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学校工会组织委员职责
工会委员职责
一、工会主席职责
1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在总支和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。
2、做好职工的思想政治工作，协助学校开展教师的职业道德建设，参与学校各种劳模、先进推荐工作。
3、组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主治理;参与学校改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处;参与政务、校务公开工作。维护职工的合法权益。
4、深入群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，把握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的群众依据。
5、抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。
6、完成上级组织交给的各项工作任务。
二、组织委员职责
1、审查、接受新会员，治理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。对会员进行工会的基本理论知识教育。
2、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。及时记录学校工会活动，做好工会档案治理工作。
3、筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。
4、及时做好工会会费的收缴工作。
5、完成主席交给的其他工作。
三、宣传委员职责
1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、治理育人的先进经验。
2、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。
3、搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息。
4、组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会、理论征文等活动，协助学校各部门开展活动。
5、完成主席交办的其他工作。
四、女工委员职责 学校工会主席职责
1。组织和指导校内工会系统各部门、各小组的各项工作和活动，发挥工会组织在安全文明校工作中的监督作用，完成上级工会和本校党政领导提出的各项任务。
2．根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教师法》以及《上海市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》，组织和召开教代会，参与学校政策方针和重大问题的审议和决策，在本校范围内行使四项职权：审议建议权、审议通过权、审议决定权和对领导干部的评议监督。教代会闭幕后，督促检查大会决议和提案的落实，带领会员民主管理学校。
3。关心会员的思想与业务水平的提高，教育与发动会员积极参与学校各项工作与活动，鼓励会员在教育、教学、后勤等工作中建功立业。
4。关心会员的学习、工作、生活和身心健康，关心他们的婚姻、家属情况，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等。发现不稳定因素及时做好访谈、记录及上报工作。维护学校和谐稳定大局。
5。积极开展有益于会员身心的文娱、体育活动，积极办好、管好教工之家，及时反映会员的意见和要求，维护会员的合法权益。根据政策和可能条件，为会员多办好事、实事。6。定期召开工会委员、工会小组长（安全联络员）会议，了解并检查各部门安全情况，同时做好工会应归档材料的收集和预立卷工作。
学校工会主席职责
1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题，指导工会小组工作。
2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校,定期征求广大教师的意见和建议。
4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。
5、维护女职工的合法权益，积极参与学校的各项工作,特别是年终考核与教师的职称晋升的量化评比工作,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
6、管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事
7.抓好每年学校的职代会工作,认真审议校长的工作计划和总结,向学校提出合理化建议.8.以身作则,以学校领导的标准严格要求自己,在工作中起模范带头作用.9.定期召开:三八.五一 教师节的座谈会,教师节及国庆节慰问贫困教师及老教师.工会岗位职责
学校基层工会是在学校党总支领导下广大教职工的群众组织，是党组织联系教职工的纽带。基层学校工会要以教育、教学为中心，对教职工进行思想、政治教育，参与学校民主管理，搞好民主监督、支持校长在学校管理中行使职权。其职责范围是：
一、在校党总支的领导下，发挥纽带作用，做好教职工思想政治工作，向教职工进行热爱教育事业、热爱学校、热爱学生的教育，加强职业道德、职业纪律的教育和法制教育。
二、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
三、定期召开教职工代表大会，参加学校民主管理和民主监督，依法维护职工的民主权利，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
四、教育教职工遵守学校纪律，服从组织安排，支持支持学校行政做好教育、教学工作。总结、推广先进教书育人经验、努力提高教育质量，加强学生的素质教育。
五、突出工会的维护功能、监督有关法律、法规的贯彻执行，维护女教职工的特殊利益，鼓励教职工业余进修，保障教职工的生活福利，关心学校改善办学条件，开展丰富多彩健康有益的文体活动，促进学校凝聚力工程建设。
六、搞好工会组织建设，建立和发展工会积极分子队伍，加强对工会干部的培训，坚持工会民主制度和民主生活，做好新会员的接收、教育工作。
七、抓好老龄工作，落实“两大待遇”，领导学校退协分会开展各种有益于老同志身心健康的文体活动，使老同志“老有所为，老有所乐”。
八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产及活动场地、器材。
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