新录用公务员岗位岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新岗位职责书写内容”。
第1篇：文秘岗位新录用公务员试用期满个人述职
新录用公务员试用期满个人述职
自2013年7月中旬到XX单位参加工作以来，一年多的时间，我对XX事业的发展以及重点工作，有了大概的认识和了解。现将一年来的个人情况总结汇报如下。
在工作方面，作为一名新入职人员，主要是向领导学习业务技能、掌握行业基本情况，适应新的工作环境，并辅助领导完成部分工作内容。参与过的工作主要有：起草每月局领导在省XXX调度会上的汇报提纲和年初工作会议报告，草拟向XX、省政府办公厅报送的半年、年终总结及单项工作汇报材料，参与了XXX水生态文明建设调研工作，辅助编审了《XXXXX》。累计编、审、改、写文字40余万字。工作中，调研室主任的谆谆教诲，让我懂得了综合文字者工作应具备什么样的基础能力和工作方法；明白了做好一名文字秘书要具备如何的大局观、全局观。做好本职工作需要我在平时不断的去积累、把握基础素材，还要具备能吃苦能耐劳的能力，按要求完成好领导交办的大事、急事。
在思想方面，认真思考，努力学习，积极参加党的群众路线教育，重新审视自己的思想及工作作风，及时纠正自身存在的思想和工作作风问题，通过自我学习和领导交流，我的政治理论水平得到提高，政治修养得到加强，廉洁自律意识、法律意识观念得到增强。懂得了要做好本职工作，应该具备戒骄戒躁、沉着稳重的思想品质。
在生活方面，得益于省局办公室领导的教诲，我改正了自身由来已久的陋习，更加注重安全和节约问题，如：下班后切断办公室电器电源，注意门窗是否关好，养成了节约用水的好习惯等。同时，也更加注重个人良好生活情趣的培养。
回顾一年来的工作，感谢XX领导、同事们对我关怀和照顾，让我能更快速的适应新的工作岗位、新的生活环境，快速的提升自我。我时刻谨记要保持正值、谦虚、朴实的作风，摆正自己的位置，尊敬领导、团结同事、以诚待人、爱局如家、勤俭节约，力求成为一名合格的公务员，为XX事业发展尽我所能。我深知自己的个人综合素质还难以达到治黄事业发展需要，自身存在很多的缺点和不足：政治理论基层还不够扎实，工作经验尚浅等。
以后，我将更加努力、更加勤奋的工作、学习，不断完善自己，克服自身的不足，在实践中磨练自己，争做一名优秀的XXX。
第2篇：乡镇公务员岗位职责
乡镇公务员岗位职责
【篇1：乡镇机关公务员职责】
乡镇政府主要职能是：落实国家政策，严格依法行政，发展乡村经济、文化和社会事业，提供公共服务，维护社会稳定。从主要职能上体现就是服务，为农民更好的服好务。为此，必须按照“三个代表”要求，以人民群众的根本利益为出发点和落脚点，按照新时期农民所需所盼来确定乡镇工作职能的转换，从乡镇工作机制改进入手，切实解决困扰乡镇的“人往哪里去、钱从何处来、事该怎么办”三个核心问题，使乡镇与群众利益得以统一，发展得以同步。
一、学习、宣传、贯彻、执行国家发展农业的方针、政策、法律、法规。
二、负责制订本乡镇近期农业发展规划及年度生产计划，当好领导的参谋。
三、采取多种形式，积极推广农业适用技术，提高农技到位率。
四、组织实施“绿色证书工程”，搞好技术培训。
五、积极开展试验、示范，努力完成上级下达的各项试验示范和推广任务。
六、工作作风深入，及时掌握农情、苗情，密切联系农业大户，做好上报下达工作。
七、积极开展社会化服务。
八、努力学习业务知识，及时了解本专业的科技信息，不断提高自身素质
一、镇党委、政府工作职责
镇党委：执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本镇党代会的决议；讨论决定本镇经济建设和社会发展的重大问题；加强镇党委的自身建设、政权建设及以党支部为核心的村级组织建设、镇属事业单位的党组织建设；行使对镇人大主席、镇人民政府及本镇群、团组织的领导；按照干部管理制度权限，负责干部的管理、教育、培养、选拔和监督工作，协助管理上级有关部门驻镇单位的干部；做好上级党委交办的其他工作。
镇政府：执行本镇人民代表大会的决议和上级国家行政机关决定和命令，发布镇政府的决定和命令；依法管理本镇区域内的经济、教育、科技、文化、卫生、体育、财政、民政、安全、综治、司法、计划生育、环保等行政工作；根据 村委会组织法的规定，负责指导村民委员会的工作；制定镇政府工作总体规划和年度目标，并组织实施；负责上级政府交办的各项工作，组织安排和落实；不断提高政府班子的凝聚力和驾驭全局的能力。
二、机关工作职责
党政办公室：负责党委的组织、宣传、人大、纪检、统战、共青团、妇联、武装、工会及政府综合职能等工作。经济办公室：负责农业生产、招商引资、中小企业发展、基础设施建设、集镇建设、安全生产，道路交通、第三产业、土地管理和规划利用；
社会事务办公室：负责综治、司法、民政、劳动就业保障、教育、科技、文化、广播、卫生、计生、林业、集镇管理等工作。
财政所：负责财政工作。
三、岗位工作职责
（一）领导岗位
邱时华（党委书记、人大主席）：主持党委、人大全面工作，主管人事、武装、经济发展；
杨正林（党委副书记、镇长）：主持政府全面工作，主管财政、税收，企业、统计、经济工作；
任乔波（党委副书记、纪委书记）：分管党务、基层组织建设、纪检、监察、信访、党风廉政、团委、妇联、工会、精神文明、宣传、党政办、集镇建设;
杨寿宇（党委副书记）分管科技、社会主义新农村建设； 李德珍（人大副主席）：分管人大、移民、档案、国土； 何明强（武装部部长、副镇长）：分管武装、烤烟、社会治安综合治理、司法调解；
郑丛杰（副镇长）：分管农业、林业、畜牧、农经、农技、民政；
陶 果（副镇长）：分管文教、卫生、道路交通、水电农机、社区、协会、劳动就业保障、旅游、计生、安全工作；
杨兴明（纪委副书记）：分管统战、民族宗教、工商联、老龄工作
（二）工作岗位职责
1、李有莉：负责党政办全面工作。具体拟写党委方面的总结、党建及基层组织建设等方面的材料；每月负责至少
上报党委方面的信息简报2篇，负责辖区内流动党员的管理工作，开展党员培训，搞好党员发展工作，负责党员统计、年报工作。
2、余琳：负责团委工作，具体负责搞好政府的计划、年鉴、总结，政府方面的材料拟写，政府各方面的统计数据收集等。每月至少负责拟写上报2篇政府重大事件和农村生产发展、农民发家致富的新闻简报。
3、李先兰：（1）负责人大办工作。（2）负责党风廉政建设、纪检、信访相关材料的拟写。（3）负责工会、统战工作。
4、陈红芳：（1）负责档案工作。按照县档案局的业务要求搞好档案的收集归档，同时积极指导村级建档工作。（2）负责文件的收发、文件督办、电子政务、本镇信息资料上传。
5、沙富秀：（1）负责妇联工作（2）负责后勤工作。制定相关管理办法，全面细致安排政府机关内的卫生工作，负责监督检查，确保政府机关内清洁、整洁。负责政府机关工作人员调动的住房安排，大型会议会场安排，复印机、传真机管理。
6、何明权：（1）负责政府会议室的清洁卫生。每天上午8：30对会议室进行卫生清扫，包括清洁茶杯、清洗热水
【篇2：乡镇公务员工作的特点】
乡镇政府作为国家最基层的一级政权组织，其管理区域主要集中在农村，其服务对象主要是农民，其着力领域主要是农业。而中国的问题在很大程度上就是“三农”问题。因此，作为乡镇基层工作人员，必须在深刻了解自身工作的重大意义和深远影响的基础上，准确把握乡镇机关及其工作的主要特点：
（一）乡镇机关设置“全”字当先
乡镇机关，就其机构设置而言，可谓“全”字当先。就全国来看，广大乡镇机关的管辖范围大小不一，经济社会文化发展程度不同，但其机构设置却基本一样，那就是“小而全”。其一，机构门类全。从结构看，党、政、军、企、群，一应俱全；从行业分，农、工、商、运、建、服，群集于此。其二，工作内容全。政治、经济、文化、科技、教育、民政、卫生、治安、计划生育、工商、财税、党的基层组织建设和村（居）民委员会建设等，样样皆有。其三，兼容功能全。乡镇作为基层行政组织，由于受编制的限制，并不像县级以上机关那样，分设同样的机构与之一一对应。所以，很多时候，一个机构或者岗位，很可能对口两个或者两个以上上级部门分配的工作。乡镇机构不设人大常委会、没有独立的审判机关和检察机关，就不得不经常性地以基层政权“全权代表”的身份出现。真可谓是“上边千条线，下边一针穿”了。因此，乡镇机关必须也只能是“多面手”的聚集地。
（二）乡镇机关工作以农为本 如前所说，中国国情决定了我们的乡镇机关主要是扎根农村，服务农民，发展农业。这自然就决定了其不同于更多更直接地在现代工业文明熏染下的城市管理服务工作。自古的农业文明传统和长期的农业生活习惯，独特的自然地理风貌和人文积习灌注，这些都是乡镇机关工作的独特背景。特别是农民在市场化、工业化、城市化的进程中，在城乡一体化建设的推动下，如何建设新农村，培育新农民，发展新农业。这些都需要乡镇机关及其工作人员找准路子，踏稳步子，依法有效行政。
（三）乡镇机关行政五大特征
1．直面农民群众。乡镇干部处在广大农村第一线，直接同农民和居民接触，管理辖区内的各项社会事务。党和国家的路线、方针、政策和各项工作任务，要靠乡镇干部的递接作用直接和广大群众见面，并想方设法得到群众的理解和拥护，从而带领他们去努力完成。同时，农民管理国家和社会事务的权利，特别是在广阔天地里改造自然获取生存、发展和幸福和平之机会的意见、愿望和要求，都要通过乡镇组织直接回复满足，在很多情况下更需要及时向上级机关反映。
2．管理汇报结合。乡镇机关面对的是整个农村社会。农村社会中土地流转、计划生育、村务选举、婚丧嫁娶、儿童失学等生产生活方方面面，它都得管。管得多，而不让老百姓感到厌烦和掣肘，这需要从打造服务型政府的角度出发，提高管理技术和行政能力的精细化程度。因此，更要管得细。真正从农民群众满不满意、愿不愿意、高不高兴的核心追求出发去管理，去服务，切实解决农民最关切的问题。就此而言，乡镇机关真是头绪纷杂，任务繁多，内容琐细。也正因此，就必须坚持原则，贯彻政策。不管是宪法还是地方组织法等专门法律，赋予乡镇机关的权限都是有限的。遇到重大社会经济问题，乡镇机关需要依法依规向上级请示、汇报，不应擅作主张。3．执行原则高效。上级党委、政府的方针、政策、法令法规，往往是原则性要求，广泛性意见和适应性举措，不可能事无巨细，面面俱到。这就需要乡镇机关在执行时化原则为具体，以具体操作细化总体意见，以当地实际落实重大举措。同时，乡镇机关与广大群众经常保持直接接触和密切联系，很多工作就其现实性而言，无法过度强化原则性，强调笼统化。因此，既要保证原则不动摇，又要坚持高效优质，这的确是对其行政素养的考验。4．注重综合协调。在乡镇，既有乡镇所属的部门和单位，又有许多上级职能部门派驻的单位。诸如林业、水务、农业、劳动和社会保障、计生、农机、广播电视等等县市级单位都可能会在乡镇派驻机构。要做好各项工作，促进全面发展，必须处理好各方面关系，加强统一领导，搞好条块结合。
5．必须整体推进。正因为乡镇工作兼具具体性、综合性、执行性特征，乡镇党委、人大、政府及其它各类组织，虽都有各自的职能和任务，但在实际工作中，只能搞协同，靠协调。大多数工作必须跨越部门来开展，想要将其截然分开，各干各行，以做到近乎绝对意义上的权责分明，显然是不可能的。这就决定了乡镇干部在工作中务必要树立集体行政意识，要学会做多面手。
【篇3：乡镇干部工作职责及制度】
乡镇干部工作职责及制度 1、党政办公室
责 任 人：李雨文
职责范围：镇府机关行政管理工作。
①负责镇府机关文印秘书、档案管理、保密及窗口办文工作；
②负责全镇行政效能的投诉检查，督促和考评工作；
③负责制定本年度工作计划，协助领导抓好经济工作，做好国民经济指标的统计和分析并做好工作总结；
④加强勤政廉政建设；抓好本辖区精神文明建设；
⑤负责文电、文稿起草、审核、报批、打印、呈阅、督办等具体事务；
⑥负责安排会务工作和镇领导重大活动的安排，以及车辆后勤、内务管理、接待等行政日常事务工作；
⑦负责处理群众来信来访，及时向领导汇报来信来访中的重大情况和问题。
⑧承办镇党委、镇政府交办的其他行政工作。2、经济发展办公室
责 任 人：王宴兵
职责范围：全镇财政收入、财税政策、财税监督、物价审计工作。
①贯彻执行国家财政、税收、物价、审计工作的方针、政策和法规；
②强化财税征管，全面、准确地掌握纳税对象和税额。
③负责资金的收支和拨付工作，监督好资金的使用和管理，及时反映资金的收支情况和做好月、季、年终的编报工作； ④负责组织商品和服务价格以及行政性收费检查工作，依法查处价格收费违法行为； ⑤执行中央与地方、国家与企业的分配政策和财务制度；
⑥负责管理和指导全镇会计工作；
⑦负责工业企业、统计、工业统计、国土、环境保护、安全生产工作；
⑧完成镇
党委、镇政府交办的其他行政工作； 3、社会治安综合治理办公室
责 任 人：赖玉钦
职责范围：全镇社会治安综合治理工作。
①贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会的工作指示，负责制订本辖区的综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施组织实施市社会治安综合治理委员会的决定。
②组织、协调各有关部门共同解决本辖区的社会治安问题；
③负责指导、检查、督促基层党支部、村（居）委会和辖区的企事业单位开展社会治安综合治理工作，对存在问题的单位提出整改意见并视情况提出行使一票否决权的建议。④开展调查研究，总结推广先进经验，组织开展社会综合治理的创建、达标活动。⑤完成上级交办的有关社会治安综合治理的其他事项。4、计划生育办公室
责 任 人：张燕辉
职责范围：全镇计划生育工作。
①贯彻执行国家有关计划生育工作的方针、政策、法规和《广东省计划生育条例》等有关配套法规；
②负责制订全镇计划生育事业的发展计划和计划生育统计工作；参与全省人口统计数据分析的人口变动抽样调查工作； ③负责组织人口计划生育的宣传教育工作；
④负责组织实施人口与计划生育集中服务活动；
⑤负责流动人口的计划生育管理；
⑥完成镇党委、镇政府交办的其他行政工作。5、农林水办公室
责 任 人：赖惠达
职责范围：全镇种植业、畜牧水产、水利、林业的管理工作。①贯彻执行国家和上级政府有关农业和农村工作的方针、政策，制订农业生产和农村经济发展的战略目标，检查监督农业、农村政策法规的贯彻执行情况；
②掌握、反映农业、农村和农民工作动态信息，推广有关经验；
③负责农业社会化服务体系建设，推动农村商品生产发展；
④负责指导农业各项生产计划和“三高”农业基地建设；推广良种生产，组织搞好农田水利建设；
⑤负责农村经济组织的建设与发展；
⑥负责农田保护区建设；
⑦负责植树造林、国土绿化工作；
⑧负责林地林权的管理；处理山林土地纠纷；
⑨承办镇党委、镇政府交办的其他行政工作。6、社会事务办公室
责 任 人：赖启亮
职责范围：全镇社会事务工作。
①贯彻执行国家有关民政统侨、教育、科技、文化、卫生等工作的方针政策和法规； ②负责拥军优属、优待、抚恤工作，管理、转业志愿兵和退伍义务兵接收安置工作；
③管理城乡救灾救济、救灾捐赠、社会福利工作，负责农村五保户供养和敬老院的工作； ④抓好殡葬改革；
⑤协同有关部门做好华侨、外籍华人、港澳台胞及其社团的接待联络工作，做好有关资金技术、设备的引进和管理工作；
⑥协同有关部门依法保护华侨、归侨、侨眷的合法权益；
⑦加强对宗教事务的管理；
⑧配合有关部门通过侨务工作渠道开展统战和对台工作；
⑨负责全镇医疗卫生事业；
⑩承办镇党委、镇政府交办的其他行政工作。
第3篇：公务员的岗位职责
公务员的岗位职责
下面是学习啦我整理的公务员的岗位职责，欢迎阅读。篇1
(一)模范遵守宪法和法律;(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;(三)全心全意为人民服务，接受人民监督;篇2
(一)维护国家的安全、荣誉和利益;(二)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;(三)保守国家秘密和工作秘密;篇3
一、承担党委文件的发放工作。
二、做好院级领导的日常服务工作，包括报刊、信件、办公用品的发放及办公室卫生等。
三、协助做好院级领导办公电脑、打印机的维护保养。四、负责党办网络维护与管理。五、负责党办国有资产管理工作。六、承担党委大型会议的服务工作。
七、负责办公楼四楼会议室的安全管理、音响操作、多媒体操作及卫生工作。八、院领导和党办领导交办的其他工作。篇4(一)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;(二)清正廉洁，公道正派;(三)法律规定的其他义务。
第4篇：(新)岗位职责
党委秘书职责：
1、做好领导的参谋和助手，了解情况和动态，起草学院党委工作计划、总结、报告等文件。管理院党委公章。协助健全学院党委和研究生日常管理的规章制度。
2、协助学院领导组织、安排学院党委召开的各种会议和活动的准备工作，作好记录，并督促检查工作的执行情况。
3、指导、检查、督促、协调各党支部及时做好入党积极分子的确认、培养、建档工作。负责起草入党积极分子培训班的计划，并组织实施。
4、认真查阅、核对各党支部发展党员工作的各项程序材料。做好党委审批前的发展对象谈话工作，以及预备党员的考察、转正工作。组织预备党员进行入党宣誓。
5、按照校党委的意见开展党建活动，负责组织对党支部委员的培训，管理党支部建设，指导党支部开展活动。
6、做好党员基本情况的信息统计，做好党费的收缴、组织关系的转接和组织档案的归档工作。
7、负责党委宣传等日常事务的处理。团委书记工作职责：
1、负责学院团委工作，并指导研究生会开展工作，定期召开团委工作会议，研究部署工作。
2、负责全院团员研究生的思想政治工作，组织全院学生的理论学习，开展主题教育，负责团组织的宣传阵地建设。
3、负责团的组织建设，抓好团干部队伍和团员的教育管理。指导团支部工作，负责团费的收缴和管理。
4、做好优秀青年的推优入党工作，开展各项研究生活动，组织指导研究生参加各类社会实践、学术科技、志愿服务以及创新创业类等活动。
5、协助做好学院党委的宣传等日常工作。
6、完成学院领导交办的其他工作。研究生就业工作职责
1、全面负责研究生的就业工作，组织开展研究生就业指导、就业服务和毕业教育活动；
2、根据国家的就业方针、政策和规定以及就业主管部门的工作意见，制定研究生就业工作办法，规范研究生就业工作行为；
3、负责毕业研究生的资格审查和信息统计工作，并按时将信息上报主管部门；
4、为用人单位和毕业研究生提供政策咨询和信息服务，组织开展毕业研究生与用人单位的“双向选择”活动；
5、负责毕业研究生的推荐工作，对签订的就业协议实行监督管理；
6、按照就业主管部门的要求编制毕业研究生就业派遣方案；
7、组织毕业研究生鉴定，办理毕业研究生的离校手续；
8、组织开展毕业研究生的调研活动，沟通学校与用人单位的联系；
9、完成就业主管部门布置的其他工作。研究生奖助工作职能
1、根据国家的方针、政策和规定以及上级主管部门的工作意见，制定研究生奖助工作办法，并进行宣传和落实；
2、负责研究生国家奖学金、学业奖学金、企业奖学金、双优生等研究生的评优工作的组织、评定和发放工作。
3、负责研究生国家助学金、三助工作、临时困难补助的评定、审核和发放工作。
4、协助学校相关职能部门做好家庭经济困难研究生的助学贷款工作。
5、做好研究生新生入学绿色通道的组织协调及审核工作。
6、完成学院领导交办的其他工作。
研究生党团办公室（一级管理）
1、制定研究生思想政治教育工作规章制度、计划，研究、探索研究生思政教育和日常管理工作的内容、途径和方法。
2、负责研究生党支部建设和研究生党员教育、管理工作，指导研究生党支部开展入党积极分子培养、教育和发展工作，做好研究生党员发展和预备党员转正等工作。
3、负责研究生奖助贷补（国家奖学金、国家助学金、学业奖学金、企业奖学金、双优生、三助工作、助学贷款、临时补助等）的组织、评定工作。
4、负责研究生的就业工作，组织开展研究生就业指导、毕业生教育以及生源地审核、就业协议书管理、就业信息发布、派遣方案的确定、毕业生政审、就业率统计等就业日常管理服务工作。
5、负责研究生迎新、毕业离校、户籍、医保、走读、留宿等日常管理和服务工作。
6、负责研究生学生干部的队伍建设，组织研究生会和各研究生学生组织开展各类社会实践、学术科技、志愿服务、创新创业以及文体等活动。
7、完成上级和有关部门交办的其他工作。
思政、学生管理 一级管理（研究生院）
1、指导全校研究生党建、团建及调研工作，收集、整理、了解研究生思想动态，并依照国家相关政策制定研究生管理方面的规章制度。
2、组织学校层面迎新及入学教育、毕业教育、安全稳定教育、学风和学术道德建设等研究生思想政治教育活动，并指导各培养单位开展相关工作。
3、负责全校专（兼）职研究生辅导员队伍的管理工作。
4、负责组织评定全校研究生各类评奖评优工作；研究生国家助学金、“助研、助教、助管” 审核、发放工作；临时困难补助金的管理、发放工作。对各学院奖助政策的执行进行检查、监督和管理。
5、负责指导全校研究生会工作、科技学术服务和社会实践活动。
6、配合招就处做好研究生的就业工作。二级管理（学院）
1、具体负责本单位研究生党建、团建、管理和服务工作。
2、具体负责本单位新生入学教育、毕业教育、安全稳定教育、学风和学术道德建设等研究生思想政治教育活动。
3、具体负责本单位研究生辅导员的日常管理。
4、具体负责本单位研究生各类评奖评优、研究生国家助学金、“助研、助教、助管”、困难补助人员的推荐与管理工作。
5、具体负责本单位研究生社团、科技学术服务和社会实践活动。
6、负责本单位研究生思想政治鉴定、就业指导及就业派遣基础数据采集等工作。
7、配合后勤管理处做好本单位研究生宿舍管理工作。综合办公室职能
1、制定我校关于研究生工作的各项规章制度；
2、协助院长开展研究生院日常行政工作；
3、负责研究生学院经费预算，业务费及其他经费的管理和划拨工作；
4、负责学院文件收发、管理与归档及档案管理工作；
5、负责学院网络运行与维护及学院信息化建设；
6、对外接待与联络，会议通知、会场安排等后勤保障，各类会议记录、纪要及对外宣传；
7、研究生院工作计划、工作总结的汇总、统稿与上报工作；
8、学院科室人员考勤记载及信访接待工作，学院离、退休人员的联络与服务工作；
9、协调各科室做好研究生毕业生档案寄送工作;
10、完成领导交办的其它工作。行政秘书
1、协助院长、副院长协调全院行政工作；
2、与校、院及相关部门的协调、配合工作；
3、全院信息、数据和资料的汇总和上报；
4、研究生学学院印章、及国定资产管理工作；
5、研究生学学院各类报表、信息、文件的管理工作；
6、负责工会活动的具体组织工作；
7、完成领导交办的其他工作。档案资料室
1、负责各种文档—文件、资料、试卷、毕业论文等的及时收集、整理、登记工作，进行分类保管存放。按要求定期将需归于大学档案馆的文件资料整理、提交、归档。系统编制档案资料目录，方便查找；
2、负责毕业证、学位证、学生证等空白证件的保管发放工作。
3、负责学位服的保管、清洗和发放收回工作。
4、负责档案室各种物资设备的管理维护工作，重视安全防患，做到卫生整洁，负责院领导指定公物的登记工作，定期清查，发现问题，及时报告；
5、增强工作责任感，提高保密意识，切实履行涉密材料的保密义务；
6、完成领导交办的其它工作。研究生招生办公室职能
1、研究生招生有关管理规定文件的制定；
2、负责全校博士研究生、硕士研究生招生计划制定和落实；
3、负责招生宣传，组织报名、入学考试、阅卷等工作；
4、负责调剂、复试、体检、录取及档案调阅，新生报到资格审查；
5、所有研究生招生有关数据下载、整理和上报备案。
6、负责会同有关单位对研究生导师年度招生资格条件认定和审查。岗位1（主）职责：
1、根据国家核定的招生规模，编制本校的研究生年度分专业招生计划；
2、组织培养单位编制博、硕士招生简章、专业目录；
3、审核硕士研究生考生报名、录取资格；
4、硕士免试生推荐、接收办法制定；
5、组织博士、硕士研究生入学考试初试命题、印卷、评卷工作；
6、硕士研究生录取名单处理和上报工作；
7、研究生入学报到的资格审查工作；
8、研究生报名录取数据有关汇总分析，研究生招生政策研究，为学校编制研究生招生发展规划提供政策建议；
9、完成院领导交办的其它工作。岗位2（副）职责：
1、研究生招生宣传及咨询；
2、硕士免试生推荐、接收的实施；
3、审核博士研究生考生报名、录取资格；
4、博士研究生入学初试考务、复试工作；
5、硕士研究生入学考试复试命题、印卷、评卷、考务和体检工作。
6、硕士研究生余缺生源的调剂工作；
7、研究生定向培养协议的签订、执行。
8、博、硕士研究生政审工作，新生各种档案调阅、整理工作；（此项工作是否放在党团委那边比较合适？校院二级管理试行后，此项工作是否放在培养单位？）
9、研究生招生网页建设和日常维护工作；
10、完成院领导交办的其它工作。培养办
1、负责组织制定研究生培养方案；
2、负责组织开展研究生教学研究和改革；
3、负责教学队伍建设、课程建设和研究生信息管理系统建设；
4、负责组织研究生导师指导经费和研究生教师教学工作量的核算；
5、负责研究生毕业证书的制作、管理及发放；
6、负责组织、指导研究生的课程安排、选课、考试、成绩、检查、试卷管理等日常教学教务管理；
7、负责研究生学籍管理。一．学籍：
（一）研究生花名册的管理；
（二）研究生注册报到管理与检查；
（三）研究生日常学籍的管理；
（四）研究生学籍异动的办理与审核；
（五）研究生请假的管理与审批；
（六）研究生证和火车票优惠卡的管理；
（七）研究生毕业生电子摄像的组织；
（八）研究生毕业资格的审查；
（九）研究生毕业证书的制作；
（十）研究生学籍学历的电子注册；
（十一）研究生毕业生成绩单的打印；
（十二）研究生毕业生学籍档案的收集。二．教务：
（一）研究生选课的安排与管理；
（二）研究生课程教学的组织与管理（研究生公共课程教学的具体安排，研究生专业课程教学的开课审核）；
（三）研究生课程教学检查；
（四）研究生培养方案制定的指导与审核；
（五）研究生课程建设的组织与管理；
（六）研究生课程免修与异地修课申请的受理与审核；
（七）研究生教师工作量和研究生导师指导经费的统计与审核； 三．考务：
（一）研究生课程考试的组织与管理（研究生公共课程考试的具体安排；研究生专业课程考试的宏观指导）；
（二）研究生英语六级考试报名的组织； 四．信息：
（一）研究生课程成绩管理；
（二）研究生教学信息发布；
（三）研究生信息管理系统运行与维护； 学位办：
1.在校学位评定委员会的领导下，结合本单位实际，贯彻执行国务院学位办和省学位办的工作方针和决议。
2.统筹管理全校学位工作。研究拟订学位与研究生教育政策文件;拟定学科学位点发展规划并组织实施;参与制定学位与研究生教育教学改革方案;参与制定研究生教育发展规划。3.组织评审各类学位授予权。
4．组织对全校硕士、博士学位授予质量和研究生培养质量进行监测和评估。
5.负责学士,硕士,博士学位证书管理工作。6.承办校学位评定委员会的日常工作.学位办工作职责：
1.根据《中华人民共和国学位条例》，学校办学目标和总体规划，起草有关学位工作的规章制度和相应的文件。
2．负责全校博士研究生、学术型硕士研究生、专业学位研究生、高校教师、同等学力人员及成人本科申请学位的授予与管理工作。3.负责博士生、硕士生导师的遴选及有关专家的推荐工作。4.负责导师的日常管理及考核工作。
5.负责组织优秀学位论文的评选上报和抽检工作。
6.负责组织对全校硕士、博士培养质量进行跟踪、监测和评估工作。7.研究生学位档案归档和学位信息上报。
8.贯彻落实学校的既定学科建设规划，组织各学位授权点制定建设规划及实施方案。
9.负责校学位评定委员会会议组织工作和其他日常事务。10．完成研究生处领导交办的其他工作。学科评估办
1．负责制定有关学位授权点建设和评估工作的各项管理规章制度。2．负责学位授权点合格评估和专项评估工作。
3.负责学位授权点合格评估工作的外单位专家选聘、评估和接待工作。
4．负责学校学位授权点的迎评促建工作，统筹规划评估工作，研究制订评估工作方案。
5.负责制定学位授权点动态调整的工作方案。6．完成研究生处领导交办的其它工作。专业学位室
1．负责在职专业学位研究生和同等学力申请硕士人员的管理工作。2．组织审核在职专业学位培养方案、教学计划及个人培养计划的制定，并检查执行情况。
3．组织在职专业学位研究生公共课的教学和考试。
4．负责检查在职业学位研究生的日常教学和培养质量，并接受上级主管部门对专业学位教育的检查和评估。
5．负责实践基地建设及各专业学位研究生实践实习工作。6．负责专业学位研究生督导工作。7．完成研究生处领导交办的其他工作。分团委书记岗位职责
1、根据党委、校团委的工作部署和要求，结合学生实际，制定、实施团的工作计划，并及时总结。
2、抓好团的组织建设，做好团员信息统计和档案管理工作。定期召开分团委成员会议，传达上级指示，讨论、布署和检查工作，及时向上级部门汇报工作。
3、负责全院团员、青年的思想政治工作，组织开展形式多样的政治学习和形势政策教育，提高团员、青年的政策水平和理论水平。
4、健全团内生活制度，组织开展各类考核评优活动。
5、及时掌握团员、青年的思想状况，及时发现、处理团员青年思想上带倾向性的问题，不断研究新情况、解决新问题。
6、负责向党组织推荐优秀团员做为党的培养、发展对象。
7、指导学生会经常开展适合青年特点的文化、体育、娱乐活动，活跃学生的业余文化生活。
8、根据上级有关规定，做好团费的收缴、管理和使用工作。
9、做好团的信息、材料上报和档案整理工作。
10、完成上级部门交办的其他工作。研究生会各部门职责
基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才；发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益；倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学服务。主席团
组织研究生会（简称研会）全体成员为同学服务。安排工作计划，组织有益身心健康的活动。及时向研究生处汇报工作情况，协调研会各部积极开展工作，并进行管理考核。
1.主 席：负责研会的全面工作，并主持召集学生会议，制定研会工作计划。及时向研究生处汇报研会工作情况，保持与研究生处的密切联系，接受研究生处的指导和帮助。
2.副主席：协助主席做好研会各项工作，明确责任分工，并对各分管部门的工作全面负责并给予帮助。完成主席交付的任务，主席不在时可暂代其职。研会办公室
1.档案的建立和管理； 2.研会公共财务的管理；
3.负责研会网站的建设和维护，维护好研会网络宣传平台； 4.根据主席团意见起草研会各种文件； 5.负责研会内部的成员考核工作；
6.负责各种会议的召开准备和记录整理工作。7.协助研会其它部门开展工作。学术部：
1.协助研究生处对学生进行学习目的、学风教育，养成良好的学习习惯。
2.对班级教师上课、学生学习情况及时反馈。3.组织同学进行学习经验交流。
4.组织学生进行学习方面的活动，以及专业技能竞赛。5.协助组织开展学术、科技、人文等方面的讲座。6.协助研会其它部门开展工作。宣传部：
1.积极宣传党的方针、政策，紧紧围绕学校的中心任务开展工作。2.积极宣传研究生举办的各种活动，扩大研究生的影响力。3.负责媒体宣传工作。4.协助研会其它部门开展工作。文艺部
1.积极开展丰富多彩的群众性文娱活动，丰富同学们的业余生活，扩大研究生会的影响。
2.组织符合研究生群体特色的文娱活动。3.协助研会其它部门开展工作。体育部
1.协助、组织学校田径运动会、足球、篮球、排球等各种重要赛事。2.组织学生开展业余时间的健身活动。3.协助研会其它部门开展工作。生保部
1.推进“自我管理”，负责日常寝室卫生和就寝情况的检查与评比；维持各项活动的现场秩序。
2.及时发现同学们生活中存在的问题，反映学生的意见、建议、要求。3.协助研会其它部门开展工作。志工部
1.自主组织开展各种志愿者活动。2.协助研会其它部门开展工作。网络部
1.负责研究生会微信平台的管理和消息推送。汇总整理同学通过微信平台提出的问题。
2.通过微信平台发起各种活动 3.协助研会其它部门开展工作。
第5篇：岗位职责新
仓库主管岗位职责
1、严格执行公司管理制度，熟练掌握公司管理平台的操作；
2、直接对经理负责，完成经理下达的任务；
3、负责仓库整体的工作事务，与公司其他部门的协调及沟通；
4、审订和修改仓库的工作规章和管理制度；
5、检查和审核仓库各岗位员工工作进度及工作绩效；
6、负责物料的收、发、存及账目管理；
7、配合财务部做好盘点工作，及时调整帐务，做到帐实相符。
8、完成领导交办的其他工作
调度员岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责各部门派车单及材料申请单的受理和汇总工作；
3、负责对派车单及材料送货单作计划，并根据计划进行调度工作；
4、负责材料运输的调度工作；
5、负责对车辆的调度工作；
6、负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作；
7、负责各驾驶员的工资核算；
8、应秉着合理、公平、公正的原则执行调度工作；
9、完成领导交办的其他任务。
仓库管理员（材料）岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；
2、负责仓库日常管理事务，向上级主管汇报工作；
3、负责所管辖区域范围内的5S及收、发、存明细账目的记录工作；5S”是整理、整顿、清扫、清洁和素养；
4、需按先入先出的原则存、发材料，在搬运材料的过程中轻拿稳放，预防搬运过程中的人为损坏；
5、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；
6、材料出库必须凭有相关部门领导签字的材料领用单，发货时按单发货，确保每次发货的正确性，对于手续不齐者，一律拒发；
7、管理员收货时要仔细核对材料的规格及数量、检验材料的质量，发现不合格的材料，坚决退货，严格把好质量关；
8、验收后的物资，必须及时按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
9、严禁私自借用仓库物品，严禁私自处理公司废品或成品；
10、完成领导交办的其他任务。
仓库管理员（设备）岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；
2、负责项目部及家聚集成部的设备的管理，与相关部门做好协调和沟通；
3、设备入库时必须核对设备的品牌、规格、型号、数量、质量，与单据相符时及时入库，并做好标识；
4、入库设备需妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向经理汇报；
5、设备出库必须凭相关部门负责人签字的出库单出库，出库时须核对备的品牌、规格、型号、数量；
6、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗；
7、完成领导交办的其他工作。
出纳员岗位职责
1、认真遵守《中华人民共和国会计法》，依照会计原则，管好财务资金；
2、严格执行财务管理制度，照章办事，不搞特权；
3、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。每日终了时依据当天的现金凭单登记“现金日记账”，并清点库存现金，并对现金完整负责；
4、负责银行支票的领购保管，负责银行存款的收付业务，每月月底向银行索取“对账单”核对银行存款发生额及余额，向会计人员上报 ；
5、支票由出纳保管，在支票领用时，出纳要在支票领用簿上登记填写日期，用途，支票号码，金额，领用人签字，支票付款需先审后付，财务印签由会计出纳人员分别掌管；
6、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
7、根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误；
8、支付（包括公私借用）每一笔款项，不论金额大小均需审批人批准签字，审批人外出应由出纳设法通知，同意后可先付款后补签；
9、及时清理账目，督促因公借款人员及时报账，杜绝个人长期欠款；
10、负责公司各类发票的购买、开具和保管；
11、会计人员应当履行监督，审核职能，定期或不定期对出纳人员实施抽查盘点。
会计岗位职责
1、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账；
2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设；
3、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料；
4、依据《会计法》及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析；
5、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系；
6、协助出纳作好工资、奖金的发放工作；
7、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准；
8、定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用；
9、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发；
10、定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施；
11、加强税务知识的学习，为公司合理避税提供可操作性方案；
应收款专员岗位职责
1、负责每月和年的应收帐款的统计记录，完善回笼档案；
2、审核统计并登记各部门转交的合同和其他收款资料；
3、根据合同和收款资料，按付款期限跟踪预付款或进度款是否按期到帐；
4、通过电话催促客户和发出《货款催付函》给客户；
5、每月做一份报表向上级汇报工作进展情况，配合协助其他部门人员工作的展开；
6、完成领导交办的其他工作。
资料员岗位职责
1、贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制；
2、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料；
3、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档；
3、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作；
4、协助配合其他部门工作人员进行相关事务性工作；
5、完成领导交办的其他工作。
质检员岗位职责
1、负责项目施工过程的中安装质量、安装进度已经文明施工的检查和控制；
2、负责项目施工过程中出现的安装质量问题进行处理和分析，并针对较大质量问题做好反馈，提出改善方案；
3、负责项目标准、检验规章的执行和实施，并参与起草有关的检验规章的草案；
4、对客户抱怨做好应急对策及防止再发生处理；
5、完成上级交办的各项工作。
预算员岗位职责
1、准确实时编制好施工图（施工）预算，准确核算工程量及套用定额，做好工料剖析，并实时做好预算主要实物量比照任务；
2、掌握对项目中所用的材料、半成品的价钱，以便更好的完成预算工作；
3、根据项目负责人的要求绘制施工竣工图。
4、完成领导交办的其他工作
核算员岗位职责
1、负责公司内部系统的管理及维护，确保公司管理平台正常运行；
2、掌握每个项目的预算量及实物量，根据预算量控制实物量，对超过预算量的项目进行检查并分析原因；
3、掌握和调查市场情况，对项目所用的工具设备、材料、半成品进货价钱，进行常常的询价任务，从而控制公司运行成本；
4、完成领导交办的其他工作。
内勤（驻项目部）岗位职责
1、做好项目部日常事务，负责本部门文件的管理和存档工作；
2、负责项目部会议安排工作，人员的统计及安排；
3、负责项目部工资结算单的审核、汇总；
4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，负责办理员工的入职、辞职等手续；建立员工档案资料；
5、负责公司所有员工社会保险及意外险的缴纳、变更、注销手续，意外保险的理赔；
6、负责公司车辆保险的缴纳、车辆事故的理赔；
7、完成领导交办的其他工作。
内勤（驻维修部）岗位职责
1、做好维修部的日常事务，负责本部门文件的管理和存档工作；
2、热情接听每一个客户来电，耐心详细的解答用户的咨询。记录用户反映的问题，并与用户约定好具体上门时间；
3、及时安排每一个维修，严格掌握修理时间，一般故障不超过48小时，疑难故障通常不超过72小时，缺件机不超过2星期；
4、要了解客户一些投诉问题的基本常识，以便及时给客户作出回答，对于一些技术难度较大和重要以及有影响的投诉，应及时向领导反映，同时向用户表示歉意和安慰，得到准确的处理意见后立即帮用户处理；
5、熟悉各空调厂家的安装费、维修费结算流程，审核每一张安装卡、维修单；
6、凭有效单据（如空调安装卡、维修单等）及时与厂家进行费用结算，保证资金及时入公司帐户；
7、负责各品牌的配件领用、退回、销售及管理工作，要及时领用维修所需配件并清理各品牌的在库旧件确保配件资金的流动。登记好每笔配件的销售清单，以便查阅；
8、完成领导交办的其他工作。
内勤（驻家居集成部）岗位职责
1、做好家居集成部的日常事务，负责本部文件的管理和存档工作；
2、接收百诚未莱的信息单并及时安排人员进场，开具派车单上交综合管理部；
3、热情接听每一个客户的来电，耐心详细的解答用户的咨询，记录用户反映的问题，并与用户约定好具体上门时间，及时将需维修的用户资料反馈到维修部；
4、审核并汇总各区域管理员上交的调试报告及安装合同，审核无误后及时转交给应收款负责人，确保公司及时收款；
5、完成领导交办的其他工作。
第6篇：新录用公务员发言稿
各位领导、各位前辈：
大家早上好，我是新分配到本镇的公务员xxx。很荣幸，能够在以后的工作中与大家一同努力，为我们镇的美好明天努力奋斗。
在此，我介绍一下自己的个人情况。我是一名本科应届毕业生，在学校期间能够专心学业，掌握了必备的专业知识，并能积极参与社会实践活动，提高了自己的社交与为人处事能力。大学四年，我担任过班长，社团管理中心主任等等学生干部，在这些工作中，我锻炼了自己的组织协调与领导能力。这些努力也帮助我获得了诸如国家励志奖学金，人民奖学金等等奖励。
现在，成绩已成过去，未来的工作需要我以虚心的态度积极学习，奋发上进。我也对自己有着清醒的认识，并对自己做出了新的定位，以在的新的岗位实现自己的人生价值。首先，在场的各位都是我的前辈，无论哪方面都需要向各位学习，希望在各位的帮助下我能尽快完成学生到公务员角色的迅速转变；第二，对于（）镇我确实了解不多，今后的工作还需要各位的提点和帮助；第三，来到（）镇，就是要为（）镇的发展尽自己最大的力量，我渴望加入这样一个不断奋斗，锐意进取的团队并为之自豪；第四，作为一名新人，要学习的还有很多，不管做事还是做人，我都将以谦虚的态度对待，积极向前辈们学习，前辈们需要帮忙，我定会尽自己所能，全力以赴。
作为一名文秘，我会以一名优秀公务员的标准严格要求自己，做好各办公室的包括文件收发，卫生保洁等日常服务工作，为各科室创造良好的办公环境，并做好来宾的接待工作，树立以人为本的理念，将为人民服务的宗旨落实到具体工作中，树立我们政府的良好形象。在以后的工作中，我也会着重锻炼自己的写作能力，掌握各种公文的写作方法，提高写作水平，以适应现代化公务员办公的需要。
我是一个土生土长的xx人，家乡是我这个在外漂泊学子的感情寄托，也是我需要用努力去回报养育之恩的地方。自打上学起，我就树立了努力学习，将来为家乡做贡献的坚定信念。而成为一名努力为人民服务，“不忘本、不享乐、不贪腐”的人民公仆则是我一生的追求。如今，我实现了这个梦想的第一步即“不忘本”。我有幸能够回到家乡，为家乡发展做贡献，报答父老乡亲养育之恩。而到乡镇工作，则达成了我从基层做起，深入人民群众，为人民服务，不断提高自己的目标。家乡的发展进步，凝聚着你们的智慧，饱含着你们的心血，也激发了我为家乡服务的巨大热情。
新的征程即将开始，每一天都是我提高自己，收获知识与能力的机会。我将以科学发展观指导自己的工作，对照目标找差距，对照差距找方法，对照方法抓落实，踏踏实实地真正将科学发展观落到实处，为我们镇的发展做出自己应有的贡献。
最后，真的很高兴能够来到这里工作，请各位多多关照，谢谢！
第7篇：新录用公务员决心书
决心书
尊敬的冕宁县检察院党组、**察长及各位领导：
我非常荣幸能够参加本次公务员考试，并有幸通过笔试、面试、体检进入考察阶段。在以后的工作中我一定遵守国家的法律、法规，坚决贯彻执行党在现阶段的理论、路线、纲领和方针、政策，自觉接受组织上的考察和人民的监督，努力提高业务水平，尽快成为一名合格的检察官，为此我决心从以下几个方在来充实、完善自己。
一、在思想政治工作方面
虽然我现在还不是一名共产党员，但我一定以共产党员的标准来要求自己，坚决拥护党的领导，坚持四项基本原则，在思想政治方面自觉向党组织靠拢，抓间隙多学习，努力提高自己的政治素质，并愿意为我选择的事业贡献自己的全部力量。
二、在组织纪律方面
我一定严格遵守单位的纪律，保守工作秘密，坚决不做违反党纪、政纪及法律的事情，对组织忠诚，对领导尊重，不乱说话、不议论、评论领导，顾大局，识大体，以单位这个大家为中心，团结同事、真诚相处。
三、在工作安排和工作调整方面
我对自己的工作岗位没有任何要求，绝对服从领导的安排，服务于大局，根据单位的具体实际情况来定位自己的方向。到新的工作岗位后，一定坚守职责，不擅离职守，根据领导的指示和安排提前制定工作计划，并切实执行，按时完成工作任务。多请 1
示汇报，遇到不明白的虚心向领导同事请教。工作过程中，如果单位需要调整工作岗位，一定服从单位领导的调遣。
四、正确行使检察权做到权为民所用
检察机关是国家法律监督机关，行使对职务犯罪的侦查，批准逮捕，提起公诉，对民事、行政案件进行监督等职权。要正确行使检察权，就必须对权力的来源有一个清楚的认识，根据我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，检察官所行使的权力来源于人民的赋予，作为人民的公仆，正确行使权力，必须作到勤政、廉政、善政。勤政对于个人来说是在其位谋其政，利用人民赋予的权力为人民群众多做实事、好事；廉政是要清廉守法，不谋权利；善政是要有为人民掌好权、用好权的真本领，具有所从事的本职工作的专业知识和能力，这要求我在短时间内，必须尽快转变观念，适应新的工作岗位，成为一个业务上的能手，对此我充满信心。所以，我一定牢记权力是人民给的，始终要树立服务的理念，时刻提醒自己正确行使权力，做一个合格的公务员。
五、正确对待金钱关，打破人情关
我知道检察机关属清水衙门，工资水平普遍偏低，我选择进入检察官队伍并不是为了赚钱发财，我也从未将金钱视为成功的标志，否则我可以继续从事我的律师职业，而检察官职位最能打动我的是能够将我所学习和掌握的知识和技能更多的服务于社会，服务于这个行业。我从律师转行进入检察队伍一是为了家庭，二是为了提升自己的人生价值，用自己的专业知识为检察事业添砖加瓦，尽一份微薄之力。对于工资收入少，要做到合理理财、勤俭节约。
“人情关难过，关系网难破”，这反映出社会现阶段的一些问题，作为一个检察官要过“人情关”，我认为要在严格遵守法律的前提下，努力提高自身的道德境界和个人素质。首先，我们应遵守法律规定，承办的案件如果和自己及家人亲属有利害关系不适宜办理，那么要自行回避，避免出现执法违法，程序不公的现象。另外，“人情关”属精神世界的产物，主要应该靠提高自身的修养，改造自我来完成。我一定在科学的道德规范指引下，加强自身素质，自觉形成“为公”的人情观，破除关系网，摒弃“为私”的庸俗的人情关。
总之，进入检察官队伍后，我一定遵纪守法，廉洁奉公，在思想政治方面树立正确的方向，努力提高业务能力，树立正确的“人情观”、“金钱观”，不为是非所迷，不为金钱所惑，相信在领导和同事们的关心和帮助下，积极转换角色，很快会成为一名合格的检察官，为实现自己服务人民的人生价值而不懈努力。
此致
敬礼
******
二○○*年*月二十八日
第8篇：新录用公务员总结
勤学多思适应角色转变争做一名合格的公务员
2009年9月中旬，我作为一名新录用的基层公务员，分配到XX镇府党政办上班。一个多月来，我在单位领导的深切关怀和办公室同事的悉心教导下，主动适应，努力学习，对君堂镇社会、经济、民生等各方面的基本情况和文秘科员岗位的工作职责都有所认识和了解。同时，我也认识到从一名新录用公务员向一名合格公务员的成长和转变是一个前景光明、充满希望，却又饱含艰辛、需要付出心血的过程，也是一个需要不断完善不断发展不断充实的长期的过程。下面，结合本人实际情况，就如何做一名合格的公务员浅谈一下自己的见解：
一、增强使命感和责任感，把握好公务员角色定位。
公务员是代表国家行使行政权力，管理社会公共事务的人员。新录用的公务员，无论是来自应届毕业生或其它企事业单位，对踏上公务员岗位来说都是一个崭新的尝试，一个新的工作起点。所以我们要找准定位，认清自我，迅速完成角色的转变。公务员的行为是国家意志的体现，而国家的意志是广大人民意志和权益的体现，代表着最广大人民的利益，公务员是实实在在的“人民公仆”。做好“人民公仆”的角色，时刻要求我们以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照三个代表和科学发展观的要求，树立正确的人生观、价值观、世界观，坚定为人民服务、为祖国奉献的理想信念和责任感。同时，也要树立服务意识。公务员的工作不意味着稳定和权力，不能老想着用自己手中的权力
为自己办事，把公务员当作实现自己个人私利的“跳板”。公务员的权利来自人民，公务员的工作就是为人民服务的，在工作时，我们一定要做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，从群众中来，到群众中去。如今，作为一名新录用公务员，我正经历着人生最大的角色转变。通过近段时间的学习，我对自己的工作角色有了更深的认识，并找准定位，转变以前的工作方式，一边虚心地求教学习，一边勤思考，发扬不怕吃苦、勤干事、肯干事、艰苦奋斗的作风，在实践中向单位领导及同事学习好的工作和为人处事方式，明确自己的目标和方向，尽快融入到新的工作中去。
二、勤学多思、虚心请教，适应角色转变。
当今社会发展日新月异，瞬息万变，对公务员的工作提出多样的要求，要求每个公务员具备多方面的素质，能够胜任多个角色的工作。因此，在学习的过程中，我们一定要与时俱进，不断进取，加强学习。
1.加强政治理论素质学习，始终与党中央方针政策保持高度一致。一名合格的公务员必须是要政治思想素质过硬，熟知党的方针政策，能认清当前社会各种政治、经济形势，善于把握正确的前进方向，毫不动摇的坚持社会主义道路的。过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证公务员正确方向的根本。而党的方针政策就如同一面镜子，可以正衣冠，端品行，是我们的行动指南，只有牢固掌握了它，我们的工作思路才会清晰，判断才会有标准，做决定才能有参照。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。作为一名新录用公务员，必须要加强政治理论学习，掌握毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和建设和谐社会等重要理论，努力掌握科学发展的立场、观点、方法，培养研究新情况、解决新问题的科学工作态度和创新精神，并逐步应用于今后的工作中。
2.加强岗位知识和技能学习，为今后工作打下扎实基础。文秘科员岗位的主要职责是负责单位的文书写作。而公文写作是上级部门和下级单位各项工作上传下达的窗口，关系着单位各项工作的执行开展，是党政办日常工作中的重要环节。现在，我从一名中文专业的毕业生，转变为一名主要负责公文写作的文秘人员。虽然在学校我积累了一定的文学写作基础，但在单位的公文写作学习过程中，我认识到公文写作更注重文章的理论性、规范性和严谨性，而无需文学写作的绚丽文笔和天马行空的思想。如在负责写作单位的《深入学习实践科学发展观动员大会》演讲稿和《动员大会简报》的过程中，就出现了思路不够清晰和结构不够严谨的情况，最后通过向同事虚心请教和学习，顺利修改和完善了文章。在今后的工作中，我将更加努力学习公文写作的技巧和要点，努力做到文章用词准确、规范、严谨，用语平实、简约，语气严肃、恰当，主旨集中概括、真实客观，符合公文写作“理论准确，思路清晰，结构严谨”的三大要求。同时，要把自己的理论知识学以致用，在实践中学习，在学习中积累和进步，孜孜
不倦地钻研业务知识，不断提高自己的理论和知识素养，掌握新的知识和技能，更好地为单位和当地群众提供优质高效的服务。
3.脚踏实地，从小事做起，虚心接受领导和同事的批评和建议。小事情里有大学问。作为一名新录用公务员到新单位上班后，由于对单位和当地情况不是很了解，所以我们不会很快去接触那些实际和关键的工作，而要从复印、打字、传话、收文发文、写简报等基础工作做起。在这个适应的过程中，我们要做到“处处留心皆学问”，多看多问多思，“积小流以成江河、积沙以成塔”，从小事做起，从基础做起，积累知识和经验。
其次，加强实践的锻炼，在锻炼中成长。对于公务员来说，勤于实践是提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践的过程中，要注意以下几点：一是要在实践锻炼中提高分析判断能力。要成为一名合格的公务员，需要加强基本功的锻炼，要深入各村委会、企业和群众中去，了解当地的社会和、经济情况和群众工作、生活情况，了解党和国家的方针政策贯彻情况。到单位上班后，我主动把握深入开展学生实践科学发展观活动的契机，跟随单位领导和办公室同事深入各村委会和波顿时装、广东省大学生创业先进个人黄海燕的农业基地等进行学习实践活动调研和督查工作，又与经济办公室同事到君堂镇范围内各企业进行党报党刊征订工作。通过这些实际工作，加深了我对君堂镇社会、经济等基本情况的了解。同时又让我有机会虚心学习各位领导、同事和群众在实践中创造出来的工作方法和经验，以增强自身解
决问题的能力，提高综合情况、分析问题的能力，通过发现典型、总结经验、研究对策、提出解决问题的具体办法，形成一种务实、有效的工作作风。二是在实践锻炼中提高服务的本领。当前，社会和公众的需求日益多样化、复杂化，客观上要求作为履行社会管理和公共服务职能的公务员，必须不断提高管理能力和服务本领。因此，新录用公务员也要善于将理论学习与工作实践有机地结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中敢于尝试、勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作能力。三要在实践锻炼中提高解决复杂问题的能力。随着我国社会社会进入全面转型的关键时期，各种社会矛盾凸显，突发事件时有发生，这就对公务员的素质和应变能力提出更高的要求，除了要具备较高文化素质和专业素质外，还需要经历各种复杂局面的磨练。为此，我们新录用公务员要有昂扬的斗志和强烈的自我磨练意识，克服贪图安逸和享受的惰性，自觉到基层、到艰苦的地方去锻炼，逐渐通过应对错杂复杂的局面，学会处理实际工作中的各种矛盾，不断提高统揽全局、组织协调和处理各种辅助化问题的能力。
“三人行必有我师”。或许我们在学校时曾是“天之骄子”、是成绩突出、满腹经纶的“佼佼者”，但是我们不能沉醉在大学时取得的各种成绩和荣誉的辉煌中。到了新单位，我们都只是刚刚起步的小学生。因此，我们必须要多向领导请教，多向同事学习，学习领导和同事的优秀品质、为人处事方式和做好各项工作的好方法好经验，发扬团队合作精神，虚心接受领导和同事的批评和建议，尽快改正自己的缺点，让自己不断进步。
现在，我已经跨入公务员队伍，我深知这份工作之来之不易，也深知这份工作之责任重大。因此，我决心要以“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过”为准则，提高自身的素质能力，争取在一年后成为一名遵纪守法、勤政廉洁、爱岗敬业、恪尽职守的合格的公务员。
宜昌市2010年新录用公务员初任培训工作建议方案为做好2010年新录用公务员初任培训工作，制定本次初任培训建议方案如下：一、培训时间、地点时间：拟定于3月 11日报到，12—17 ；18—2......
公务员初任心得2010年7月我作为一名新录用的公务员，被分配到濮阳县徐镇工商所，不知不觉中，时间已过大半年。我从一个对工商工作一无所知的门外汉逐渐成熟起来，努力的向着“作合......
我于2010年5月通过XX省公务员考试，2010年10月来到我市XX局工作。一年来，在领导的支持指导和同志的帮助下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力......
勤学多思适应角色转变争做一名合格的公务员2009年9月中旬，我作为一名新录用的基层公务员，分配到XX镇府党政办上班。一个多月来，我在单位领导的深切关怀和办公室同事的悉心教导......
新录用公务员演讲稿通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。在日新月异的现代社会中，演讲稿的使用频率越来越高，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小编收集整......
