保安督察大队长岗位职责（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安保督察岗位职责”。
第1篇：保安公司督察大队职责权限
潍 城 保 安 服 务 公 司
督察大队职责、权限
潍城保安（2008）第33号
督察大队在公司分管经理的领导和办公室的指导下,开展工作,其职责、权限是：
（一）督察人员的职责、权限
第一条、督察对象
第1项，公司机关各部门的工作人员，经营、经销部的营业人员，保安大队的全体保安人员。
第二条、督察的内容
第2项，公司机关各部门工作人员遵守公司规章制度情况、保安队员执勤情况、着装情况、形象仪表情况、礼节礼貌情况、内务管理及卫生情况。
第3项，检查执勤点各种登记填写情况以及考勤表的规范情况。
第三条、督察的时间与次数
第4项，所有执勤客户单位的保安班，每月必须督察二遍以上，昼间督察每周不少于三天，夜间查岗查哨每周不少于一次（每次24：00-5：00），白天督察侧重于保安队员的着装、仪表情况，夜间查哨侧重于是否睡岗、脱岗和酒后执勤。
第四条、督察人员规定
第5项，督察人员必须公正廉明、严格要求、严格标准、为人示表，执行督察公务，必须着装整齐，佩戴督察标志，携带“督察登记薄”。
第6项，督察人员必须熟悉公司机关各部门的规章制度，熟悉保安业务知识，熟悉客户单位对保安队员的规定，熟悉公司奖罚规定的具体条款。
第7项，督察人员严格执行公司规定的当事人连带大队长的处罚办法，连带处罚情况，每月五日前报送公司办公室。
第8项，督察人员二个月内必须与客户单位的主要领导或分管领导见面，征求客户对保安服务工作的意见，并在“征求客户意见薄”，签名签时间。
第9项，按照督察内容，凡是不符合要求的，按照公司“奖罚规定”条款，照章处罚，填写处罚三联单，当事人在财务联内签名，“处罚联”交本人，“财务联”送交办公室。经督察发现保安队员先进事迹特别突出需奖励者，报请总经理审批奖励。
第10项，搞好调研工作，掌握一手材料，为公司领导当参谋。第11项，督察大队与各保安大队密切搞好协调，每周将督察情况告知有关保安大队。
第12项，认真填写《查岗、查哨情况登记簿》，每查一处须有被查人员代表签名，《登记簿》每周送办公室阅示，督察情况每月五日前将上月督察小结，报送办公室。
二00八年六月
第2篇：保安公司督察大队职责权限
潍城保安服务公司督察大队职责、权限潍城保安（2008）第33号督察大队在公司分管经理的领导和办公室的指导下,开展工作,其职责、权限是：
（一）督察人员的职责、权限第一条、督察对象第1项，公司机关各部门的工作人员，经营、经销部的营业人员，保安大队的全体保安人员。
第二条、督察的内容第2项，公司机关各部门工作人员遵守公司规章制度情况、保安队员执勤情况、着装情况、形象仪表情况、礼节礼貌情况、内务管理及卫生情况。
第3项，检查执勤点各种登记填写情况以及考勤表的规范情况。第三条、督察的时间与次数第4项，所有执勤客户单位的保安班，每月必须督察二遍以上，昼间督察每周不少于三天，夜间查岗查哨每周不少于一次（每次24：
00-5：
00），白天督察侧重于保安队员的着装、仪表情况，夜间查哨侧重于是否睡岗、脱岗和酒后执勤。
第四条、督察人员规定第5项，督察人员必须公正廉明、严格要求、严格标准、为1人示表，执行督察公务，必须着装整齐，佩戴督察标志，携带“督察登记薄”。
第6项，督察人员必须熟悉公司机关各部门的规章制度，熟悉保安业务知识，熟悉客户单位对保安队员的规定，熟悉公司奖罚规定的具体条款。
第7项，督察人员严格执行公司规定的当事人连带大队长的处罚办法，连带处罚情况，每月五日前报送公司办公室。
第8项，督察人员二个月内必须与客户单位的主要领导或分管领导见面，征求客户对保安服务工作的意见，并在“征求客户意见薄”，签名签时间。/ 2
第9项，按照督察内容，凡是不符合要求的，按照公司“奖罚规定”条款，照章处罚，填写处罚三联单，当事人在财务联内签名，“处罚联”交本人，“财务联”送交办公室。
经督察发现保安队员先进事迹特别突出需奖励者，报请总经理审批奖励。第10项，搞好调研工作，掌握一手材料，为公司领导当参谋。
第11项，督察大队与各保安大队密切搞好协调，每周将督察情况告知有关保安大队。
第12项，认真填写《查岗、查哨情况登记簿》，每查一处须有被查人员代表签名，《登记簿》每周送办公室阅示，督察情况每月五日前将上月督察小结，报送办公室。
二00八年六月2/ 2
第3篇：保安大队岗位职责
保安大队各岗位职责
1、大队长岗
一、岗位职责
1、认真贯彻执行油田分公司、处各项政策和企业规定，履行企业赋予的行政管理执能，与党群正职共同完成处下达的综合业绩指标。
2、全面负责本单位的矿权维护、QSHE管理、经营管理和保卫工作。
3、行政正职是本单位安全生产第一负责人，对安全生产工作做到“三亲自”：亲自组织研究安全工作的重大问题；亲自抓好安全生产责任制的落实；亲自抓好安全隐患的整改。
4、负责制定本单位安全生产、经营管理工作方案和计划，并组织实施。
5、负责本单位先进管理方法的推广应用。
6、主持相关会议，研究解决矿权维护、安全、经营管理和保卫工作中出现的重大问题。
7、负责人事管理，职工教育和职工队伍建设，做好管理人员和专业技术人员选拨、调整的推荐工作。
8、积极支持党组织开展各项工作，维护队伍稳定。
9、完成上级领导和业务部门交办的其他工作。
二、工作标准
工作。
7、负责抓好领导班子建设，按要求组织召开党组织和领导班子民主生活会、职工（会员）代表大会，工会委员会等相关会议，并抓好各项会议的落实工作。
8、组织职工大会或职代会审议即将出台的政策、制度、改革方案和管理办法等，参与职工工伤、死亡事故的处理，维护企业和职工的合法权益
9、负责本单位的职工培训工作，并组织开展岗位练兵、劳动竞赛、技术比武、技术革新，合理化建议征集等群众性活动。
10、负责在大队长离岗时大队的全盘经营、管理工作
11、完成上级领导和业务部门交办的其它工作。
二、工作标准
1、大队党建工作、党风廉政建设工作达标。
2、大队领导班子建设达到“四好班子”的标准。
3、大队基层建设、企业文化建设工作达标。
4、大队综合治理、信访稳定工作达标。
5、员工队伍素质、队伍管理水平有效提升。
6、配合行政正职完成上级下达的综合业绩指标。
3、党支部副书记、工会主席岗
一、岗位职责
1、认真贯彻执行油田分公司、处党委各项政策、决定和企业规
项方针政策，坚持依照法律和工会章程独力自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。
9、参加涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议、反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。
10、依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，及时向上级部门反映、及时解决。负责企业员工中劳动争议的调解
11、完成上级交办的其他工作。
二、工作标准
1、配合党政做好大队党建工作、党风廉政建设工作达标。
2、配合党政做好大队领导班子建设达到“四好班子”的标准。
3、配合党政做好大队基层建设、企业文化建设工作达标。
4、配合党政做好大队综合治理、信访稳定工作达标。
5、做好工会工作，促进工会监督、维权职能发挥，促进大队业余文化活动的开展，起到凝心聚力的作用。
6、配合行政、党政正职完成上级下达的综合业绩指标。
4、生产副大队长岗
一、岗位职责
1、认真掌握和贯彻执行局处各项生产安全政策和各项管理规定，履行企业赋予的管理职能。在党政正职的领导下，分管本单位
4、协助做好安全工作、信访工作达标。
5、做好党风廉政监督工作，促进党风廉政工作达标。
5、安全、经营副大队长岗
一、岗位职责
1、认真贯彻执行油田分公司、处各项政策和企业规定，履行企业赋予的管理执能，协助大队正职领导共同完成处下达的各类综合业绩指标。
2、在党政正职的正确领导下，分管本单位安全、经营工作，为安全、经营财务工作主要负责人。
3、了解和掌握大队的基本情况及矿权维护的工作动态，经常性的深入基层了解情况，提出各项管理运行工作的建议，当好大队领导的助手、参谋
4、负责制定本单位年度安全运行、车辆管理、应急预案演练等工作运行计划；经营计划、财务预算、物资供应、合同审批、资金审批和经营责任制的制定等工作，并负责组织实施和考核。
5、负责本单位经营统计、经营分析工作，检查月度及年度各基层队经营计划的执行情况。
6、结合处各项经营管理制度，制定本单位经营管理相关规章制度，并监督落实；根据经营管理工作实际，协助本单位对其业务流程进行调整、优化；负责各项成本费用支出的审批工作。负责固定资产管理、资金结算、精细管理、增收节支和效能监察等工作。
2、定期、不定期检查基层的队务公开和各项经营资料。
3、负责成本预算、分解、控制、协助实施节能降耗修旧利费，降低成本。
4、负责处和大队安排相关工作的落实。
5、负责对基层队务公开进行指导、检查。
6、负责大队副职业绩考核上报工作。
7、负责月度奖金的组织考评、发放工作。
8、负责完成领导交办的其他任务。
二、工作标准
1、财务经营分析编制准确率100%。
2、财务票据管理完好无损，传递无丢失。
3、财务经营工作基础资料收集、整理完好100%。
4、财务经营制度制订、修订及时、完整100%。
5、各类财务经营资料、报表齐全上报及时。
6、财务经营工作监督、检查到位，准确率100%
7、出纳员岗
一、岗位职责
1、根据国家财会法规、企业财会制度的有关规定，正确执行单位预算计划。贯彻艰苦创业，勤俭节约的方针，坚持少花钱多办事，充分发挥资金使用的经济效益和社会效益，积极促进本单位经营计划的圆满完成。
8、统计员岗
一、岗位职责
1、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、搜集和整理各类统计资料。
2、坚持实事求是的职业道德，认真执行统计法律法规，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为。
3、严格按照处相关工作要求，及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。
4、建立健全各类统计台帐，要分类归档，妥善管理。
5、认真抓好单位的误餐费使用、发放和实名签字工作，及时做好对外账务付款工作，做到准确、及时、无误差。
6、积极上级和领导交办的其它工作任务。
二、工作标准
1、统计各类工作数据准确率100%。
2、误餐费使用、发放及时到位，对外付款准确率100%。
3、各类报表填写规范、无误差，基础资料收集整理完好100%。
9、人事员岗
一、岗位职责
1、负责劳动用工的管理工作、劳动组织和定员定额工作。
2、负责员工工资、差费、奖金的制表工作。落实薪酬发放签
110、政工干事岗
一、岗位职责
1、负责党、政各类型文、报告的起草和初审。
2、负责文件的收发、登记、传递、保管及归档。
3、负责党、政印章保管使用、各类制度修订和会议记录。
4、负责相关会议的通知、召集工作。
5、负责党建、党风廉政、信访接待、宣传报道、基层建设、企业文化建设、员工培训、工会、保密工作的具体推进。
6、负责大队月度综合检查，岗位绩效考评工作
7、负责大队基层干部、党员的考核和日常管理。
8、负责各种培训资料的收集及下发工作.9、做好大队的社会治安综合治理工作.10、负责完成大队领导交办的其他工作。
二、工作标准
1、上传下达工作及时到位，各类总结、汇报准确无误。
2、文件的传阅、签阅及时、到位，归档管理完好率100%。
3、印章保管使用、会议组织筹备到位，各类会议记录完整，文件、规章制度起草准确，及时报送审批。
4、干部党员管理、考核和月度综合检查、岗位绩效考工作到位及时，做到公平、公正、公开。
5、党建、党风廉政、信访接待、宣传报道、基层建设、企业文化建设、员工培训、工会、保密、综合治理的具体工作推进达标，312、计划员岗
一、岗位职责
1、熟悉本单位的预算编报的规章制度，结合本单位实际情况，参与拟订或修订财务管理办法。
2、根据单位预算编制要求，结合本单位年度材料计划，具体负责编制单位的材料计划上报，及时上报处采办站。
3、根据本单位的实际生产生活需要，及时进行所需物资的上报申请，同时收集各基层队的物资申请，做到精细、及时，不拖延。
4、定期进行物资台帐分析，适时采取反馈控制措施，确保大队各项工作正确实施。
5、经常与上级部门保持联系，弄清下达的各项内容，并适时地向上级主管部门反映单位的实际困难，及时提出申请报批材料物资计划。
6、经常性的对各基层队下发物资进行清查，做到帐实相符、账目清楚，杜绝浪费，做到降本增效。
7、及时、准确、全面、完整编制计划材料报表，做到上报及时。
8、完成领导交办的其他工作。
二、工作标准
1、收集工作信息，严格履行计划手续，做好计划上报工作，及时、准确、无误。
2、编制各类工作报表，及时上报，做到及时、准确、无误。
53、准军事化管理、日常工作的督促、考核落实到位。
4、电话24小时开机，及时上报应急突发事件，做好协调指挥工作，及时、到位，无拖延。
5、保油护矿工作信息收集、填报清晰、准确、无误，各类基础资料收集、整理完好100%。
14、设备管理员岗
一、岗位职责
1． 负责设备管理规章制度的建设和检查工作。
2． 负责各执勤驻点设备的安全设施和消防设施的检查。3． 负责车辆事故的调查、分析和处理。4． 负责车辆安全报告、台帐、记录的编写。5． 负责车辆每日的出场、回场检验制度。6． 负责每月的车辆QHSE的例行检查工作。7． 负责大队所有车辆的各种维护和审验工作。
8． 负责审验大队所属车辆油料充卡的登记和审查工作。9． 负责编写大队每月的设备运行的工作总结。
二、工作标准
1、及时编制各类管理规章制度，做到结合实际，操作实用。
2、及时检查各类设备、车辆的运行情况、完好率100%。
3、严格落实出车安全交待、回场检查制度，做好驾驶员的安全教育工作，履盖率100%。
集，整理完好率100%。
16、调度员岗
一、岗位职责
1、在机动安全组领导下进行工作，具体工作汇报到机动安全组。
2、按照车辆使用管理规定，优先保证保油、护矿用车，合理处理轻重缓急。负责车辆预先安排，做到工作细致、不出差错。
3、有计划的调配使用车辆，作好每台车辆的出车记录、行驶里程的统计；合理安排每台车的日常维修、保养日程，保证大队的正常用车；做好特殊天气出车的审批工作，做好节日期间的“三交一封”工作。
4、掌握每台车辆的技术情况和人员思想情况，杜绝病车上路，对驾驶员进行“四交代”（出车时间，路线，任务，注意事项），负责驾驶员的安全教育工作。
5、做好GPS的监控工作，做好大队车辆运行动态实时掌握，做好基础资料的填写、汇报工作。
6、完成上级领导临时交派的各项任务。
二、工作标准
1、调度室岗位24小时值班，不得离人脱岗，保持电话畅通。
2、各类资料填写规范、准确，无误差，做好各类基础资料归挡工作，完好率100%。
况和业务能力，发挥所长，合理安排工作。
11、负责中队的食品卫生、就餐和员工的健康工作。
12、负责完成大队下发的各项工作任务指标。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、工作标准
1、完成本中队的保油护矿任务100%。
2、中队所属车辆设备完好率达≥95%，安全教育、安全交待，各类安全规章制度落实100%。
3、抓好员工生活条件改善，员工满意度≥90%
4、QHSE、队伍管理、队伍稳定、廉洁从业、基层建设达标。
副队长岗
一、岗位职责
1、副队长协助队长工作。在队长临时离开岗位时,根据上级或者队长的指定代行队长职责。
2、认真执行上级领导安排的各项工作和其他有关规章制度，严格作风纪律，经常对队员进行法制教育和安全教育。
3、经常检查队员执行纪律，遵守制度的情况，制止违法乱纪行为，检查队伍一日生活秩序化的坚持执行情况。
4、协助队长做好队员的思想教育工作，保持全队人员思想稳定。
5、负责贯彻实施训练方案，提高全队的业务素质和工作能力。
6、了解区域内的基本情况，提出合理化建议并加以实施。
15、填写好值勤报表等资料，处理好本班在值勤中发生的问题，并及时向队长汇报。
6、带领全班爱护装备,严格遵守使用规定,熟练掌握手中装备，掌握全班人员的思想情况,及时做好思想政治工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成。
7、教育和监督全班严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件。
8、完成上级下达的其他任务。
二、工作标准
1、现场保油护矿工作执行完成率100%。
2、日常工作执勤合格率100%。
3、训练及格率达90％以上，优良率达75％以上。
4、器材装备完好率100%。
5、班组建设达标。
6、熟悉、了解各类规章制度、文件政策。
护矿队员岗
一、岗位职责
1、服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成任务。
2、刻苦训练,熟练掌握手中器械和装备，严禁酗酒，赌博等违纪行为，努力学习政治,不断提高思想觉悟。
3、严守纪律、服从管理、尊重领导、团结同志、爱护集体荣誉。
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第4篇：督察大队长先进事迹
今年，我机关警务督察队认真领会上级警务督察部门和县局党组工作部署，牢牢把握督察工作服从服务于工作大局的发展和努力方向，在大队长**和副大队长**的领导下，充分发挥求真务实，勇于探索，勤奋实践，以身作则，吃苦在前的优良作风，在日常警务督查工作中取得良好成绩。
一、完善管理制度，健全体制。
为深化警务督察工作，强化责任落实，对司法行政系统的警车使用和司法干警在执法执纪活动中依法履行职责、行使职权情况进行现场监督和检查，大队长***带领督查对，每月定期或补丁集开展督查活动，以督查通报形式将督查结果公布，从而建立健全了警务督查首问负责制，跟踪问效等制度，不仅规范了大队警务督查程序，使得督查大队在制度的保障下有序的开展工作。
二、创新方法，突出重点
为了确保督察工作成效。大队长***与副大队长***积极组织开会讨论，强化全队围绕“一个中心”，做到“三个贴近”，搞好“三个结合”工作思路。紧紧围绕全县司法行政中心工作；贴近基层、贴近干警、贴近执法工作；使普遍督察与重点督察相结合、专项督察与综合督察相结合、明察与暗访相结合。狠抓各项措施的落实。
三、加强培训，强化管理
为了建设高素质督察队伍。两位队长积极组织督察人员加强业务技能学习，做到边学习，边工作，边提高。加强政治理论学习，增强党性锻炼和自身修养，做到政治、业务素质“双过硬”。深入基层调查研究，积极探索督察工作的规律，总结督察工作经验，不断提高督察效率和水平。加强警务督察队伍作风建设，强化内部管理，严格工作纪律，注意工作方式和言行举止，做到文明、规范执法，从根本上提高了督查大队的整体素质。
四、积极做好“清网行动”
自今年清网行动开始以来，大队长***与副大队长***为扎实有效的推进“清网行动”专项工作，切实的完成“一升、二降、三提高”的工作目标，带领督查大队严格按照省厅、县局统一部署，结合辖区实际情况，运用六大措施，全面深入清网行动。截止目前为止，我队共抓获网上逃犯**名，其中有**名投案自首,取得了可喜的成果，这与两位队长辛苦的工作是分不开的。
犹记得在对行动前网上在逃人员进行全面梳理，摸清底数，更正完善逃犯信息时，两位队长顶住任务量大，人手不足的现实压力，以科学的分配方案，将摸排工作逐人落实到追逃责任中队和责任民警手中，建立一套一档。并且重点对上网年代久远、案卷遗失、犯罪情节轻微、证据相对不足、身份错误等可能无法处理的逃犯信息进行仔细的审核，逐级报批，该撤销的撤销，该删除的删除，该注销的注销，该更正完善的积极予以整改，确保的档案的完整性，为后续工作的开展提供了有力的保障。
在***大队长与***副大队长认真严谨、缜密侦查下，成功的将一名**犯**成功规劝自首。**年**月，大队长***在**处展开侦查工作，蹲点守候时，发现了有关罪犯***的消息。犯罪嫌疑人***的家住在***县的一个村庄里，交通条件特别艰苦，家中有父母、和一个兄弟。为了尽快破案，大队长***同志与副大队长***首当其冲，克服交通不便利的因素，步行几十公里才到了嫌疑人家，并在工作中深入群众，了解**家庭背景和社会关系，希望从中发现犯罪嫌疑人可能藏匿的地点。同时，也积极做好犯罪嫌疑人的家人的思想工作，可是不但没有得到犯罪嫌疑人家属的理解和支持，而且还多次被拒之门外，无奈之下，大队长**同志与副大队长就轮流隔着门给***的家人讲解相关法律知识，讲解投案自首可以从轻或减轻刑事处罚的相关规定，阐明家属包庇犯罪嫌疑人应承担的法律后果。但尽管如此，***的家人还是好不配合，面对这些困难，两位队长毫不气馁，仔细思考，及时调整思路。为了尽快取得案件突破，***大队长与***副大队长，舍小家为大家，放弃正常休假，废寝忘食地制定了侦查方案，每天睡眠时间不超过五、六个小时，一心扑在案件上，由于工作过于紧张劳累，又加上村庄蹲点的条件极其艰苦，两位**同志用常人无法想象的毅力顽强的坚持下来，并终于从中发现了犯罪嫌疑人***踪迹的一些蛛丝马迹，两位队长小心求证，大胆假设，并将最后的目标锁定在**村庄，并采用了定点，蹲点守候的方式，经过整整**天的侦查，蹲点。终于成功的将犯罪嫌疑人***捕获，案件终于得以圆满解决。而两位队长回到县局的时候，都瘦了**斤，但是他们又马不停蹄投入到另一项案子的工作中，为**县清网行动的成功，付出了极大的努力。
青草平凡，成就了山河的碧透春意；碎石平凡，铺就了通天大路。机关警务督察大队长***，与副大队长**始终以良好的政治本色和警察品格，用对党和人民的忠诚，对警务督察这个神圣职业的无比热爱和满腔热血，书写了自己的先进事迹。督察大队长先进事迹材料
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