后勤部部长助理岗位职责(精选3篇)_后勤部部长岗位职责

岗位职责 时间:2021-05-18 07:19:49 收藏本文下载本文
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第1篇:后勤部部长岗位职责

后勤部部长岗位职责

一、负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理工作的顺利进行。

二、负责物资采购的全面工作,提出物资采购计划,报批后组织实施购买,减少开支避免浪费。

三、负责后勤物资管理,编制、领用和消耗的监督审核等相关工作。四、严格按照采购计划验收物品入库,计划外或临时采购的物品入库需补办申购手续后在验收入库。

五、负责入库物品必须与采购计划相符,价格与原有物品相同或接近,相差太大的,必须向主管领导汇报,查明原因。

六、熟知公司内所有景区工程布局,了解强电、弱电、土木工程,水暖等设备设施;

七、负责公司内部日常维护及修缮,确保设备设施的正常运转; 八、及时完成公司的维修保养,做好与各部门的沟通协调工作; 九、负责公司后勤保障服务管理,公司办公楼、员工集体宿舍及其他设备设施管理。

十、对外联络与接待工作,包括联系各种场地及使用期间的各项工作。十一、负责制定本部门各级人员的职责和权限。

十二、负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

十三、完成领导临时交办的其他临时性工作及其他突发事件处理。十四、领导安排、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。

第2篇:后勤部部长岗位职责

后勤部部长岗位职责

1、后勤经理在总经理的直接领导下对公司的后勤工作全面负责(包括财务、食堂、仓库、车辆、宿舍、厂区卫生、娱乐设施、绿化等后勤保障工作。

2、坚守工作岗位、处处以身作则,廉洁奉公、不徇私情,严格执行财经纪律,杜绝不合理的开支,坚决抵制不正之风,为员工树立好的榜样。

3、组织制定出本部门各岗位的工作标准及管理制度。

4、加强部门人员业务培训,每月进行一次,并在月底进行考试验收,使岗位人培训成绩达标率达到95%以上。

5、优化公司员工的工作和生活环境,关心员工生活,了解员工思想动态,解决员工的实际困难,使员工在这个温暖的大家庭里尽心尽责服务于公司,真正起到吃好、住好、玩好、干好。

7、坚决执行公司制度,维护制度的严肃性,教育员工遵章守纪,为有序高效,优质生产提供组织和制度保障。积极协助经理搞好员工的思想教育,不断提高员工的思想素质,为公司的健康发展提出合理化建议。

8、财务和仓库健全健细各往来账、实物账、银行账、现金账和各种日、月、年报表,使财务和仓库账目清晰、账表相符、账物相符,对各种报表要督促按时上交。

9、理顺地方职能部门的关系,掌握国家和地方的政策法规,照章缴纳各项税费,做到合法经营。10、食堂管理符合食品卫生要求,饮食力争做到营养搭配合理,品种多样化,符合不同区域人员的不同口味。

11、按照公司规定的伙食标准,在保证公司职工吃好、吃饱的前提下,节约食材,杜绝浪费,建立台账,定期核算成本。

12、厂区绿化要做到根据季节特点科学地管理好厂区内所有树木,花草的松土、种植、除草、浇灌,施肥,防病虫害养护绿化工作。13、车辆管理严格遵守国家法律、法令和本公司的规章制度,实行统一调度指挥及时对车辆进行维护保养、擦洗保养,确保车辆的正常使用,认真落实出车派车单制度,杜绝出私车。

14、做好宿舍和厂区环境卫生,落实娱乐、桑拿等场所设备承包制确保设备的正常使用。

15、严肃考勤、考核制度,确保本部门人员出勤率97%/月以上,对迟到、早退、旷工者给予符合制度要求的处理,以严肃施工纪律。16、按照“四定、四清晰” 的原则(四定即定岗、定责、定额、定酬;四清晰即岗位清晰、责任清晰、定额清晰、定酬清晰),合理、科学的组织、安排本部门的日常工作。所有工作应做到有布置、有督促、有落实、有检查、有督促、有奖惩。

17、按照公司要求组织召开本部门班前、班后会,对员工的工作进行总结、讲评,并做好会议记录,做好本部门的团结合作

18、定期向总经理汇报每阶段的工作情况,特殊事宜可直接报告董事长。

19、加强业务知识的学习,不断提高业务能力和管理水平,适应现代 企业管理的需要。

20、岗位设备、物资、办公用品实行承包管理,确保设备、物资完好。21、按标准完成领导交办的其他工作。

以上职责从公布之日起实施,考核员按公司考核管理办法考核。

第3篇:后勤部部长岗位职责

施工项目后勤部主管岗位职责

一、在项目经理的领导下,全面负责项目的后勤保障工作,主持项

目部后勤各部,包括仓库、生活、施工现场材料供应的日常运转,贯彻实施公司的各项规章制度。

二、提高工作效率,快速响应生产各部的需求,及时提供配件、材

料、生活等保障措施,确保生产进度不受影响。

三、物资管理要坚持按需采购,合理使用,妥善保管,厉行节约的原则。控制物资采购成本,食材采购不能采购过期、变质材料。

四、根据项目部就餐人数的浮动,指定人均生活标准。

五、新员工进场负责安排宿舍,不定期检查各宿舍是否有大功率电

器现象,一经发现,立即予以没收给与相应处罚。

六、负责安排工地送饭事宜,包括后勤车辆调配安排。

七、负责食堂工作人员个人卫生的监督、食堂内外环境的卫生,做

到每餐一打扫,每餐一清洗。

八、审阅采购账目,要清晰、有条理,并及时报销,使项目部能及

时了解生活开支的具体情况。

九、加强同生产部门的沟通,了解生产需求,设备状况,员工的心

理动态,找出后勤保障的不足,及时整改,提高后勤服务质量。

十、审核各部采购计划,提出审核意见,呈项目经理,工程副总批

示组织执行。

十一、审阅仓库报表,主材报表,掌握物资动态,能随时对各

方需求作出反应。

十二、做好工伤应急机制,能随时对突发事故迅速有效的处理,在最短时间内安排伤员的抢救,治疗,护理等工作。伤员治愈后,及时进行善后处理,包括工伤员工的赔偿处理,保险公司理赔等。呈项目经理,工程副总批示组织执行。

十三、对领导下达的任务及时反馈信息,使上下信息通达,让

领导能了解任务完成情况,及时纠正工作任务的偏差。

十四、完成领导交代的其他任务。

后勤部部长岗位职责

施工项目后勤部主管岗位职责一、在项目经理的领导下,全面负责项目的后勤保障工作,主持项目部后勤各部,包括仓库、生活、施工现场材料供应的日常运转,贯彻实施公司的各项规章制度......

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