第1篇：国际交流岗位职责
国际交流岗位职责
在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的国际交流岗位职责，希望对大家有所帮助。
国际交流岗位职责1
岗位职责：
1、协助国际合作交流中心主任，面向国外大学和科研机构开展对外联系，建立交流与合作关系；
2、参与新的合作办学项目的论证、申报等环节的材料组织；
3、协助国际合作交流中心主任联系与我院已有合作交流关系的学校或科研机构，执行合作交流协议规定的'合作交流项目，并组织实施和日常管理；
4、接待各类来我院访问的国外团组或外籍专家；
5、协助我院其他各单位（部门）开展国际交流；
6、进行有关国际合作交流公文的收发、运转和归档管理；
7、协助国际合作交流中心主任落实外籍客座教授的管理及学术报告等工作，制订外国专家来校访问讲学的具体接待和日程安排；
8、负责中外合作办学和国外留学咨询服务，协助领导完成外籍教师的引进、留学生招收、教师的国外留学、访学等工作；
9、负责外事活动新闻、总结等稿件的撰写、发表及上网工作，负责外事活动的小结工作及学院外事大事记资料的立卷归档工作；
10、负责学院外事工作有关英文文本的起草及翻译工作，协助做好重大外事活动的翻译工作；
11、完成领导交办的其他工作。
国际交流岗位职责2
1.搜集有关国际论坛的信息及资料，建立和完善相关信息资料库的管理，以便于国际论坛活动的开展。
2.为公司提供国际论坛活动策划方案，并协助实施与监控。
3.负责国际论坛现场气氛布置方案，组织实施并确保国际论坛活动圆满开展。
4.积极配合公司各部门运作管理。
5.积极完成上级安排的各项工作。
第2篇：国际交流岗位职责（精选8篇）
第1篇：国际合作交流中心副主任岗位职责
国际合作交流中心副主任岗位职责
1.协助国际合作交流中心主任开展对外交流与合作工作，积极与国外高水平大学建立校际交流关系，开拓合作交流渠道；
2.协助国际合作交流中心主任制定和实施国际交流合作中心的年度工作计划和工作目标，负责草拟本部门的学期、学年工作计划、工作总结以及重大外事活动小结；负责外事活动新闻、总结等稿件的撰写、发表及上网工作，负责外事活动的小结工作及学院外事大事记资料的立卷归档工作；
3.协助国际合作交流中心主任完成中外合作办学的申请、初审、上报有关行政部门审批、督促执行和跟踪管理工作；
4.协助国际合作交流中心主任完成中外合作办学项目的招生工作，包括学历教育和交流生培训等。
5.负责中外合作办学项目学生的教学管理等相关工作；
6.负责领导出国的上报、审批及手续办理；负责我校国际合作办学项目教师及学生出国（境）的咨询服务工作，指导做好出国（境）手续的办理工作
7.协助国际合作交流中心主任密切保持与港澳台地区高等院校的联系，开展多形式、多层次的合作交流活动；
8.负责中外著名学者讲学、报告、讲座的组织申报和实施工作，负责国（境）外来访团组的学术交流等活动的组织工作；
9.完成国际合作交流中心主任及学校领导交办的其他工作。
第2篇：国际合作交流中心外事干事岗位职责
国际合作交流中心外事干事岗位职责
1、协助国际合作交流中心主任，面向国外大学和科研机构开展对外联系，建立交流与合作关系；
2、参与新的合作办学项目的论证、申报等环节的材料组织；
3、协助国际合作交流中心主任联系与我院已有合作交流关系的学校或科研机构，执行合作交流协议规定的合作交流项目，并组织实施和日常管理；
4、接待各类来我院访问的国外团组或外籍专家；
5、协助我院其他各单位（部门）开展国际交流；
6、进行有关国际合作交流公文的收发、运转和归档管理；
7、协助国际合作交流中心主任落实外籍客座教授的管理及学术报告等工作，制订外国专家来校访问讲学的具体接待和日程安排；
8、负责中外合作办学和国外留学咨询服务，协助领导完成外籍教师的引进、留学生招收、教师的国外留学、访学等工作；
9、负责外事活动新闻、总结等稿件的撰写、发表及上网工作，负责外事活动的小结工作及学院外事大事记资料的立卷归档工作；
10、负责学院外事工作有关英文文本的起草及翻译工作，协助做好重大外事活动的翻译工作；
11、完成领导交办的其他工作。
第3篇：国际交流中心主任职责
1.主持国际交流中心工作，负责日常对外联系、协商、接待工作； 2.组织学习党和政府有关外事方面的法规和政策； 3.根据学院党政工作要点，制定工作计划，并进行检查和落实； 4.负责项目的审批立项、招生宣传、教育教学、学生管理、教师选聘； 5.审核外教来源并与外籍教师签订聘用合同； 6.督促外籍教师来华手续、延期手续及相关证件的办理； 7.负责外籍教师在学院工作情况评估，工资标准核定及日常生活管理； 8.负责外籍教师在学院期间的国家法规及安全宣传工作； 9.负责国（境）外合作院校来学院访问或讲学的接待、安排； 10.负责项目实施前的论证和有关手续的报批工作； 11.完成学院领导交办的其他工作。第4篇：国际交流处工作职责
1.负责与国外友好城市及有交流合作关系地区进行交往的管理工作。1办理与外国省(州、县、区)、市締结友好关系的报批手续，组织、协调各部门实施与国外友好城市之间的交流合作项目。3.组织拟订并实施友城及国际交流工作计划。,4.配合有关职能部门实施高层次管理人才赴国外培训计划。第5篇：岗位职责国际学院
国 际 学 院 工 作 职 责
1、认真执行党的教育方针、政策和有关法令、条例；认真贯彻执行学院的各项工作任务，教学要求和规章制度；
2、加强对本部门辅导员工作的领导，关心学生德智体全面发展，全面负责学生的政治思想工作和德育工作、大学生综合素质工作；
3、完成学院的教学任务、完成部门教学任务；
4、完成中外合作项目教学任务，办理学生出国相关手续； 5、完成学院领导、直属领导，布置的其它工作。
岗位职责
国际学院主任： 毛成城
1、认真执行党的教育方针、政策和有关的法令、条例；认真贯彻执行学院的各项工作任务，教学要求和规章制度。
2、负责主持国际学院常务工作，行政管理。加强对辅导员工作的领导，关心学生德智体全面发展，全面负责学生的政治思想工作和德育工作、大学生综合素质工作。
3、参与制定国际学院的专业和学科建设，师资队伍建设规划，教科研工作等各项规划。
4、审核国际学院各专业教学计划和大纲，并认真组织实施。5、召开工作会议，研究协调各阶段的工作。
6、负责国际学院的教学改革，推广素质教育，认真组织试点专业教学改革方案，及时总结经验。
7、负责国际学院对外联系、系部与其它部门之间的协调工作。9、完成学院领导、直属领导，部门布置的其它工作。
岗位职责
党总支书记：毛成城
1、负责召开党总支委员会会议和党员大会，检查督促决议的执行情况。坚持党员大会制度，传达贯彻上级党组织的文件和决议，制定总支的工作计划，布置和报告总支的工作,负责检查总支决议的执行情况，并将有关情况及时提交总支委员会和党员大会讨论，按时向上级党组织报告工作。
2、制定党组织的思想、组织、作风建设的具体措施，并组织实施。全面提高党员素质，增强党总支及党支部的凝聚力和战斗力。
3、认真调查研究，把上级党委的方针、政策同本部门实际相结合，参与讨论和决定本单位教学、科研行政管理工作中的重要事项，并参与决策。
4、切实可行地做好本单位党政、工团的协调工作，充分发挥党组织在教育教学改革中的作用。支持单位行政、社团负责人在其职责范围内独立地开展工作。
岗位职责
教学副主任：张媛媛
1、认真执行党的教育方针，严格执行高等职业技术教育的有关法令及条例，以及学院制定的各项规章制度，协助系主任抓好本系的教学工作。
2、负责本系各专业教学计划和大纲的制定，经学院专管领导审批后认真组织实施。
3、负责向各教研室、实验室传达学院下达的各项教学任务，布置教学任务；审定教研室聘用任课教师名单及学期授课计划；审定各专业选用的教材。
4、负责系教学检查工作，定期检查各教研室教学计划执行情况，协同教务处做好教学检查与教师考核工作。
5、组织本系的学术、教学法及教学经验交流会，开展教学竞赛活动，协助支部书记组织好学生的专业技能比赛活动。
6、负责处理系内日常教学管理工作，协助系主任做好教学方面工作总结
岗位职责：
辅导员：谢良群、魏蔚、陈培、郝宣芝
一、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。
二、帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。
三、了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，处理突发事件，维护校园安全和稳定。
四、以班级为基础，以学生为主体，发挥班集体在学生思想政治教育中的组织力量。
五、指导班委会建设，做好学生骨干培养工作，配合任课教师共同做好教学管理。
六、指导学生开展寝室文化建设，督促学生养成良好的个人生活习惯，做好寝室安全、卫生和文明建设工作。
七、协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作。
八、加强学生心理健康教育和指导工作，提高学生的心理素质和实践能力。
九、建立听课制度。认真听取学生和任课教师两方面意见和建议。
十、做好校风、校纪及安全法制教育工作，办理违纪学生的纪律处分报批工作。
十一、完成学务处和所在专业学院、系交办的其它工作。
沁园春·雪
千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽； 大河上下，顿失滔滔。
山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。
须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采； 唐宗宋祖，稍逊风骚。
一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。
俱往矣，数风流人物，还看今朝。
克
第6篇：国际业务部岗位职责
国际业务部岗位职责
【篇1：国际业务部岗位职责说明书】
国际业务部岗位职责说明书
编制单位：国际业务部
编制时间：二零一叁年十月
国际业务部岗位职责说明书
第叁章：总则
第叁条 为了明确国际业务部各岗位的职能范围及规范国际业务部各部的工作程序，保障各部的工作进程，特制订国际业务部各岗位的职责说明书； 第二条 国际业务部设立大客户部、欧美部、东南亚非洲部、南亚独联体部四个业务部门和统计管理、物流管理和合同管理三个服务岗位。
第二章：国际大客户管理部职能定位
第三条 国际大客户部的职能工作。
（叁）依据公司下达的销售目标，制定国际大客户管理方案和各项管理制度并支持实现；
（二）负责客户档案的建立、大客户合同的签订；
（三）及时、有效地对业务人员进行产品知识、销售方法、大客户销售技巧和大客户培养方法等方面的培训；
（四）组织业务人员制订工作计划，进行工作总结，汇总业务人员对产品价格和服务等方面的意见；
（五）开展市场调查，分析、研究竞争对手，定期汇报市场情况提出有效地营销建议或意见；
（六）开展大客户回访工作，挖掘其新的需求，达成销售协议；（七）随时掌握大客户的信用情况，减少呆账风险；
（八）如有必要，策划销售活动方案，扩大公司产品的市场份额；（九）做好售后服务工作，减少大客户流失。第四条 其他职能工作（叁）需要与相关部门配合完成的工作；（二）完成与其他各部的业务交叉工作；（三）配合人力资源部完成新员工的招收工作。
第三章：大客户管理部的岗位职责
第五条 国际大客户管理部根据工作内容将职责岗位进行明确，设定大客户部经理、副经理和客户管理（三人）共五个工作岗位。
【篇2：国际事业部部门工作职责】
部 门 工 作 职 责
注：本部门工作职责即为本部门负责人岗位工作职责。
一、部门基本信息：
部门名称：国际事业部
职务名称：部长
直接上级：总经理
定岗定员：1人
二、部门工作职能：
1、开发国际市场，开展电子商务业务（国际）
2、开展国外基础油进口业务（国外进口、国内销售）3、开展国外添加剂进口业务（国外进口、国内销售）4、协助公司开展资本运作业务
5、引进国外公司在海华公司开展oem业务 6、海华集团其他产品国际业务拓展
三、部门负责人工作责任： 1、本部门日常管理工作
2、对电子商务管理员工作进行跟踪管理，帮助电子商务管理员完成任务。
3、开展基础油、添加剂业务
4、协助公司完成对外战略投资，并引进对海华公司的战略投资 5、引进国外公司到海华开展oem业务 6、协助海华集团其他产品国际业务拓展
四、部门负责人工作权限： 1、对本部门人员拥有任免权
2、对本部门所涉及的业务拥有决定权 3、对本部门发生的费用支出拥有审核权
4、对涉及本部门业务拥有向公司领导的建议权
五、部门主要规章制度 1、公司管理制度
六、部门负责人素质模型：
（一）基本要求
1、大学本科以上学历
2、英语水平专业8级以上 3、电脑水平国家2级以上4、5年以上相关行业工作经验 5、驾驶技能
（二）能力要求
1、具有较高的沟通能力 2、较强的文字写作能力
3、良好组织能力和协调管理能力 4、具有大局观和国际视野
5、有团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力
（三）素质要求
1、较强的学习能力和进取精神 2、丰富的学识和经验
3、较强的责任心、进取心、灵活、机智、诚实守信 4、自我控制能力
5、能够根据自己的特点发挥特长
（四）经验要求1、5年以上相关经验2、2年以上团队管理经验
【篇3：公司业务部岗位职责】
建行上饶分行公司业务部岗位职责
公司业务部是全行对公客户本外币业务的经营、管理部门。职责范围：对口省行公司业务、集团业务、机构业务、国际业务、投行业务、保全业务。职能：营销、管理、服务。包括：负责组织拟定对公业务和产品的中长期发展规划、年度经营计划，考核方案、并组织实施、分析、通报及考核。负责制定、完善、传导对公业务和产品的管理规章制度、实施细则及操作流程，加强合规经营和按章操作；组织开展辖内机构对公条线业务的管理及监控。制定并组织实施全行对公业务营销策略和计划，开展本部综合营销、交叉营销，牵头本级营销、实施上下级联动营销。负责本级信贷客户维护和信贷管理。审查、转报辖内机构贷款等材料。负责配合人力资源部，制定对公条线人员培训计划，并组织实施。负责收集、整理、分析对公业务相关信息，并向上级、行内各部门提供相关共享信息。负责对公业务相关系统维护和对辖内机构的指导、支持。
一、四级客户经理岗（蔡方喜）
协助行领导联系国际业务、机构业务、市外经委、市外管局。
二、经理岗（杨建军）负责公司部全面工作，具体分管国际业务、保全业务，负责本级营销与机构协调工作。
三、副经理岗（蔡坤明）
协助经理工作，具体分管公司业务、集团业务，负责本级公司客户、集团客户营销及产品覆盖。
四、经理助理岗（阮旭敏）
协助经理工作，具体分管机构业务、投资银行业务，负责牵头、协调本级重点机构客户营销。
五、综合组
综合组主要是负责上传下达、综合计划的制定、督导、通报和考核、统计分析、印章管理、宣传报道、档案管理等综合性工作，以确保部务正常运转。
（一）综合岗一（张文芳）
1、研究制订并组织实施全行公司业务中长期发展规划、年度经营计划，并进行任务分解；负责制定全行对公业务和本部门员工考核方案，并具体牵头进行考核；
2、负责对公业务月度、季度、年度运营分析以及日常的业务监控、通报，研究制订促进对公业务健康发展的政策措施、建议和推动方案；具体负责账户营销、对公存款的分析、通报和推动方案工作。原则上每周不得少于一次。
3、负责公司业务工作总结、工作报告的草拟；
4、负责本部门部务会、机构负责人例会及有关公司业务会议的筹备、协调、记录、纪要工作；
5、负责公司条线及本部宣传报道工作；
6、对上级要求、部内工作布置及邮件处理情况进行协调、督办、通报；
7、负责配合人力部做好全行公司条线及本部培训计划、实施工作；
负责本部门物资和费用管理工作； 8、负责完成领导交办的其他工作。
与综合岗二互为ab角。
（二）综合岗二（尤祖平）
1、对口联系省分行公司部，负责省行公司部文件和邮件处理、系统管理和维护、信贷综合报表工作；
2、对口联系省分行保全部，负责全市分行及本部门保全口各项经办工作； 3、负责小企业贷款核入、贷款条件的落实审查。4、负责贴现业务档案岗；负责本部门档案管理；
5、负责对公信贷的分析、通报和推动方案工作。原则上通报每周不得少于一次。
6、负责本部门办公设备管理工作； 7、负责本部门安全保卫、保密工作； 8、负责信贷管理跟踪预警系统工作； 9、负责应收账款系统和抵质押岗工作； 10、完成领导交办的其他工作。
与综合岗一互为ab角。
（三）综合岗三（容华波）
1、对口联系省分行国际业务部，负责全行国际业务的日常管理；掌握、梳理国际业务的政策、流程和相关规章制度；监督、检查国际业务经办机构的业务办理，负责国际业务的培训、上传下达工作； 2、负责对全市分行外汇业务的综合经营分析，撰写经营分析报告，负责收集、整理、分析与本部门职责相关的信息统计工作；
3、负责全行国际业务的计划分解和考核，指导、督促全行营销工作；负责本部国际业务的营销工作；
4、负责对口联系省分行国际业务部、市外管局；负责省行国际业务部的邮件、文件处理；
5、负责国际业务的分析、通报和推动方案工作。原则上通报每周不得少于一次。
6、负责完成领导交办的其他工作。
与综合岗四互为ab角。
（四）综合岗四（周白帆）
1、负责oa的处理，文件处理情况进行协调、督办、通报； 2、负责资金证明业务；
3、负责本部门用印的管理工作； 4、负责本部门考勤工作；
5、负责本部门网页的维护管理工作； 6、负责完成领导交办的其他工作。
与综合岗三互为ab角。
六、客户经理一组
（一）客户经理岗一（赵春兰）1、协助分管经理对客户经理一组的牵头营销、督促协调和考核统计工作，并可根据工作情况，确定本组人员的ab角安排；
2、对口联系省分行投行部和票据中心。负责票据业务、投行、财务顾问费等中间业务产品和电子产品覆盖业务的计划、分析、通报、推动和考核工作；负责省行投行部和票据中心文件、邮件的处理；掌握我行投行业务和票据业务的政策、操作流程、产品、服务等并指导辖内机构和相关客户经理；原则上通报每周不得少于一次；
3、负责婺源、德兴、饶信的公司业务工作联系、小企业贷款受理和文件、邮件处理；
4、做好客户综合营销工作；
5、负责完成领导交办的其他工作。
（二）客户经理岗二（孔建明）
1、对口联系省分行审价中心，负责全行审价咨询管理和审查工作； 3、做好客户综合营销工作； 4、负责贴现业务复审工作；
5、负责鄱阳、旭日、青云的公司业务工作联系、小企业贷款受理和文件、邮件处理；
6、负责完成领导交办的其他工作。
（三）客户经理岗三（郑成旺）
1、对口联系省分行公司部小企业中心，掌握我行对中小企业客户的政策、操作流程、产品、服务等并指导辖内机构和相关客户经理，负责省行小企业中心文件、邮件的处理以及全行小企业贷款的统计、分析、通报、考核工作，原则上通报每周不得少于一次； 2、做好客户综合营销工作；
3、负责横峰、铅山、中山、城中的公司业务工作联系、小企业贷款受理和文件、邮件处理；
4、负责完成领导交办的其他工作。
七、客户经理二组
（一）客户经理岗四（徐建华）
1、协助分管经理对客户经理二组的牵头营销、督促协调和考核统计工作，并可根据工作情况，确定本组人员的ab角安排；
2、对口联系省分行集团部，掌握我行集团客户的授信政策、操作流程、产品、服务等并指导辖内机构和相关客户经理；
3、牵头全行重点项目的信贷材料组织、指导和申报工作； 4、负责余干、万年、营业部、广信的公司业务工作联系、小企业贷款受理和文件、邮件处理； 5、做好客户综合营销工作；
6、负责完成领导交办的其他工作。
（五）客户经理岗五（李雅洁）
1、对口联系省分行机构业务部，负责省分行机构部文件、邮件的处理；负责机构业务的统计、分析、通报和推动工作；原则上通报每周不得少于一次；参与本级机构客户的营销、管理； 2、负责评估机构、保险机构的管理等相关事宜；
3、负责弋阳、铁路、台园的公司业务工作联系、小企业贷款受理和文件、邮件处理；
4、做好客户综合营销工作；
5、负责完成领导交办的其他工作。
（六）、客户经理岗六（陈杰）
1、掌握我行集团客户和机构客户的授信政策、操作流程、产品、服务等并指导辖内机构和相关客户经理；
2、参与全行重点项目的信贷材料组织、指导和申报工作； 3、做好客户综合营销工作；
4、负责广丰、玉山、三清的公司业务工作联系、小企业贷款受理和文件、邮件处理；
5、负责完成领导交办的其他工作；
八、客户经理三组
（七）客户经理岗七（郑友泉）1、参与重大任务的团队营销；
2、负责协助营销信州区机构客户； 3、负责完成领导交办的其他工作。
（八）客户经理岗八（宫国平）1、参与重大任务的团队营销；
2、负责联系、营销市发改委、市人民医院、高铁等重点单位； 3、负责完成领导交办的其他工作。
第7篇：国际结算岗位职责
国际结算岗位职责
1、国际结算岗位职责
1、负责国际机票及关联业务的数据结算核对；
2、负责供应商票款支付；
3、负责国际销售业务的业绩数据提交。
2、国际结算岗位职责
1、负责本地、代理、到付运单审核；
2、负责本地客户结账；
3、负责代理客户结账；
4、负责与航空公司运费结算；
5、领导交办的其他工作。
3、国际结算岗位职责
1．负责保函、信用证及进口来单、出口审单等业务的合规操作；
2.承担境内外同业、分支机构、客户的单证业务咨询、查询查复及疑难问题处理工作；
3.参与对分支机构业务的技术辅导工作。
4、国际结算员岗位职责
1、负责各项售后费用的审核、结算、审批、归档、跟进打款等工作；
2、相关数据报表的整理及更新发布； 3、代理商通讯录的管理及发布，以及各类授权协议的内部管理。
5、国际结算专员岗位职责
1、熟悉公司会员、商户与渠道之间的资金清结算工作；了解商户对账单的制作和发送，相应结算报表的编制；
2、负责国际结算、汇款、单证、票据等业务操作和单证编制工作；
3、负责搜集、整理每项业务涉及的单证资料，并按要求整理归档及保管；
4、完成公司与银行的关系拓展、维护等工作。
第8篇：国际交流合作处工作职责
黄淮学院
国际交流合作处工作职责
国际交流合作处是在黄淮学院院长领导下具体负责学院外事工作的主管部门，其主要职责是：
一、负责制定学院外事工作规划、工作日志、年度计划、年终总结。
二、负责各类公派出国留学人员的选拔、派遣、教育管理工作；办理出国讲学、访问、参加学术会议、合作研究等各类出国人员的审查、申报手续和管理工作。
三、负责来校工作的长期、短期专家和外籍教师的挑选、聘请、接待、办理外籍教师在华的居留证、外国专家证，拟定聘认合同、教学安排、工资发放及日常生活管理工作。四、负责合作办学课程中方辅导老师的专业培训及队伍建设，合作课程中文教材编撰工作，外国专家与中方教师交流沟通的翻译工作。
五、负责与国外高校、研究单位、企业及知名教授的联系工作，开辟对外交流渠道、负责科技、教育交流项目的申报，执行校际交流协议。
六、外事科技档案、文书档案和海外留学人员的档案整理归档工作。
七、负责外事经费的使用、管理工作。八、加强对外宣传工作。九、领导交办的其他工作。
黄淮学院
十、完成学校下达的任期目标任务。
黄淮学院
国际交流合作处处长岗位职责
一、负责制定学校的外事工作规划、年度计划、计划的实施、年度 总结。
二、负责年度经费预算、决算和使用管理。三、负责学院各类公派人员的派出及管理工作。
四、负责来校学习的长、短期专家和外籍教师的聘请管理工作。五、负责与国外的学校、科研机构的交流工作。
六、做好我校外事科技档案、文书档案和海外留学人员档案的管理
工作，为学院对外交流服务。七、与有关部门的协调工作。八、对外宣传工作。九、加强自身队伍建设。十、领导临时交办的工作。
十一、带领部门同志完成学院下达的任期目标任务。
第3篇：国际交流学院岗位职责（精选5篇）
第1篇：岗位职责国际学院
国 际 学 院 工 作 职 责
1、认真执行党的教育方针、政策和有关法令、条例；认真贯彻执行学院的各项工作任务，教学要求和规章制度；
2、加强对本部门辅导员工作的领导，关心学生德智体全面发展，全面负责学生的政治思想工作和德育工作、大学生综合素质工作；
3、完成学院的教学任务、完成部门教学任务；
4、完成中外合作项目教学任务，办理学生出国相关手续； 5、完成学院领导、直属领导，布置的其它工作。
岗位职责
国际学院主任： 毛成城
1、认真执行党的教育方针、政策和有关的法令、条例；认真贯彻执行学院的各项工作任务，教学要求和规章制度。
2、负责主持国际学院常务工作，行政管理。加强对辅导员工作的领导，关心学生德智体全面发展，全面负责学生的政治思想工作和德育工作、大学生综合素质工作。
3、参与制定
第4篇：国际交流办公人员岗位职责（精选4篇）
第1篇：行政办公人员岗位职责
行政办公人员岗位职责 2 ．1
行政总监 1 ．2．1
所示。1-1行政总监岗位职责如表
行政总监岗位职责 1-1 表
总经理 直属上级 行政总监 岗位名称
位 岗 述 概
全面统筹规划企业行政办公管理流程，不断完善行政管理体系，控制行政办公费用支出，提升行政办
公管理效率
职 位 岗 责
根据企业整体发展规划，拟定行政办公管理发展规划1.负责行政办公、后勤规范化管理体系建设，提升管理效率2.负责行政办公费用预算的审核与监督，控制费用支出3.负责行政管理组织架构设计，不断优化组织内部各项资源的配置4.负责监督行政办公、后勤管理工作的运行，并做出相应的指示5.负责企业公关危机的管理，及时处理各类突发事件6.完成领导临时交办的其他工作7.办公室主任 2 ．2．1
所示。1-2办公室主任岗位
第5篇：国际交流奖学金
重庆大学国际合作与交流处
重大校外„2013‟13号
关于印发《重庆大学学生国际交流奖学金
管理办法》的通知
各相关单位：
根据国家教育改革和发展中长期规划纲要的有关精神，为了培养经济全球化背景下具有国际视野、通晓国际规则，能够参与国际事务与国际竞争的国际化人才，让更多在校学生有机会到海外高校交流学习，在实践中增进对不同国家、不同文化的认识与理解，学习创新思想和先进技术及理念，规范学生国际交流经费的管理，提高经费使用效率和科学管理水平，特制定重庆大学学生国际交流经费管理办法。
一、名称及金额
重庆大学国际合作与交流处按当年预算根据校内相关规定
第6篇：国际交流备忘录
校际友好合作备忘录
二0一0年 三月二十六日
为适应高等教育国际化趋势，积极推动校际间的国际交流与合作，促进两国教育与文化交流，双方经过友好协商，本着互信互利、共同发展的宗旨，达成以下合作协议：
第一条、总则
双方同意在高等教育领域开展教师和学生交流、教学科研合作、学术交流以及专业开发建设项目。合作专业范围为双方学校开设的所有专业，最终以两校签署的协议内容为准。
第二条、教师互访
互派教师到对方学校工作、进修、交流、培训等。
第三条、学生交流
开展两校学生之间的长、短期合作和交流，双方学生可以插班形式进行长、短期留学，互相承认学分。
第四条、教学合作
双方在专业课程开发与建设、人才培养方面交流合作，共同探讨教学手段、方法以及研发教材、课件等教学资源。
第五条、科研合作
在双方共同感兴趣的学术领域进行科研合作。
第六条、
第7篇：英语国际交流
英语国际交流
一个学期的课程下来，对英语国际交流这门课程不仅有了更加深刻的认识，并让自己从中学到了很多的知识，总之这个学期的学习受益颇多。
英语国际交流从字面意义上是语言的国际间的交流。刚开始我理解这门课程可能仅会涉及到英美的风俗节日，习惯或是思想观念等这些方面。可是上完这学期的课程之后我了解英语国际交流这门课程比我想象的要复杂的多，我简单做了总结，从特征来看具有以下三个特点：范围具有广泛性，内容具有丰富性，形式具有多样性。从语言交流来看，它可以是简单的日常交流又可以是学术交流还可以是商业交流。因此对这门课程如果单纯是老师讲解的话因为时间有限，精力有限，可能范围会涉及的较窄，内容较少，形式较单一，且不会调动学生的积极性或课堂的活跃性，这就需要同学自己动手通过查阅各种资料，可以讲解自己感兴趣的课题或
