企业党支部书记岗位职责(精选8篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“党支部书记岗位职责”。
第1篇:企业党支部书记岗位职责
企业党支部书记岗位职责
1、坚持社会主义方向,贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议,认真完成公司党委和支部大会提出的各项任务。
2、负责公司党组织的思想、作风建设,充分发挥党组织先锋作用。
3、抓好党员的教育管理工作,增强党员在思想建设、科技创新、技能学习等方面的带头工作。
4、参与公司工作重大问题的决策,支持和监督经理履行职责,协调公司内部关系,调动各方面积极性。
5、负责做好公司综合办公室的管理、精神文明建设和职工思想政治工作。
6、组织安排好党员干部及支部委员会的学习,加强支部委员会的自身建设,发挥支部委员会的集体领导作用。
7、开好以汇报思想、工作和学习情况为主要内容的民主生活会,抓好“三会一课”制度的落实。
8、负责干部的推荐、考察、培养、教育工作,认真抓好党的组织建设,及时吸收优秀积极分子加入党组织。
第2篇:企业党支部书记岗位职责(材料)
企业党支部书记岗位职责
1、坚持社会主义方向,贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议,认真完成公司党委和支部大会提出的各项任务。
2、负责公司党组织的思想、作风建设,充分发挥党组织先锋作用。
3、抓好党员的教育管理工作,增强党员在思想建设、科技创新、技能学习等方面的带头工作。
4、参与公司工作重大问题的决策,支持和监督经理履行职责,协调公司内部关系,调动各方面积极性。
5、负责做好公司综合办公室的管理、精神文明建设和职工思想政治工作。
6、组织安排好党员干部及支部委员会的学习,加强支部委员会的自身建设,发挥支部委员会的集体领导作用。
7、开好以汇报思想、工作和学习情况为主要内容的民主生活会,抓好“三会一课”制度的落实。
8、负责干部的推荐、考察、培养、教育工作,认真抓好党的组织建设,及时吸收优秀积极分子加入党组织。
9、领导工会、共青团等群团组织,支持他们根据各自章程独立开展工作,落实公司规章制度、操作规程等。
第3篇:党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责 党支部书记在上级党组织的领导下,按照支部党员大会支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。
一、组织和发动党员及广大教职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;结合单位实际,正确执行党路线、方针、政策和上级的指示、决议,完成上级党组织和支部大会布置的各项任务。
二、负责召集支部委员会和支部大会,严格执行民主集中制,充分发挥支部委员会一班人的作用,将支部工作的重大问题及时提交党支部委员和支部大会讨论,按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。
三、负责起草党支部工作计划、总结,经常和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持校长工作,协调党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。
四、积极了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作,不断提高广大党员、干部、教职工的政治、业务水平,增强事业心、责任感和奉献精神。
五、抓好党支部的反腐倡廉工作,廉洁自律,遵纪守法,不以权谋私。组织好民主评议党员活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
六、按期召开民主生活会,认真搞好支部自身建设。
七、积极慎重地做好发展党员工作及培养、考核和推荐干部工作。
富强中心校
教师教学工作规范制度
一、教师要遵守上课时间,上课铃响,准时到岗,不搞与本课无关的活动,不得随意中途离开课堂,课中不会见私客,不接打电话,不拖堂不任意停课,不擅自调课。
二、教师讲课要运用普通话,要提倡微笑教育,讲课要深入浅出,有趣味性。
三、课堂严禁训斥挖苦学生,不可因为个别学生不守纪而停课处理妨碍全班学生学习。
四、教师上课要衣着整洁,朴实大方教态自然,不穿拖鞋、大衣,不戴围巾帽子上讲台,不坐着讲课,不在课堂上吸烟,五、结合学科特点,通过教学潜移默化地对学生进行政治教育和思想品德教育,做到既教书又育人。
六、教学方法要得当,能从教与学的实际出发,选择最佳教学方法,要在激发唤醒学生的学习兴趣,尤其是差生的学习积极性上下功夫。
七、课堂教学要做到“四抓”:注意力及时抓;听说训练堂堂抓;审题能力题题抓;读写姿势随时抓。
八、教学结构安排合理,重点要突出,难点要突破,设计要合理,组织要严密。
九、授新课要充分体现精讲多练,保证学生当堂掌握。讲课时间不超过30分钟,学生演练不少于10分钟。
十、要正确处理教与学的关系,要通过传授新知识,有效地发展学生的智力,培养学生的能力。
十一、对教学效果当堂反馈,要以中差生为主,特别要注意差生对新知识的掌握情况。
十二、布置作业既要有质量又要适量,使学生通过动手动脑巩固知识,坚决杜绝盲目的机械的、重复的布置作业。
十三、教具的运用要得当,积极恰当地使用现代化教学手段,加强课堂教学的直观性和形象性。
十四、板书要认真设计,书写要工整,不写错别字和不规范的简化字及不利于培养学生良好书写习惯的草字。
十五、课堂上要求学生坐姿自然端正,回答问题声音洪亮,用普通话,注意训练学生口头表达能力。
富强中心校
上 课 制 度
1、教师在上课铃响前一分钟到达教室门口,巡视学生准备情况,使其安静,上课铃响进入教室,师生问好后开始上课。要充分发挥专业教室的作用,要根据内容的要求到专用教室、地点上课,任课教师应特别注意学生安全,加强安全教育。
2、发挥课堂最大教学效率,进教室上课要关闭通讯工具上课时间不会客,不脱离课堂,准时上下课,保证学生课间活动时间。
3、运用启发式教学,调动全体学生学习的积极性与主动性,激发学生求知欲,关注学生“三维目标”的培养。
4、构建和谐课堂,努力创设宽松、愉悦的课堂学习氛围,师生互动,让学生多动脑、动口、动手,培养学生实践能力,创新精神。
5、发挥课堂评价激励机制,适时、适度、形式多样地激励评价学生,最大限度地调动学生的学习积极性,让课堂充满活力。
6、上课时教师要做到精神饱满,不带个人情绪,站立讲课﹙遇特殊情况除外,如:身体不适,应当向学生说明﹚。
7、教学要用普通话,语言要准确、精炼、生动,教态要端着、亲切、自然。
8、要切实重视在教学中教给学生学习方法,不仅要学生学会,更要使学生会学,做到因材施教。
9、精心设计有价值的课堂问题,问题要提在关键处,问在点子上,要给学生思考的时间,尽量少用集体回答的方法,鼓励学生质疑,允许学生提出不同的意见。
10、充分发挥信息技术在教学中的作用,根据实际需要,选择使用多媒体上课,并熟练操作,达到省时高效的目的。
11、严格要求学生,使他们全神贯注,精神饱满。课堂秩序应始终良好,教学气氛活泼而不乱,严而不死板。
12、要妥善处理突发事件,保证教学活动顺利进行。
13、布置作业要实现代表性﹙抓重点精练﹚、层次性﹙分层作业﹚、实践性﹙口头书面操作等形式相结合﹚。
14、课后简要地写出教学后记﹙如:教学实践情况、有何创新、有何遗漏待补、出现问题如何处理及教学效果等﹚。
富强明德小学
德育工作制度
1、建设好德育工作队伍,提高教师素质,在学校党支部领导下开展思想政治工作与教学管理工作,切实开展好全员导师育人工作。
2、贯彻《中小学德育工作规程》,进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育与理想道德等方面的教育,并见实效。
3、落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》中的各条要求,培养学生热爱祖国热爱学习,做到自尊自爱、真诚待人、勤劳俭朴、文明礼貌、严以律己、遵守公德。
4、对学生进行基础道德与遵纪守法的教育,进行马克思主义与中国特色的社会主义教育,培养良好的心理品质,引导学生逐步确立正确的世界观、人生观、价值观,提高思想觉悟,为其将来成为坚定的共产主义者。
5、将德育工作与智育、体育、美育劳动教育相结合,全面提高学生素质,形成良好育人环境和良好的校风。
6、结合国家的重要节日,纪念日与传统节日,引导学生开展丰富多彩的教育活动,严格执行升降国旗的要求,开展好艺术活动、科技活动、体育活动培养学生的特长。
7、开好班级主题班会与周会,进行社会实践教育,进行社会调查,了解社会。
8、对优秀学生给予奖励授予荣誉称号,对违纪学生给予批评教育或纪律处分,每学期末认真进行学生品德行为的评定。
9、搞好校园环境卫生工作和绿色学校建设工作,搞好校园环境,陶冶学生情操,培养良好的文明行为。
10、培养学生干部,进行学生自我管理,严明班级检查评比与考核制度。由教育管理向教育引导过渡,树立以学生为本的教育观念,不断深入开展德育科研工作。每学年度初制定出德育工作计划,并按计划开展落实活动内容。
富强中心校
第4篇:党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责
党支部是学校政治领导核心,党支部书记是学校党务工作的负责人,负责主持党支部的日常工作,抓好教职工的思想政治工作,保证监督完成学校各项工作。党支部书记要认真学习,不断提高政治思想觉悟,要认真学习教育理论,努力完成党所赋予的任务。
一、宣传和执行党的路线、方针、政策,执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结党内外干部和群众,保证完成学校各项工作。
二、认真做好党务工作,制订党支部计划,作好工作总结。组织、完成“三会一课”活动。按时完成上级交给的各项任务。
三、做好党的组织建设和思想建设。
1、组织党员认真学习,过好组织生活。书记要关于发扬民主、接受党员的监督,开展批评与自我批评,带头搞好廉政建设、党风建设。
2、成立以骨干青年老师为主体的后备干部队伍。能经常与青年骨干谈心,使领导班子、教师队伍能形成团结一致、奋发向上、创新进取。按“坚持标准、保证质量,改善结构、慎重发展”的方针,做好发展党员的工作。
四、做好对党员的评议和鉴定工作。坚持每年一次考评活动,评议党员、评议干部、评议学校,提出合理化建议。
五、组织好干部、教职工学习。
六、书记要经常和班子人员一起研究工作,要深入课堂、班组和职能部门,掌握第一手资料,协助行政班子解决实际问题。
七、书记能经常深入群众,掌握思想脉博,关心群众生活,激发全体教职工的心理推动力和凝聚力。
八、领导学校工会、共青团等群众组织工作,发挥他们的积极作用,听取他们的意见,支持他们的工作。
第5篇:党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责党支部书记,在上级党委的领导下,对本单位的工作实行政治、思想和组织的领导,应充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,党支部书记要坚决贯彻执行党的一个中心两个基本点的基本路线,组织和带领全体党员干部职工深化改革,加强和改善党的建设,抓好物质和精神两个文明建设,积极发挥党
支部在强化市容监察执法管理职能、提高职工队伍素质、促进各项任务完成中的服务、保证和监督作用,其主要职责是:
1、贯彻落实党的路线、方针、政策和决定,并结合本单位实际制定、贯彻执行的意见。
2、研究决定本单位深化改革,加强执法管理,提高服务质量,完成年度计划,实施意见和经验总结等。
3、加强精神文明建设,发挥思想政治工作的优势,努力提高全体党员干部职工队伍的素质,树立典型、发扬正气、弘扬先进、调动一切积极因素,4、加强领导班子建设,严格执行民主集中制的原则,保证班子成员勤政廉洁、遵纪守法,发挥班子整体效能,真正使职工高兴,让职工放心。
5、加强党支部自身建设,抓好党员队伍的管理和教育,严格组织生活和纪律,充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。
6、做好党的发展工作,按照党章标准积极抓好入党积极分子的教育、培养和考察工作,及时地将优秀分子吸收到党的队伍中来。
7、加强对工、团、群众组织的领导,支持和帮助他们按照各自的章程特点和党的中心任务,独立开展工作,发挥其应有作用。
8、努力完成上级交赋的其他任务。XXX单位
2006/4/1
第6篇:党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责
1、全面主持学校党的工作,负责召开支委会和党员大会,传达贯彻上级的决议、指示。主持起草党支部工作计划,将计划和工作中的重大事项及时提交支委会或党员大会讨论决定,并组织实施。
2、检查党支部的工作计划、决议的执行情况、定期向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。
3、了解掌握党员、干部、教职工的思想、工作情况,做好经常性的思想政治工作,组织教职员工的政治、理论学习,协助主管校长做好学生的思想教育工作。
4、参与学校改革和发展以及教育教学、行政管理工作中重大问题的决策。
5、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,及时交流情况、交换意见,支持行政班子工作。按时召开领导班子民主生活会,充分运用支委会的工作方法,加强领导班子团结,发挥集体领导作用。
6、负责对共青团、学生会、少先队工作的领导与指导,充分发挥群团组织在学校建设与发展中的作用。
7、带头坚持民主集中制,积极开展批评与自我批评工作,加强民主化管理工作,不断完善支部的工作机制。
8、认真负责做好发展党员工作,加强组织建设,不断地把思想过硬、作风正派、业务精湛、贡献大突出的优秀教职工吸纳进党的组织来,不断地把品学兼优的学生吸纳到党组织来。
9、负责加强党员的思想建设工作,将党员的思想凝聚到党的路线、方针、政策上来,统一到服从与服务学校工作的大局上来,充分发挥好党员的先锋模范作用。
10、负责加强党支部的建设,为把党支部建设成为党的先进基层组织而努力工作。
第7篇:党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责
支部书记全面负责党支部的工作,要充分发挥学校党组织的政治核心作用,保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。
1、坚持党的基本路线,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党和国家的教育方针,培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。
2、负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设,认真抓好党的组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。
3、负责召集支部委员和支部大会,将党支部工作中心重大问题及时提交党支部委员和支部大会讨论,组织检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题与反映,及时向支部党员大会和上级党委报告工作。
4、根据“党管干部”原则,负责干部的推荐、考察、培养、教育工作。
5、根据学校行政工作重大问题的决策。支持、保证校长履行职责,协调学校内部关系,调动各方面积极性,共同办好学校。
6、负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。
7、领导工会、共青团员等群团组织,支持他们根据章程独立开展工作。
8、负责制订年度、学期的支部工作要点;并在年终、期终做好总结工作
校长岗位职责
校长是学校的法定代表人,主持学校工作,对政府主管部门承担管理学校的责任,对学校负有全面领导责任。
1、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家教育方针、政策,认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
2、根据办学目标和培养目标,每学期开学前制订好学校工作计划,并抓好实施、检查、调整、总结等环节,努力使学校工作每年有所进步。3、在核定的人员编制数内,负责校内机构设置,人员调配、聘用、聘任、任免工作。
4、坚持以教学为中心,积极支持、参与教学研究活动。
⑴ 每学期听课不少于30节;
⑵ 深入一个教研组,作为工作点;
⑶ 每学期直接检查教师备课,学生作业1-2次;
⑷ 每学期至少参加一、二次由教导主任召开的关于教育教学工作会议。
5、领导学校的教育、教学和人事、财务、总务、校产等行政工作,对学校的重大工作和重大改革措施负责决策,组织实施。
6、实行分层管理,发挥中层干部作用,给其职责,赋予权利,并做好对干部的考核。
7、建立和健全学校各项规章制度,依法治校,管理好对教职工的考核与奖罚。努力实现管理制度化、规范化。
8、加强师资队伍建设,抓好教师的学历培训和职务培训,办好自培基地,注意培养选拔骨干教师,提高教师的政治业务素质。
9、管好用好学校经费,审定学校年度经费预算,合理安排经费,审查年度学校经费开支。
10、支持工会、共青团、少先队等群众组织的工作,尊重教代会在职权范围内作出的决议,维护教职工的合法权益。
11、积极开展勤工俭学工作,努力创造条件,办好校办企业。
教导主任岗位职责
教导主任协助校长全面贯彻党的教育方针,具体负责组织开展正常的教育教学活动,全面提高教育质量。
1、主持教导处的工作,根据学校工作计划的要求,制定好新学期有关教育教学的实施计划。
2、指导并审查教研组长、班主任、任课教师工作计划和总结。
3、在开学一周内抓好各类计划制订,实施过程中抓检查和质量分析,期末抓好总结交流。
4、科学地编好“三表”,交校长审定。5、组织好辅导区教研活动,做好校级教研活动的检查工作,力争使二级教研活动实中求新,新中求实。
6、深入教育教学第一线,具体工作要求是:
⑴每学期检查学生作业两次,教师备课1-2次,作好书面记录;
⑵每学期召开学生座谈会两次,了解学生要求和作业量等情况;
⑶定期召开班主任例会,研究班主任工作;
⑷召开教研组长例会2-4次,有目的地解决教育教学中的重大问题,提出改进建议;
⑸每学期听课40--50节;
⑹每学期有重点指导1-2名青年教师。
⑺参与或负责教研,科研专题不少于各一个,起好示范指导作用。
7、编制教师进修规划,督促教师按要求参加进修。
8、协助校长开好全校性家长会或部分年级家长会。
9、做好编班、学籍管理和有关资料的收集、整理及保管工作,每学期对学籍卡、健康卡收交检查一次,每学期填好教师业务档案。
10、按学校改革方案要求制订好有关人员的岗位职责,并做好相关人员的岗位监督和考核工作,提出教研组长聘任名单。
11、协助校长搞好体育卫生工作,积极开展学生课外活动;
12、鼓励和引导教师大胆进行教育教学改革,积极抓好教育科研工作。
少先队总辅导员岗位职责
少先队总辅导员受共青团的委托,在上级少工委、校政工教导的指导下,直接担负着指导少先队工作的光荣任务,他是少先队员的亲密朋友和指导者,他要按照少年儿童的年龄特点和兴趣爱好,组织少先队的全部,以共产主义精神来培养教育少年儿童,使他们成为德、智、体、美、劳全面发展的一代新人,成为四化建设的预备队,共产主义的接班人。
1、每学期开学初根据学校工作计划制定出少先队工作计划,严密组织好各项活动,学期末写好少先队工作小结。
2、每月一次召开各校大队辅导员工作会议,上通下达,经常下乡检查指导少先队工作,对村校一级大队工作要做到心中有数,善于总结、善于发扬。3、经常深入班级了解儿童思想、品德、学习、生活情况和他们的要求建议,及时或定期向分管领导汇报工作情况。
4、认真贯彻《上海市少先队的工作大纲》,做好发展少先队队员、编队、改选、奖励、处分等有关组织工作。办好少先队干部培训班。
5、做好每学年优秀队长、优秀集体的评选工作,及时总结发扬好人好事。
6、争取社会各方面的协作和支持,关心少年儿童的健康成长,以《青保》为依据,同一切危害少年儿童身心健康的不良现象作斗争,并配合学校聘请好校外辅导员。
7、关心学校各项工作,为学校办学特色献计献策,配合专职教师(课外指导老师)搞好兴趣小组活动,发挥队员的自主性和创造性,抓好普及提高工作。
8、组织好少先队红领巾读书活动,“六一”庆祝活动及暑期夏令营等活动。
9、每学期组织一次中队或大队主题会评比。
10、加强村校一级的队部建设,关心、帮助、支持村校大队辅导员搞好大队部合格验收工作,为少先队工作上台阶作贡献。
11、参与协助校长对有关教职工工作的考核,并提出奖惩意见。
大队辅导员岗位职责
大队辅导员是校长、教导抓少先队工作的助手,是少先队员的亲密朋友,其主要职责:
1、每学期开学之前制定出大队部工作计划,组织好每学期的节假日庆祝活动,学期末写好大队部工作总结。
2、辅导队员出好每月一期的大队部黑板报,队室的布置和清洁卫生,鼓号队的训练,红领巾值日岗位的安排。
3、定期召开大中队,培养少先队各级队长和积极分子,做好发展队员、团员、编队、改选等组织工作。
4、做好优秀队员队长、优秀集体的评选工作,及时发扬好人好事。
5、指导中队辅导员工作,帮助中队辅导员搞好主题班会活动,每学期组织二次主题班会供各中队辅导员观摩。
6、培养少先队集体,发扬少先队组织作用,搞好每周一次的升仪式,培养升旗和护旗手。负责办好每周一次的红领巾广播。7、每学期组织不少于一次有一定水平的大队主题活动,并保存好活动方案和记录。
8、制订学校少先队工作目标,力争使少先队工作年年跃上一个新台阶。
班主任岗位职责
班主任是班级教育管理的首席责任教师,对全班学生发展全面负责。
一、班主任要认真履行国家教委颁发的《班主任的岗位职责》,努力加强班级集体建设。
二、班主任要认真做好班主任常规工作。
1、开学后一周内完成班级工作计划,学期结束时写好班级工作总结。
2、协调好任课老师,做好班务分工工作,与任课老师一起构建良好班集体的设想。
3、做好班干部、班委干部、少先队干部、行为规范示范员、推普监督员、节电监督员„„的考察、选举、分工、指导、培养工作,提高他们工作能力,提高服务质量。
4、密切学校与家庭联系,互通情况,加强教育,安排好讲师团活动。
5、加强学生思想工作,教育学生严格遵守纪律,刻苦学习,独立作业,学风、班风得到任课老师好评,入学率100%,留级率低于1%,合格率要达到99%以上。
6、做好差生转化工作,建立谈话制度,处理好偶发事件。
7、关心学生身心健康,督促学生做好广播操、眼保操、体育锻炼,配合协助进行体锻达标训练,体锻达标率不低于93%。
8、抓好学生的饮水、灭虱,预防接种等卫生工作,教育学生保护视力,配合卫生教师在期初、期末做好视力、身高、体重等测试工作。督促学生做好值日卫生工作,保持教室清洁包干区整洁。爱护公物,离校前关好门窗、电灯,对教室内的设施负有保管责任。
9、组织好一学期二次的班队主题会。
10、组织落实兴趣活动小组,参加率达100%。
11、关心各类竞赛活动,及时做好辅导、表册填写及选送工作。力争得到好成绩。12、组织出好一月二期的班报。
13、做好学生情况记载和思想品德的测评工作。及时向领导反映学生中的思想倾向,采取措施正面引导。
14、做好学籍资料管理和各种表册填写工作,如成绩册,班主任手册、健康卡、学生花名册、学籍卡、兴趣活动表、点名册。
15、做好学什费、点心费、校服费等催收工作。
16、学期结束时,要安排好一个健康、安全、愉快、有意义的假期生活。
三、准时、认真参加校班主任工作例会。
任课老师的岗位职责
所有任课老师必须认真贯彻党的教育方针,努力倡导“勤奋、创新、业精、高效”的良好教风。
1、教学人员既要管教,又要管导,发现问题及时教育,教育情况及时与班主任取得联系,严禁从其他学科的教学课堂上抽调学生进行拉差补缺。严禁体罚和变相体罚。
2、备课要认真,在充分钻研教材、阅读参考,结合班级学生实际的基础上精心完成。开学前暑假备课量不少于一个月,寒假不少于二周,平时不少于一周。
3、教学态度必须严谨,重视课堂常规的训练,保持良好的课堂秩序,上课不接客,不听电话等,无特殊情况不得坐着上课,学生做作业要巡视辅导,下课不得拖堂,努力提高40分钟教学质量。
4、精心设计作业,认真批改,及时反馈,重视作业格式规范,严格控制作业量。
5、注意在学科中渗透思想教育;注意自身行为表率作用,人人成为德育工作者,无论在校内、校外、课外都要及时制止学生不良行为。重视差生的转化工作,提高合格率。制订好复习计划,提高合格率。
6、制订好复习计划,搞好单元命题和测试,做好质量分析。
7、主动配合班主任搞好教育活动,承担部分班务工作。
8、教学和与学生谈话时要用普通话。9、参加工作三年内的中师生,备课必须全部为详案,新任年级的教师备课必须有3/4以上为详案;其他教师必须有1/2以上的详案。要不断提高自己的业务水平,教风务实,实中求新。新中求实,努力提高本学科的教育质量。
10、期末要写好一份教学或教育方面的总结。
图书管理员的岗位职责
图书管理员必须树立为教学服务,为教师服务的思想,做好图书管理和使用工作。
1、经常听取学校领导、教师、学生对图书的需求,在征得学校领导同意后去购书,购好书必须由有关人员验收后上橱。
2、及时做好图书的编目和登记,须在一周内完成。做到帐目清楚。新到图书在一周内做好登记造册工作。
3、根据图书的编目,分类有序上橱,保持图书橱整齐。
4、根据形势,做好图书的清理、报损工作。
5、做好图书的修补工作,教育读者爱护书籍,做好报纸、杂志的装订、收藏工作。
6、认真做好图书的出借工作,提高图书利用率,每生每学期外借书平均不少于5册。
7、按时、有序地开放阅览室,并做好登记工作。
8、协助少先队组织开展红读活动,组织学生进行读书心得交流,做好书评作品的展览。
9、热情服务,不离岗位,钻研业务,提高效率。
10、做好室内清洁工作,保持室内窗明几净。
11、制订图书借阅制度,赔偿制度。
第8篇:党支部书记岗位职责
篇1:党支部书记岗位职责 党支部书记岗位职责
党支部书记,在上级党委的领导下,对本单位的工作实行政治、思想和组织的领导,应充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,党支部书记要坚决贯彻执行党的一个中心两个基本点的基本路线,组织和带领全体党员干部职工深化改革,加强和改善党的建设,抓好物质和精神两个文明建设,积极发挥党支部在强化市容监察执法管理职能、提高职工队伍素质、促进各项任务完成中的服务、保证和监督作用,其主要职责是:
1、贯彻落实党的路线、方针、政策和决定,并结合本单位实际制定、贯彻执行的意见。2、研究决定本单位深化改革,加强执法管理,提高服务质量,完成年度计划,实施意见和经验总结等。
3、加强精神文明建设,发挥思想政治工作的优势,努力提高全体公务员之家,党员干部职工队伍的素质,树立典型、发扬正气、弘扬先进、调动一切积极因素,4、加强领导班子建设,严格执行民主集中制的原则,保证班子成员勤政廉洁、遵纪守法,发挥班子整体效能,真正使职工高兴,让职工放心。
5、加强党支部自身建设,抓好党员队伍的管理和教育,严格组织生活和纪律,充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。6、做好党的发展工作,按照党章标准积极抓好入党积极分子的教育、培养和考察工作,及时地将优秀分子吸收到党的队伍中来。
7、加强对工、团、群众组织的领导,支持和帮助他们按照各自的章程特点和党的中心任务,独立开展工作,发挥其应有作用。
8、努力完成上级交赋的其他任务。篇2:党支部书记岗位职责
1.负责传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示.2.坚持重要问题集体研究决策,严格落实民主集中制,保证各项决策的有效实施.3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部文员会、支部党员大会和上级当组织报告工作.4.负责组织召开委会、党员大会和民主生活会议,认真落实支委会决议。
5.负责抓好党支部安全教育、分析、卡控等制度建设,开展党内安全风险控制攻关.6.加强党员日常教育与管理,培养教育党的积极分子,积极吸收发展新党员.抓好党风廉政建设,强化支部班子思想、组织和作风建设.队违纪党员提出处理建议或意见。7.负责组织开展党内创先争优等党内主题实践活动,引导党员创安全示范岗、建安全责任区,大力选树先进典型.8.负责抓好宣传思想工作,加强车站企业文化建设.9.对风险卡内容的落实情况及日常管理妇幼检查、指导、考核的责任。10.落实“一岗双责”,抓好安全和经营一体化考核,加强现场安全检查和生产作业控制,及时解决安全隐患和生活经营中实际问题,为安全生产和经营提供政治保障。1.有权组织召开支委会、党员大会和民主生活会议。对权限内提交支委会讨论的重大事项提出议题、组织调研论证并参与决策。
2.有权执行国家和上级的各项方针政策、规章制度和指示精神、制止违反国家和上级政策规定的行为,并向上级反映。
3.有权检查和监督职工两纪,并按问题轻重行考核。
4.有权对本站安全、生产、经营、管理等工作进行检查,队发现的问题做出处理或提出处理意见.5.有权组织制定年度党建和思想政治工作、党风廉政建设、企业文化建设规划;参与制定安全、生产、经营、管理目标规划,参与研究部署安全生产等有关事项。开展情况进行检查指导。6.有权对工会、共青团工作和党内各项活动开展情况进行检查指导。党支部书记岗位风险 1个人决定重要事项。
2党支部书记岗位职责不落实。
3不履行安全管理职责,现场安全管理作用弱化。4信访稳定控制不力.5不检查、指导、考核风险卡内容的落实情况及日常管理情况。6违反党风廉政建设有关规定,利用职权职务之便谋取私利。党支部书记岗位风险控制措施
1按照上级规定,带头抓好落实,重要问题集体决策。2认真落实党支部工作制度加强支部建设。
3每月组织对职工思想动态进行1次分析,解决职工合理诉求,做好重点人员包保控制,积极化解矛盾。
4按规定深入生产一线检查、指导、考核,每月深入现场检查职工风险点内容掌握情况不少于5人次,每月对风险点控制措施落实情况检查指导不少于2次。5严格遵守干部廉洁从业和党风廉政建设的规定,自觉接受群众监督。党支部书记岗位风险责任追究
1发生责任行车等事故或险情、风险点失控及失职失责问题,依据《沈阳铁路局工奖惩实施办法》、《沈阳铁路局安全管理责任追究办法》和《梅河口车务段安全生产和多元经营一体化考核办法》等规定,给予党纪政纪处分或免职处理。
2发生廉政建设方面问题,依据《中国共产党纪律处分条例》及党风廉政建设相关规定,给予党纪政纪处分或移交司法机关。篇3:党支部书记工作职责 全面负责党支部工作,主要职责为:
1、主持召开党支部委员会议,讨论和决定重大问题。
2、认真学习、传达、贯彻上级党委的指示,制定支部工作计划,并检查、总结党支部工作计划、决议的执行情况,按时向党员大会和上级党委报告工作,带领支委一班人抓好党建工作。3、按照党的干部路线和政策,对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。
4、协调各委员分管的各项工作,协调学校内部党、政、工、团、妇关系,配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导,协调好同校内民主党派的关系,做好统一战线工作,充分发挥教代会作用,发动教职工积极参与学校民主管理。
5、大力开展凝聚力工程建设工作,落实知识分子政策,调动各方面的积极性,全面贯彻党的教育方针,促进教育教学改革工作,使党组织的核心保证作用得到充分发挥。
6、做好教职工和学生的思想政治工作,重点抓好教职工的师德建设,经常了解和分析党员的思想、工作和学习情况。充分发挥党员在学校工作中的模范带头作用。
7、坚持“三会一课”制度,定期召开党员民主生活会和党员领导干部的民主生活会。8、抓好党风廉政建设,做“廉政”、“勤政”的模范。9、负责组织学校精神文明建设,认真做好“创先争优”。10、负责安排、组织教职工的政治学习和活动。
二、校长工作职责
1、坚持正确的办学方向,贯彻《教育发展纲要》精神,全面贯彻党的教育方针,坚持教书育人、管理育人、服务育人。
2、全面规划、统一安排学校的工作,负责制定学校目标管理的学年、学期工作计划,搞好学校工作总结,并向上级和全体教职工报告,建立健全各项管理措施和各种规章制度。3、主持召开校务委员(扩大)会议,协调各部门的工作。
4、抓好德育工作和校纪校风建设,加强对教职工的职业道德和法制教育,加强对学生的世界观、人生观、价值观的教育和培养。5、负责领导和组织学校的教学工作,抓教风学风建设,经常了解教师教学和学生学习情况,加强教学研究,总结教学经验,重现必修的、选修课、活动课的优化组合,领导和指导学校教改实施活动。
6、领导和组织体育卫生、美育、劳动技术教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动技术教育工作生动活泼、确有成效地开展。7、负责对教师的责任和安排学校的人事工作。
8、抓好师资队伍建设,注重培养青年教师,制定、落实教师培训、业务进修计划和措施,加强对教职工的评优考核工作。
9、加强校园文化建设,抓好包括校园环境的绿化美化、文化体育活动的组织领导等项工作。10、抓好教、总两处和校办厂的工作,加强实验室、图书馆及各种专用教室的管理和建设,加强对学校财务和校产设备的管理,提高教学设备,设施的使用效益。负责安排学校经费,不断扩大创收,改善办学条件。
11、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。
12、加强自身修养,不断改进工作方法,联系群众、秉公办事、以身作则,深入教学第一线,总结经验,探索规律,全面提高教学质量。13、副校长协助校长做好上述各项工作,并积极认真完成所分管的工作。(一)负责学生思想、政治、品德教育工作
1、制定学校学年、学期和阶段性的学生思想政治教育计划并组织实施;
2、审批年级组长、青保、班主任工作计划,并检查计划落实情况;定期布置并检查年级组、班主任工作,指导年级组和班主任开展思想教育工作。
3、参与共青团、少先队、学生会的活动,指导他们开展工作。
4、组织安排好校班会,定期召开学生座谈会,了解学生思想动向,听取学生意见。5、指导班主任做好学生的思想品德测评工作,负责学生操行鉴定档案的管理工作。6、组织学生进行学军、学农、学工等社会实践活动。
7、负责家委会的组建和学校与家委会的联系协调工作,定期召开家委会和家长会。
8、负责协调社会各方面力量抓好学生的精神文明建设,建立学校、家庭、社会三结合的教育网络,总结交流年级组长、班主任德育工作的经验和方法。
9、注意培养学生良好的学习习惯、学习方法,经常了解学生的思想动态、学习情况,采取措施调动学生的学习主动性、积极性,形成刻苦、求实、创新的学风。10、在职权范围内,负责学生的奖惩审批工作。(二)负责选拔、提高和考核评估德育工作队伍
1、协助校长选配年级组长、班主任,每学年初提出人选推荐名单。2、负责德育工作者进修培训计划的制定并督促检查计划的执行情况,抓好本校德育实验和研究工作及其交流。
3、负责各类学生干部的培训,统一安排和开展全校学生组织的各项活动。
4、负责年级组长、班主任的工作情况考核,提出对其工作的评估意见,推荐所属人员的表彰名单。
(三)负责做好体卫工作
1、认真执行上级教育部门颁发的体锻标准,明确保证学生每天一小时的体育活动时间。2、协助体育教研室抓好全校广播操,组织好每年一度的校运动会。
3、指导卫生室抓好卫生保健工作,抓好每天的眼保健操,督促卫生室抓好学生环境卫生及学生日常卫生常识的宣传教育活动,养成良好个人卫生习惯,建立健全学生健康卡。4、负责学生的寒暑假活动的安排,组织学生的各类突击性活动。
四、教导主任工作职责 1、制定学校教学工作的长期目标和规划,制定每学期全校教学工作计划,制定教学常规并组织实施,检查与总结全校教学工作。
2、准确了解教师的业务和思想水平,提出每学年教研组长、备课组长、任课教师的建议,推荐名单供校长审定。
3、领导教研组工作,审批各教研组的学期工作计划和总结,定期召开教研组长会议,分析教学情况,指导并检查教研组长的工作。
4、负责对全校教学过程各个环节的检查、调节与控制。包括对教学大纲和教学计划的执行,对教学质量的评估等。定期检查备课笔记,抽查学生作业,以及对考试命题、试卷分析、质量分析进行检查指导。
5、定期召开教师或学生座谈会,了解教学效果和学生学习情况,了解学生的课业负担和对教学的意见要求,发现问题及时向校长汇报,并提出对策,进行教学指导。教导主任每学期听课不少于30节。
6、发挥年级组的教学管理功能,指导帮助年级组长协调和组织本年级各类课程的教学活动。7、制定对教研组长、备课组长和教师教学工作的考核标准和办法,并组织实施。
8、制定全校师资的培训计划,妥善安排教师的在职进修和脱产进修,定期检查计划的落实情况。
9、负责对青年教师学带教工作的组织安排和考核评估工作。10、组织安排教学观摩研讨活动和教学的推伏评优工作。
五、教科室主任工作职责 1、负责全校教学研究和课改工作,主持制订全校科研计划,选定全校性课题,组织科研队伍,组织全校科研成果的交流、评优和申报工作。每年组织一次教科研成果交流会,总结推广教育改革和教育科研的成果。
2、定期召开教研组会议,研究教改问题,组织安排好各年级的劳技课、选修课、活动课及各类竞赛活动,选修课、活动课要做到有计划、有检查、有教案、有总结。
3、负责制订每学期科技教育工作计划,检查、督促、落实各项科技教育内容和各年级组的宣传橱窗,指导协助科技总辅导员开展科技活动。
4、负责制订每学期艺术教育计划,指导、协助文艺联络员开展艺术活动,负责组织每年一度的学校艺术节活动。
5、负责业余进修学校的课程设置,师生组织安排等工作。6、负责联合办学的对外联系、协调、安排等工作。
六、工会主席工作职责
1、根据上级工会的指示及工会委员的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。
2、在党支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心,积极开展“创文明班组,争文明学校”活动。
3、依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。4、关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动;搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。
5、维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
6、管理用好工会经费,帐目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。7、抓好工会自身建设,指导工作小组的工作。8、工会副主席协助工作主席工作。七、团委书记工作职责
1、负责制定学期、学年团委工作计划,学期结束做出工作总结并向党支部和上级团委报告。2、组织团员和青年进行学习,围绕学校各个时期的中心任务根据青年特点开展各种活动,并适时检查评比,做好小结。
3、协助党支部组织办好青年党校,积极开展推优工作。
4、抓好团的思想建设,和组织发展工作,了解和掌握好团员的发展、离团、奖惩以及团支部的改选和团员 的管理工作。做好个别团员的思想工作。
5、指导少先队辅导员积极开展少先队工作,办好少年团校,做好少先队员推优入团教育、审核和协调工作。
6、协助做好学生会干部的选拔推荐和培养工作,负责组建学生会,指导学生会开展工作。7、协助教导处主任做好全校性重大活动的准备,组织工作,发动团员在各项活动中的积极带头作用。
8、定期召开团委委员会议和团支部书记会议,研究团的组织建设和思想建设,发挥团干部的作用。
9、负责团的文件和团员档案的保管工作,负责做好团费收缴工作。10、完成领导交办的其它工作。
八、少先队大队辅导员工作职责
1、负责少先队活动计划的制定和学期工作的总结。
2、指导少先队大队委员会的工作。组织和指导大队活动和经常性工作,开好大队委员会议,指导他们制定好各阶段的具体活动计划,并督促他们执行计划,检查活动效果。
3、坚持寓思想教育于活动之中的指导思想,生动活泼地组织开展各项活动,在年级组长和主任的支持下,组织管理好每两周一次的少先队活动。
4、经常了解队员的思想、学习、健康和生活情况,及时向党团组织和学校行政领导汇报少先队情况。
5、协助团委办好少年团校,做好推优入团和建团的各项工作,上好团课。6、办理超龄队员的离队手续,每年举行一次离队仪式。7、完成领导交办的其它工作。
九、青保教师工作职责
1、坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,把德育工作放在首位。认真学习《宪法》及有关教育、青少年的法律条文,遵纪守法。以法治校,以法治教,以法治人。学习掌握教育学心理学理论,积极开展心理辅导与心理咨询工作。
2、做好法制安全宣传工作,提高全体学生的法制道德观念,增强全体学生的自我保护意识。法制宝剑教育注意针对性、多样性、形象性,以提高法制安全教育的实效性。
3、关心三特学生(特殊家庭学生、特困家庭学生和行为特差生)的文化学习和道德品质,健全三级预控网络,发挥网络的信息、反馈、教育矫治的功能。对于差生要测得准、帮得好、控得牢,要落实“二帮一”(带教教师、社区人员与校控生结对)的帮教措施。要定期召开校控生例会,加强个别谈心和家庭联系,有效控制案发,努力杜绝犯罪。4、处理偶发事件要及时、公正(当事人、家庭、学校),对于重大事件(如逃学逃夜,严重伤害事故,非正常死亡等)要及时请示上报,积极协助配合有关方面认真处理善后事情。5、注意人际交往,搞好协作关系。积极依靠班主任、年级组长、帮教教师、家长的力量,搞好与工读学校、学校周边里委会、地区派出所、分局少年科的关系,寻求关心与支持。6、做好青保工作基本建设规范化,常规工作制度化。认真参加例会,按期完成日报表、预控生立卡、帮教记录、偶发事件上报、夏(冬)令班的计划实施等工作。
十、人事干部工作职责 1、坚持四项基本原则,认真学习和坚持执行党和国家的人事政策、制度和规定,认真贯彻上级有关人事工作的指示。
2、负责本校教职工的调配、借用、聘用、辞职等有关工作的报批、审核并办理有关手续,负责接收大、中专毕业生工作以及新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。
3、负责本校教职工的工资、基金核算、福利、资金、津贴以及升晋级和奖惩的报批和管理工作,及时正确地做好各种统计报表。
4、负责承办本单位教职工离退休、退职人员的报批和管理,协助学校领导做好专业技术人员职务考核、聘任、材料收集、数据统计并办理聘任手续,负责干部任免的报批工作。
5、负责本校教职工人事档案的登记、整理和归档管理工作,指导和协助教务处做好专业技术人员业务考核档案的管理。
6、热心为教职工服务,了解和关心本校教职工的要求和困难,协助做好知识分子政策落实工作,解决好教职工的实际困难问题,协助领导做好教职工的思想工作和有关政策的宣传、解释工作。7、负责做好本校专业技术人员的需求预测以及教职工的业务进修、岗位培训的计划安排工作。8、负责本校的安全保卫工作。认真执行上级有关安全保卫的规定,制定本校安全保卫规章制度以及单项安全规定,督促门卫严格履行岗位职责,经常检查督促校有关部门做好危险品、贵重物品、财务的保管工作,定期检查消防器材,安排夜间、节假日和寒暑假的值班。9、协助做好本校的计生工作,负责做好本校的计生报表和建卡检查工作。10、负责本校文件的收发、传阅、保管和清退工作。11、完成领导交办的其它工作。
十一、总务主任工作职责
1、每学期初负责制定学期处务工作计划并组织实施,学期末做好处务工作的考核和总结。2、负责总务处各岗位职工的管理和临时工的使用管理,合理安排好他们的工作,每月召开一次处务会进行思想教育,小结布置工作,学期末做好每个岗位职工的考核工作。3、依据上级拨给的经费,组织财会人员科学制定学校预决算,执行财会制度和支付审批手续。合理使用各项经费,定期审核财务收支情况并向校长汇报。
4、负责组织发放职工的工资、结构工资。抚恤金和各种补助费,适时做好各种费用的表格清单。
5、负责按政策组织收缴学生的学杂费,书簿费和其它费用。
6、负责有计划地组织办公、教学、维修、生活劳保和清洁卫生等各种设备用品的采购、管理和供应。
7、负责校园整体规划和绿化、美化、净化工作,负责校舍的使用、维修及时安排基建任务。8、负责学校财产的登记、分配、保管、添置和维修,负责制定校产的使用和管理制度并督促师生严格执行制度。
9、切实抓好学校的伙食、供水、供电及冬天的防寒保暖,夏天的防暑降温工作。10、负责协同校长、教导处做好有关会务、考务的后勤服务工作。
11、关心教职工生活,积极创造条件改善教职工的工作和生活条件,解决好青年单身教工的住宿、装备、伙食、饮水等问题。
12、负责本处室的财务保管、安全保卫、计划生育工作。
13、根据学校有关规定,做好全校教学用房、办公用房、活动用房的分配、调整工作。14、负责校园土地管理和学校基建工作,加强基建施工管理和质量检查监督及验收。负责收集和保管基建图纸,技术资料等。15、熟悉《中学生守则》,《中学德育大纲》,《中学生日常行为规范》的内容,做到管理育人,服务育人,积极支持和帮助学校、年级和班级组织的各项活动。十三、年级组长工作职责
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