第1篇：空白公司简历
空白公司简历
与个人简历不同，在面试中应聘者只需要树立一个良好的求职形象就可以了，不需要别具一格。当然面试最好穿西装或者套装，如果没有这类正式场合穿着的工作装的话最好选择颜色简单朴素的，这类衣服让人看起来会显得优雅，而且不管男女服装都不可以超过3种颜色。用人单位对应聘者的第一映像非常看重，外形要求也会格外严格，应聘者的综合素质是满足现在市场的高标准人才。
面试中不仅要树立一个良好的求职形象还要在面对招聘人员时记得面带微笑，微笑是人与人之间表达善意的方式，一方面可以博得招聘人员的.好感另一方面也显示出应聘者的信心。在面试中切勿有太多肢体表达做到注意力集中，还要在面试中有技巧的扬长避短，让招聘人员相比较其余应聘者更偏向于选择你。
在收到面试通知后就要充分了解该公司，做到知己知彼才能百战不殆。准备好个人简历中所提到的个人情况，不要在面试中回答问题时由于过于紧张回答错误。最后谨记不要在面试时迟到。
| 个人信息 | |||
| 姓名： | YJBYS | 性别： | |
| 出生日期： | 现居住地： | ||
| 工作年限： | 电子邮件： | ||
| 手机： | 邮编： | ||
| 地址： | 户口所在： | ||
| 自我评价 | |||
| 求职意向 | |||
| 工作性质： | |||
| 希望行业： | |||
| 期望薪水： | |||
| 教育经历 | |||
| 所获奖项 | |||
| 社会经验 | |||
| 校内职务 | |||
| 语言能力 | |||
| 英语（良好）： | |||
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第2篇：公司请假申请书
公司请假申请书范文3篇
公司请假申请书范文一：
尊敬的公司领导:
您好！
本人邱平平因学校毕业答辩的需要，现请假 10天，请假时间为2013年5月20日(周一)——2013年5月29日(周三)，2013年5月30日(周四)正常上班。我会尽快处理完学校那边的事，完事后，尽快回公司。
望领导批准!
此致
敬礼
请假人：xxx
xx年x月x日
公司请假申请书范文二：
尊敬的领导：
我是 部门的员工，因________________________________，需要请假______天，从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。特此提出申请，望领导批准为盼。
此致
敬礼
请假人：xxx
xx年x月x日
公司请假申请书范文三：
尊敬的领导:
您好!
本人___(姓名)，于__年__月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于__年__月参加了会计资格证书的培训，将于__年__月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!
盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!
望领导批准!谢谢!
此致
敬礼
请假人：xxx
xx年x月x日
第3篇：公司请假申请
公司请假申请
尊敬的领导:
您好!!
本人***(姓名),于**年**月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以,本人于**年**月参加了会计资格证书的培训,将于**年**月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!
盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!!
望领导批准!!!谢谢!!
申请人:
日 期:
请假条
亲爱的领导：
因为身体得了xx病，医生嘱托要按时休息，所以一年内不能
第4篇：公司请假通知
公司请假通知
关于公司请假通知，员工请假应事先填写请假单，说明请假事由，请假事由不充分或有碍工作时，主管人员酌情决定不予准假、缩短假期或延期请假。下面是小编给大家整理的相关内容，希望能给你带来帮助!
公司全体员工：
为强化公司基础管理工作，确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，树立企业良好形象，根据《公司考勤管理制度》，再次严明员工请假管理规定，具体如下：
一、员工假期管理规定:
1、员工当月除请事假的，不享受当月全勤奖，其余休假在规定的'假期范围内均可享受当月全勤奖。
2、凡于工作时间或规定加班时间内因故不能正常上班者应请假，否则视同旷工处理。
3、各部门管理人应严格按照《考勤管理制度》审核本部门员工请假申请，核查请假事由、请假时间及证明资料等手续。
4、员工未按公司考勤规定流程办理请假手续的，一律按旷工
