教务学籍干事岗位职责(精选4篇)_教务干事岗位职责

岗位职责 时间:2021-06-20 07:41:04 收藏本文下载本文
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第1篇:教务干事岗位职责

市育才高中部教务干事工作职责

一、教务活动 1.安排课程表。(白天课:刘玲、晚课:石雪)

要求:及时、科学、合理,符合校情学情。出现耽误师生上课的情况,扣当事人200元。2.负责检查和抽查课堂、考试和常规教学工作。

要求:及时检查、准确记录、公平公正、公开透明。触点次数不够,记录不准确,对课堂违纪行为不记录,扣当事人100元。

课堂检查流程:上课铃响,干事甲迅速往返检查至少一次,主要检查教师迟到和空课情况,下课前十五分钟左右,干事乙往返检查至少一次,主要检查课堂状态,进行准确记录。

检查触点路线:四楼中—四楼东—四楼中—四楼西—五楼西—五楼中—五楼东—四楼东—三楼东—三楼中—三楼西;(原路线返回)

考试检查流程:考试开始,立刻从头考场开始,依次检查至末考场。主要检查教师到岗情况和试卷印刷质量;考试进行中,从头考场开始依次检查到末考场,主要检查和记录考试状态。3.协助年部主任安排各种考试、清点试卷、试卷存档。(负责人:石雪、协助员:刘玲)要求:按《考试制度》执行和考核。4.负责教师教学工作量的统计工作。(负责人:刘玲、石雪)要求:准确。出现统计失误,由当事人承担教师相应损失。5.负责教学会议记录并整理、存档。(负责人:刘玲)

要求:细化教务处工作,对过程性材料进行详实统计和整理。出现遗漏,扣当事人50元。6.教师考勤统计。(石雪)

要求:及时、准确。出现失误、教师上访,扣当事人100元。7.通过多种方式收集教学情况反映,为领导决策提供参考信息。(刘玲、石雪)8.各种通知的上传下达必须及时、准确、到位。(刘玲、石雪)

二、教学文件资料收发和档案管理

9..教师教学文件的整理、归档:包括教师教案,教师授课工作量统计表。(刘玲)10.做好学生月考成绩的登记存档、尤其做好高考成绩和学业水平考试成绩存档工作。(石雪)11.各学期各学科试卷的存档工作。(石雪)

12.负责教务档案、教学科研文件的收集管理登记存档工作。(刘玲)

三、其他工作

13.负责办公用品的采购、保管,并登记造册。(石雪)14.负责各部门、系领导、教师、学生之间的联系。(石雪、刘玲)15.完成上级交办的其他工作。

四、工作纪律

1.干事甲乙轮流每天早晨一人7:20到校,另一人8:00到校;周日按作息时间进行。迟到早退一次罚款20元。

2.工作期间不得玩游戏、闲聊以及做与工作无关事宜。发现一次罚款20元。

3.对于教师合理要求,务必做到第一时间服务到位;对于难以解决的问题,提交主任处理。

阜新市育才中学高中部

2016.1.4

第2篇:教务干事岗位职责

教务干事岗位职责

一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。

二、负责教务档案管理:

1、按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和成绩分析表。

2、随时收集、整理有关教学资料,立卷归档,规范检索目录,有效地保护利用教务档案,不得遗失,不得随便外借。

3、不断完善教务档案内容,教务档案包括:学生总名册、学生学籍、教师教学计划、教学进程表、工作总结、上级有关文件资料、科室规定、历届试题、教学改革材料、典型教案等。

4、学籍管理,编制新生名单、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。学生成绩的登录、审核与管理,学生成绩册的编制,毕业生成绩单打印。学生毕业资格审定。试卷库、试题库的建设与管理工作。

三、负责教务管理各项工作:

1、在教务处长领导下编排教学进程表和教学班。

2、做好排课、行课、调课、工作量统计工作。

3、深入师生中收集教学反应了解教学计划执行情况。

4、定期查阅教学日志,发现问题、分析问题及时报告并提出解决参考意见。

5、组织和安排学生考务工作,审定试题,安排考场和调配监考人员,严格考试纪律。

6、承办领导交给的其他工作。

周彦

第3篇:教务干事岗位职责

教务干事岗位职责

一、学籍管理

1、负责发放学生注册证、离校证和各种相关表格,并回收、存档或上报。2、做好本系在校学生注册统计、编班、编制学号和学生名册,开学两周内上报本学期人数统计和学生异动处理情况(包括编级意见、转学转专业、休学与复学、退学的报表等)报教务科,待教务处行文后及时将学生异动情况和其他有关情况(如奖惩等)录入至学籍管理系统中。

3、做好毕业班学生的毕业资格审查以及毕业证书的发放工作;填报有关毕业班学生毕业、结业、肄业、授予学位的统计资料报表。

4、将前一届毕业生的学籍档案按规定时间移交档案室。二、考试管理

1、组织除公共基础必修课外的课程期末考试,安排考试时间、地点和监考教师;

2、组织等级考试的考务工作(包括全国四、六级英语考试的报名、全省计算机等级考试的报名和全日制学生“专升本”的报名等);

3、组织重修的报名、编班和考试安排,并报教务科备案; 4、协助教学干事做好成绩管理方面的工作。三、成绩管理

1、搞好试卷组织工作。按时收齐老师的试卷及参考答案,随机抽取其中的一份交相关部门印制并保管好试卷;统计、发放试卷出卷费和阅卷费,结算试卷文印费;登记归档和封存批阅后的试卷。

2、组织期末统一阅卷工作,按时收集学生成绩报表,并且及时、准确地登录到学生学籍管理系统中。将班级成绩总表一份,按课程统计的公共基础课不及格名单一份和按班级整理好的原始成绩单一份报教务科。

3、负责学生成绩的查询。按时向学生发放各类成绩通知和等级证书。4、向学工部提供完整无误的毕业生历年成绩总表存入学生个人档案。四、其他

1、协助教学干事做好考试管理方面的工作;

2、为师生提供教学信息服务(如为在校学生出具成绩证明等)。3、学费催缴等工作。

4、参加学校教务处组织的教务人员培训和教学管理信息技术培训。5、完成系部领导临时交办的其它教学管理工作。

第4篇:教务干事岗位职责

教务干事岗位职责一1、根据省厅校历及本校实习计划表、及实际情况安排制定本校的校历、教学进程表、课表。

2、期初及时与任课教师勾通,提前三天以上发放课程表、授课计划、教案纸、教学日志、听课笔记等教学办公品及教材,检查督促教学材料的填写,定期收回报送教务处。期末负责收集授课计划,收集审核成绩登记册,整理存档每月收集的教学教研材料。

3、每月收集教研组教学材料(月教案、三统一检查表、听课评价表、教研活动记录表…)抽查教师的授课计划、教案、教学日志三统一情况,对教学计划、教学大纲的实施情况进行监控,提出意见。每月考核教研组组长对教师教案、作业、教学日志等的检查记录并备案。

4、负责教育文件、教学档案管理,整理教师教学、教研活动,教师培训活动,第二课堂开展情况,省、市、校级各项课题研究,参加优质课、说课、课件制作、教案、论文各项教学竞赛的记录、成果等资料。

5、办理调课、代课手续,将调课通知单提前送达有关任课教师和班级。负责教师请假登记工作。

6、安排好期中、期末考试工作。安排布置考场,安排监考教师做好各项考试准备工作。负责各科考试及试卷的收集、编辑、整合、排版、印刷、发放、保管、保密工作,并存档。组织教师批卷,收集试卷分析等材料并存档。

7、负责安排各类技能鉴定考试、考场、证书的办理事宜。负责安排校内及校外实习计划。

8、协助教务主任组织教务处的教学会议并作签到及记录。9、认真执行质量管理体系文件,按要求完成。

10、汇总计算教师工作量,每月28日前将汇总的教师工资报主管主任审定后交办公室。做好外聘教师签到工作。11、及时完成领导交办的临时性任务。教务干事岗位职责二

1、负责做好学生信息的收集工作,负责每周教学日志、作业情况登记表、教学反馈表的发放和收集汇总统计,每月定期开学委会议,并把学生意见汇总后上报主任;

2、做好学籍管理工作,了解学籍的最新动态,及时更新、打印班级点名表;周末根据教师点名表统计本周学生考勤,把旷课情况上报部门主任和学生处。

3、负责各级、各专业的教材订购事宜,做好教学用书,教学用具的预定、征订、发放工作,保证每学期开学前教材供应。负责校本教材管理,如各类实习指导书、讲义的管理工作。

4、做好图书室、阅览室的管理工作。做好图书登记、上架、借阅工作,做好阅览室报刊的更新,做好室内布置、卫生等;负责安排学生值勤排班、培训,定期检查图书室、阅览室借阅登记及归还情况。

5、做好每期的学生满意度调查及汇总分析工作。

6、负责巡课检查工作,及时收集巡课记录,特殊情况及时上报主任并适当处理。每天必须不少于一次行政巡课,认真、真实地做好巡课记录。

7、做好学生处分的打印、分发、存档工作。8、认真执行质量管理体系文件,按要求完成。

9、负责教学表格的设计、报批、印刷、保管和发放工作。10、及时完成领导交办的临时性任务。11、负责安排学生补考事宜。

12、负责教务处仓库的管理,教具的保管和使用登记。

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