维修工作。
15.加强物资管理，库存物资要分类，按（）、（）合理堆放，坚持（），建立账本，做到（），（）。16.坚守岗位，认真执行各项制度与规定，做到（），定期预约送货上门。
17.认真执行库房清点，每月物资盘点一次，做到（）、（）、（）相符。
18.加强报废设备、物资的管理，各类家具、设备等，先由使用部门提出意见，报（）或（）批准后，将所报废的各类设备、物资贴上（）标签，送仓库统一处理。
19.各部门凡需报损、报废、更新各类设备、被服、家具，均由总务科批准，严禁随放乱丢，凡遗失或人为损坏，一律追究（），（）。
20.负责医院环境卫生的（）工作，检查督促保洁员自觉遵守（）和各项（），做好院内公共场所、门诊楼、住院楼等处的卫生保洁及院内绿化环境的卫生工作。
邱家店中心卫生院总务科
第2篇：后勤培训试题
2012年12月27日新入职员工培训
培 训 试 题
姓名：
一、填空题（合计43分）
1.公司全称：。（3分）2.公司成立于： 年 月（3分）
3.公司的经营信念：。（4分）4.公司的注册奖金为 万元，公司新厂区地址：。（2分）5.公司网址是：。（3分）
6.面粉产品优势：确保生产过程中不添加、等化学物质。（2分）7.公司的主要产品是：、。(2分)8.未经领导安排不得从事与本职工作无关的其他工作，一经查出按 处理。（3分）9.实行计时工资的员工旷工1天扣发其应发日基础工资的 倍工资，连续旷工3天（含）以上，扣发 工资（4分）
10.在规定上班时间后30分钟内到岗视为，30分钟（含）以上为 ；一月累计迟到
次，按旷工一天处理。（3分）
11.在下班时间前，非因公务需要而擅自离岗，视为，按 处理。(2分)12.公司规定婚假为 天，丧假 天，产假 天，陪产假（含路途）天。（4分）13.公司奖惩制度中个人记大功的应当给予相当于 日核定日薪的奖励（2分）14.公司奖惩制度中个人出现书面警告的每次酌情给予 罚款。（4分）15.员工离职需要提前
个月写离职申请。（2分）24.判断（15分）
⒈请假7天的应由公司总经理签批。-------------（）⒉工作证在进入车间之后可以继续佩戴。---------（）⒊离职时工作证需要交回人力资源部统一注销。---（）⒋请假条我找领导签批之后自己留存就可以了-----（）⒌员工人事异动，填制《岗位/薪资异动申请表》，办理人事异动审批程序之后，由人资通知调动后方能到新异动部门报到上岗----------------（）
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2012年12月27日新入职员工培训
25.选择题（12分）
⒈周总结计划按规定格式于（）以书面形式向上级主管汇报。A．周日下午17点前 B.周日下午18点前 C．周六下午18点 D.周六下午17点 ⒉生产工人请假7天的应有（）进行签批，送交人力资源部报备后生效。A．直接上级 B.车间主任 C．生产总监
D.主管副总
⒊按照法定年龄结婚的可以享受（）天的带薪假期。A．2天 B.3天
C．4天
D.5天
⒋公司儿童面是挂面销售行业（）A．亚军 B.没排上名次 C．季军
D.冠军
⒌员工离职最后一个月工资是《离职交接表》递交给人资部，从次月起第（）月的20日发放。A．四个月 B.二个月 C．一个月
D.三个月
⒍所有行人必须规定行走人行通道、斑马线的区域，违反者罚款（）元/人次。A．20元 B.30元
C．40元
D.50元
⒎在工作场所内参与赌博、斗殴或有其他伤风败俗之行为者；泄露公司技术、经营之机密者应当给予（）处理
四、设计一下你在博大面业自己的职业生涯规划（30分）A．小过 B.大过
C．降职
D.开除
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第3篇：后勤培训试题
2012年12月27日新入职员工培训
培 训 试 题
姓名：
一、填空题（合计43分）
1.公司全称：。（3分）2.公司成立于： 年 月（3分）
3.公司的经营信念：。（4分）4.公司的注册奖金为 万元，公司新厂区地址：。（2分）5.公司网址是：。（3分）
6.面粉产品优势：确保生产过程中不添加、等化学物质。（2分）7.公司的主要产品是：、。(2分)8.未经领导安排不得从事与本职工作无关的其他工作，一经查出按 处理。（3分）
9.实行计时工资的员工旷工1天扣发其应发日基础工资的 倍工资，连续旷工3天（含）以上，扣发
工资（4分）
10.在规定上班时间后30分钟内到岗视为，30分钟（含）以上为 ；一月累计迟到 次，按旷工一天处理。（3分）
11.在下班时间前，非因公务需要而擅自离岗，视为，按 处理。(2分)12.公司规定婚假为 天，丧假 天，产假 天，陪产假（含路途）天。（4分）13.公司奖惩制度中个人记大功的应当给予相当于 日核定日薪的奖励（2分）14.公司奖惩制度中个人出现书面警告的每次酌情给予 罚款。（4分）15.员工离职需要提前
个月写离职申请。（2分）24.判断（15分）
⒈请假7天的应由公司总经理签批。（）⒉工作证在进入车间之后可以继续佩戴。--（）⒊离职时工作证需要交回人力资源部统一注销。-（）
⒌员工人事异动，填制《岗位/薪资异动申请表》，办理人事异动审批程序之后，由人资通知调动后方能到新异动部门报到上岗---（）/ 2
2012年12月27日新入职员工培训
25.选择题（12分）
⒈周总结计划按规定格式于（）以书面形式向上级主管汇报。A．周日下午17点前 B.周日下午18点前 C．周六下午18点 D.周六下午17点 ⒉生产工人请假7天的应有进行签批，送交人力资源部报备后生效。A．直接上级 B.车间主任 C．生产总监
D.主管副总
⒊按照法定年龄结婚的可以享受（）天的带薪假期。A．2天 B.3天 C．4天
D.5天
⒋公司儿童面是挂面销售行业（）A．亚军 B.没排上名次 C．季军
D.冠军
⒌员工离职最后一个月工资是《离职交接表》递交给人资部，从次月起第（）月的20日发放。A．四个月 B.二个月 C．一个月
D.三个月
⒍所有行人必须规定行走人行通道、斑马线的区域，违反者罚款（）元/人次。A．20元 B.30元
C．40元
D.50元
⒎在工作场所内参与赌博、斗殴或有其他伤风败俗之行为者；泄露公司技术、经营之机密者应当给予（）处理 A．小过 B.大过
C．降职
D.开除
四、设计一下你在博大面业自己的职业生涯规划（30分）/ 2
第4篇：后勤岗位职责
后勤岗位职责
【篇1：后勤部部门职能和岗位职责】
后勤部部门职能说明书
一、基本信息
部门名称：后勤部 部门人员编制：2人
部门直接主管：常务副总 部门负责人：后勤部长
二、部门定位
为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。
三、部门职能
1.负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。
2.基本建设管理
1)参与基本建设规划拟定，并经批准后实施； 2)负责基本建设预算编制；
3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事
项的办理；
4)负责基本建设支出控制。3.物业管理
5)负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护；
6)负责消防、机电设备、自行车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管
理；
7)清洁卫生； 8)治安管理。
4.生活后勤保障服务
1)负责日常伙食供应及管理；
2)负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等； 3)负责休闲、文化娱乐设施管理。5.后勤物资管理
1)编制上报后勤物资采购计划；
2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工
作。
6.灾害及其他突发事件处理。一、岗位描述 全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。
二、岗位职责
1.领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。
2.负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。
3.负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。
4.建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。
5.负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。
6.负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。7.负责灾害及其他突发事件处理。8．对本部门的工作负责。
9．负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;
10．完成常务副总临时交办的其他临时性工作。
一、岗位描述
协助后勤部长落实各项后勤工作。
二、岗位职责
1.负责后勤制度的拟定。
2.负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。3.负责公用设施的维修、养护和管理；
4.负责宿舍公用设施的维修、养护和管理； 5.完成后勤部长交代的其他临时性工作。
【篇2：后勤部岗位职责】
后勤部岗位职责
一、在主管领导带领下，负责全公司的后勤保障工作。
二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。三、采用定时盘点清理形式，对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查，监督，协助处理好资产设备的售后服务及维护，杜绝不正常损坏，有效防止公司资产流失。
四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。
五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。
六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。
七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。
八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。
九、做好职工食堂后勤保障工作；协助厨师做好饭菜供应；负责食品卫生安全。
十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。
十一、完成公司交办的其他任务。
后勤部主任岗位职责
一、遵守公司各项规章制度，在主管领导指导下、负责后勤日常管理工作。
二、制定本部门内的工作计划并组织实施，断发现、处理、总结、调整部门工作过程中的问题，提出合理化建议。
三、负责后勤各类经费的管理和使用，负责后勤各项杂费的收支、统计，分析制订相关定额任务，采用勤俭办公形式，对后勤开支实施有效、合理的监控，月向总经理汇总报告后勤费用。
四、安排做好办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。
五、指导保管员做好在库物资的保管工作。
六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。
七、组织协调对各部门、各门店设备的日常检修，及时处理部门（门店）对设施设备的投诉。
八、负责职工食堂管理工作，保证食品安全，提高伙食质量，加强伙食成本控制和核算。
九、负责本部门员工的职责分工及日常监督考核。
十、完成领导交办的其它任务
厨师岗位职责
一、遵守职工食堂管理制度、服从直接领导的安排。二、做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。
三、认真执行操作规程，根据不同原料、要求进行烹调制作，保证菜肴和面食的质量，适合员工需要。
四、搞好食品卫生，保持灶具和操作用具清洁，尝味用调羹，工作结束时，剩余的各种调料用筛子滤过，盛器擦净加盖，个人卫生符合要求，衣着整洁。
五、爱护使用灶具、炊具等设备，注意做好保养工作，节约水、电、油的耗用量。
职工食堂管理制度
为了办好职工食堂，为员工提供优质的餐饮服务，特制订以下管理制度。
一、食堂工作人员必须全心全意为全体员工服务。自觉遵守公司各项规章制度，尽心尽职做好各项工作。
二、食堂工作人员自觉接受监督，虚心听取意见，不断改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。
三、食堂工作人员自觉端正服务态度，礼貌待人，文明分菜售菜，做到一视同仁，不搞特殊化。
四、爱护公物及食堂餐饮具，如有遗失或损坏，需及时上报后勤部核实处理。
五、严格执行《食品卫生法》保持厨房、饭厅及周围环境整洁，物品摆放有序、定位，讲究个人卫生，上班时间必须穿戴工作衣帽。
六、要节电、节油、节水、节燃料；增加消防、用电、用油、设备等安全意识。
【篇3：后勤人员岗位职责】
岗位职责
第5篇：后勤岗位职责
后勤岗位职责
一、门卫王叔
1.每天上下班门口站岗控制员工车辆速度
2.主要负责门岗：门杆的起落、进入外来车辆的询问与导向，注意车辆的去向，询问时态度要谦和。
3.外来人员如果需要接待，或是领导，必须及时电话给相关负责人（都市农业，人事，或者领导）
4.室内摄像头显示屏的观察，有坏的及时上报，发生异常及时上报，如果公司有发生盗窃，安全等问题时第一时间无条件调查监控并上报具体情况。5.下班后全园区及时巡逻一趟
6.遇到刮风下雨有异常情况及时通知相关部门负责人，如监控内看到棚膜刮起等。
7.遇到火灾及时打119火警电话后立马上报领导。8.注意个人卫生，及监控室内卫生，保持整洁。9.门口地面卫生，门口展板卫生，及时清扫擦拭。10.门口花池里草，及时整理。
二、保洁王姨
1.A4、A5库房，大库房：库房内防火用电安全，库房内卫生，库房内出入库工作。2.两个旱厕及时清理打扫，定期检查。
3.智能温室卫生，环境卫生，有监督权力，看到公司人员随地扔垃圾可以举报。环境卫生每日清洁后保持干净，卫生间及时打扫清理。哪儿出问题解决不了，及时上报。智能温室内花草植物的更替及杂草清理。4.鱼的养护，及时清洗鱼缸。5.自行车辆的维护。6.协助潘清倒垃圾。
三、园丁潘叔
1.全园区内卫生（除温室阳光区，温室门口，棚管负责区域）。每日维护，硬化路面每日清扫，林带垃圾巡捡，井房的卫生清理。
2.林带（育苗区，生产区）树木修剪，林带花草修剪，浇水，打药。3.净化水 4.开关水泵 5.冬季锅炉
6.及时协调车辆清倒垃圾。7.配合安全员刘伟维修工作。四、安全员
1.园区整理基础设施，修焊机电设备，水路，电路的维护与整修，配合王总安排的所有工作。2.及时做好定期水电路的检查与修理。3.配合各部门所需维修工作。
第6篇：后勤岗位职责
后勤部岗位职责
1、在驾校领导的领导之下，全面负责后勤部的各项工作，为驾校正常工作做好后勤保障工作。
2、审批部门递交的关于办公用品、日常用品的采购申请，经核实后交分管领导审批再交采购人员采购。
4、做好物资管理、物资保管、物资核算以及入库手续完整性的审核工作，保障驾校工作的正常运行。
5、按照驾校规定的环境卫生标准，督查做好办公楼公共区域等的环境卫生保洁工作。
6、参与各项业务学习和培训，提高后勤人员的专业技能，同时进行素质教育、思想教育，提升员工思想素质水平，充分发挥员工的积极性和主动性，保证完成后勤部各项工作任务。
7、负责监督仓库物资的入库、保管、核算、领用及报废等全流程的仓库管理工作。
8、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道。9、负责后勤部办公室环境卫生工作； 10、完成领导安排的其他工作。
后勤部
2017年2月20日
第7篇：后勤岗位职责
管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司后勤生活、维护内
后勤岗位职责
部治安管理权限，承担执行公司规章制度、规程及工作指令的义务； 管理职能：负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全，对所承担的工作负责。主要职责：
1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；
4．负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查；
5．负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核； 6．负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；
7．负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的卫生。8．负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；
9．负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实； 10．严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由办公室查处； 11．建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量； 12．加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动； 13．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
二00七年九月一日
2012年12月27日新入职员工培训培 训 试 题姓名：一、填空题（合计43分）1.公司全称： 。（3分） 2.公司成立于： 年 月（3分）3.公司的经营信念： 。（4分） 4.公司的注册奖金为 万元，公司新厂区地址：......
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后勤岗位职责后勤有多个部门，有多位工作人员，他们也许是不太被人注目的，但却是默默无闻了工作者。有了他们的辛勤付出与支持，其它部门的工作才能够更顺利的开展，以下请看某单位对......
后勤岗位职责在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的后勤岗位职责，希望能够帮助到大家。后勤......
