软装设计总监岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“设计总监岗位职责”。
第1篇：软装设计师岗位职责
成都装修cd.oceano.com.cn 软装设计师岗位职责
软装设计师岗位职责就是要在不侵犯雇主的利益的前提下，为雇主呈现出最好的软装效果，那么在这些软装设计师岗位职责的敦促下，我们到底还要注意哪些软装的细节问题呢。借着软装设计师岗位职责这个话题，我们好好说说软装的知识。如何制定设计方案? 1、了解各种装修风格的特征
装修前应该先要明白自己适合哪种装修风格,业主们事先了解一下装修风格的特征,看到底自己到底喜欢哪种装修风格,然后再确定自己家的装修风格,业主们可根据自己的日常生活习惯
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来判断自己到底适合哪种装修风格。具体风格选择参考装修风格的分类以及各种风格适合的人群。
2、选择合适的装修设计师
现在很多装修公司的设计师其实都是由业务员兼职的,他们可能学习了一个星期甚至更短时间的设计软件,就能自称为设计师了,所以业主们在挑选设计师时,一定要看其以往设计的案例,并且要他多多交谈,看他对室内装修设计到底了解多少,一般经过一两个小时的聊天,你就能知道这个设计师是否专业,能不能画出好的装修设计图。怎样选定设计方案? 1、大致的装修费用,这可以让设计师把方案设计控制在费用之内,不会太高出费用标准,也不会低于您对装修的档次要求。
2、房屋现状。重要的就是向设计师提供您房屋的原始结构平面图。如果有条件的话,还能提供房屋缺陷记录、照片等资料。
3、家庭成员结构、生活习惯,事先考虑好的需要满足的功能要求。
成都装修cd.oceano.com.cn 4、对主要材料、电器设备选取的个人意见。5、对装饰风格、照明设计、颜色的看法。
6、对设计师的工作程序、出图情况、是否收费等,也应有大致了解。以上就是小编为大家整理出来的一些关于软装设计方案的一些资料，希望大家能够好好借鉴。
第2篇：软装设计师岗位职责
软装设计师岗位职责
1、软装配饰设计师岗位职责
岗位职责：
1、针对酒店、会所、房产售楼处、样板间、高端精装后别墅私人业主等各类工程项目提供室内整体配饰设计。
2、根据项目风格及客户需求完成配饰设计各阶段方案直至客户满意，完成配饰产品合同。3、负责把控整体配饰产品效果。4、负责提供整体摆场直至客户满意。2、软装设计师的岗位职责
1、协助总监完成项目的设计创意工作；
2、担任项目设计师，根据既定的创意方向，独立完成项目设计工作，并完成向客户提案的工作； 3、带领设计助理，完成项目的设计深化工作，包括：物资清单编制，软装物资订做、采购等； 4、负责指导、验收实施部门的软装工程；
5、负责完善部门的设计素材库，完成设计资料收集、筛选及整理等工作。6、工程前期与业务人员和业主测量施工场地，根据客户要求进行规划、设计；
7、配合销售部，根据客户的要求和预算，独立完成设计方案，整套精细施工图及效果图制作； 8、能协调相关工作，熟悉材料。3、软装设计师岗位职责
1、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合；
2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3、协助采购挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内；
5、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。
第3篇：软装设计师岗位职责
软装设计师岗位职责
也许我们对软装设计师这个概念并不是很清晰，度娘是这样说的，软装设计师，是在装修的初期领会空间、风格特点结合业主的兴趣爱好，考虑项目定位做出的定制设计方案的专业室内陈列设计人才。简单理解就是布置房子内部的专业人士。那软装设计师岗位职责究竟有哪些呢？
软装对设计有很高的要求，软装设计师需要考虑如何根据不同的风格搭配光线、色彩，这些都需要设计师根据客户的生活习性挑选产品，确定摆设位置，还需要核实尺寸。那接下来大家与乔布简历小编一起来讨论依稀软装设计师具体的岗位职责吧！
1、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合；
2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择；
3、协助采购挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）；
4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内；
5、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。
总之，乔布简历小编认为软装设计师岗位职责重点是把客人的需求转化成事实，其中着重沟通，了解客人的期望，在有限的空间、时间、科技、工艺、成本等压力之下，创造出实用及美学并重的全新空间，被客户欣赏，让客户满意。
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第4篇：软装设计师岗位职责
1、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合；
2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择；
3、协助采购挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）；
4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内；
5、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。
第5篇：软装设计
软装设计
工作内容及流程：
◆第一阶段策划阶段
一．概念阶段(整体风格定位，空间场景图，概念元素)
a.空间现场核尺
目的：
1.了解空间尺寸，精装基础
2.测量尺寸，针对现场空间尺寸把握家具及艺术品体量
3.拍照：a平行透视（大场景）b成角透视（小场景）c节点（重点局部）重点：在构思佩饰产品（家具，灯饰，艺术品等）时对空间尺寸的准确把握。
b.生活方式定位（平面布局）
分析客户群体来源，喜好
1.空间流线（生活动线），人体工程学，尺度
2.生活习惯
3.文化喜好
4.宗教禁忌
重点：平面布局(家具摆放)
c.色彩元素定位
详细观察了解硬装现场的色彩关系及色调
对整体方案的色彩要有总的控制：浅暖，深暖，浅冷，深冷，中性 把握三个大的色彩关系：背景色、主体色、点缀色及其之间的比例关系
重点：根据硬装色调基础，软装配饰设计要把握色彩的整体关系，做到即统一又有变化并且符合生活品味。
d.风格元素定位
风格定位以客户的需求结合原有的硬装风格，尊重并弥补硬装风格
注重和谐统一性，涉及到家具、布艺、饰品等产品细节的元素探讨，捕捉客户喜好
二．深化阶段A
方案确认
1.家具选型，灯具，地毯，艺术品等的确认，具体分为
a.软转设计方案PDF（平面搭配方案，家具配置方案，窗帘布艺方案，灯具搭配方案，地毯配置方案，装饰品，艺术品配置方案及整体色彩定位）b.配饰产品预算报价表
2.大型空间重点部位艺术品的设计深化（如大堂接待台背景墙）
深化阶段B
图纸确认
1.需要制定家具，灯具，地毯，艺术品的深化图纸及材料确认
2.大型空间重点部位艺术品深化图纸确认
三．材料样板（打样）
1.家具，灯具，软饰材料样板
2.艺术品重点部位样品定制
四．定制采买阶段
a.家具选择：
1.家具品牌选择（市场考察）
2.家具定制：与家具制造厂家确认家具深化图纸，材料，工艺监制
固定家具定制：衣帽储物间等工期及安装时间，可与硬装结合进行，注意门套，踢脚线安装协调及尺寸问题
b.灯具的选择：
1.灯具品牌选择
2.灯具定制（尺寸，图案，材料，工艺）
c.地毯的选择
1.艺术品摆件采买
2.艺术品定制（画：设计，定做，采购），重点部位艺术品厂家定制 e． 窗帘，布草选择：
1.窗帘采买（含配件）
2.窗帘定制（尺寸，款式，图案，材质）
3.布草采买，定制（LOGO）
f.绿植
五．摆场
a.产品进场前复尺
流程：在家具即将出场或从到现场时，设计师要再次对现场空间进行复尺，已经确定的家具和布艺等尺寸在现场进行核定。
要点：这是产品进场的最后一关，如有问题尚可调整
c.进场安装摆放
摆放顺序：需安装灯具——现场安装艺术品（壁画等需现场定制安装的）——地毯——家具——布艺——画品——摆件的顺序进行调整摆放。
六．饰后服务
a.项目完成后提供产品材质，保洁维护说明书，针对不同工艺材质做详细说明 b.软装配置完成后共一次保洁。
照明设计流程
克鲁伦会所夜景照明工程设计工作清单
一、照明方案设计
A.主要内容：
1、三栋建筑主体的照明方案设计。
2、景观照明方案设计。
3、绿化照明方案设计
B、编制内容：
1、明确区域单体范围及照明需求。
2、设计理念。
3、鸟瞰及人试点效果。
4、照度计算。
5、色温分析。
6、节能措施。
7、分级与控制。
备注：以上内容为本项目具体设计方案，经甲方确认后，照明深化设计将以此为工作依据。
主要内容表现为：与建筑及景观设计师沟通、文字说明、平面及立面、效果图、相关分析图、参考示意图、手绘、数据、向甲方汇报。
二、照明深化设计
A、主要内容：
1、三栋建筑主体的照明方案设计。
2、景观照明方案设计。
3、绿化照明方案设计
B、编制内容：
1、深化设计说明。
2、灯位布置。
3、配光及打灯方式。
4、照明供配电。
5、工程设备材料表
6、灯参。
7、概算。
备注：以上内容为本项目照明深化设计的主要部分。经甲方确认后，作为绘制最终施工图依据。甲方根据此部分工作可以进行施工招投标的资格预审及招标工作。
主要工作表现：灯位图、控制原理图、节点示意图、安装及控制设计说明、数据、现场试验。
三、照明施工图设计
内容：全套施工图（略）
备注：此部分工作为施工依据，经甲方确认后指导施工。
主要工作表现：CAD全图（具体略），现场交底、变更、配合整体施工验收。
照明设计取费
1、景观绿化照明设计
占地面积：约4万平米
取费标准：5元／㎡
景观取费共：20万
2、建筑照明设计
取费标准：12万
照明设计总体取费32万（包含设计方案、施工图、不含图截。）
照明总工程概算
照明总概算约为300万
照明工程大致时间表
工程进场时间节点：建筑外立面装饰及景观施工阶段，联合施工，预埋管线;安装及调试：1个月（6月底订货、7月底货到现场、8月底完工）
设计费用
◆室内设计
150元/平方米
◆软装设计
a会所7928㎡150元/平方米计118.9万
bSPA1290㎡75元/平方米计9.68万
c游泳馆1512㎡25元/平方米计3.78万
◆景观设计
25元/平方米
◆照明设计
a景观绿化照明面积约：4万平方米5元/平方米计：20万
b建筑照明计：12万
备注：承接软装及照明工程合同款中，设计费将优惠最高30％.在项目设计开展后清尚将派驻设计组提供总包服务。
第6篇：设计总监岗位职责
设计总监岗位职责
1、直接上级：工程运营中心总经理；直接下级：设计室、设计组组长。2、直接进行设计方案确定，设计图纸审查。
3、参与设计项目的洽谈、对接，参与设计合同起草、签订，并负责落实执行设计合同。
4、完成设计过程阶段设计成果汇报。
5、负责设计部工作计划的制定、人员绩效考核；负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。
6、合理优化设计人员工作分配，（主要是按其设计师特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班）。
7、负责对本部门员工进行定期技能培训，并且协调员工之间工作上的问题,充分调动员工专业方面的最大创意能力及创意效率，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。
8、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。9、定期了解掌握设计新思路，设计新材料等，保证设计项目之亮点，最大满足甲方要求。
10、定期组织设计人员融入施工现场，充分的了解施工，保证设计成果与施工的有效配合，保证设计成果展现。
11、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，严格遵守公司规定。12、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。13、奖罚分明，奖励是给工作中最突出的员工。
14、融合、和谐和激励管理所属部门，分析每个员工的不同性格，管理上因人而异。
15、配合人力资源完成部门所需岗位的招/投聘，配合经营完成相关合同签订，配合工程进行施工现场指导，配合材料完成材料的选购。
16、协助配合其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。
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