水情室工作岗位职责(精选8篇)_办公室工作岗位职责

岗位职责 时间:2021-06-12 07:09:46 收藏本文下载本文
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第1篇:水情室员工岗位职责

水情室员工岗位职责

一、水情室工作人员要严格遵守行业、公司、班组制定的相关守则,不怕辛苦,通过学习来充实、提高自身工作能力和业务水平。能够基本掌握独立完成水情室日常工作。

二、负责水情自动测报系统日常管理及运维工作,上报电网日生产数据、发电计划。完成日大坝泥沙、沉沙池泥沙、尾水泥沙,采样、分析相关实验工作。

三、负责电站原型监测月采集、分析,提交监测月报、水情月报、月生产数据汇总,上报年度电网水库运行总结、泥沙报告及发电计划。

四、服从水情室负责人的安排,认真收集、保存、保管好本部门的资料,不得擅自涂改、伪造所负责的资料,不得泄露水情室的保密资料。其他部门来查找资料需经负责人同意后,方可查找。五、负责完成具体的网络系统维护,未经管理员许可,不得对网络的用户、域名、IP地址进行修改和设置。以确保水情信息传输的畅通。正常上班期间除工作需要可以登录英特网外,其它时间禁止在英特网上做与工作无关的事情。

六、严格遵守单位各项工作规章制度,积极参加部门、公司组织的各项活动,注重部门卫生整洁,加强防火意识,严禁室内吸烟。

盈江县多源水电开发有限公司

运行部(水情室)二O一一年十一月八日

第2篇:水情科岗位职责分工

2015年水情科岗位职责分工

水情科工作职责:主要负责洪水(干旱)预报方案的编制、审核;发布水情和旱情分析预报,负责水情情报的收集。

水情科工作采取定岗到人,分工负责的原则,根据本年度的实际情况安排如下:

一、科长岗

1、主持科内全面工作,负责科内政治思想工作,组织科内业务和政治学习。

2、负责拟定本科的工作计划,编写本科室各项规章制度。

3、定期做出汛期雨水情总结及枯期水情工作计划和半年、年度工作总结。

4、负责全局水情服务工作。

5、负责本科室经费预算的呈报和使用落实工作。6、负责来信来人接洽处理。

7、负责水情新技术学习组织培训和推广应用。8、积极完成领导交办的其它工作。二、水情情报岗

1、编制或传达《水情报汛任务书》,负责全局水文情报业务的辅导、汛前水情考试。

2、负责全局的日常水情电报处理。

3、每年及时整理水情档案及补录水情基础资料。

第3篇:收费室工作岗位职责

收费室工作岗位职责

1、负责门诊药费及治疗费用的收费工作。

2、负责省级医保医疗费用的记帐、转帐工作。

3、进行每日收费的统计报表工作。

4、进行现金凭证的管理及上报校财务核收记账工作。

5、完成领导交办的其它工作。

第4篇:执法室岗位工作职责

执法室岗位工作职责

主任工作职责:

一、负责执法室的全面工作。

二、宣传和贯彻国家、省、市有关交通的方针、政策、法规、规章和规范性文件。

三、做好执法室的每阶段的工作计划,带领全科室人员积极完成各项任务。

四、组织科室人员的政治、业务学习,不断提高政策水平和综合业务素质。

五、指导、检查、督促本科室人员按照职责分工开展工作,做好执法工作中与有关部门的沟通协调工作。

六、完成领导交办的其他工作。

副主任工作职责:

一、协助、配合主任工作。

二、对分管的工作,加强责任心,积极主动做好,及时向领导反映情况、汇报工作。

三、负责交通行政执法的综合协调工作,部署、组织全市统一专项执法行动,指导、监督各大队交通执法工作。

四、检查、督促本科室人员按照职责分工开展工作,配合主任做好全科室人员的思想政治工作。五、完成领导交办的其他工作。

投诉的调查处理人员工作职责: 一、协助配合主任工作。

二、对分管的工作,加强责任心,积极主动做好,及时向领导反映情况、汇报工作。

三、负责群众对交通运输经营者投诉的调查处理工作。四、加强政治业务学习,不断提高政治觉悟和业务素质。五、完成领导交办的其他工作。

档案管理人员工作职责:

一、认真学习政治、业务知识,严格执行交通执法方面有关法规文件、政策规定,积极做好分管的工作。

二、负责执法室的文件收发、有关执法数据收集、汇总、通报工作。

三、完成领导交办的其他工作。

第5篇:总经理室岗位工作职责

总经理室岗位工作职责

一、岗位名称:总经理室总经理

1、在董事会领导下,全面负责公司的经营管理工作。

2、有权推荐副总经理人选(须经董事会批准),有权任免部门等所有管理人员。

3、制定公司经营计划生产、质量方针及质量管理评审。4、决定公司内部分配政策。

5、行使ISO9002国际质量保证体系之管理者代表的职责,并主持管理评审。

二、岗位名称:总经理室副总经理

1、在总经理室领导下,按照分管条线负责企业的管理工作。2、根据总经理室确定的工作计划、质量方针、质量目标组织相关部门落实执行。

3、监督检查分管部门的工作,并提出改进意见。4、对经常性出现的质量问题,组织相关人员进行解决。5、行使ISO9002国际质量保证体系之内审组长的职责,并对公司质量保证体系的持续改善负责。三、岗位名称:总经理室技术副总经理

1、在总经理室的领导下,复杂管理技术部、质保部工作。2、制定企业的技术管理工作计划,并组织落实。

3、制定市场调研计划、市场开发计划、产品开发计划、老产品改进计划,并组织落实。4、负责日常技术问题处理工作。5、有权对不合格品做出评审处置决定。

6、负责产品标识管理办法的制定及执行情况的检查。

第6篇:综合室岗位工作职责

综合室岗位工作职责

主任工作职责:

一、主持综合室全面工作。

二、协助局领导处理日常行政事务,做好综合协调工作。

三、参与检查监督局的决定、重要工作部署以及局领导重要指示的贯彻执行情况。

四、组织参与全局性文稿的起草和修改审核工作。

五、负责组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

六、按时完成局领导交办的其他任务。

副主任工作职责:

一、协助主任工作,并完成分管业务。

二、协助局领导处理日常行政事务,做好综合协调工作。

三、负责执法局财务、执法装备计划、站房建设和修缮管理工作,以及精神文明、廉政建设、安全、应急维稳等方面的组织协调工作。

四、参与全局性文稿的起草和修改审核工作。

五、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

六、按时完成局领导交办的其他任务。

票证管理人员工作职责:

一、负责执法装备计划、有价票证管理。

二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

三、按时完成领导交办的其他任务。

人事管理人员工作职责:

一、负责人事、共青团、执法视频管理、协助文秘等工作。

二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

三、按时完成领导交办的其他任务。工会、妇女、计生管理人员工作职责

一、负责工会、妇女、计生、协助文秘等工作。

二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

三、按时完成领导交办的其他任务。

资料管理人员工作职责:

一、负责文件收发、档案、保密、“三打两建”统计、协助文秘等工作。

二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

三、按时完成领导交办的其他任务。车队、固定资产管理人员工作职责:

一、负责安全、应急、维稳工作。

二、负责政府采购、办公设备配置、保养及更新,执法局车队、固定资产管理。

三、按时完成领导交办的其他任务。文秘工作人员职责:

一、负责执法局相关文书(总结、领导讲话稿等)的撰写、信访、统计、宣传、精神文明、廉政建设工作。

二、负责“三打两建”日常工作以及交通执法、官方微博等信息收集报送。

三、按时完成领导交办的其他任务。

第7篇:现场室岗位岗位职责

岗位职责

现场室主管:

1)全面负责本部门工作,安排、督促、检查指导部门人员的工作质量; 2)按公司管理体系的要求组织开采样工作,对采样过程的质量负责; 3)负责各现场检测组任务分配,并监督各组长与公司调度员、检测分析室、报告编制室等岗位或部门人员的工作交接。

4)组织人员编制本部门操作规程、作业指导书等有关技术性文件; 5)负责制订和组织实施本部门的人员培训计划; 6)负责本部门现场室设备及消耗品的管理;

7)负责督促设备管理员或使用人做好检测设备的周期检定和维护、保养工作,保证其在受控状态下和检定周期内正确使用;

8)负责组织本部门人员现场采样及检测过程中的安全管理工作,并向相关部门提出劳保用品购买和领用申请;

9)在日常工作等过程中发现不符合项或潜在不符合项,按照相关程序进行控制,并向有关部门或领导汇报。

现场采样组组长:

1)负责编制本部门操作规程、作业指导书等技术性文件;

2)接受现场室主管任务安排,并协助主管开展现场监测工作,对本组内监测过程的质量负责;

3)负责组织本组内所开展监测工作的准备、实施及专业范围内现场疑问的解释工作;

4)负责本组人员现场采样安全管理,督促其规范和正确使用劳保用品; 5)负责本组监测工作采样和监测原始记录的完整性核查; 6)负责相关数据处理的准确性核查;

7)负责检测结果与技术标准、规范等的符合性核查;

8)负责检测过程中样品的管理和安全处置,及所开展监测工作的交接,并向现场监测室主管汇报工作。

现场采样人员: 1)严格按照公司管理体系要求和作业指导书等的规定,进行监测技术运作;

2)在组长的领导下,认真开展监测工作,做好准备工作,并按标准等技术规范的规定,正确填写各项采样和检测原始记录;

3)负责所保管或使用的检测设备的维护保养和期间核查工作,正确使用,并做好检测仪器设备的使用记录;

4)负责检测过程中,环境条件的监测和记录。

现场室调度员:

1)负责与业务接单,并做好与销售部、技术部相关人员的工作交接; 2)负责开展监测工作前的客户联系工作; 3)协助主管组织开展本部门员工培训工作;

4)负责编制本部门人员劳保用品购买申请计划,并做好发放和领用工作; 5)协助主管完成本部门其他行政和管理工作。

第8篇:校医室岗位职责

惠济区长兴路实验小学校医室岗位职责

1.对学生进行青春期卫生保健及卫生常识教育。

2.出健康教育宣传专栏,举办卫生讲座,接受健康知识咨询等。3.认真执行《学校卫生工作条例》,对学校的教学、教室、环境、体育、劳动、饮食卫生、膳食卫生等各项卫生管理进行监督,并提出改进意见。

4.健全学生体质健康卡片和学生健康档案。

5.定期组织学生进行体检,积极做好学生的常见病、多发病的预防和矫治工作。

6.热情为师生服务,认真对待每一位病人,做好师生一般伤病事故的处理和重大伤病事故的转诊工作。

7.负责学校医务室药品、医疗器械和设备的管理。健全药品账册,做好药品入账、出帐、存放保管工作。

8.按医疗常规定期消毒医疗器械,做好处置室、治疗室空气的消毒,医疗垃圾的销毁,并做好记录;

收费室工作岗位职责

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