药厂灌装岗位职责（精选7篇）_药厂灌装岗位

岗位职责时间：2021-12-21 07:28:13 收藏本文下载本文

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药厂灌装岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“药厂灌装岗位”。

第1篇：灌装岗位职责

1目的建立灌装岗位职责，确保灌装质量符合要求。2范围

灌装岗位操作工。3责任

灌装岗位操作工履行本岗位职责，工艺员、质监员、洁净区班长有监督其执行的责任。4内容

4.1 操作前检查压缩空气、电路、物料管道安全可靠，设备运转情况是否正常，发现故障及时排除。

4.2 开启层流罩调节输液瓶转轨速度。4.3 灌装时应先回流，检查澄明度，调节定量阀，正常后方可进行灌装操作，操作中亦应定时检查，发现异常立即报告。4.4 灌装结束后按本洁净区的清洗规程清除生产废弃物，清洗消毒作业现场。4.5 按规定认真填写灌装生产记录。5培训 5.1 培训对象：灌装岗位操作工。5.2 培训时间：二小时。篇2：灌装车间岗位职责

灌装车间岗位职责

车间职责

1．负责成品油灌装生产全过程的管理，采取各种措施，保质保量的完成生产作业计划，以顾客为中心，生产出顾客满意的产品； 2．建立健全质量控制体系，保障质量管理制度的实施，同时对操作人员进行培训，保证文件贯彻执行；

3．负责车间的现场6s管理和文明生产管理，负责监督本部门生产情况； 4．负责车间的设备和计量器具的管理，使之达到规范化、科学化的要求； 5．负责成品油灌装过程中的生产记录控制，包括投入产出记录、产品质量记录、物耗记录、不合格品记录； 6．负责成品油灌装过程中质量问题产生原因分析、过程、工序的控制和纠正，做好追踪记录并传递到相关部门；

7．负责制定预防成品油在灌装过程中出现质量问题的措施，并保证其有效实施； 8．负责对灌装过程中产生的不合格品进行分析、控制、存放和管理； 9．负责对本车间的各种文件、现场手册和记录进行管理； 10．对检查过程中发现的不合格项及时进行整改。

车间主管岗位职责 1总体职责

1.1负责灌装车间全面的生产管理、人员管理和其他日常管理工作； 1.3制定相应培训计划，对员工进行安全意识、质量意识、卫生意识、成本意识教育，提高员工素质，同时，让员工及时了解并掌握企业现状及岗位工艺； 1.4抓好车间安全工作，查找事故隐患，确保不发生重大人身安全事故； 1.5 对车间现场管理、文明生产、劳动纪律负责； 1.6 加强设备管理，使设备完好率达到生产要求。2日常责任

2.1根据生产计划，设定工作目标，统筹安排车间的生产； 2.2 每日对车间的各项生产记录进行监督和检查，保证产量达到定额要求，按时完成集团下达的生产计划； 2.3监督和控制不合格品，制定车间生产用包材的报废标准。将物耗控制在合理范围内，降低生产成本； 2.4监督检查交办给各班的各项工作任务，随时检查各班组的行为观察、任务观察记录等；

2.5对车间的生产技术负重要职责，对技术改造、技术交流、设备更新等要及时沟通，并落实方案；

2.6对车间文件进行集中管理。

班长岗位职责 1总体职责 1.1提前25分钟到车间，10分钟用于巡视工作现场，管理本班全体生产人员，并做好成员的行为观察、任务观察等记录，如发现员工情绪异常不适合上岗操作时，有权要求其立即休班；

1.2负责本班的具体生产操作； 1.3检查车间的安全设施；

1.4致力于生产出成本最低，质量最好的产品。2日常责任 2.1认真进行交接班，交接班班长应把本班的生产情况和遗留问题清楚地交代给接班班长；

2.2能够熟练掌握车间设备使用和维修技能，发现问题应及时解决或向主管报告； 2.3安排好操作工的工作任务并协调好他们的关系，做到人尽其能；如人员调配、排班、严格考勤、安全操作等； 2.4尽职生产管理：如现场管理、生产指标、产品质量、成本核算、材料管理、机器维修保养等；

2.5安排清洁工作任务，保持车间内的整洁干净； 2.6定时检查产品的质量，及时调整生产参数，严格控制产品质量； 2.7每班填写交接班记录和生产数据表； 2.8定时检查消防设施，确保生产安全。3停车期间责任

3.1执行维修计划，分派操作工的工作； 3.2配合维修工进行修理工作； 3.3检查监督维修工的操作，要确保车间和维修工的安全； 3.4按操作规程进行操作，并对本班人员进行培训。

技术员岗位职责 1 总体职责

1.1 负责本车间设备、工艺管理工作； 1.2 协助车间主管、班长合理地制订设备的维护保养、工艺改善计划，制定车间维修所用备品、配件采购计划的填报等； 1.3 车间设备工艺管理档案建设、完善、落实等文字性工作； 1.4 对设备实行全过程管理，从总体上保证和提高设备可靠性、维修性、经济性做到安全、节能、环保，以提高设备利用率，追求设备的寿命周期费用最优化。2 日常责任 2.1 负责解决设备在生产过程中出现的故障；每月对车间设备故障进行分析； 2.2 及时有效的对设备进行润滑、保养，并做好记录； 2.3 不断更新、完善车间“设备台帐”，并定期复查核对； 2.4 建立设备工艺管理档案，积累设备技术资料； 2.5 参与车间设备工艺改造和更新工作； 2.6 对车间员工做好设备、工艺、技术的培训工作； 2.7 工厂检修期间，负责与维修沟通具体工作； 2.8及时制止和纠正违章操作。

第2页

共2页篇4：灌装班长岗位职责

灌装班长岗位职责

1、本班组灌装工和杀菌工的人员安排、技能培训、考勤管理、日常考核等全面的管理工作。

2、设备、设施的日常检查、维护、cip清洗、现场卫生工作的落实和监督检查、考核，设备周期性维护保养工作的提醒、督促和监督责任。3、4、现场环境的清洁、消毒工作的落实和监督检查、考核。设备初级故障的判断、排除，如不能及时排除故障要立即通知维修人员和主管领导，故障排除其间应采取相应的控制措施。

5、6、工艺文件和操作规范的执行落实、检查和考核工作。产品质量控制的主要责任人，应把产品质量控制放在首位，做好过程自检、互检工作的落实、检查，根据现场生产情况有权作出中止或停止生产的决定。

7、本班组uht前和生产过程中半成品质量、数量、交接工作的控制、检查及盈亏分析和相应控制、预防措施的制定、宣贯落实、检查工作。

8、本班组包材、包装膜、3p条、双氧水及色带、油墨等低值易耗物品的使用控制、盈亏分析和相应控制、预防措施的制定、宣贯落实、检查工作。

9、日常报表、记录的规范、监督检查、审核、收集上交、考核工作。

10、生产过程的巡检、质量情况的判定，异常时及时采取相应处理措施。

11、原料、包装材料的班次交接盘点，并尽量做到当面交接签字确认，及时与统计核算人员核对分析。

12、与预处理、包装、品质控制等班组或部门保持良好的沟通，综合协调本班组的生产工作，保证生产的顺利进行。

13、每班召开班前或班后会，对上一班次或本班次的情况作总结、分

析，并鼓励操作工自行总结、分析和改进，提出相应的预防控制措施，督促落实、检查，并做好班会记录。

14、组织各项规章制度、产品标准的学习、落实、检查、考核。

15、各项临时工作的完成。

16、对安全设施的检验及维护。

第2篇：灌装车间岗位职责

灌装车间岗位职责

2020年4月19日

灌装车间岗位职责

车间职责

1．负责成品油灌装生产全过程的管理，采取各种措施，保质保量的完成生产作业计划，以顾客为中心，生产出顾客满意的产品；

2．建立健全质量控制体系，保障质量管理制度的实施，同时对操作人员进行培训，保证文件贯彻执行；

3．负责车间的现场6S管理和文明生产管理，负责监督本部门生产情况； 4．负责车间的设备和计量器具的管理，使之达到规范化、科学化的要求； 5．负责成品油灌装过程中的生产记录控制，包括投入产出记录、产品质量记录、物耗记录、不合格品记录；

6．负责成品油灌装过程中质量问题产生原因分析、过程、工序的控制和纠正，做好追踪记录并传递到相关部门；

7．负责制定预防成品油在灌装过程中出现质量问题的措施，并保证其有效实施；

8．负责对灌装过程中产生的不合格品进行分析、控制、存放和管理； 9．负责对本车间的各种文件、现场手册和记录进行管理； 10．对检查过程中发现的不合格项及时进行整改。

车间主管岗位职责

1总体职责

1.1负责灌装车间全面的生产管理、人员管理和其它日常管理工作； 1.2 制定车间管理大纲，并根据公司要求及时制定相应制度，负责灌装车间管理文件的审核和批准；

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

1.3制定相应培训计划，对员工进行安全意识、质量意识、卫生意识、成本意识教育，提高员工素质，同时，让员工及时了解并掌握企业现状及岗位工艺；

1.4抓好车间安全工作，查找事故隐患，确保不发生重大人身安全事故； 1.5 对车间现场管理、文明生产、劳动纪律负责； 1.6 加强设备管理，使设备完好率达到生产要求。2日常责任

2.1根据生产计划，设定工作目标，统筹安排车间的生产；

2.2 每日对车间的各项生产记录进行监督和检查，保证产量达到定额要求，按时完成集团下达的生产计划；

2.3监督和控制不合格品，制定车间生产用包材的报废标准。将物耗控制在合理范围内，降低生产成本；

2.4监督检查交办给各班的各项工作任务，随时检查各班组的行为观察、任务观察记录等；

2.5对车间的生产技术负重要职责，对技术改造、技术交流、设备更新等要及时沟通，并落实方案； 2.6对车间文件进行集中管理。

班长岗位职责

1总体职责

1.1提前25分钟到车间，10分钟用于巡视工作现场，管理本班全体生产人员，并做好成员的行为观察、任务观察等记录，如发现员工情绪异常不适合上岗操作时，有权要求其立即休班； 1.2负责本班的具体生产操作；

2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

1.3检查车间的安全设施；

1.4致力于生产出成本最低，质量最好的产品。2日常责任

2.1认真进行交接班，交接班班长应把本班的生产情况和遗留问题清楚地交代给接班班长；

2.2能够熟练掌握车间设备使用和维修技能，发现问题应及时解决或向主管报告；

2.3安排好操作工的工作任务并协调好她们的关系，做到人尽其能；如人员调配、排班、严格考勤、安全操作等；

2.4尽职生产管理：如现场管理、生产指标、产品质量、成本核算、材料管理、机器维修保养等；

2.5安排清洁工作任务，保持车间内的整洁干净；

2.6定时检查产品的质量，及时调整生产参数，严格控制产品质量； 2.7每班填写交接班记录和生产数据表； 2.8定时检查消防设施，确保生产安全。3停车期间责任

3.1执行维修计划，分派操作工的工作； 3.2配合维修工进行修理工作；

3.3检查监督维修工的操作，要确保车间和维修工的安全； 3.4按操作规程进行操作，并对本班人员进行培训。

技术员岗位职责总体职责

1.1 负责本车间设备、工艺管理工作；

2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

1.2 协助车间主管、班长合理地制订设备的维护保养、工艺改进计划，制定车间维修所用备品、配件采购计划的填报等；

1.3 车间设备工艺管理档案建设、完善、落实等文字性工作；

1.4 对设备实行全过程管理，从总体上保证和提高设备可靠性、维修性、经济性做到安全、节能、环保，以提高设备利用率，追求设备的寿命周期费用最优化。2 日常责任

2.1 负责解决设备在生产过程中出现的故障；每月对车间设备故障进行分析；

2.2 及时有效的对设备进行润滑、保养，并做好记录； 2.3 不断更新、完善车间“设备台帐”，并定期复查核对； 2.4 建立设备工艺管理档案，积累设备技术资料； 2.5 参与车间设备工艺改造和更新工作；

2.6 对车间员工做好设备、工艺、技术的培训工作； 2.7 工厂检修期间，负责与维修沟通具体工作； 2.8及时制止和纠正违章操作。

第五章生产内勤岗位职责总体职责

1.1负责车间生产报表统计与上报；

1.2负责车间所用备品、配件、包材等采购计划的上报； 1.3负责文件及记录的归档、保管。2 日常责任

2.1负责每天收集车间各项生产指标和参数，及时、完整、准确地进行整理

2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

汇总；

2.2核算每日生产消耗的包材量，计算出损耗率；

2.3负责车间员工出勤统计，以及文件、档案、记录等整理工作； 2.4负责二维码防伪标签的使用登记及激活管理工作；

操作工岗位职责

1总体职责

1.1负责车间内的具体操作，对车间所用的设备能够做到“四懂三会”； 1.2负责设备的日常维护保养；

1.3致力于生产出成本最低，质量最好的产品；

1.4服从班长、主管和厂长的调度。2日常责任

2.1认真进行交接班，交班操作工应清楚地将本岗位的生产情况和遗留问题交代给接班操作工，并如实填写生产记录；

2.2定时检查车间内所有设备的运转情况；如发现设备故障应及时向班长报告；

2.3关注产品质量，如产品不合格应及时向班长汇报，并相应调整生产参数；

2.4 负责将自己的卫生区清理干净，保持现场卫生；

2.5对管辖范围内的所有开关、阀门进行巡检，杜绝跑冒滴漏现象。3停车期间责任

3.1按维修计划有步骤地进行维修。3.2配合维修工进行维修。

3.3 每天负责将维修后的现场清理干净。

2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

清洁工岗位责任

1总体职责

对灌装车间的清洁与卫生负全面责任，服从班长的指挥。2日常责任

2.1清扫和清理车间的环境卫生，包括办公室、生产区、参观走廊、更衣室等，保证整个车间卫生干净、整洁、有序。

2.2对设备因积料或因故障而泄漏到地面的物料要迅速清理干净，不得延误。

2.3车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。2.4注意车间环境的安全状况，发现隐患要及时汇报，遇到紧急情况立即上报领导。

2.5不得将易燃物品堆放在车间，要及时清理出现场。2.6严禁吸烟，打闹嘻戏，一经发现，开除出厂。

2.7 按照要求正确完整的佩戴劳动保护用品，如因个人原因不佩戴劳保用品导致事故发生应承担相应的责任。

2.8 登高、高空擦玻璃等特殊作业内容应由一人进行监护，并佩戴安全帽、安全带等。

物料配送员岗位职责

1总体职责

负责将生产所用物料配送至各个工序，并服从班长的指挥。2 日常责任

2.1及时领用车间生产所需包材；

2.2 负责对各个工序所需物料的及时配送；

2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

2.3及时接收退回的余料，并定期整理余料退回仓库；

2.4车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。

2020年4月19日

第3篇：灌装车间岗位职责

灌装车间岗位职责

车间职责

1．负责成品油灌装生产全过程的管理，采取各种措施，保质保量的完成生产作业计划，以顾客为中心，生产出顾客满意的产品；

2．建立健全质量控制体系，保障质量管理制度的实施，同时对操作人员进行培训，保证文件贯彻执行；

6．负责成品油灌装过程中质量问题产生原因分析、过程、工序的控制和纠正，做好追踪记录并传递到相关部门；

车间主管岗位职责

1总体职责

1.1负责灌装车间全面的生产管理、人员管理和其他日常管理工作；

1.2 制定车间管理大纲，并根据公司要求及时制定相应制度，负责灌装车间管理文件的审核和批准；

1.3制定相应培训计划，对员工进行安全意识、质量意识、卫生意识、成本意识教育，提高员工素质，同时，让员工及时了解并掌握企业现状及岗位工艺； 1.4抓好车间安全工作，查找事故隐患，确保不发生重大人身安全事故； 1.5 对车间现场管理、文明生产、劳动纪律负责； 1.6 加强设备管理，使设备完好率达到生产要求。2日常责任

2.1根据生产计划，设定工作目标，统筹安排车间的生产； 2.2 每日对车间的各项生产记录进行监督和检查，保证产量达到定额要求，按时完成集团下达的生产计划；

2.3监督和控制不合格品，制定车间生产用包材的报废标准。将物耗控制在合理范围内，降低生产成本；

2.4监督检查交办给各班的各项工作任务，随时检查各班组的行为观察、任务观察记录等；

2.5对车间的生产技术负重要职责，对技术改造、技术交流、设备更新等要及时沟通，并落实方案；

2.6对车间文件进行集中管理。

班长岗位职责

1总体职责

1.1提前25分钟到车间，10分钟用于巡视工作现场，管理本班全体生产人员，并做好成员的行为观察、任务观察等记录，如发现员工情绪异常不适合上岗操作时，有权要求其立即休班； 1.2负责本班的具体生产操作； 1.3检查车间的安全设施；

1.4致力于生产出成本最低，质量最好的产品。2日常责任

2.1认真进行交接班，交接班班长应把本班的生产情况和遗留问题清楚地交代给接班班长；

2.2能够熟练掌握车间设备使用和维修技能，发现问题应及时解决或向主管报告；

2.3安排好操作工的工作任务并协调好他们的关系，做到人尽其能；如人员调配、排班、严格考勤、安全操作等；

2.4尽职生产管理：如现场管理、生产指标、产品质量、成本核算、材料管理、机器维修保养等；

2.5安排清洁工作任务，保持车间内的整洁干净；

2.6定时检查产品的质量，及时调整生产参数，严格控制产品质量； 2.7每班填写交接班记录和生产数据表；

2.8定时检查消防设施，确保生产安全。3停车期间责任

3.1执行维修计划，分派操作工的工作； 3.2配合维修工进行修理工作；

3.3检查监督维修工的操作，要确保车间和维修工的安全； 3.4按操作规程进行操作，并对本班人员进行培训。

技术员岗位职责总体职责

1.1 负责本车间设备、工艺管理工作；

1.2 协助车间主管、班长合理地制订设备的维护保养、工艺改善计划，制定车间维修所用备品、配件采购计划的填报等；

1.3 车间设备工艺管理档案建设、完善、落实等文字性工作；

2.1 负责解决设备在生产过程中出现的故障；每月对车间设备故障进行分析； 2.2 及时有效的对设备进行润滑、保养，并做好记录； 2.3 不断更新、完善车间“设备台帐”，并定期复查核对； 2.4 建立设备工艺管理档案，积累设备技术资料； 2.5 参与车间设备工艺改造和更新工作；

2.6 对车间员工做好设备、工艺、技术的培训工作； 2.7 工厂检修期间，负责与维修沟通具体工作； 2.8及时制止和纠正违章操作。

第五章生产内勤岗位职责总体职责

1.1负责车间生产报表统计与上报；

1.2负责车间所用备品、配件、包材等采购计划的上报； 1.3负责文件及记录的归档、保管。2 日常责任

2.1负责每天收集车间各项生产指标和参数，及时、完整、准确地进行整理汇总； 2.2核算每日生产消耗的包材量，计算出损耗率；

2.3负责车间员工出勤统计，以及文件、档案、记录等整理工作； 2.4负责二维码防伪标签的使用登记及激活管理工作；

操作工岗位职责

1总体职责

1.1负责车间内的具体操作，对车间所用的设备能够做到“四懂三会”； 1.2负责设备的日常维护保养；

1.3致力于生产出成本最低，质量最好的产品；

1.4服从班长、主管和厂长的调度。2日常责任

2.1认真进行交接班，交班操作工应清楚地将本岗位的生产情况和遗留问题交代给接班操作工，并如实填写生产记录；

2.2定时检查车间内所有设备的运转情况；如发现设备故障应及时向班长报告；

2.3关注产品质量，如产品不合格应及时向班长汇报，并相应调整生产参数； 2.4 负责将自己的卫生区清理干净，保持现场卫生；

2.5对管辖范围内的所有开关、阀门进行巡检，杜绝跑冒滴漏现象。3停车期间责任

3.1按维修计划有步骤地进行维修。3.2配合维修工进行维修。

3.3 每天负责将维修后的现场清理干净。

清洁工岗位责任

1总体职责

对灌装车间的清洁与卫生负全面责任，服从班长的指挥。2日常责任

2.1清扫和清理车间的环境卫生，包括办公室、生产区、参观走廊、更衣室等，保证整个车间卫生干净、整洁、有序。

2.2对设备因积料或因故障而泄漏到地面的物料要迅速清理干净，不得延误。2.3车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。

2.4注意车间环境的安全状况，发现隐患要及时汇报，遇到紧急情况立即上报领导。

2.5不得将易燃物品堆放在车间，要及时清理出现场。2.6严禁吸烟，打闹嘻戏，一经发现，开除出厂。

2.7 按照要求正确完整的佩戴劳动保护用品，如因个人原因不佩戴劳保用品导致事故发生应承担相应的责任。

2.8 登高、高空擦玻璃等特殊作业内容应由一人进行监护，并佩戴安全帽、安全带等。

物料配送员岗位职责

1总体职责

负责将生产所用物料配送至各个工序，并服从班长的指挥。2 日常责任

2.1及时领用车间生产所需包材；

2.2 负责对各个工序所需物料的及时配送；

2.3及时接收退回的余料，并定期整理余料退回仓库；

2.4车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。

第4篇：10灌装岗位职责

1目的建立灌装岗位职责，确保灌装质量符合要求。2范围

灌装岗位操作工。3责任

灌装岗位操作工履行本岗位职责，工艺员、质监员、洁净区班长有监督其执行的责任。4内容

4.1 操作前检查压缩空气、电路、物料管道安全可靠，设备运转情况是否正常，发现故障及时排除。

4.2 开启层流罩调节输液瓶转轨速度。4.3 灌装时应先回流，检查澄明度，调节定量阀，正常后方可进行灌装操作，操作中亦应定时检查，发现异常立即报告。4.4 灌装结束后按本洁净区的清洗规程清除生产废弃物，清洗消毒作业现场。4.5 按规定认真填写灌装生产记录。5培训 5.1 培训对象：灌装岗位操作工。(转载于:10灌装岗位职责)5.2 培训时间：二小时。篇2：灌装车间岗位职责

灌装车间岗位职责

车间职责

车间主管岗位职责 1总体职责

1.1负责灌装车间全面的生产管理、人员管理和其他日常管理工作； 1.2 制定车间管理大纲，并根据公司要求及时制定相应制度，负责灌装车间管理文件的审核和批准； 1.3制定相应培训计划，对员工进行安全意识、质量意识、卫生意识、成本意识教育，提高员工素质，同时，让员工及时了解并掌握企业现状及岗位工艺； 1.4抓好车间安全工作，查找事故隐患，确保不发生重大人身安全事故； 1.5 对车间现场管理、文明生产、劳动纪律负责； 1.6 加强设备管理，使设备完好率达到生产要求。2日常责任

2.5对车间的生产技术负重要职责，对技术改造、技术交流、设备更新等要及时沟通，并落实方案；

2.6对车间文件进行集中管理。

1.2负责本班的具体生产操作； 1.3检查车间的安全设施；

1.4致力于生产出成本最低，质量最好的产品。2日常责任 2.1认真进行交接班，交接班班长应把本班的生产情况和遗留问题清楚地交代给接班班长；

技术员岗位职责 1 总体职责

第五章生产内勤岗位职责 1 总体职责

1.1负责车间生产报表统计与上报； 1.2负责车间所用备品、配件、包材等采购计划的上报； 1.3负责文件及记录的归档、保管。2 日常责任 2.1负责每天收集车间各项生产指标和参数，及时、完整、准确地进行整理汇总； 2.2核算每日生产消耗的包材量，计算出损耗率； 2.3负责车间员工出勤统计，以及文件、档案、记录等整理工作； 2.4负责二维码防伪标签的使用登记及激活管理工作；

操作工岗位职责 1总体职责 1.1负责车间内的具体操作，对车间所用的设备能够做到“四懂三会”； 1.2负责设备的日常维护保养； 1.3致力于生产出成本最低，质量最好的产品； 1.4服从班长、主管和厂长的调度。2日常责任 2.1认真进行交接班，交班操作工应清楚地将本岗位的生产情况和遗留问题交代给接班操作工，并如实填写生产记录；

2.2定时检查车间内所有设备的运转情况；如发现设备故障应及时向班长报告； 2.3关注产品质量，如产品不合格应及时向班长汇报，并相应调整生产参数； 2.4 负责将自己的卫生区清理干净，保持现场卫生； 2.5对管辖范围内的所有开关、阀门进行巡检，杜绝跑冒滴漏现象。3停车期间责任

3.1按维修计划有步骤地进行维修。3.2配合维修工进行维修。

3.3 每天负责将维修后的现场清理干净。

清洁工岗位责任 1总体职责

对灌装车间的清洁与卫生负全面责任，服从班长的指挥。2日常责任 2.1清扫和清理车间的环境卫生，包括办公室、生产区、参观走廊、更衣室等，保证整个车间卫生干净、整洁、有序。

2.2对设备因积料或因故障而泄漏到地面的物料要迅速清理干净，不得延误。2.3车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。2.4注意车间环境的安全状况，发现隐患要及时汇报，遇到紧急情况立即上报领导。2.5不得将易燃物品堆放在车间，要及时清理出现场。2.6严禁吸烟，打闹嘻戏，一经发现，开除出厂。2.7 按照要求正确完整的佩戴劳动保护用品，如因个人原因不佩戴劳保用品导致事故发生应承担相应的责任。

2.8 登高、高空擦玻璃等特殊作业内容应由一人进行监护，并佩戴安全帽、安全带等。

物料配送员岗位职责 1总体职责

负责将生产所用物料配送至各个工序，并服从班长的指挥。2 日常责任

2.1及时领用车间生产所需包材； 2.2 负责对各个工序所需物料的及时配送； 2.3及时接收退回的余料，并定期整理余料退回仓库； 2.4车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。篇3：灌装班长岗位职责

灌装班长岗位职责

1、本班组灌装工和杀菌工的人员安排、技能培训、考勤管理、日常考核等全面的管理工作。

7、本班组uht前和生产过程中半成品质量、数量、交接工作的控制、检查及盈亏分析和相应控制、预防措施的制定、宣贯落实、检查工作。

8、本班组包材、包装膜、3p条、双氧水及色带、油墨等低值易耗物品的使用控制、盈亏分析和相应控制、预防措施的制定、宣贯落实、检查工作。

9、日常报表、记录的规范、监督检查、审核、收集上交、考核工作。

10、生产过程的巡检、质量情况的判定，异常时及时采取相应处理措施。

11、原料、包装材料的班次交接盘点，并尽量做到当面交接签字确认，及时与统计核算人员核对分析。

12、与预处理、包装、品质控制等班组或部门保持良好的沟通，综合协调本班组的生产工作，保证生产的顺利进行。

13、每班召开班前或班后会，对上一班次或本班次的情况作总结、分

析，并鼓励操作工自行总结、分析和改进，提出相应的预防控制措施，督促落实、检查，并做好班会记录。

14、组织各项规章制度、产品标准的学习、落实、检查、考核。

15、各项临时工作的完成。

16、对安全设施的检验及维护。篇4：灌装岗位职责

灌装车间操作工岗位职责

1.根据生产任务做好盖子的领用统计工作.报废盖子数

量要每日汇总，生产结束要对盖子进行盘点退库。2.开班前协同动力部门，前处理车间人员做好水、电、气、cip、sip的准备工作，确保水压、气压达到，cip、sip各参数符合本公司生产工艺。3.生产前确保冲瓶，洗盖装置正常无堵塞，冲瓶口装置

无堵塞，位置无偏差。机器开出前几瓶样品后配合品控部做好检验工作，只有当品控部人员检验合格后才能正常生产。4.生产过程中，要经常巡检。机器出现问题时，要及时

停机处理，如无法解决要通知机修并上报上级领导。5.生产结束后对机器进行cop，确保灌装区域无糖斑、霉菌，地面无污迹。协同设备部做好机器保养维护。6.灌装车间属于洁净区域，生产时要保持进出通道禁闭，车间区域的干净无尘。

7.灌装机属于高速运转设备，在停机处理，保养维修前

一定要按下急停开关并悬挂标示。篇5：饮料车间岗位职责

目录饮料生产线定编.........................................................................................2 统计考核岗位职责.....................................................................................3 班长岗位职责............................................................................................4 压盖机主操岗位职责........................................5 压盖机副操岗位职责........................................6 灌装机主操岗位职责................................................................................7 灌装机副操岗位职责................................................................................8 质检小组长岗位职责................................................................................灯检工岗位职责.......................................................................................10 包装小组长岗位职责..............................................................................11 垛板工岗位职责.......................................................................................12 饮料生产线定编

一、水线：定编17人。组织机构图：

具体如下：班长：1人

灌装组：2人，其中主操1人，副操1人。

验瓶组：6人，其中组长1人，套标机手1人，扶瓶1人，验瓶3人。

包装组：6人，其中组长1人，膜包机主操1人，副操1人，码板4人。统计考核岗位职责

1、在车间主任的领导下，负责追踪落实车间主任安排的工作，并

对工作结果进行考核；

2、负责本车间生产任务的下达和追踪考核；

3、负责本车间文件的收集、传达、回收和管理；

4、负责生产相关记录审核、收集、存档和管理；

5、负责本车间成本、质量统计和分析；

6、负责本车间内部人员协调、安排，考勤、考核工作；

7、负责本车间人员招聘、录入、工装发放、劳保用品发放及管理

工作；

8、负责本车间所需物品的申购、追踪工作；

9、负责本车间工资核算工作；

10、负责本区域的卫生工作；

11、负责领导安排的临时工作。权限：

1、对班长及车间所有员工的监督管理权、考核权；

2、对劳保用品的及其他领用物资的审核权；

3、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、反馈权和建议权。

班长岗位职责

职责：

1、对本班产量、质量、成本、设备设施、工具、人员和卫生负全

责。

2、负责每班召开班前会，安排本班生产任务，并随时调整生产进

度，确保生产计划保质保量完成；

3、负责与其他班及水处理、配料工段等协调工作；

4、负责按照研发和品控要求的生产工艺和质量进行生产并入库；

5、负责所使用的原辅材料领用、数量核对、质量检查、合理使用，废品清点及时退废工作；负责为下班做好准备工作（包括设备、原辅材料）；

6、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、保养和维护；

7、负责本班成本核算和分析；

8、负责本班发生的异常（质量、成本、设备、人员）原因分析和

改进工作；

9、负责本班人员的考勤和计件工资的核算；

10、负责本班人员、设备、物资的安全；

11、负责本班工作记录的审核、收集和报送；

12、负责交接班工作；

13、负责每班结束后向车间主任汇报生产完成情况；

14、负责领导安排的临时工作。权限：

1、对本班人员有任用权、任命权、工作监督权、考核权和薪酬

分配权；

2、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、反馈权和建议权。

压盖机主操岗位职责

1、在组长领导下，负责旋盖机的顺利生产；

2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施惊喜校准、保养和维护；

3、负责配合灌装机操作工准时旋盖，并顺利输送到灯检。

4、负责领用本组使用的瓶盖及其他物品，清点数量、质量检查、合理使用，废品清点及时退废工作；每天计算本岗位耗用，不断提高旋盖合格率和降低成本。

5、负责本岗位发生的异常（质量、成本、设备、人员）原因分析

和改进工作；

6、负责副操的管理；

7、负责本岗位安全生产；

8、负责本岗位记录的填写；

9、负责本岗位责任区的卫生工作；

10、负责本岗位的交接班工作；安排的临时性工作；权限：

1、对副操有工作分配权、考核权、工作监督权。

2、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执

行权、反馈权和建议权。、负责领导

第5篇：灌装车间岗位职责下载

施；2日常责任

车间职责1总体职责理文件的审核和批准；培训，保证文件贯彻执行；录、物耗记录、不合格品记录；做好追踪记录并传递到相关部门；

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行灌装车间岗位职责

车间主管岗位职责1.6 加强设备管理，使设备完好率达到生产要求。

高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互试关通技系过术，管，根线电据不力生保产仅护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术，规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与，护带高负而中荷且资下可料高保试中障卷资各总料类体试管配卷路置调习时控题，试到需验位要。在对在最设管大备路限进敷度行设内调过来整程确使中保其，机在要组正加高常强中工看资况料下试与卷过护安度关全工，作于并下管且都路尽可高可以中能正资地常料缩工试小作卷故；连障对接高于管中继口资电处料保理试护高卷进中破行资坏整料范核试围对卷，定弯或值扁者，度对审固某核定些与盒异校位常对置高图保中纸护资，层料编防试写腐卷复跨工杂接况设地进备线行与弯自装曲动置半处高径理中标，资高尤料等其试，要卷要避调求免试技错方术误案交高，底中编。资写管料重卷、线试要电敷设动气设保、备设技护电高且备、术装气中调管中置课资试路包件料高敷含作中试中设线，调卷资技槽并试试料术、验试管拒方卷架绝案技等动以术多作及项，系方来统式避启，免动为不方解必案决要；高高对中中整语资套文料启电试动气卷过课突程件然中中停高管机中壁。资薄因料、此试接，卷口电电不力气严高设等中备问资进题料行，试调合卷试理保工利护作用装并管置且线调进敷试行设技过技术关术，运。要行线求高缆电中敷力资设保料原护试则装卷：置技在做术分到指线准导盒确。处灵对，活于当。调不对试同于过电差程压动中回保高路护中交装资叉置料时高试，中卷应资技采料术用试问金卷题属调，隔试作板技为进术调行是试隔指人开发员处电，理机需；一要同变在一压事线器前槽组掌内在握，发图强生纸电内资回部料路故、须障设同时备时，制切需造断要厂习进家题行出电外具源部高，电中线源资缆高料敷中试设资卷完料试毕试验，卷报要切告进除与行从相检而关查采技和用术检高资测中料处资，理料并。试且场卷了主解要现保护设装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。1.5 对车间现场管理、文明生产、劳动纪律负责；10．对检查过程中发现的不合格项及时进行整改。作业计划，以顾客为中心，生产出顾客满意的产品；9．负责对本车间的各种文件、现场手册和记录进行管理；1.1负责灌装车间全面的生产管理、人员管理和其他日常管理工作；8．负责对灌装过程中产生的不合格品进行分析、控制、存放和管理；1.4抓好车间安全工作，查找事故隐患，确保不发生重大人身安全事故；3．负责车间的现场6S管理和文明生产管理，负责监督本部门生产情况；4．负责车间的设备和计量器具的管理，使之达到规范化、科学化的要求；7．负责制定预防成品油在灌装过程中出现质量问题的措施，并保证其有效实5．负责成品油灌装过程中的生产记录控制，包括投入产出记录、产品质量记2．建立健全质量控制体系，保障质量管理制度的实施，同时对操作人员进行1．负责成品油灌装生产全过程的管理，采取各种措施，保质保量的完成生产1.3制定相应培训计划，对员工进行安全意识、质量意识、卫生意识、成本意识教育，提高员工素质，同时，让员工及时了解并掌握企业现状及岗位工艺；1.2 制定车间管理大纲，并根据公司要求及时制定相应制度，负责灌装车间管6．负责成品油灌装过程中质量问题产生原因分析、过程、工序的控制和纠正，告；2日常责任1总体职责给接班班长；观察记录等；机器维修保养等；

班长岗位职责

高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互试关通技系过术，管，根线电据不力生保产仅护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术，规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与，护带高负而中荷且资下可料高保试中障卷资各总料类体试管配卷路置调习时控题，试到需验位要。在对在最设管大备路限进敷度行设内调过来整程确使中保其，机在要组正加高常强中工看资况料下试与卷过护安度关全工，作于并下管且都路尽可高可以中能正资地常料缩工试小作卷故；连障对接高于管中继口资电处料保理试护高卷进中破行资坏整料范核试围对卷，定弯或值扁者，度对审固某核定些与盒异校位常对置高图保中纸护资，层料编防试写腐卷复跨工杂接况设地进备线行与弯自装曲动置半处高径理中标，资高尤料等其试，要卷要避调求免试技错方术误案交高，底中编。资写管料重卷、线试要电敷设动气设保、备设技护电高且备、术装气中调管中置课资试路包件料高敷含作中试中设线，调卷资技槽并试试料术、验试管拒方卷架绝案技等动以术多作及项，系方来统式避启，免动为不方解必案决要；高高对中中整语资套文料启电试动气卷过课突程件然中中停高管机中壁。资薄因料、此试接，卷口电电不力气严高设等中备问资进题料行，试调合卷试理保工利护作用装并管置且线调进敷试行设技过技术关术，运。要行线求高缆电中敷力资设保料原护试则装卷：置技在做术分到指线准导盒确。处灵对，活于当。调不对试同于过电差程压动中回保高路护中交装资叉置料时高试，中卷应资技采料术用试问金卷题属调，隔试作板技为进术调行是试隔指人开发员处电，理机需；一要同变在一压事线器前槽组掌内在握，发图强生纸电内资回部料路故、须障设同时备时，制切需造断要厂习进家题行出电外具源部高，电中线源资缆高料敷中试设资卷完料试毕试验，卷报要切告进除与行从相检而关查采技和用术检高资测中料处资，理料并。试且场卷了主解要现保护设装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。时沟通，并落实方案；1.3检查车间的安全设施；理范围内，降低生产成本；作时，有权要求其立即休班；时完成集团下达的生产计划；1.2负责本班的具体生产操作；2.6对车间文件进行集中管理。配、排班、严格考勤、安全操作等；1.4致力于生产出成本最低，质量最好的产品。2.5安排清洁工作任务，保持车间内的整洁干净；2.1根据生产计划，设定工作目标，统筹安排车间的生产；2.6定时检查产品的质量，及时调整生产参数，严格控制产品质量；2.3安排好操作工的工作任务并协调好他们的关系，做到人尽其能；如人员调2.2能够熟练掌握车间设备使用和维修技能，发现问题应及时解决或向主管报2.1认真进行交接班，交接班班长应把本班的生产情况和遗留问题清楚地交代2.5对车间的生产技术负重要职责，对技术改造、技术交流、设备更新等要及2.4监督检查交办给各班的各项工作任务，随时检查各班组的行为观察、任务2.3监督和控制不合格品，制定车间生产用包材的报废标准。将物耗控制在合并做好成员的行为观察、任务观察等记录，如发现员工情绪异常不适合上岗操2.2 每日对车间的各项生产记录进行监督和检查，保证产量达到定额要求，按1.1提前25分钟到车间，10分钟用于巡视工作现场，管理本班全体生产人员，2.4尽职生产管理：如现场管理、生产指标、产品质量、成本核算、材料管理、对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行化。2 日常责任1 总体职责1总体职责

技术员岗位职责

高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互试关通技系过术，管，根线电据不力生保产仅护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术，规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与，护带高负而中荷且资下可料高保试中障卷资各总料类体试管配卷路置调习时控题，试到需验位要。在对在最设管大备路限进敷度行设内调过来整程确使中保其，机在要组正加高常强中工看资况料下试与卷过护安度关全工，作于并下管且都路尽可高可以中能正资地常料缩工试小作卷故；连障对接高于管中继口资电处料保理试护高卷进中破行资坏整料范核试围对卷，定弯或值扁者，度对审固某核定些与盒异校位常对置高图保中纸护资，层料编防试写腐卷复跨工杂接况设地进备线行与弯自装曲动置半处高径理中标，资高尤料等其试，要卷要避调求免试技错方术误案交高，底中编。资写管料重卷、线试要电敷设动气设保、备设技护电高且备、术装气中调管中置课资试路包件料高敷含作中试中设线，调卷资技槽并试试料术、验试管拒方卷架绝案技等动以术多作及项，系方来统式避启，免动为不方解必案决要；高高对中中整语资套文料启电试动气卷过课突程件然中中停高管机中壁。资薄因料、此试接，卷口电电不力气严高设等中备问资进题料行，试调合卷试理保工利护作用装并管置且线调进敷试行设技过技术关术，运。要行线求高缆电中敷力资设保料原护试则装卷：置技在做术分到指线准导盒确。处灵对，活于当。调不对试同于过电差程压动中回保高路护中交装资叉置料时高试，中卷应资技采料术用试问金卷题属调，隔试作板技为进术调行是试隔指人开发员处电，理机需；一要同变在一压事线器前槽组掌内在握，发图强生纸电内资回部料路故、须障设同时备时，制切需造断要厂习进家题行出电外具源部高，电中线源资缆高料敷中试设资卷完料试毕试验，卷报要切告进除与行从相检而关查采技和用术检高资测中料处资，理料并。试且场卷了主解要现保护设装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。3停车期间责任2.8及时制止和纠正违章操作。3.2配合维修工进行修理工作；1.1负责车间生产报表统计与上报；1.1 负责本车间设备、工艺管理工作；3.1执行维修计划，分派操作工的工作；2.8定时检查消防设施，确保生产安全。2.7每班填写交接班记录和生产数据表；2.5 参与车间设备工艺改造和更新工作；间维修所用备品、配件采购计划的填报等；2.7 工厂检修期间，负责与维修沟通具体工作；2.4 建立设备工艺管理档案，积累设备技术资料；3.4按操作规程进行操作，并对本班人员进行培训。2.6 对车间员工做好设备、工艺、技术的培训工作；2.2 及时有效的对设备进行润滑、保养，并做好记录；

第五章生产内勤岗位职责1.2负责车间所用备品、配件、包材等采购计划的上报；2.3 不断更新、完善车间“设备台帐”，并定期复查核对；3.3检查监督维修工的操作，要确保车间和维修工的安全；1.3 车间设备工艺管理档案建设、完善、落实等文字性工作；2.1 负责解决设备在生产过程中出现的故障；每月对车间设备故障进行分析；性做到安全、节能、环保，以提高设备利用率，追求设备的寿命周期费用最优1.4 对设备实行全过程管理，从总体上保证和提高设备可靠性、维修性、经济1.2 协助车间主管、班长合理地制订设备的维护保养、工艺改善计划，制定车

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行总；2日常责任

操作工岗位职责

高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互试关通技系过术，管，根线电据不力生保产仅护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术，规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与，护带高负而中荷且资下可料高保试中障卷资各总料类体试管配卷路置调习时控题，试到需验位要。在对在最设管大备路限进敷度行设内调过来整程确使中保其，机在要组正加高常强中工看资况料下试与卷过护安度关全工，作于并下管且都路尽可高可以中能正资地常料缩工试小作卷故；连障对接高于管中继口资电处料保理试护高卷进中破行资坏整料范核试围对卷，定弯或值扁者，度对审固某核定些与盒异校位常对置高图保中纸护资，层料编防试写腐卷复跨工杂接况设地进备线行与弯自装曲动置半处高径理中标，资高尤料等其试，要卷要避调求免试技错方术误案交高，底中编。资写管料重卷、线试要电敷设动气设保、备设技护电高且备、术装气中调管中置课资试路包件料高敷含作中试中设线，调卷资技槽并试试料术、验试管拒方卷架绝案技等动以术多作及项，系方来统式避启，免动为不方解必案决要；高高对中中整语资套文料启电试动气卷过课突程件然中中停高管机中壁。资薄因料、此试接，卷口电电不力气严高设等中备问资进题料行，试调合卷试理保工利护作用装并管置且线调进敷试行设技过技术关术，运。要行线求高缆电中敷力资设保料原护试则装卷：置技在做术分到指线准导盒确。处灵对，活于当。调不对试同于过电差程压动中回保高路护中交装资叉置料时高试，中卷应资技采料术用试问金卷题属调，隔试作板技为进术调行是试隔指人开发员处电，理机需；一要同变在一压事线器前槽组掌内在握，发图强生纸电内资回部料路故、须障设同时备时，制切需造断要厂习进家题行出电外具源部高，电中线源资缆高料敷中试设资卷完料试毕试验，卷报要切告进除与行从相检而关查采技和用术检高资测中料处资，理料并。试且场卷了主解要现保护设装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。1总体职责2日常责任1总体职责2 日常责任3停车期间责任3.2配合维修工进行维修。1.2负责设备的日常维护保养；3.1按维修计划有步骤地进行维修。1.4服从班长、主管和厂长的调度。1.3负责文件及记录的归档、保管。3.3 每天负责将维修后的现场清理干净。代给接班操作工，并如实填写生产记录；1.3致力于生产出成本最低，质量最好的产品； 2.2核算每日生产消耗的包材量，计算出损耗率；2.4 负责将自己的卫生区清理干净，保持现场卫生；2.4负责二维码防伪标签的使用登记及激活管理工作；

清洁工岗位责任对灌装车间的清洁与卫生负全面责任，服从班长的指挥。2.3负责车间员工出勤统计，以及文件、档案、记录等整理工作；2.5对管辖范围内的所有开关、阀门进行巡检，杜绝跑冒滴漏现象。1.1负责车间内的具体操作，对车间所用的设备能够做到“四懂三会”；2.3关注产品质量，如产品不合格应及时向班长汇报，并相应调整生产参数；2.1认真进行交接班，交班操作工应清楚地将本岗位的生产情况和遗留问题交2.1负责每天收集车间各项生产指标和参数，及时、完整、准确地进行整理汇2.2定时检查车间内所有设备的运转情况；如发现设备故障应及时向班长报告；

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行领导。全带等。1总体职责2 日常责任致事故发生应承担相应的责任。2.1及时领用车间生产所需包材；保证整个车间卫生干净、整洁、有序。

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行2.2 负责对各个工序所需物料的及时配送；，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。2.6严禁吸烟，打闹嘻戏，一经发现，开除出厂。

物料配送员岗位职责2.3及时接收退回的余料，并定期整理余料退回仓库；2.5不得将易燃物品堆放在车间，要及时清理出现场。负责将生产所用物料配送至各个工序，并服从班长的指挥。2.4车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。2.3车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。2.4注意车间环境的安全状况，发现隐患要及时汇报，遇到紧急情况立即上报2.2对设备因积料或因故障而泄漏到地面的物料要迅速清理干净，不得延误。2.8 登高、高空擦玻璃等特殊作业内容应由一人进行监护，并佩戴安全帽、安2.7 按照要求正确完整的佩戴劳动保护用品，如因个人原因不佩戴劳保用品导2.1清扫和清理车间的环境卫生，包括办公室、生产区、参观走廊、更衣室等，高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互试关通技系过术，管，根线电据不力生保产仅护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术，规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与，护带高负而中荷且资下可料高保试中障卷资各总料类体试管配卷路置调习时控题，试到需验位要。在对在最设管大备路限进敷度行设内调过来整程确使中保其，机在要组正加高常强中工看资况料下试与卷过护安度关全工，作于并下管且都路尽可高可以中能正资地常料缩工试小作卷故；连障对接高于管中继口资电处料保理试护高卷进中破行资坏整料范核试围对卷，定弯或值扁者，度对审固某核定些与盒异校位常对置高图保中纸护资，层料编防试写腐卷复跨工杂接况设地进备线行与弯自装曲动置半处高径理中标，资高尤料等其试，要卷要避调求免试技错方术误案交高，底中编。资写管料重卷、线试要电敷设动气设保、备设技护电高且备、术装气中调管中置课资试路包件料高敷含作中试中设线，调卷资技槽并试试料术、验试管拒方卷架绝案技等动以术多作及项，系方来统式避启，免动为不方解必案决要；高高对中中整语资套文料启电试动气卷过课突程件然中中停高管机中壁。资薄因料、此试接，卷口电电不力气严高设等中备问资进题料行，试调合卷试理保工利护作用装并管置且线调进敷试行设技过技术关术，运。要行线求高缆电中敷力资设保料原护试则装卷：置技在做术分到指线准导盒确。处灵对，活于当。调不对试同于过电差程压动中回保高路护中交装资叉置料时高试，中卷应资技采料术用试问金卷题属调，隔试作板技为进术调行是试隔指人开发员处电，理机需；一要同变在一压事线器前槽组掌内在握，发图强生纸电内资回部料路故、须障设同时备时，制切需造断要厂习进家题行出电外具源部高，电中线源资缆高料敷中试设资卷完料试毕试验，卷报要切告进除与行从相检而关查采技和用术检高资测中料处资，理料并。试且场卷了主解要现保护设装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。

第6篇：灌装人员岗位责任制

灌装人员岗位责任制

1、灌装前应先将灌装设备，用具，地面，灌装流水线，清洗干净并消毒处理。2、灌装前应先调机，按照该产品质量公差进行调节，中间应经常抽样称量。3、在灌装过程中应严格按卫生规定进行，不准用手沾染已灌装好的产品。4、5、灌装完一种产品，在换灌另一种产品时应清洗消毒灌装设备。灌装部门负责人应将每天的灌装情况记录在《灌装情况记录表》上。6、7、灌装结束后应清洗灌装设备，用具，并开启紫外灯杀菌。下班前应关水，关电，清洁地板。

第7篇：药厂岗位职责

制药企业岗位责任制

1、目的：

明确公司各级人员职责。

2、范围：

本公司各级人员。

3、职责：

本公司各级人员。

4、内容：

4.1 总经理岗位责任制 4.2 制药厂厂长岗位责任制 4.2.1 负责安排制药厂的年、季、月的生产，根据市场需求进行生产调度。4.2.2 4.3 制药厂副厂长岗位责任制 4.3.1 配合厂长完成公司下达的各项任务。4.3.2 负责指导制药厂实际生产，根据生产计划进行人员、生产调度。4.3.3 下达生产计划，指导制造部门的具体生产安排。4.4 质保部经理岗位责任制 4.4.1.1 进行企业日常质量管理工作，对取样方法、试验方法、生产过程及各种文件和记录进行审核，保证gmp在公司内的正常运行。4.4.1.2 对投诉报告、用户意见进行论证和调查，负责用户访问。负责产品质量的反馈和处理。

4.4.1.3 负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施。4.4.1.4 分析、控制所有影响产品质量的因素。4.4.1.5 下达生产指令单，签批产品合格证。4.4.1.6 负责对生产批记录、检验原始记录、检验报告单的审核。4.4.1.7 是合格产品最终放行的决定人。4.4.1.8 走访供应商，确保供应物料的质量。4.4.1.9 负责起草、完善及审核质量监督、质量管理的文件。4.4.1.10 负责对退回产品、回收产品及不合格产品提出处理意见，并跟踪管理。4.4.1.11 负责全公司产品质量指标的考核、统计及总结、上报工作。4.4.1.12 负责建立和充实产品的质量档案。4.4.1.13 负责公司所有印刷性包装材料印刷前的文字内容审核。4.4.1.14 负责验证管理，审核验证方案和验证报告。4.4.1.15 参与新工艺、新技术、新材料、新处方的审查，对能否投入生产提出意见。4.4.1.16 参与对厂房、设施、设备的改造、扩建、布局等的审查，并对是否符合gmp要求提出意见。

4.4.2 qa员岗位责任制 4.4.2.1 协助质保部经理的工作。4.4.2.2 对各部门进行日常检查和巡视，并对各部门执行gmp、sop情况进行巡视检查，负责生产过程关键控制点的监控及物料管理的监控。4.4.2.3 妥善保存和积累质量资料和数据，对质量问题进行追踪分析，为改进工艺和监督管理提供信息。

4.4.2.4 负责qc检验样品的取样工作。4.4.2.5 负责洁净区日常环境监测工作。4.4.2.6 负责产品质量方面的统计，分析。4.4.2.8 负责质量分析会议的记录。4.4.2.9 监督检查质量管理文件的执行情况。4.4.2.10 负责起始物料和生产过程的偏差、异常情况处理及变更控制。4.4.2.11 负责收集有关质量信息以及有关质量方面的接待、调查、来函答复。4.4.2.12 配合质保部经理组织有关部门进行供应商的审计，并负责建立供应商的产品质量及供应商审计档案，对供应商产品质量信息进行总结分析，反馈给供应商。4.4.2.13 负责季度及年度质量分析会资料准备、协助组织半年度及年度质量分析会的召开。

4.4.2.14 负责制定qa人员职责。4.4.3 质检部岗位责任制

质检部是对公司产品进行质量控制,并判定产品和物料合格与否的主要职能部门。4.4.3.1 质检部经理岗位责任制 4.4.3.1.1按照国家现行的技术标准,负责原辅料、内、外包装材料，标签，使用说明书、中间产品成品合格与否的判定，及时出具检验报告书。4.4.3.1.2 按照国家现行技术标准，负责制订有关质量检验管理制度、取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程等标准文件，根据qc出具的检验数据，确定物料的储存期及药品的失效期。

4.4.3.1.3 负责合理安排质检部门的日常检验工作，科学管理。4.4.3.1.4 参与新产品的研究试验、稳定性考察等试验，为新产品注册提供准确的数据。4.4.3.1.5负责公司产品的留样，指导qc员按标准文件进行留样观察工作。4.4.3.1.6组织质检人员按培训计划进行培训。4.4.3.1.7组织qc员进行业务学习，不断提高质量意识和检测水平，形成专（兼）职共同监督管理网。4.4.3.1.8 参与厂房、设施、生产工艺、检验方法的验证，为确定质量保证体系提供正确的数据。

4.4.3.2 qc员岗位责任制 4.4.3.2.1 严格按照已批准有效的技术标准，完成日常检验工作，及时出具检验报告书。4.4.3.2.2 按照标准文件进行日常质量控制工作,及时正确的记录试验过程。4.4.3.2.3 努力提高业务水平,参与制订取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程、各类仪器操作法，sop，完善公司产品质量的检验方法。负责正确使用及维护各类检验仪器。4.4.3.2.4 及时正确的上报产品、物料的检验和试验信息以保证公司对产品质量的正确决策。

4.4.3.2.5 进行物料储存期、药品失效期的试验，并对产品的质量稳定性进行评价，对已确定的不合格品提出处理建议。4.4.3.2.6 参与新工艺新技术的审查，为鉴定作出有关的试验和检验报告，对能否投入生产提出意见。

4.5 gmp办公室岗位责任制 gmp办公室是监督检查公司gmp运行情况、制订生产质量管理的文件系统及文件管理的主要职能部门。

4.5.1 gmp办公室主任岗位责任制 4.5.1.1 负责对公司各部门贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、gmp及国家对药品质量的有关方针政策的审查。保证gmp的贯彻执行。4.5.1.2 协助质保部经理的工作，制订有关质量管理制度。4.5.1.3 负责组织建立生产质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。4.5.1.4 按gmp的要求组织内部进行自查并监督改进措施的执行落实情况。4.5.1.5 配合人力资源部建立人员培训档案和健康档案，并对体检不合格者提出调岗意见。4.5.1.6 配合人力资源部组织公司各级人员的gmp培训，并监督、指导和检查培训计划在各部门的实施情况。

4.5.1.7 按国家规定进行gmp年审和gmp认证申报。4.5.1.8 不断完善公司的文件系统和生产质量标准文件。4.5.1.9 随时跟踪、观察国内外的gmp发展、动态，并以此作为制订公司gmp标准文件的依据。

4.5.2 gmp办公室主管岗位责任制 4.5.2.1 协助gmp办公室主任建立生产质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。篇2：大型制药厂岗位职责

技术开发部．??．．?．??．???．．一．．．???，1 质量保证部．??．一???．．3 设备能源管理部．?．．?．．??．．?．?．．?一．???．??．．．．5 物资管理部??．．?．．??．?．．．?．．?．??．???．??9 计控中心．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1 0 综合管理部．．??．．???．．?．???．．???12 采购部??．．?．?．．．??一?．??．???．．．1 3 生产部．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．。．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．14 人力资源部???1 5 销售公司．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．??．．18 新药公司．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．24 环境保护处．?．．．???．?．．???．．28 进出口公司?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32 厂长办公室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．。．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．??．．．．．．37 安全技术处??．??．?．??．．???．???40 工程部???．．???．．??．?．．?．．??．??．．．?．．．42 市场协调部．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．?．?43 财务管理部．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．?．．．．46 公安处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50 法律咨询办公室?．．53 研究所．53 运输处．56 设计室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?。．．．．??．．．．．．?．．59 审计办公室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．61 教育中心?．?．??．．?．??．?．??．．．??．63 职工医院???．．67 双退办．69 技术开发部技术开发部是在主管厂长领导下，负责工厂产品制造工艺的制定和工艺技术的管理，原材料及成品

质量管理，技术档案资料及科技管理，技术咨询的职能部门。对主管厂长负责，向主管厂长报告工作。业

务上受上级主管部门指导。

1、技术开发部职责、权限 1．1职责 1．1．1执行“中华人民共和国药品管理法>>，《中华人民共和国药品生产管理条例》在生产过程中贯彻

gmp，负责协调有关部门搞好gmp认证达标工作。1．1．2负责新产品工艺审查，会同有关部门进行试生产和推上成批生产。1．1．3参与制定与修改原材料、包装材料、中间体、成品药的质量标准，执行药品管理法，在生产

过程中贯彻gmp，负责协调有关产品的内控质量标准，呈报使用国际先进的产品质量标准。

1．1．4负责工厂记录的归口管理，组织与修订和审查工厂产品制造工艺规程。1．1．5负责组织引进、推广、应用新工艺、新技术、新原料及新设备。1．1．6负责制定产品原材料消耗定额。1．1．7负责编制控制各工序管理点的工艺文件，会同有关部门检查贯彻落实情况。1．1．8负责审查全厂技改技措项目，编制技改技措规划。1．1．9负责会同有关部门审议由生产车间提出的各生产品种的年度gmp改造方案，并提出具体实施

建议，制定工厂gmp实施的总体方案。1．1．10负责审查、采纳、组织推广和表彰生产技术合理化建议提案。1．1．11负责召集有关部门研究改进工艺，组织技术改造。1．1．12负责组织技术专题讲座及外来的技术讲座安排、学习班。指导、检查各分厂、车间、技术工

人应知应会的教育培训工作。1．1．13负责审核产品说明书和产品包装装潢设计。1．1．14负责对外单位的技术咨询。1．1．15负责建立工厂三级技术分析会制度，定期召开全厂产品技经指标分析会，工艺员联席会。

1．1．16负责全厂工艺管理基础工作。1．1．17运用电子计算机、正交设计、价值工程等现代化管理方法，不断开发新技术、提高技术管理水平，达到少投入多产出。1．2权限 1．2．1有权检查各分厂、车间工艺纪律执行情况和贯彻gmp情况，对执行情况提出表彰或批评。

1．2．2有权对工厂布置的提质降耗规划进行监督检查。1．2．3有权对所编制的工艺文件进行解释和修改。1．2．4有权按管理制度批准借阅工艺技术资料，对不符合借阅手续的有权拒绝借阅，对损坏或丢失的有权提出处理意见。1．2．5有权对不合格的原材料、半成品在不影响产品质量的原则下提出修改使用意见，呈报总工程

师批准。1．2．6有权在主管领导同意下，对按职责规定作出突出贡献的车间和部门进行表彰，并给予一定的的奖励。

l_2．7有权采购先进的技术图书资料。1．2．8有权按工厂保密制度规定对科技资料的使用进行监督检查。1．2．9有权对分厂、车间因违反工艺规程，岗位操作法，工艺卫生管理制度提出批评和处理意见。1．2．10有权在有关规定范围内审批分厂、车间现场试验的申请报告。有权制止没有审批手续的现场

试验。

1．2．11有权批准分厂、车间工程技术人员、工人外出学习。1．2．12有权对分厂、车间提出的工艺技术改造项目负责审查、采纳和推广。1．2．13有权参加工厂生产调度例会及分厂、车间技术专业会议。1．2．14有权按职责规定向分厂、车间、处室索取有关业务、技术、科研等外出学习开会资料。

1．2．15有权按工厂指令召集有关部门研究和布置业务范围内的有关工作。1．2．16有权对各车间之间的关于技术、质量标准的纠纷的处理。1．2．17有权对各分厂、车间原材料、中间体使用情况进行监督管理。

2、各专业组职责、权限

各专业组是在部长或部长助理的领导下对本组工作按业务范围进行分工负责工作，经部长授权行使

与本职工作有关范围内的权限，并对其后果负责。按期向部长汇报工作，每月有工作计划有总结。

2．1技术管理组职责 ’

2．1．1编制与修订原材料、中间体、成品内控标准。2．1．2制定执行《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品生产管理条例》、gmp的实施

方案，并定期检查落实情况。，2．1．3负责制定产品生产过程中工序管理点工艺文件，并检查实施情况。’ 2．1．4负责组织编写全厂各部门、车间年度技术攻关，技术改造计划，并帮助组织实施，年终加以

总结分析。2．1．5负责协调有关部门审议分厂，车间提出的年度gmp改造方案，按计划检查实施进度和效果，并向处长汇报。

2．1．6负责产品包装质量检查。提高包装质量，降低成本。2．1．7负责全厂合理化建议的提案审查及科技成果资料审定汇总。2．1．8负责产品技经指标情报交流，对技经指标的升降进行详细的分析工作，并提出具体意见。

● 2．1．9负责制定技术资料保密条例及检查有关部门科技资料的使用及归档保密工作。2．1．10负责组织专业技术及先进经验交流学习班。2．2工艺管理组职责

2．2．1负责测算和确定产品技经指标，并按月汇总技经指标。2．2．2组织编制分管生产车间的工艺规程，监督检查工艺规程的执行情况，并对工艺规程的先进性，可靠性负责。2．2．3负责组织对产品的高低批号进行技术分析工作，掌握产品生产动态，协助车间作好提质降耗

工作。

2．2．4负责产品染菌批号原因分析并协助车间制定防止染菌措施。2．2．5了解分厂、车间生产动态及执行工艺过程中发生的问题，定期召开技术分析会。2．2．6负责制定产品原材料消耗定额，保证其先进性、经济性。2．2．7按期检查工序管理点活动情况，并写出总结分析材料。2．2．8负责协助分厂、车间推广新工艺、新技术和现场试验工作。2．3技术档案管理组职责 2．3．1负责产品技术档案编写、收集、整理、保管工作。并负责技术档案的督促归案工作。

2．3．2负责全厂的技术文件材料的复制、发放工作。2．3．3负责引进科技资料档案的接收、整理、保管、复制和发放工作。2．3．4负责对引进技术的技术资料、有关文献进行翻译整理，经工厂批准后按保密规定发放给有关

车间和部门的技术人员。

2．3．5负责各版工艺规程的保管工作。

质量保证部

质量保证部直属厂长领导，技术上受主管副厂长指导，向厂长和主管副厂长报告工作，业务上受地

方药检、药监部门监督与指导。负责药品生产过程中质量管理和质量检验，并下设中心化验室。质量保证 3 部即对厂长负责又对国家和用户负责。1．质量保证部职责、权限 1．1职责 1．1．1负责贯彻《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药篇3：药厂岗位职责

药厂岗位职责

潘谢沙

1、全面负责药厂的生产、质量、行政及后勤的管理工作，负责对外的联系工作。

2、贯彻和执行国家药品管理法、gmp及相关法规。

3、负责生产计划的制定及生产指令的下达。

4、负责药厂各岗位人员的合理调配，确保生产的正常运行。