gps监控岗位职责word（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“gps监控室岗位职责”。
第1篇：GPS监控岗位职责
营运车辆GPS安全监控管理办法
第一条、为了明确GPS岗位责任，加强安全生产，提高效益，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“全
面监控，突出重点，提前防控”的原则，进行全时监控管理和
营运调度指挥。严防事故的发生，特制定本管理办法。
第二条、GPS监控中心人员条件
（一）监控中心监控值班人员应具有高中以上文化程度，思想好，工作责任心强，具备计算机操作技能。
（二）须经有关部门培训合格后、熟知安全生产相关知识，能够正确纠正驾驶员违章行为，指挥驾驶员按规定行车，指导驾驶员正确使用GPS车载终端设备。
（三）熟悉GPS车载终端设备功能及使用要求，经培训具有熟练的GPS监控平台操作技术。
（四）熟知本企业车辆号码、驾驶员配备情况、行驶线路、道路等级、车辆发车及到站时间等具体情况，熟知公司管理制度和处罚标准。
第三条 公司GPS监控中心人员职责
（一）对公司所有营运车辆的运行状态进行全程全时监控，认真做好安全监控记录。
（二）确保实时监控所有营运车辆的位置、速度，对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车等违章行为及时进行信息提示、电话警告，对发现的问题及时予以落实。
（三）每日报送监控情况统计表，内容包括监控车辆数、车辆名称、上线率、违规情况，违章处理情况填制表格报公司安全监控管理部门。
（四）核查在线车辆,对信息不正常的车辆及时进行电话联系，落实具体情况并作好记录，存在设备问题的，及时联系营运商进行维护。
（五）加强夜间运行车辆监控，适时向夜间运行车辆发送安全提示信息。
（六）收到特殊天气、封路、拥堵、限行、断路等特殊气象、道路消息，及时制发信息向营运驾驶员进行安全提示。
（七）对车辆的求助信息及时答复或处理。及时落实报警信息处理。
（八）遵守公司劳动纪律，坚守岗位。严禁擅自离岗、串
岗、脱岗，依时准点上下班，并做好换班的交接工作。（九）GPS监控中心负责人，负责按照主管部门要求填写各项报表按时上报主管部门，并按月根据报表中数据进行统计分析，提出改进意见书交公司主管领导。
（十）监控中心要及时将车辆车号、车型、所在企业、驾驶员、联系方式等信息输入监控平台，并将变化的信息及时更新，保证平台显示的信息有效。个人信息资料不得泄露。
第四条 其他规定和要求；（一）原始记录，监控中心应建立健全各项原始记录，主要包括：值班记录、监控交接班记录、GPS每日监控信息记录、夜间运行车辆重点监控记录、发送、电话警告信息记录、车载终端设备故障及维护记录等。
（二）对上述资料按月整理好，并在次月3日前上交公司（按联合体公司分别装订成册）归档。第五条、考核的具体规定：
（一）GPS监控中心人员工资发放为次月的5日前。在次月三日公司收到GPS监控中心资料后，由公司监控管理部门进行考核评分。在5日前将考核结果传GPS中心负责人，中心负责人按考核结果发放工资。
（二）考核由公司行政人事部负责。具体考核方法： 1、工资总额=基础工资+考核工资。
2、按照中心岗位职责逐条对照。具体内容如下：
（1）监控中心职责（一）考核，对未监控车辆每漏一车扣10元。填写监控记录不符合要求的每一车扣5元。
（2）监控中心职责（二）考核，对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车等违章行为未及时进行信息提示、电话警告，每车次扣10元。对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车、凌晨2—5点行车等违章行为没有监控到的，每车次扣50元。记录不全每车次扣5元。对重大违章行为没有记录也没有报告的。每车次扣500元直至追究法律责任。（3）监控中心职责（三）考核，每差一天扣工资100元。不符合要求的每次扣20元。
（4）监控中心职责（四）考核，对GPS监控设备运行不正常的车辆，没有及时发现并记录的，每车次扣50元。发现并记录但没有及时联系营运商维假的，每车次扣20元。没有发现的每车次扣100元。
（5）监控中心职责（五）考核，比照本规定（2）规定执行。
（6）监控中心职责（六）考核，特殊信息由夜班人员在相关网页进行搜集整理后发给正在营运和第二天营运的驾驶员。未及时发送的按每车次扣5元。
（7）监控中心职责（七）考核，对车辆的求助信息未及时答复或处理。每车次扣50元，对报警信息未及时处理的，每车次扣10元。
（8）监控中心职责（八）考核，迟到早退每次扣50元，旷工一天扣150元。
（9）监控中心职责（九）考核，GPS监控中心负责人，负责按照主管部门要求填写各项报表未按时上报主管部门，按次扣100元。按月根据报表中数据未进行统计分析，未提出改进意见书交公司主管领导，按月扣200元。
（10）监控中心职责（十）考核，录入信息每差一车次扣50元。录入不全每车次扣10元，没有及时更新的每车次扣10元。
（11）第四条（一）考核，每差一项按日扣5元。
（12）第四条（二）考核，未按时报送扣100元。不符合要求按项扣100元。
第七条、自2014年5月1日开始，按此《办法》进行严格考核,按时纠正超速和疲劳驾驶等违章行为，保障安全运输。
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第2篇：gps监控岗位职责
gps监控岗位职责营运车辆GPS安全监控管理办法
第一条、为了明确GPS岗位责任，加强安全生产，提高效益，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“全 面监控，突出重点，提前防控”的原则，进行全时监控管理和
营运调度指挥。严防事故的发生，特制定本管理办法。第二条、GPS监控中心人员条件
(一)监控中心监控值班人员应具有高中以上文化程度，思想好，工作责任心强，具备计算机操作技能。(二)须经有关部门培训合格后、熟知安全生产相关知识，能够正确纠正驾驶员违章行为，指挥驾驶员按规定行车，指导驾驶员正确使用GPS车载终端设备。
(三)熟悉GPS车载终端设备功能及使用要求，经培训具有熟练的GPS监控平台操作技术。
(四)熟知本企业车辆号码、驾驶员配备情况、行驶线路、道路等级、车辆发车及到站时间等具体情况，熟知公司管理制度和处罚标准。
第三条 公司GPS监控中心人员职责
(一)对公司所有营运车辆的运行状态进行全程全时监控，认真做好安全监控记录。
(二)确保实时监控所有营运车辆的位置、速度，对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车等违章行为及时进行信息提示、电
话警告，对发现的问题及时予以落实。
(三)每日报送监控情况统计表，内容包括监控车辆数、车辆名称、上线率、违规情况，违章处理情况填制表格报公司安全监控管理部门。(四)核查在线车辆,对信息不正常的车辆及时进行电话联系，落实具体情况并作好记录，存在设备问题的，及时联系营运商进行维护。
(五)加强夜间运行车辆监控，适时向夜间运行车辆发送安全提示信息。(六)收到特殊天气、封路、拥堵、限行、断路等特殊气象、道路消息，及时制发信息向营运驾驶员进行安全提示。(七)对车辆的求助信息及时答复或处理。及时落实报警信息处理。
(八)遵守公司劳动纪律，坚守岗位。严禁擅自离岗、串
岗、脱岗，依时准点上下班，并做好换班的交接工作。(九)GPS监控中心负责人，负责按照主管部门要求填写各项报表按时上报主管部门，并按月根据报表中数据进行统计分析，提出改进意见书交公司主管领导。
(十)监控中心要及时将车辆车号、车型、所在企业、驾驶员、联系方式等信息输入监控平台，并将变化的信息及时更新，保证平台显示的信息有效。个人信息资料不得泄露。
第四条 其他规定和要求;(一)原始记录，监控中心应建立健全各项原始记录，主要包括:值班记录、监控交接班记录、GPS每日监控信息记录、夜间运行车辆重点监控记录、发送、电话警告信息记录、车载终端设备故障及维护记录等。
(二)对上述资料按月整理好，并在次月3日前上交公司(按联合体公司分别装订成册)归档。
第五条、考核的具体规定:(一)GPS监控中心人员工资发放为次月的5日前。在次月三日公司收到GPS监控中心资料后，由公司监控管理部门进行考核评分。在5日前将考核结果传GPS中心负责人，中心负责人按考核结果发放工资。(二)考核由公司行政人事部负责。具体考核方法: 1、工资总额=基础工资+考核工资。
2、按照中心岗位职责逐条对照。具体内容如下:(1)监控中心职责(一)考核，对未监控车辆每漏一车扣10元。填写监控记录不符合要求的每一车扣5元。
(2)监控中心职责(二)考核，对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车等违章行为未及时进行信息提示、电话警告，每车次扣10元。对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车、凌晨2—5点行车等违章行为没有监控到的，每车次扣50元。记录不全每车次扣5元。对重大违章行为没有记录也没有报告的。每车次扣500元直至追究法律责任。
(3)监控中心职责(三)考核，每差一天扣工资100元。不符合要求的每次扣20元。
(4)监控中心职责(四)考核，对GPS监控设备运行不正常的车辆，没有及时发现并记录的，每车次扣50元。发现并记录但没有及时联系营运商维假的，每车次扣20元。没有发现的每车次扣100元。
(5)监控中心职责(五)考核，比照本规定(2)规定执行。
(6)监控中心职责(六)考核，特殊信息由夜班人员在相关网页进行搜集整理后发给正在营运和第二天营运的驾驶员。未及时发送的按每车次扣5元。
(7)监控中心职责(七)考核，对车辆的求助信息未及时答复或处理。每车次扣50元，对报警信息未及时处理的，每车次扣10元。
(8)监控中心职责(八)考核，迟到早退每次扣50元，旷工一天扣150元。(9)监控中心职责(九)考核，GPS监控中心负责人，负责按照主管部门要求填写各项报表未按时上报主管部门，按次扣100元。按月根据报表中数据未进行统计分析，未提出改进意见书交公司主管领导，按月扣200元。(10)监控中心职责(十)考核，录入信息每差一车次扣50元。录入不全每车次扣10元，没有及时更新的每车次扣
10元。
(11)第四条(一)考核，每差一项按日扣5元。
(12)第四条(二)考核，未按时报送扣100元。不符合要求按项扣100元。第七条、自2014年5月1日开始，按此《办法》进行严格考核,按时纠正超速和疲劳驾驶等违章行为，保障安全运输。
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1、有来路，没退路;留退路，是绝路。
2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁!3、做一题会一题，一题决定命运。
4、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。5、拼一载春秋，搏一生无悔。
6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实!8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获!10、22.对命运承诺，对承诺负责
11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。12、不敢高声语，恐惊读书人。
13、高三高考高目标，苦学善学上好学。
14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。17、遇难心不慌，遇易心更细。
18、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。19、努力造就实力，态度决定高度
20、忘时，忘物，忘我。诚实，朴实，踏实。21、精神成人，知识成才，态度成全。
22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。23、我高考我自信我成功!24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃
25、拼搏高考，今生无悔;越过高三，追求卓越!26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦:追求!28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看
燕赵魁首谁人得。
29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。
30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。31、把握现在、就是创造未来。
32、25.我因X班而自豪，X班因我而骄傲 33、我心飞翔，路在脚下。
34、人活着要呼吸。呼者，出一口气;吸者，争一口气 35、辛苦三年，幸福一生。
36、精神成就事业，态度决定一切。2016年经典励志语录二
你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。竹子用了4年时间，仅仅长了3cm，从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂的生长，仅仅用了六周时间就长到了15米。其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。做人做事亦是如此，不要担心你此时的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备!多少人，没熬过那三厘米!能够比跌倒的次数多一次站起来的次数，你就是强者!开始，去做，这是最难的一步。往往，突破了最难的一步以后，或者说，破除了想像中的困难以外，其他的事，可能反而容易。尤其有些事情，上瘾以后，形成习惯，不继续反而不舒服。再好的方法，对于彻底的、不想上进的懒人是无效的，但既然，生命是属于自己的，愿意行动与否，也还是自己的事。
成功与不成功之间，有时距离是很短的，你只要后退一步或再向前几步。想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑，空想则寸步难行。无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动!做一件事情，只有最初五分钟热情的，叫失败者;最后五分钟仍有热情的，叫成功者。
当你周围都是米的时候，你很安逸;当有一天米缸见底，才发现想跳出去已无能为力。有一种陷阱，名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进，危机无处不在吞噬你的理想和灵魂，混下去很容易，混上去太难了!为什么成功的不是你。年轻的你，迷茫又着急。你想要房子想要汽车，想要旅行想要高品质生活。你不断催促自己成长，却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功，却每次在遇到挫折时提前退缩。既然没有过那些汗水和拼搏，又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以，努力吧，别抱怨。如果你要做一件事，请只管安安静静的去做。因为那是你自己的事，别人不知道你的情况，也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀，也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。其实最好的状态，是坚持自己的梦想，听听前辈的建议，少错几步。值不值，时间是最好的证明。你可以没有梦想，但不能不知道现在要做什么，你可以长相平凡丢到人群里就被淹没，但不能随波逐流成为没有个性的复制品，你可以被压力逼迫得痛哭一百次，但哭完记得笑一千次给它看，你可以习惯为别人付出，但至少别忘了为自己而活，你可以学会假装，但最后不要变成你当初讨厌的那种人。你比你想象中更勇敢，比你看起来更强大，也比你以为的更聪明。
2016年经典励志语录三
1、如果真的想活得悠闲，那么，为何不学着让自己释放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵，潇洒前行!2、人格的完善是本，财富的确立是末。
3、古人云“隐忍不怒的人，胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。生活中，宽容可以减少人与人之间的隔阂，可以让大家更好地沟通，彼此多一些体贴和关怀。
4、“一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹，聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的，我们要学会将聚光镜一样，排除一切琐事的干扰，将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。
5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。不要等待机会，而要创造机会。
6、喜欢的最高境界是你可能为她去死，可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。7、如果人生需要一个完美的符号，没有比微笑更合适的了。微笑，它是甜美的歌声，能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光，能驱散心头的阴影;它是无边的春风，能蓬勃事业的生机。
8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力，不管面对多么愤怒或者冲动得人，只要微笑示之，都能坦然以对，微笑一把神奇的钥匙，可以打开别人心灵的窗户，传递心灵的善意，退一步，海阔天空;退一步，瞒天过海;冲动是魔鬼，只要心平气和静下心来，相对而笑，一切都能化干戈为玉帛。
9、很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上;我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要
10、听着一首歌，反反复复，琢磨不透，自己在想什么?难道真的爱她么?可为什么说不出口呢，爱情就是买卖，看透就好。痴情的人不会有真爱、让这一切随风，吹到天涯海角。不要再让我见到，对你，既然说不出，那就模模糊糊。或许，这样最好，谁都不会太累。
11、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
12、人要想树立自己的威信，就要不断进行自我完善和修养、严于律己。你要求别人怎么样，首先必须自己先做到那样，身教的效果总比言传更为快捷。严于律己能使自己成为一个最可信赖的人。
13、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。14、选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内圈，因为他们能让你发挥所长，而且彼此都希望对方成功。
15、我们现在做的工作，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮。但这就是工作，是生活，是成就人事的不可缺少的基础。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。
16、亲情是一种深度，友情是一种广度，而爱情是一种纯度。亲情是没有条件、不求回报的阳光沐浴，友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸;而爱情则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的心灵照射。人生一世，亲情、友情、爱情;三者缺一，已为遗憾，三者缺二，实为可怜;三者皆缺，活而如亡。
17、如果你心中有阳光，就不会恐惧前方的坎坷;如果你心中有勇气，就不会畏缩不前;无论前方风多大，雨多大，闯过去就是一片海阔天空!孩子别忧伤，生命的美丽就是坚强的走过坎坷!18、好心没有错，但也要分清是非，不分原则的善良，是“愚善”，就像东郭先生一样。因此，在没有搞清一件事是否值得做之前，要敢于说“不”，不要被他人利用，更不要一不小心成为他人的替罪羊。
19、其实路并没有错，错的是选择，爱并没有错，错的是缘分，所以无论何地，一路的风景总是有限的，终究会有美好的。生命不是一场赛跑，而是一次旅行。
20、什么是嫁得好?嫁得好并不是嫁富豪，而是嫁给一个能给你安全感的男人。住在别墅里天天流泪的，你进的不是天堂而是地狱。真正嫁得好的女人，是住在单元房里却被老公哄的像只傻鸟，爱你一时，宠你一世，骗你一辈子!其实日子过得好，真的不是有多少钱，而是无忧无虑无烦恼。21、想取得成功，不仅要吃“苦中苦”，也要相关条件的配合支持，那些光知道吃苦的人，那些吃了不值得吃的苦的人，那些把吃苦当成解决一切问题法宝的人，恐怕只能继续在“苦中苦”的怪圈里徘徊。
22、人往往是失去之后才懂得珍惜，可是为时已晚，即使是哭干眼泪也换不回曾经的拥有。多少人都是这样的感叹:拥有时不知道珍惜，失去时已无可挽回。
23、从不犯错的孩子长大后要么成为庸才，要么早晚要犯大错。因此，我们要适度降低对孩子的期望与要求，鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误，鼓励他们在尝试中不怕犯错误，注重过程的体验和收获，摘掉“好孩子”的面具。
24、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。25、人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的东西，轻易地放弃了不该放弃的东西，每一个人都有自己的理想，都有那个期望达到的目标，或许有这么一天我恩男狗狗成为一名教师，或许有那么一天我能实现自己的理想，达到自己的目标!生活还在继续!不要忘记微笑的对待每一天，不要忘记珍惜余下的每一天!26、要始终保持敬畏之心。对时光，对美，对痛楚。仿佛我们的活，也只是一棵春天中洁白花树的简单生涯。不管是竭力盛放，还是静默颓败，都如此甘愿和珍重。
27、我们缺少的不是机遇，而是对机遇的把握;我们缺欠的不是财富，而是创造财富的本领;我们缺乏的不是知识，而是学而不厌的态度;我们缺少的不是理想，而是身体力行的实践。
28、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
29、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。莫找借口失败，只找理由成功。30、能够刚正批评、指责我们缺点和错误的人是我们难得的诤友，善意的批评就像是一壶美酒，当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里，批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。
31、没有人愿意和总是虚伪、圆滑的人打交道，但是一味的诚实，却也容易伤害人。所以，生意人讲究的是大诚实，即在适当的时候，对适当人，说适当的话。如果坦率无忌是一种伤害，那么，请选择机智的“谎言”。32、只要你有能力去做的事就一定要去做，不要给自己留下任何遗憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。路就在你脚下，只要走，就能到达远方。
33、做对的事情比把事情做对重要。
34、生命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放弃，我会坚持不懈，直至成功!35、以前喜欢一个人，可以任由招之即来，挥之即去。现在喜欢一个人，仍可以招之即来，但不再接受挥之即去。因为我现在知道，我很好，所以你爱我，也只有一次机会。
36、水的心是平静的，水的心是轻灵的，你看，水，一平如镜，云月其中，怡然自乐。水，怀着平静而轻灵的心，缓和的一淌而去，遇一些阻隔且轻轻的绕过，何必那么多计较，心平而轻流自畅;如一路顺直，那更好了，我也可以尽情的奔流，一望千里，波涛澎湃，我也会挥洒我的潇洒，我的纵情。37、日子不动声色奴役我们疲于奔命，而我们还要为之稽首敛眉。38、不要等待机会，而要创造机会。
39、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。40、夫事未有不生于微而成于着，圣人之虑远，故能谨其微而治之，众人之识近，故必待其着而后救之;治其微则用力寡而功多，就其着则竭力而不能及也。人见识短浅，所以必等弊端闹大才来设法挽救。
41、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
42、古人说:“少成若天性，习惯如自然。”坏习惯是我们打不开的心锁;坏习惯是我们转不过的弯;坏习惯是我们看不见的障碍„„好习惯要保持，坏习惯要改正，永远别让坏习惯左右我们的未来。
第3篇：GPS监控岗位职责
GPS监控员岗位职责
一、遵守公司劳动纪律，坚守岗位。严禁擅离职守、串岗、脱岗，依时准点上下班。
二、负责本公司所有车辆的日常监控工作。必须认真对公司每台车辆GPS 轨迹跟线路及合同规定的行程核对，看是否相符。
三、负责时时监控公司车辆的运行情况，在监控中发现的超速、超载车辆的驾驶员进行及时的提醒警告，并认真做好记录，及时向部门经理汇报。发现重大安全隐患要迅速向公司总经理报告。对违章处理结果做好登记。
四、负责做好每台营运车辆的运行情况记录、资料整理归档。
五、负责按照主管部门要求填写各项报表，根据报表中数据进行统计分析，并提出改进意见交部门经理。
六、负责GPS平台正常使用和维护。发生故障时，要及时联系相关部门维修正常，同时报告部门经理。
七、完成领导交办的其他工作。
第4篇：GPS监控负责人岗位职责
GPS监控负责人岗位职责
1、贯彻执行国家安全生产工作方针，具体落实上级有关GPS车辆动态管理的文件精神和会议要求，制定和完善GPS监控管理工作各项规章制度。
2、负责一级平台监控操作人员的日常管理，监督、检查、指导二级平台日常监控工作。
3、协调、处理GPS监控系统运行过程中出现的软硬件故障和问题，保证系统运行正常。
4、建立健全GPS监控基础台帐，做好资料的收集、整理、汇总工作，确保监控中心资料准确、齐全、真实、有效，每月按时上报。
5、组织GPS监控人员的业务学习和技术培训，提高操作技能，提高监控工作水平；
6、组织召开平台工作会议，总结工作经验，提出合理化建议，作好会议记录。
7、发现重大安全隐患和突发事件的资料整理并立即上报，同时加强上下平台工作联系，及时协调工作异常情况。
第5篇：gps监控室岗位职责
gps监控室岗位职责
【篇1：gps监控员岗位职责】 【篇2：gps监控岗位职责】
营运车辆gps安全监控管理办法
第一条、为了明确gps岗位责任，加强安全生产，提高效益，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“全 面监控，突出重点，提前防控”的原则，进行全时监控管理和营运调度指挥。严防事故的发生，特制定本管理办法。
第二条、gps监控中心人员条件
（一）监控中心监控值班人员应具有高中以上文化程度，思想好，工作责任心强，具备计算机操作技能。
（二）须经有关部门培训合格后、熟知安全生产相关知识，能够正确纠正驾驶员违章行为，指挥驾驶员按规定行车，指导驾驶员正确使用gps车载终端设备。
（三）熟悉gps车载终端设备功能及使用要求，经培训具有熟练的gps监控平台操作技术。
（四）熟知本企业车辆号码、驾驶员配备情况、行驶线路、道路等级、车辆发车及到站时间等具体情况，熟知公司管理制度和处罚标准。
第三条 公司gps监控中心人员职责
（一）对公司所有营运车辆的运行状态进行全程全时监控，认真做好安全监控记录。
（二）确保实时监控所有营运车辆的位置、速度，对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车等违章行为及时进行信息提示、电 话警告，对发现的问题及时予以落实。
（三）每日报送监控情况统计表，内容包括监控车辆数、车辆名称、上线率、违规情况，违章处理情况填制表格报公司安全监控管理部门。
（四）核查在线车辆,对信息不正常的车辆及时进行电话联系，落实具体情况并作好记录，存在设备问题的，及时联系营运商进行维护。
（五）加强夜间运行车辆监控，适时向夜间运行车辆发送安全提示信息。（六）收到特殊天气、封路、拥堵、限行、断路等特殊气象、道路消息，及时制发信息向营运驾驶员进行安全提示。
（七）对车辆的求助信息及时答复或处理。及时落实报警信息处理。
（八）遵守公司劳动纪律，坚守岗位。严禁擅自离岗、串 岗、脱岗，依时准点上下班，并做好换班的交接工作。
（九）gps监控中心负责人，负责按照主管部门要求填写各项报表按时上报主管部门，并按月根据报表中数据进行统计分析，提出改进意见书交公司主管领导。
（十）监控中心要及时将车辆车号、车型、所在企业、驾驶员、联系方式等信息输入监控平台，并将变化的信息及时更新，保证平台显示的信息有效。个人信息资料不得泄露。
第四条 其他规定和要求；
（一）原始记录，监控中心应建立健全各项原始记录，主要包括：值班记录、监控交接班记录、gps每日监控信息记录、夜间运行车辆重点监控记录、发送、电话警告信息记录、车载终端设备故障及维护记录等。
（二）对上述资料按月整理好，并在次月3日前上交公司（按联合体公司分别装订成册）归档。
第五条、考核的具体规定：
（一）gps监控中心人员工资发放为次月的5日前。在次月三日公司收到gps监控中心资料后，由公司监控管理部门进行考核评分。在5日前将考核结果传gps中心负责人，中心负责人按考核结果发放工资。
（二）考核由公司行政人事部负责。具体考核方法： 1、工资总额=基础工资+考核工资。
2、按照中心岗位职责逐条对照。具体内容如下：
（1）监控中心职责（一）考核，对未监控车辆每漏一车扣10元。填写监控记录不符合要求的每一车扣5元。
（3）监控中心职责（三）考核，每差一天扣工资100元。不符合要求的每次扣20元。
（4）监控中心职责（四）考核，对gps监控设备运行不正常的车辆，没有及时发现并记录的，每车次扣50元。发现并记录但没有及时联系营运商维假的，每车次扣20元。没有发现的每车次扣100元。
（5）监控中心职责（五）考核，比照本规定（2）规定执行。（6）监控中心职责（六）考核，特殊信息由夜班人员在相关网页进行搜集整理后发给正在营运和第二天营运的驾驶员。未及时发送的按每车次扣5元。
（7）监控中心职责（七）考核，对车辆的求助信息未及时答复或处理。每车次扣50元，对报警信息未及时处理的，每车次扣10元。
（8）监控中心职责（八）考核，迟到早退每次扣50元，旷工一天扣150元。
（9）监控中心职责（九）考核，gps监控中心负责人，负责按照主管部门要求填写各项报表未按时上报主管部门，按次扣100元。按月根据报表中数据未进行统计分析，未提出改进意见书交公司主管领导，按月扣200元。
（10）监控中心职责（十）考核，录入信息每差一车次扣50元。录入不全每车次扣10元，没有及时更新的每车次扣 10元。
（11）第四条（一）考核，每差一项按日扣5元。
（12）第四条（二）考核，未按时报送扣100元。不符合要求按项扣100元。第七条、自2014年5月1日开始，按此《办法》进行严格考核,按时纠正超速和疲劳驾驶等违章行为，保障安全运输。武汉市江滩旅游车服务有限公司
【篇3：gps监控岗位职责】
gps监控岗位职责制度
第一条、为了明确gps岗位责任，加强安全生产，提高效益，同时也是加强对公司车辆的管理，严防事故的发 生，特制定本制度。
第二条、gps监控员，负责本公司所有车辆的日常监控工作。必须认真对公司每台车辆gps 轨迹跟线路牌及合 同规定的行程核对，看是否相符。
第三条 负责时时监控公司车辆的运行情况，在监控中发现的超速、超载车辆的驾驶员进行及时的提醒警告，并认真做好记录，及时向安全经理汇报。发现重大 安全隐患要迅速向公司总经理报告。对违章处理结 果做好登记。
第四条 负责做好每台营运车辆的运行情况记录、资料整理 归档。对运行中私自按业务的情况，及时做好记录，并报告车队长进行处理。
第五条、对开线路牌的车辆，必须认真审查，看该车辆gps 运行是否正常，不正常的车辆不得开具《gps运行正 常证明》。第六条、负责按照主管部门要求填写各项报表，根据报表中 数据进行统计分析，并提出改进意见交公司主管领 导。
第七条、负责gps平台正常使用和维护。发生故障时，要及 时联系相关部门维修正常，同时报告主管领导。
第八条、遵守公司劳动纪律，坚守岗位。严禁擅离职守、串 岗、脱岗，依时准点上下班，并做好换班的交接工 作。
第九条、有下列情况之一，给公司造成直接经济损失的，将辞退并视其情节追究经济和法律责任：
1，擅离职守，没有请假而上班时没有在岗位的。2，上班时间睡觉或者没有认真行使监控职责的。3，发现违章行为，没有处理或及时向领导报告的。4，出具假的gps安装、使用正常证明的。
第十条、完成领导交办的其他工作。
第十一条、本制度由行政部负责检查落实。安全部负责解释。
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第6篇：GPS监控人员岗位职责
GPS监控人员岗位职责1、熟悉公司客运车辆及所经营的线路，对安装GPS车载终端的车辆要做到管理到位，监控到位，对GPS的日常使用情况做到心中有数。2、每天及时对车辆的运行动态进行监控，并做好相关的监控记录，对因故不能监控的车辆要及时与GPS安装公司进行联系，及时进行维修，保证GPS车载终端能正常使用。
3、对在监控中所发现的超速，超时疲劳驾驶、人为损坏GPS车载终端等违法行为及时进行信息提示、电话警告，发现问题及时纠正。4、加强夜间进行监控，适时向夜间运行车辆发送安全提示信息。5、收到特殊天气、封路、拥堵、限时、断路等特殊现象，道路消息及时发送信息向驾驶人员进行安全提示。
6、对车辆的求助信息及时答复或处理，及时确认突发事件信息并上报。
7、及时如实的向有关部门和领导汇报工作动态和进度，积极大胆的提出工作改进方法和合理化建议，详细记录工作日志。
8、对超速、超时疲劳驾驶等违法行为每日要进行归纳、分析和统计、并及时向公司报送GPS监控情况月报表。
第7篇：GPS监控员岗位职责
GPS监控人员岗位职责
一、坚守工作岗位，严禁撤离职守、严守工作岗位和职业道德，不得徇私舞弊，隐瞒不报和弄虚作假。
二、将相关资料录入平台，保证平台资料准确、真实、可靠。
三、实时监控公司运行车辆，24小时值班值守管理。四、做好日常监控记录，对严重违章或多次违章车辆的情况及时报公司相关部门作出处理。
五、发现重大（严重）安全隐患及时向领导报告。六、负责平台使用及正常维护，平台发生重大故障及时与GPS营运商联系，及时排除故障。
七、负责不同路段的时速限定，将车辆保险、二级维护、从业人员状况等相关基础数据按时录入工作平台并及时修改。
八、严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。九、指导和督促本公司营运车辆驾驶员正确使用和维护GPS车载设备。
十、对安装了GPS车载终端设备的车辆的使用情况进行分析统计，包括在正常运行监控状态的车辆数、停驶车辆数、不在监控状态的车辆数，对不在监控状态的车辆要具体分析其原因，发现车载终端出现故障应及时联系GPS营运商修复。
十一、对驾驶员或押运人员人为破坏或屏蔽GPS终端现象要及时报告公司相关部门严肃处理。
十二、每月向公司负责人报送监控管理工作情况。
第8篇：GPS监控人员岗位职责
GPS监控管理员岗位职责一、坚守工作岗位，不迟到不早退，不得在电脑上玩游戏，炒股票、聊天、不得在电脑上做与工作无关的事，严禁撤离职守、脱岗、串岗现象，必须做到24小时不间断监控。要认真填写监控人员值班记录表、交接班表。二、熟知电脑的操作、打印，负责车辆运行监控流程的跟踪管理，严格按照本公司车辆运行管理规定，实施车辆全程监控；根据工作需要，认真读取每台车车载视频GPS监控设备的各项数据，随时填写GPS动态监控台账。准确的记录驾驶员的违章内容，及时汇总视频监控统计资料。所有资料填写要清晰、规范、准确、各项日报准确完整。三、根据车辆运行管理规定，每台车辆都要建立GPS监控运行记录，包括每天各车辆的起点、终点、中途停靠地点及时间，运行时速、当日运行里程等；及时对本公司各车辆发送安全行车、天气变化、道路状况及救援、调度等短信息。四、值班期间要及时处理车载视频监控中所出现的各种违法行为和突发事件。发现违章、违法现象应及时下发指令对违章车辆进行纠正或处理，并把驾驶员违法驾驶及处理情况在台账中记录好。将处理结果报车队办公室，若连续出现违法行为的，要及时报告车队调度管理人员并做好记录。罚单要标明车号驾驶员签字。五、每月月底把交警车辆违章的信息查询出来做好台账，在每月的29号之前送车队办公室。六、认真维护车载视频监控设备系统软件、硬件设施，发现问题及时报修，确保车载监控设备处于正常工作状态。对于车辆超速运行，GPS设备损坏及任何异常行为，监控人员应及时上报公司领导，并做好相应记录，做到有案可查。
GPS监控员岗位职责一、遵守公司劳动纪律，坚守岗位。严禁擅离职守、串岗、脱岗，依时准点上下班。二、负责本公司所有车辆的日常监控工作。必须认真对公司每台车辆GPS 轨迹跟线......
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