第1篇：简历中必须包含的内容
简历中必须包含的内容
首先简历是什么？就是简单的介绍自己的学习、实践经历，简历的含义范围其实很广。但是对于我们求职的大学生来讲，值得是个人求职简历，也就是你要去一家企业应聘一个职位，必须让人家认识你，那么首先递上一份简历。严格来说， 简历没有规定的格式，但是简历却又包含一些常见必须的要素。对于即将毕业的大学求职者，个人简历必须要包含：个人基本资料、学历、学习经历、社会实践、技能特点、兴趣爱好等，其主要内容介绍如下：
1、个人基本材料。一般简历的头部是求职者的基本资料，主要包含姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、籍贯、身体状况、身高、联系方式、毕业院校、学历等。联系电话最好是手机，而且要保持通话状态，否则可能漏接单位电话而导致你失去面试机会。
2、教育背景/学习经历。大学期间的所学课程、教育情况等，招聘企业通过学习教育情况，掌握求职者的`学历、专业知识素质。惯例上是按照时间的先后，但实际上用人单位最重视的是最高学历，所以，我们建议最好从最高学历开始写，比如研究生、本科、高中，只要写到中学即可，你在那里读小学人家不是很关心的。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可逐一详细列出，在简历中讲证书、荣誉复印做附件，增加你的竞争实力。
3、工作经历、实践经验。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质 工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。
5、在校任职经历。担任学校职务证明具备一定的管理能力，具备一定的管理知识。或者参加参加勤工助学的经历，显示良好的意志，给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。
6、特长、兴趣爱好与性格。特指求职者拥有的技能，比如写作、演讲、外语及计算机能力、办公操作等技能，有些企业很看重这些能力。兴趣爱好与性格特点只是一般性的描述，必须要坚持真实，不能夸大，主要展示品德、修养、社交能力及团队精神。
7、自我鉴定/自我介绍。这也是非常重要的一部分，要客观、正确的认识自己，并且简单清晰的向求职单位隆重介绍自己，在面试中简短的3分钟面试自我介绍往往决定求职的是否成功。
第2篇：简历中必须包含的内容
首先简历是什么？就是简单的介绍自己的学习、实践经历，简历的含义范围其实很广。但是对于我们求职的大学生来讲，值得是个人求职简历，也就是你要去一家企业应聘一个职位，必须让人家认识你，那么首先递上一份简历。严格来说，简历没有规定的格式，但是简历却又包含一些常见必须的要素。对于即将毕业的大学求职者，个人简历必须要包含：个人基本资料、学历、学习经历、社会实践、技能特点、兴趣爱好等，其主要内容介绍如下：
1、个人基本材料。一般简历的头部是求职者的基本资料，主要包含姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、籍贯、身体状况、身高、联系方式、毕业院校、学历等。联系电话最好是手机，而且要保持通话状态，否则可能漏接单位电话而导致你失去面试机会。
2、教育背景/学习经历。大学期间的所学课程、教育情况等，招聘企业通过学习教育情况，掌握求职者的学历、专业知识素质。惯例上是按照时间的先后，但实际上用人单位最重视的是最高学历，所以，我们建议最好从最高学历开始写，比如研究生、本科、高中，只要写到中学即可，你在那里读小学人家不是很关心的。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可逐一详细列出，在简历中讲证书、荣誉复印做附件，增加你的竞争实力。
3、工作经历、实践经验。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质 工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。
5、在校任职经历。担任学校职务证明具备一定的管理能力，具备一定的管理知识。或者参加参加勤工助学的经历，显示良好的意志，给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。
6、特长、兴趣爱好与性格。特指求职者拥有的技能，比如写作、演讲、外语及计算机能力、办公操作等技能，有些企业很看重这些能力。兴趣爱好与性格特点只是一般性的描述，必须要坚持真实，不能夸大，主要展示品德、修养、社交能力及团队精神。
7、自我鉴定/自我介绍。这也是非常重要的一部分，要客观、正确的认识自己，并且简单清晰的向求职单位隆重介绍自己，在面试中简短的3分钟面试自我介绍往往决定求职的是否成功。
第3篇：简历中必须要说明的内容
简历中必须要说明的内容
职场中，不管是职场新人，还是老人，简历作为求职的第一个环节，是不可不花时间去准备的。小编觉得：一份好的简历，不需要太多的文字去装饰，也不需要太多的经验去堆砌!你要做的就是告诉你要应聘的企业以下四个方面：
你是什么样的人。
1、简历中要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。 如果企业招聘信息中提到要有个人照片，还可以在后面附加一张照片。这些情况要实话实说，不需要也不可以加工。
2、你学过什么。 这是对你大学期间学习的描述，要能让企业清楚地知道你读的是什么学校，学的是什么专业，取得了什么学历，有没有第二专业，有没有参加过其他的培训等。有的学生为了说明成绩优秀，会把成绩单也附上，大上海人才网认为这没有太大的必要。
3、你做过什么。 对于企业来说，如果招聘到一个有工作经验的求职者，意味培训
第4篇：简历：内容必须真实
简历：内容必须真实
一、内容必须真实
IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标一定明确
IBM负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易
