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市场平台岗位职责说明
市场总监岗位：
1、组织编制年度市场计划及费用、内部利润指标等计划；
2、向公司提交市场机构设置及人员岗位安排；
3、组织研究、拟定公司市场开发方面的发展规划；
4、组织拟订市场业务管理的各种规定、制度；
5、负责市场人员的聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
6、核准市场人员的绩效工资、奖励发放标准；
7、组织编制并按时向公司汇报每月营销合同签订、履行情况、指标完成情况及资金回收情况；
8、协调市场部门与财务部门、技术部门及其他部门的工作；
9、组织对市场人员业绩档案的建立，定期组织对市场人员业绩考核及组织专业培训；10、11、行业总监岗位：
1、负责规划并完善行业目标客户群的拓展策划及销售模式，负责完成预期销售目标；
2、负责行业内客户的开发、关系维护和良好沟通；
3、负责行业销售人员的招募、选择、培训、调配；
4、针对项目情况在总监助理的协调下有目的的调配公司售前技术支持；
5、按时汇总每月项目进展情况、合同签订、履行情况及指标完成情况，并按时上报；
6、组织行业业务知识培训计划；
7、负责行业内合作伙伴的建设、指导；
8、按要求完成日、周、月报并即使提交；
总监助理岗位： 审批市场人员的借款、差旅费、费用报销、差假等； 按时完成总经理交办的其他临时性工作
1、协助市场总监编制年度市场计划及费用、内部利润指标等计划；
2、协助市场总监拟订市场目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；
3、协助市场总监协调好本部门日常工作，不断完善各项管理制度；
4、制定业务培训计划；健全销售档案；
5、组织市场项目的立项审批，对市场立项管理流程进行监督；组织投标评审；
6、负责市场人员在售前支持方面与各部门对接。
7、执行市场总监交办的其他事项及未尽事宜。
（高级）销售经理岗位：
1、负责规划并完善目标客户的拓展策划，负责完成预期销售目标；
2、负责客户的开发、关系维护和良好沟通；
3、按时汇总每月项目进展情况、合同签订、履行情况及指标完成情况，并按时上报；
4、按照客户的实际情况，在市场助理的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理；
5、协助行业总监对合作伙伴进行配合、支持；
6、按要求完成日、周、月报并即使提交；
7、负责客户项目的款项回收；
市场助理岗位：
1、负责对市场人员进行考勤，掌握销售人员的去向，督促销售人员及时提交工作日报与周报等；
2、协助各市场人员完成相应的支持工作；
3、负责销售合同的存档、发票的备案、回款的统计及按市场立项管理办法进行的立项备案；
4、负责市场工作中需要的相关资料的准备及投标中的商务准备工作；
5、对公司宣传、产品等资料进行分类管理；
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