面试工作中工作人员职责(为准)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“面试工作人员主要职责”。
场外管理人员职责：
1、提早10分钟(一般是上午8：20，下午12：50)进行点名，同
未到人员及时进行电话沟通
2、核查考生的身份证件
3、要求考生关闭所有通讯工具(提醒考生取消闹铃设置)放入写
上姓名的信封，并交工作人员集中保管
4、宣布考场纪律和考场规则，要求考生从此时起不得随意走动，包括上洗手间也须经得工作人员同意，并由一名工作人员陪同下才方可去（只能一个一个的去）。特别强调两点：①千万不要在试卷上去划去写去圈，②不能透露本人姓名等相关信息。最后强调问考生一句“还有没有什么不明白的现在可以提出来”
5、对考生按单位进行抽签，并指导考生在相应的抽签表签上姓名
6、告诉考生去面试时带上自己的所有随带物品
场内管理人员职责：
（一）记分、录音员
1、负责评委签名（评委到场时引导评委在相应的位置上签名）
2、负责收集、检查评分表(评委打好分的评分表，对评委修改过或有误的评分表要求评委签上姓名或重新写评分表)
3、负责场内服务工作（对场内评委及相关工作人员倒茶等服务工作）
4、负责记分工作（在面试汇总表上进行记分）
5、负责考试全过程录音（在中场休息时关闭）
（二）复核、计时员
1、负责叫号（引导考生入场、答题完毕时引导考生去候分室候分）
2、负责拆试卷、分发试卷（指导第一位考生检查试卷密封是否
完好，并签名，先给每位评委发好试卷，再给考生试卷）
3、负责计时（在3分钟准备时间到时，提醒考生“准备时间到”，要求考生答题、15分钟答题时间到时要求考生结束考试）
4、负责考生材料（每位考生答题完毕时负责换好新的草稿纸，并将试卷空白面朝上放置）
5、负责核对分数（对记分员所记的考生成绩进行校核，确保成绩
准确）
6、负责报分（把每一位考生的最终成绩报评委，去候分室给考生本人看成绩）
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