培训管理员工作岗位职责_培训管理员岗位职责

岗位职责 时间:2020-02-27 16:53:31 收藏本文下载本文
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1、负责公司培训需求的调查,拟订年度培训计划并组织实施;

2、组织编写培训教材,负责新进员工的岗前培训和考核;

3、收集整理各类培训信息,组织开展分层分类的培训;

4、根据各部门的要求,协助各部门经理开展员工的晋升培训;

5、编制培训预算,进行人力资源培训成本统计和分析;

6、收集整理员工职称评定信息政策,统一组织有关员工办理相关手续;

7、负责办理新进大中专毕业生的落户手续;

8、负责对各类培训效果进行评估,提出改进意见;

9、协助车间组织开展新员工的岗位技能培训工作;

10、部门主管或公司领导交办的其它工作。

培训管理员岗位职责

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