产科护工的岗位职责（精选5篇）
在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的产科护工的岗位职责（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
产科护工的岗位职责1
1、全日制大专及以上学历，有妇产科护理经验者优先；
2、具有2年以上护理工作经验，具备手术室护理经验者优先；
3、五官端正、开朗热情，有良好的服务意识。
1、医疗、护理专业，大专以上学历；具有护士执业资格证书；
2、具有2年以上二甲医院妇产科病患者护理工作经验；熟悉各种护理操作；
3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；
4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
产科护工的岗位职责2
岗位职责:
1、负责病房的日常工作，能够完成产前、产后护理工作。
2、做好病房设备维护、药品清点工作，做好急救药品、物品的清点工作。
3、遇到急诊情况，采取初步措施，通知医生，并熟练掌握CPR技术。
4、学习专业知识，参加专业培训，严格执行技术操作规程，保护母婴安全。
5、定期对病房环境、物品进行消毒，认真施行无菌操作技术。
6、护士长交办的其他工作。
任职要求：
1、护理专业毕业，护士及以上职称；
2、须持有护士注册证书；
3、二甲综合医院3年以上的'妇产科工作经验；
4、国内三级甲等医院1年以上妇产科工作经验。
产科护工的岗位职责3
妇产科护士岗位职责：
1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。
3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。
4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。
5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。
7、严格执行消毒隔离规范。 8、严格执行查对制度，严防差错事故。
9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。
10、做好日工作量的统计，并登记。
妇产科护士注意事项：
1.用物准备
包括手套、阴道窥器、宫颈刮板、玻片、子宫腔探针、宫颈钳、消毒液、润滑剂等。
2.态度
接待病人态度应认真、热情，做好解释工作，解除其思想顾虑，取得合作。
3.检查前事项
(1)叮嘱病人先排尿必要时导尿，如有大便秘结应先排便或灌肠。协助病人仰卧在检查台上。
(2)取膀胱截石位，如腹壁紧张，可边检查边交谈，以分散其注意力，使腹肌放松。检查时应有良好光源。
(3)冬季要注意保暖。
(4)男医生检查时，应有女医务人员在场。
4.危重病人检查
如遇危重病人，要配合医生积极抢救，严密观察病情变化。
5.检查时
须防止交叉感染，注意用具消毒，检查台面垫布或草纸等，应每检查1人更换1次。
6.月经期、有阴道流血者或阴道手术后短期内，一般不做阴道检查。必须检查时应消毒外阴，使用无菌手套和器械，以防感染。
7.未婚女子禁做双合诊及阴道窥器检查。
产科护工的岗位职责4
【职位描述】
1、在医务部领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务；
4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题；
5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法、进行科研工作，及时总结经验；
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，每月开展一次科内医疗质量自7、查并有记录，严防并及时处理差错事故，对科室发生的医疗缺陷、差错事故进行讨论、处理、登记和及时报告；
8、确定医师轮换、值班、会诊，组织领导有关本科对分枝医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平；
9、参加门诊、会诊、决定科内病员转科、出院、转院和组织临床病例讨论；
10、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升调、奖惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
【任职资格】
1、有高度的责任心，业务能力强，组织协调能力强，亲和力强；
2、能熟练开展宫、腹、腔镜微创手术；
3、医学相关专业，副主任医师以上职称；
4、三甲医院15年以上工作经验，从事科主任3年以上。
产科护工的岗位职责5
【岗位职责】
1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力；
2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理；
3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络；
4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论；
5、领导本科人员的业务训练和技术考核，组织并担任临床教学，开展高难度、典型病例评优活动；
6、其他与科室相关的工作。
【任职资格】
1、妇产科专业；
2、副主任以上职称；
3、三甲以上医院工作10年。
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