专职监管员工作职责由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“监管员工作职责”。
公寓专职监管员工作职责
为了明确公寓专职监管员工作要求和工作职责，做好对物业公司的服务、管理和督促，加强对物业公司业务指导和工作考核，现制定本职责。
1.每天到物业公司办公室，了解工作情况，查看相关管理制度、维修价格表和值班电话是否公示，尽力现场给物业公司提供工作咨询、服务，及时处理相关事务。
2.每天到辖区宿舍检查巡视，掌握楼内情况，督促做好安全、防火防盗和检查使用违章电器等工作，发现情况及时处理并做好记录。
3.检查值班人员是否在岗和履行职责情况，进出人员、大件物品等登记情况，并做好记录。对擅自离岗、串岗或做其他无关的事情的要查明情况，并按规定提出处理意见，及时报考核科、后勤处给予处罚。
4.检查保洁员打扫卫生情况，并做好记录。对未完成工作任务或质量不高的要提出批评和整改意见，情节严重的要提出处罚意见。
5.了解公寓室内卫生检查情况，对检查结果要及时进行整理、分析，及时把检查结果发到相关学院，协助各学院做好整改工作。
6.做好公寓公共设施的检查、维护管理工作，发现损坏及时安排维修，对物业公司不能维修的，督促通过工作流报后勤处维修。
7.检查是否及时清理化粪池，做到畅通无堵塞、无污水溢出。
8.做好日常考核和季度考核工作，组织师生、用户满意度测评，每季度结束前3日，提交考核结果给考核科，作为给物业公司发放服务费的依据。
9.协助学生处和各学院开展文明公寓创建、廉洁文化进公寓等活动。
10.做好后勤处安排的有关公寓管理的相关工作。
楼宇专职监管员工作职责
为了明确楼宇专职监管员工作要求和工作职责，做好对物业公司的服务、管理和督促，加强对物业公司业务指导和工作考核，现制定本职责。
1.每天到物业公司办公室，了解工作情况，查看相关管理制度、维修价格表和值班电话是否公示，尽力现场给物业公司提供工作咨询、服务，及时处理相关事务。
2.每天到楼宇检查巡视，掌握楼内情况，督促做好安全、防火防盗等工作，发现情况及时处理并做好记录。
3.检查值班人员是否在岗和履行职责情况，电梯运行（是否定期维保）、维修申报、大件物品进出、教室租用、钥匙遥控器借用等登记情况，并做好记录。对擅自离岗、串岗或做其他无关的事情的要查明情况，并按规定提出处理意见，及时报考核科、后勤处给予处罚。
4.检查楼宇公共区域保洁员打扫卫生情况，并做好记录。对未完成工作任务或质量不高的要提出批评和整改意见，情节严重的要提出处罚意见。
5.做好楼宇公共设施的检查、维护管理工作，发现损坏及时安排维修，对物业公司不能维修的，督促通过工作流报后勤处维修。
6.检查公共场所的节能管理情况，是否有长明灯、长流水等浪费情况；检查楼顶安全情况，门锁是否完好，并做好记录。
7.检查楼宇四周定期灭杀蚊子、苍蝇、老鼠等害虫情况，是否做好传染病的预防和防止传染病扩散的相关工作。.检查是否按时开放教室和教室休息室，是否保证上下课铃声准时，是否保证教师饮用开水、粉笔和黑板擦等的供应。做好日常考核和季度考核工作，组织师生、用户满意度测评，每季度结束前3日，提交考核结果给考核科，作为给物业公司发放服务费的依据。
10.做好后勤处安排的有关楼宇管理的相关工作。
绿化养护、环境保洁专职监管员工作职责
为了明确绿化养护、环境保洁专职监管员工作要求和工作职责，做好对物业公司的服务、管理和督促，加强对物业公司业务指导和工作考核，现制定本职责。
1.每天到物业公司办公室，了解工作情况，查看相关管理制度和值班电话是否公示，查看绿化养护工作计划，尽力现场给物业公司提供工作咨询、服务，及时处理相关事务。
2.每天到校园巡视，掌握绿化养护情况，核查绿化技工、绿化工是否在场工作，是否按时进行割草、除草、修剪和病虫害防治、施肥等工作，发现情况及时处理并做好记录。
3.检查保洁员是否在岗和履行职责情况，检查道路广场等是否每天清扫不少于2遍，对未完成工作任务或质量不高的要提出批评和整改意见，情节严重的要提出处罚意见。对擅自离岗、串岗或做其他无关的事情的要查明情况，并按规定提出处理意见，及时报考核科、后勤处给予处罚。
4.检查河道保洁情况，是否及时清理河中、河坎、河岸边、桥洞等处的垃圾、废弃物、杂草等影响水洁的所有杂物；打捞的垃圾、漂浮物是否做到上岸运走，是否保持河面干净，并做好记录。
5.检查垃圾清运情况，垃圾是否运送到垃圾场，并及时由市环卫部门运走；垃圾桶安放是否合适，垃圾箱、果皮箱是否清洁。
6.检查校园广告、宣传条幅管理情况，是否存在乱张贴各类广告现象，悬挂横幅内容是否过于商业化，有无悬挂在绿化树木和路灯杆上及不能及时卸下现象。
7.检查校园车辆停放情况，查看机动车、自行车是否按照规定停放，对违章停车是否整治。
8.检查校园环境整治情况，对违章施工、乱搭建等行为是否制止，有无未经批准在校园内摆摊设点现象，对此是否进行管理。
9.做好日常考核和季度考核工作，组织师生、用户满意度测评，每季度结束前3日，提交考核结果给考核科，作为给物业公司发放服务费的依据。
10.做好后勤处安排的有关楼宇管理的相关工作。
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