岗位职责和主体责任区别（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位责任制和岗位职责”。
第1篇：公司主体岗位职责
公司岗位职责
公司总经理岗位职责
管理权限：主持公司的全面工作 主要职责：
1、认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态；
2、严格执行国家政府职能部门制定的，对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法律法规。
3、领导公司业务的整体规划，全面决策公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务。
4、负责审批公司安全生产责任制度、管理制度、各项操作规程和各部门岗位职责。
5、负责公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司机构变动、人事安排等有决策权。
6、对本公司的人员招聘和人事安排有决定权和任免权，并进行绩效考核，有权对考核结果进行处理。
7、负责决策公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
8、负责贯彻实施质量、安全管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
9、注重科学管理，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。
10、定期组织召开公司部门负责人工作会议，总结公司现阶段生产、经营及管理情况。
安全生产副总岗位职责
管理权限：全面负责安全生产工作
1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，定期向公司安全生产领导小组通告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受职工监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同
时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、主管公司质安科，协调批准质安科各项安全生产活动。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、对职工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。
12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。
13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。
15、每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。
16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
技术负责人岗位职责
管理权限：负责对公司各个项目施工过程的技术指导、技术监督、技术管理、对技术责任事故的界定和处理
主要职责：
1.树立科学技术是第一生产力的观念，严格执行国家有关政策、法律、法规、和技术标准；认真执行公司的各项规章制度。
2.全面组织编制施工组织设计和施工方案，负责组织施工图的技术交底
工作。负责对施工人员进行施工技术交底。
3.加大对质量管理工作的学习、贯彻执行力度，严格按照公司《质量守册》和质量管理体系对技术资料控制程序的要求，加强对施工的设计文件、规范、标准和技术资料进行有效控制和技术管理。
4.建立健全对各工序的质量监督和检查，搞好现场检验、测量、试验设备管理等工
作，负责检查工程材料或半成品的质保资料。
5.负责组织对公司项目施工人员的技术培训和开展“QC”小组活动。6.准确真实全面地收集、整理、识别施工的竣工资料，确保验收合格。
7.组织相关人员对施工中的质量、安全、技术问题进行分析和处理，不能处理及时向公司呈报。
工程科科长岗位职责
管理权限：负责公司建筑施工技术、安全、质量监管工作。主要职责
1.领导部门员工完成对项目部工程建设过程中前期、中期、后期所有技术工作指导、检查、管理工作及完成公司领导安排的其它工作事项。2.负责组织本部门质量体系相关工作的贯彻实施和过程控制。2.1负责公司质量控制手段及质量记录工作。
2.2负责组织本部门员工学习公司质量体系文件，做好质量体系文件、质量方针、质量目标在本部门的贯彻、实施工作，并对其贯彻、实施情况进行检查。
2.3根据质量体系文件的贯彻、实施提出合理化意见，并审核部门员工提出的合理的纠正措施及改正事项。
3.组织员工及项目部技术人员学习国家现行新规范，并积极组织推行四新技术。4.指导项目部编制《施工组织设计》文件，并对文件的执行和实施情况进行检查。5.指导项目部拟定重要工序、专项工程施工方案及重大质量事故处理预案，并检查其实施情况。
6.参加项目部图纸会审及《施工组织设计》文件交底。7.参加项目部重要部位工程的质量监控及竣工验收。
8.参加公司所有工程项目的投标工作，承担标书有关技术内容的商定和编制工作。9.检查项目部技术资料档案（含施工图等）及部门技术资料的收集、整理和移交档案室工作：
9.1技术资料的形成：初稿、修改稿、定稿（正副稿）专人管理； 9.2技术资料的收集：专管人员定期收集实施技术资料，并做好记录； 9.3技术资料的整理：专管人员对收集的技术资料进行整理、分类和标识；
9.4技术资料的移交：年末按公司档案管理规定，将本年度的所有技术资料档案，按归档流程移交档案室，并作好记录。
10.参加月底各施工现场的生产安全大检查，按月审核项目部生产计划执行情况，并进行工作总结。
11.审核项目部材料供应和使用计划，保证合理计划及时的供应。
12.对技术处所有员工的工作业绩和综合表现情况进行考核，根据考核结果确定奖罚。13.完成公司领导交办的其它工作。
技术员岗位职责
管理权限：负责施工现场施工技术的指导和监督管理工作。主要职责
1.在公司领导、总工及部门领导的指导下，对本部门及项目部技术工作进行全方位的指导与检查。
2.工作主要内容、质量控制手段及质量记录
2.1加强学习并领会质量管理体系文件的相关要求，认真执行质量方针，并对质量体系文件在实施过程中的不适宜性提出修改意见。
2.2负责收集国家现行新规范、四新技术相关信息资料，指导项目部积极推行四新技术的应用。
2.3负责编制各项目的《施工组织设计》文件，并对其实施情况进行检查、督促。2.4指导项目部完成工程技术资料的准备及前期手续的办理，掌握项目部人员的组建情况，并提出合理化建议。
2.5参加项目部施工图纸会审，负责《施工组织设计》文件内部交底工作。2.6指导项目部完成重要工序、专项工程施工方案及重大质量事故处理方案的，并对实施情况进行检查与督促。
2.7参加投标工作，负责编制技术标。
2.8对项目部档案技术资料进行过程控制。指导项目部档案资料管理工作的进行，不定期检查其完成情况，参与竣工移交手续的办理，并提出合理化修改建议。2.9参加每月生产大检查，并编制项目部月生产计划及工作总结。2.10负责审核项目部月材料计划的合理性。
2.11参加项目部验收会议，并指导项目部完成验收准备工作。
2.12负责管理项目部及本部门技术档案资料，建立档案技术资料台帐，介定技术资料保存期限，期满移交至公司档案室管理。严格保守公司各项机密，严格遵守档案保密制度。
2.13积极参加部门季考核。
2.14协助总工程师及部门处长完成其它工作。
质安科科长岗位职责
管理权限:行使对各项工程质量与安全的监督、管理权力。主要职责：
1、认真贯彻执行国家和行业主管部门关于质量、安全管理的方针、政策、法规、条例、法令和标准规范。
2、参加编制年度安全措施计划和施工组织设计、施工方案、技术措施中质量管理措施、安全技术措施的审查。
3、依据国家标准、规范对施工中的技术交底、图纸会审、材料试验、施工操作，隐蔽工程和中间验收进行监督和检查。
4、负责公司质量、安全工作的统计、分析工作，参与质量事故、安全事故的调查，提出事故处理的初步意见，并向公司领导报告。
5、经常深入施工现场检查，对施工现场存在的质量，安全隐患，督促项目部定人、定措施、定时间施行整改。
6、按要求组织好安全生产活动和定期组织相关部门负责人、施工员对施工现场的质量安全进行检查。
7、负责组织对已竣工交验的工程定期进行工程质量回访。
8、完成领导交办的其他工作。
质安科管理人员岗位职责
管理权限：行使对各项目部工程安全的监督、管理的权力。主要职责：
1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全
第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。
6、积极配合有关部门共同做好新工人，特殊作业工种工人的安全技术训练，考核。
质安科资料员岗位职责
管理权限：负责对公司各项目部施工现场的质量、安全资料收集整理工作
主要职责：
1、负责收集和分析公司工程质量情况的信息。
2、负责收集和分析顾客意见。
3、负责收集和整理各项目部分部工程质量验收原始记录，建立健全质量安全档案。
4、定期对施工现场质量、安全资料进行检查、督促和指导。
5、负责接收和整理上级机关有关文件的保管和发放。
6、负责本部门的质量安全、工伤事故的资料整理和保管、上报。
7、负责安全标牌台帐资料的购买和发放、回收及质量检查器具的发放使用回收记录。
综合科科长岗位职责
管理权限：行使公司物资供应、监督、管理的权力，负责建筑公司建筑施工工程的项目投标，公司财务管理
主要职责:
1、贯彻执行编制工程预算的政策、法规及相关文件；主持经营处工作，直接对总经理负责。
2、负责信息的选定：对工程信息的收集、分析、筛选、和跟踪。
3、负责对工程合同的编制、报批、签订和执行。
4、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和内业信息。
5、履行预决算工作职责，准确预算、有效的控制工程造价。
6、负责投标文件的编制、报批，并参与竞标。
7、熟悉各项定额的标准、计算规则、定额的套用及编制方法。
8、参加施工预算和投标报价的编制和报价内审以及竣工结算工作。
9、配合管理者代表做好本部门的调度管理体系相关工作。
10、按时完成公司领导交办的其它工作。
财务会计岗位职责
管理权限：公司账目资料管理
1、负责审核资金收付凭证
2、负责编制转帐凭证
3、负责帐簿登记工作，并进行账目核对
4、负责结帐、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜
5、具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送有关报表
6、负责凭证的装订及保管
7、负责公司税收等的相关事宜
8、完成总经理布置得各项任务
公司项目经理岗位职责
管理权限：负责施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
主要职责：
1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场
前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。
2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
3、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。
5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
8、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。
10、负责对本项目工程完工后的工作总结。
办公室主任岗位职责
管理权限：行使公司日常行政办公秩序、监督、管理的权力；承担执行公司各项规章制度和工作流程、工作指令的管理责任；全面负责所分管的工作；经总经理授权处理有关公司的特殊事务
主要职责：
1、负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施。
2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中
出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。
3、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
4、做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工
解决一些实际问题和困难。
5、搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。
6、负责公司的安全保密工作。
7、负责公司质量管理体系相关工作。
8、协助公司信息资料收集与传递工作。
9、完成公司领导办交办的其它工作。
10、负责协调公司各部门的关系，加强工作联系和思想交流。
第2篇：党委主体责任和纪委监督责任
“党委主体责任”分“党委班子集体责任”、“党委成员个人责任”。
“党委主体责任”有10项，包括加强组织领导、加强督促检查、选好管好干部、抓好作风建设、领导和支持查办案件、深入推进源头治理、强化权力制约和监督、严格责任制考核、加强党内监督、支持配合上级巡视工作等。
纪委“监督责任”有五项，《实施办法》列出了专门的“责任清单”，包括维护党的纪律、加强对作风建设情况的监督检查、查处违纪违法案件、发挥党内监督专门机关作用、加强反腐倡廉制度建设等5项。
第3篇：责任岗位职责
责任（责8-5）护士岗位职责
1、参加晨会，听取夜班医护人员早交班。床头交接班全区病人床头交接班，重点交接分管
病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况
交接班。病房安全管理交接。清点病人数，督促请假病人返回。
2、负责晨间护理，协助护士长做好病房管理。整理分管病人床单位及个人卫生，保持病房整洁、安静、舒适。
3、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每周更换负压吸引器的一次性管道。
4、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行临时性治疗、护理工作。协助管床医生完成各项有创检查治疗。
5、准确领取、发放口服药，看服到口，说明服药的作用及注意事项，并耐心解释病人提出的各种问题。
6、负责病情观察记录。按医嘱测量并记录特殊病人的体温、脉搏、呼吸、血压、血糖、体重、出入量。按时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常立即报告值班医生处理，及时完成护理记录。
7、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍（病区环境、主管医师、护士长、责任护士、病房制度等）及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管病人“十一知道”：姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、睡眠、排泄、各种检查、康复要点、心理状态等。
.8、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量，检查完善电子评估。
9、负责健康教育工作，开展健康知识宣传，提供康复和健康指导。对手术及特殊检查的病人告知手术及检查前后的注意事项及配合要求。执行各项操作均向病人进行告知，与病人及家属保持良好沟通。
10、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与接班护
士交班，保证护理工作连续性。分管床位：不超过8张。
周计划：
周一：测体重、血压。整理护理记录单（再评估单、健康宣教单、跌倒/坠床、压
疮等各种评估单）及完成相应的电脑不良事件登记信息；
周二：做基础护理，帮助或协助剪手、脚指甲、洗头。
周三：更换各种管道、引流袋等装置。
周四：核对医嘱、执行单与病人的各项护理。
周五：做基础护理，帮助或协助剪手、脚指甲、洗头。整理护理记录单（再评估单、健康宣教单、跌倒/坠床、压疮等各种评估单）及完成相应的电脑不良事件
登记信息；
.药班护士岗位职责
1、清点治疗用物常规备用药物，麻醉药品，做到“四定”（定位置、定数量、定期检查、定人管理）。每天检查外用消毒剂及冰箱内药物开瓶日期，及时整理，过期更换，查看冰箱内温度，并制图。
2、抢救车每班查看封存状态并记录、签名。除颤仪每班检查性能并登记，其他仪器用物每日清点、登记并及时补充。
3、负责接收并核对静脉配置中心配置的全科病人输液的液体，严格执行查对制度。核对：床号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法。负责全科病人常规肌肉、皮下、雾化、膀胱冲洗的用药。处理当日临时医嘱，急救、危重病人优先配药，新病人及时用药。无菌操作时必须衣帽整洁，戴帽子、口罩。
4、负责审核医嘱，拿取临时药品、出院病人出院带药的核对领取，及时发放给病人至床前，并按医嘱详细交待病人服药的剂量、时间及注意事项。如特殊情况未发药者，请详细交班。负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作。
5、协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
6、负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药及特殊检查备药。
7、负责打印临时医嘱执行单及医嘱单，负责临时执行单除责任执行之外的项目签字。
8、负责检查、更换消毒、灭菌物品，并及时补充领取。包括补充一次性物品：输液器、注射器、针头、棉签、敷料、各种引流管等等物品，无菌物品与非无菌物品分类按照效期放置。9、每日擦拭使用中的心电监护仪、及治疗室台面、各种治疗车、治疗盘等，整理各种抽屉、橱柜物品放置，清理废旧一次性物品，保持治疗室整洁。
.药班护士周计划：
周一：检查各种仪器设备的性能，并填写性能良好卡。擦拭未在使用中的监护仪，保持机器清洁备用。检查病房门口手消液，保持充足和在有效期内。
周二：彻底打扫治疗室，整理治疗的物品，注意无菌物品及其他物品分类放置，检查有效期。
周三：整理冰箱内各种物品和药品检查有效期，保持冰箱干净整洁。擦拭消毒各种注射泵和输液泵。
周四：整理各个治疗车及车内物品，清洁消毒心电图机、除颤仪、血压表。与值班护
士大对医嘱。
周五：补充各种治疗物品，保障周末用物充足。
药班护士月计划：
1、每月1日检查抢救车内药品、物品，逐一核对，做到账物相符，并签名。
2、每月1日检查备用、高危药品的有效期并登记，并及时更换补充。
3、每月1日登记检查麻醉药品效期。
4、每月1日更换病房门口、治疗室、医生办公室等等有手消放置的手消瓶，并写明
开启、失效日期。（每月1日药班者把月计划完善，在排表上标注自动加班半天）
.值班护士岗位职责
1.清点整理值班用物，清洁整理护士站卫生。发放每日清单。
2.同药班护士核对静脉液体，准备责任护士治疗前的工作，协助输液续接瓶工作。
3.核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板，病人情况及科室安全管理交接。了解各班工作情况及病人情况。参加危重病人抢救工作。
4.协同药班护士处理当日医嘱。打印临时医嘱执行单，并通知责任班护士及时执行。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危 重病人及特殊情况及时优先执行。
5.负责跟进医嘱执行情况。检查药班、责任班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、准确执行。与药班护士共同负责核对当日医嘱。
6.负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。
7.整理医疗文件，督促护士正确填写各种护理记录，整理出院、转科、死亡病历，确保病历质量。
8.保持医师办公室整洁，整理表格橱中各种表格，及时补充，放置相应位置。
9.协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。
.值班护士周计划：
周一：检查病人收费是否合理。
周二：擦拭消毒病历夹，整理病历顺序，检查生命体征表格填写是否完整。
周三：打印催款凭条，及时催缴费用。
周四：整理仓库，整理表格橱，并计划填写用物领取单。
周五：填充治疗室各种物品。
.夜班岗位职责
1、负责物品清点交接检查麻醉药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
2、负责床头交接班与值班、责任、药班护士交接班。病房安全管理交接。全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“十一知道”，笔录以防错漏。
3、负责执行时间性治疗、晚间护理。执行19:00、23:00的体温测试，记录并录入电脑，标记03：00、07:00测体温名单。执行20:00、00:00口服药及各种治疗护理，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。
4、负责执行夜班医嘱。巡视病房、观察病情，输液续液。根据科室计划按照要求完成科
室的质控检查工作，并做好记录，次日提醒相关人员完善质控工作。
5、负责准备、核对空腹抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。
6.、负责清退陪人和探视人员。执行患者外出劝阻告知书，晚上9点清点病人数，请退探视人员，按时熄灯，关电视，锁门以利病人休息。
7、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
8、负责治疗室、换药室、办公室清洁。紫外线消毒治疗室并登记。
9、负责新入院病人的床单位准备，接收新病人。
10、整理装订当日各种执行单，准备次日输液卡和肌肉及皮下注射用药的治疗执行单，饮食、护理、其他医嘱执行单以及每日清单的打印。
.11、做好特殊检查及手术前准备工作。
12、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。
13、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。有病情变
化时通知医生并协助处理，做好记录。
14、分发常规口服药，交代药的作用和注意事项。
15、收集标本，总结24小时液体出入量并记录。
16、做好危重病人的生活护理，协助翻身，检查病人进食情况，做好皮肤护理及口腔护理。
17、捞取夜班浸泡消毒物品，负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作。
18、认真书写交班报告及护理记录。完成本班各病人护理记录。特殊情况留言。
夜班护士周计划：
每周日请彻底清洁、整理护士台、医生办公室。.
第4篇：主体责任办公室工作职责 机制
主体责任办公室工作职责
1、认真贯彻落实中央和省、市、县委关于深化全面从严治党主体责任的有关精神，结合实际研究制定推进全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施。
2、建立镇党委主体责任落实工作台账，实行主体责任履职记实制度，对主体责任落实情况进行督促检查、跟踪问效。
3、组织制定镇党委落实全面从严治党工作有关规章制度，对制度执行情况和责任落实情况进行监督检查。
4、及时研究落实主体责任中出现的新情况、新问题、新动向，综合分析并提出对策建议，供镇党委决策参考。
5、负责定期召开工作例会，对落实主体责任情况进行阶段性总结，每半年向镇党委报告一次。
6、协助镇党委对镇党委主体责任落实情况进行年度考评，会同镇纪委对落实责任不力的单位或个人进行问责追责。
主体责任办公室工作机制
1、学习培训制度。定期组织召开落实深化全面从严治党主体责任工作培训会，学习贯彻中央和省、市、县关于全面从严治党的决策部署，明确目标要求，完善工作机制，推动工作落实。
2、工作例会制度。镇党委主体责任办公室每月研究主体责任推进过程中的新情况、新问题、新动向，提出对策建议，并对下一步的工作进行安排部署。
3、工作报告制度。要求各级各部门主体责任办公室每季度对党委落实主体责任情况进行阶段性总结，每半年向党委报告一次工作情况，同时向镇委主体责任办公室报送主体责任落实情况。
4、检查考核制度。建立季度检查、随机抽查、半年检查、年度考核的工作制度，实行日常督查、专项督查、全面督查、挂牌督办相结合，确保主体责任各项目标任务落到实处。
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