清理专项工作小组吃空问题报告

精品范文 时间:2025-01-09 07:12:22 收藏本文下载本文

第1篇:关于清理专项工作小组吃空问题报告

关于清理专项工作小组吃空问题报告

关于清理专项工作小组吃空问题报告

县机关事业单位人员“吃空饷”专项治理工作领导小组办公室:

按照市委党的`群众路线教育实践活动领导小组下发的《关于印发〈关于在全市开展财政供养人员“吃空饷”问题专项清理实施方案〉的通知》(咸群组发 [2015]20号)及彬治理发[2015]02号文件精神,我局对“吃空饷”问题进行了认真自查,没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下:

一、基本情况

我局核定行政编制14人(含XX县公证处),事业编制2人。目前局机关有24人,法律援助中心有14人。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

关于“吃空饷”问题专项清理工作自查报告关于“吃空饷”问题专项清理工作自查报告

二、主要做法

1.是规范管理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我局领导高度重视,自觉加强管理制度建设,规定了内设机构的设置及职能编制,健全了机制,规范了人事管理的制度。

2.是多管齐下,防患未然。我局从制度入手加强管理,落实职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、人员合同管理等入手,各个环节严格监管。

三、建议意见

1.是加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。

2.是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。

关于“吃空饷”问题专项清理工作自查报告各类报告

三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。

第2篇:吃空饷专项清理综合报告

省节能技术服务中心“吃空饷”专项

清理综合情况报告

按照全省《关于进一步做好“吃空饷”专项清理工作的通知》要求,我中心从8月13日—8月29日再次开展了“吃空饷”专项清理工作。

一、基本情况

在此次专项清理工作中,我中心未查出“吃空饷”人员,不存在受党政纪处分人员,不存在追缴资金等情况,签订承诺书1份。

二、主要做法

在清理工作中我们主要采取了以下措施:

(一)认识到位,强化领导。为做好此次清查工作,我中心领导高度重视,成立了由中心主任任组长的清理 “吃空饷”人员工作领导小组,统一组织领导全中心清理工作。领导小组在自查自纠阶段主要针对11种重点情况进行筛查,即:查在岗情况、查工作调入调出关系、查工资底册、查审批手续;在岗情况与群众反映对照、工作调入调出关系与人事档案对照、工资审批手续与工资底册对照,确保工作取得实效。

(二)认真实施,不走过场。将核查落实在科室责任上,政工科依据文件对全体干部职工名单、任职及在岗等情况进行造册核对,核实编制及现有财政供养人员情况,为专项治理工作提供基础性数据;财务科根据政工科提供的基本情况,及时准确的核对、核销工资关系,严格执行专项清理方案的文件要求,细心排查,不存在漏查、漏报情况。

三、存在问题和意见建议

一是进一步规范人事管理制度。根据相关人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,建立健全干部职工动态管理制度,规范进入程序,必须按季度更新人员信息、在岗人数,在一定范围内公开空编数量及减员情况,从制度上严防“吃空饷”现象发生。

二是建立部门联动机制。政工科、财务科要统一规划,建立中心干部职工、薪金的信息数据库,及时对因调整、死亡的人员予以核销。

三是加强考核监督。坚决杜绝拿着工资福利不上岗的行为,从严管理打着学习、治病等旗号长期旷工的人员,切实加强考核监督。专项报告。

二○一四年八月二十九日

第3篇:“吃空饷”专项清理工作承诺书

“吃空饷”专项清理工作承诺书

我承诺:在“吃空饷”专项清理工作中,土木建筑工程学院对“吃空饷”人员不存在漏查、漏报、瞒报情况,上报所有材料、数据真实有效,如有不实,主要领导、分管领导及相关人员愿承担相关责任,接受党纪政纪处分。

主要负责人:

土木建筑工程学院

2014年9月3日

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第4篇:四棵小学“吃空饷”问题专项清理工作自查报告

四棵小学

“吃空饷”问题专项清理工作自查报告

为了贯彻落实《关于在全省开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》精神,切实解决群众反映强烈的突出问题,经校委会研究决定,在全校开展“吃空饷”问题专项治理工作,对“吃空饷”治理自查自纠工作进行再动员、再部署,迅速展开拉网式排查,现将工作情况汇报如下:

一、教师基本情况

1.全校在编公办教师44人,在岗42人,请产假2人(请产假教师:叶华清、吴帅,具体见佐证材料)。

2.学校没有“吃空饷”人员。

二、学校防治“吃空饷”的长效机制及措施

(一)成立自查组织机构

学校成立了以校长为组长的整治“吃空饷”问题工作领导工作机构,全面负责领导和组织开展了清理工作,其机构和具体的成员如下:

组 长: 黄黎明

副组长:舒鹤鹏 华克营

组 员: 校委会成员

(二)、坚持整治基本原则

在整治

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