舞蹈学员岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“舞蹈岗位职责”。
第1篇：督学员岗位职责
督学员岗位职责
1、承担对学校教育教学管理的督查工作，承担对教师考核与测评工作。抽查并审核教学相关文件，做好检查记录和归档。
2、承担对教风、学风的检查，及时了解教与学的情况，分析原因，定期向分管领导汇报。撰写学期教育教学督查工作的分析报告。
3、组织并协助外聘专家对全校教师进行听课，完成相关数据汇总，并撰写相应工作的分析报告。
4、承担学校校级、市级和国家级课题的立项和研究工作的组织指导，指导教师开展教学改革，指导教师完成各项课题研究。组织论文和教学成果评比活动。做好教科研成果的统计和归档工作。
5、组织并实施“推门课”检查工作，做好计划安排、听课评价和对教师的教学反馈，及时发现问题及时纠正，撰写分析总结报告，做好相应的资料整理归档工作。
6、组织教师开展新教育理论的学习以及相应学术讲座或交流活动。并做好计划和总结工作。
7、完成科长交办的各项临时工作。
第2篇：舞蹈干部岗位职责
1.在业务部主任领导下，根据分管的舞蹈工作提出切实可行的年度工作计划、活动方案、经费预算，经领导审批后，组织实施。2.协助业务部领导做好舞蹈创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余舞蹈团队1支以上，组织舞蹈知识、技能培训辅导讲座，负责舞蹈专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定舞蹈工作计划、规章制度和实施细则。负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。4.完成阶段性、单项性、年度舞蹈和个人工作总结。并向业务部主任报告。向部门成员述职。5.组织区内舞蹈业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(包括自身创作),每月1次以上。6.联系团结广大业余爱好者，组建业余舞蹈团队2支以上，并开展活动,发挥他们的积极作用。7.结合业务举办讲座、培训班每年2期以上。结合业务开展有偿服务。8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年60天次以上。并对口辅导2个街道文化站。9.负责舞蹈活动的策划、组织、协调、举办工作。10.配合部领导组织安排业余文艺骨干及文化站业务人员参加舞蹈研讨、学习、观摩、培训、交流活动。11.做好舞蹈业务工作，负责活动室的安全、卫生工作。12.按月统计并汇报舞蹈工作完成情况，发现问题及时采取适当措施，不断改进工作，提高工作效率。13.配合部领导做好与区内、外，上、下级有关舞蹈工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。14.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作。第3篇：学员管理负责人岗位职责
学员管理负责人岗位职责
一、负责全校学员宿舍的管理与服务。包括宿舍的调整、学员入住、退宿手续的办理，宿舍公共卫生、安全保卫、宿舍物业的管理及报修、维修等工作。
二、在驾校办公室的领导下，负责学员服务的全面工作，领导和组织
人员努力完成驾校交给的各项任务。
三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和
总结，处理本部门常规性事务。
四、认真做好员工的思想建设和管理工作，教育员工树立良好的服务
态度，培养员工认真负责的工作精神。五、加强对学员的安全教育，杜绝事故发生，对学员进行全面管理。
六、教育学员遵守有关规定，对违反规定的学员进行耐心的说服教育，对屡教不改者，将情况及时通报办公室，妥善处理违纪学员。
七、组织开展创建“文明学员”活动。
八、努力完成驾校交办的其他任务。
教学设施设备管理负责人岗位职责
一、学校设备管理人员具体负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。
二、及时了解驾驶设备信息，为学校提供先进的教学设备，为学校教 学提供物质保障。
三、做好设备的使用、归还登记工作，做到不丢失，损坏有记录。四、对损坏的设备物品及时维修或保养。
理论教学负责人岗位职责
一、教学负责人在校长的领导下负责驾校的全面教学工作。
二、按照国家统一的《教学大纲》制订和组织驾校教学计划，对完成情况进行检查监督，并及时总结。
三、定期组织公开课、实验课和教练员在岗培训工作，定期组织教学
专题研讨会，进行教学改革，总结教学规律，提高教学质量。
四、检查和督促理论教学和实践培训，严格按照《教学大纲》和“教
学进度”的实际情况，发现和总结教学工作中存在的问题，并及时纠 正和改进。
五、每学期对理论教学和实践教学至少进行一次教案检查，并写出局
面分析意见。不断规范、总结教学工作模式和改进教学工作内容，提 高理论、实操教练员的业务水平和工作能力。六、加强对教练工作的考核，健全教练员业务档案，重视教学经验和
教学资料的积累，及时掌握教改动态。
七、重点抓好驾校的法规理论教学工作，强化学员交通法规意识和专
业技术理论知识，保证每学期学员“科目一”考试合格率均保持在 90% 以上。
八、组织学员参加交警部门安排的各科目考试，协助学校其它部门共
同完成教学计划的审批、实施和结业办证工作。
九、完成校长布置的其它工作任务。
计算机管理人员岗位职责 一、计算机管理人员应积极创造条件，保证完成计算机必修课的教学
任务，指导开展计算机必修课外活动。
二、建立健全计算机室计算机及工具的保管使用制度，定期盘点，做
到账物相符。如发现问题，立即向主管领导报告。
三、计算机备用工具任何人不得带出校外或私借他人。
四、爱护计算机室的一切器材、设备、工具，安全操作节约开支，认
真做好计算机设备的保护工作。
五、搞好室内环境卫生，保持良好的秩序，为师生创造良好的学习环
境。
六、认真学习，提高业务水平，配合有关教师建好教学数据、题库。
七、管理人员要以身作则，成为学员的表率，做到管理育人。
八、协助质教部做好教学质量的电脑统计、分析和资料保存建档工作。
九、完成校长交办的其它工作任务。
教练员负责人岗位职责
一、具体负责管理驾校理论、实际操作的培训工作，督促培训工作规
范化、正规化。坚持以学员为中心，做好驾校培训工作。
二、监督理论教学培训。对理论教学课时、内容、效果进行全程监督。疏漏环节及时向领导汇报。对教师上课进行抽查，并对教学效果进行评估，形成制度，规范管理。
三、监督驾驶培训。对倒车移库、场地九项、道路驾驶的培训工作进
行监督。并对培训成绩进行汇总，与教练的工资直接挂钩，以调动教 练员的积极性。
四、要树立良好的职业道德，尊重学员，文明执教，爱岗敬业，严格
管理。
五、爱护车辆，节约油料，因车辆维修、保养超过30分钟的，要主 动请示教练长安排其它车辆代训。六、遵守交通法规，保证训练安全，对学员训练过程中的违章操作和
违章驾驶要及时纠正和坚决制止，杜绝各种训练事故的发生。
第4篇：住培学员岗位职责
住培学员岗位职责
一、临床轮转培训
（1）制定轮转计划：根据《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》的相关要求，与本专业基地秘书共同商量制定个人轮转计划，并由基地主任签字审核后，报送至规培办。
（2）按要求轮转：一旦轮转计划制定完成，必须严格按轮转计划进行轮转培训，对不按计划进行轮转的培训不予承认。在下一个临床科室轮转前，应携上一临床科室的培训手册和病历本到规培办审核，合格方可领取轮转联系单。
（3）轮转调整：如需调整轮转计划中培训科室的先后顺序，需要填写《住培轮转顺序调整申请》，经所属专业基地主任和被调整的临床科室主任同意并签字后，送交至规培办审批通过后才能对轮转计划的顺序进行调整。
二、临床教学评价
在每个轮转科室结束后的 5 天之内，每个学员需要按规培办要求，在线填写并提交对临床带教老师、住培教学秘书和临床科室的评价表，作为临床教学的重要考评指标。在每年年底，规培办会组织所有住培学员对所属的专业基地进行评价，作为专业基地年度考评指标。
三、参加培训
规培办根据具体需求举办针对住培学员的各类培训，住培学员应积极参加，每位学员参与学院开展的培训活动情况将纳入个人年度考评指标。
四、年度考核
规培办定期举办住培学员的年度考核，住培学员必须按要求参加，年度考核成绩将纳入个人年度考评指标。
五、结业模拟考核
针对当年需要报名参加省住培结业考核的住培学员，规培办会提前组织结业模拟考核，个人结业模拟考核成绩将作为是否同意报名参加当年省住培结业考核的重要依据。
第5篇：舞蹈培训班学员发言稿
我来自美丽的海滨城市大连，来自著名的苹果之乡，是一个刚刚走上基层文化站长工作岗位的新兵。虽然我所学专业与文化工作并无直接联系，但就是凭着一种对文化工作的执着追求，让我从政府的宣传干事转到了文化站。我们的基层文化工作的基础十分坚实，因为老站长的突然去世，让我临危受命，也使我的工作压力陡然增加。我想做好文化站的工作，但光凭一身热情还是不行的，于是，我就边干边学。
这次能够参加全国基层文化工作者的舞蹈培训班，也是我非常难得的学习进步的机会。于是，我带着一份执着与虔诚走进了这座英雄的城市，走进了这个有着光荣传统和辉煌业绩的艺术院校。重庆艺术院校，早就耳熟能详，因为那是艺术家的摇篮，那是艺术人才向往的艺术天堂。我来了，我和全国各地的同仁一起，满怀着振兴基层文化工作的梦想走到了这里，走进了我们的人生加油站。
每天，我们和在这里的莘莘学子一起，上课下课，仿佛又回到了曾经的学生时代，徜徉在知识的海洋中，徜徉在艺术的殿堂里。短短的培训班，我相信所有的学员都有了自己的收获。而对我来说，学到的知识不仅仅是书本上的，更是在对我今后的实际工作的具体指导。我把在工作中的一些困惑与各位老师、同学进行了面对面，心贴心的交流与沟通。特别是，在人生中我们又结交了天南地北的同行，看到了各具风格，各具特色的舞蹈。
这次培训，真的让我终生难忘，受益无穷。再见了，重庆，我心中的文化圣地。再见了，老师同学，愿我们从此携手前行。为中华民族的文化振兴，为实现伟大的中国梦而献出我们的聪明才智。
第6篇：舞蹈室管理员岗位职责
舞蹈室管理员岗位职责
1、认真做好学生上课的一切准备工作，定期检查设备运行情况，如发现故障，要及时处理，保证教学工作正常开展。
2、督促学生穿软底鞋或舞蹈鞋进入舞蹈室，严禁学生穿硬底鞋入内。
3、管好钥匙，按时开关门。督促上课老师做好登记，课后将器材设备恢复原状，并清除垃圾，做好使用后的验收工作。
4、负责落实卫生值日制度，检查室内设施摆放与清洁卫生情况，做好设备的除尘等维护工作，认真填写设备维修日志。
5、承接经部门领导批准的在课余时间使用舞蹈室的各种活动。6、离开舞蹈室时必须切断电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，承担相关责任。
7、管理员应督促和检查教师及学生遵守本规定的情况，并认真填写设备使用登记本，如发现问题及时反映或提出处理意见。
8、认真完成部门交给的其他工作任务。
第7篇：舞蹈室管理员岗位职责
舞蹈室管理员岗位职责上课活动，须听从管理员安排。1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师负责管理。学生到本室 2、管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，舞蹈教室内存放、使用的舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。
3、爱护舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。违者如造成损失，照价赔偿。
4、舞蹈器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。
5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。6、注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。
7、保持好舞蹈教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。
8、管理员要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。
9、舞蹈教师应该努力发挥舞蹈教室的作用，认真上好舞蹈课。10、管理工作纳入教师考核。
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