第1篇：四个不同启示哲理小故事
四个不同启示哲理小故事
导语：每一个流传下来的小故事都有着一种力量，下面就分享几篇四个不同启示哲理小故事，欢迎大家阅读！
四个不同启示哲理小故事
1：放下坦然
如果不小心丢了100块钱，好像丢在某个地方，你会花200块钱的车费去把那100块找回来吗?
启示：一个愚蠢的问题，可类似事情却在人生中不断发生：被人骂了一句，却花了无数时间难过;为一件事情发火，不惜损人不利己，不惜血本，只为报复;失去一个人的感情，明知一切已无法挽回，却还伤心好久……
2：心静不动
老先生常到一家商店买报纸，服务生总是一脸傲慢无礼的样子。
朋友对老先生说，为何不到其他地方去买?老先生笑着回答：“为了与他赌气，我必须多绕一圈，浪费时间，徒增麻烦，再说礼貌不好是他的问题，为什么我要因为他而改变自己的心情?”
启示：不要因为别人的不好而影响了自己做事情时候的心情，也不要因外界的不如人意而影响了一生的幸福快乐。想想美好的一面，心情也会快乐起来。
3：有容乃大
一滴墨汁落在一杯清水里，这杯水立即变色，不能喝了;
一滴墨汁融在大海里，大海依然是蔚蓝色的'大海。为什么?因为两者的肚量不一样。
不熟的麦穗直刺刺地向上挺着，成熟的麦穗低垂着头。为什么?因为两者的份量不一样。
启示：宽容别人，就是肚量;谦卑自己，就是份量;合起来，就是一个人的质量。
4：苦尽甘来
一只小壁虎被蛇咬住了尾巴，尾巴断了得以逃命。
一位农夫见了，对小壁虎说：“你这可怜的小东西，刚断了尾巴，是不是很痛啊!”小壁虎含泪点了点头。
“来，我给你包扎上，这草药是止痛的。”“不，我很感谢这疼痛，因为是痛让我知道自己还活着，
而且，你包扎了我的伤口，它怎么能长出新的尾巴来呢?”
说完，小壁虎带着钻心的疼痛爬走了。
启示：痛苦带给人们的不一定是负面效应，有时痛苦也孕育着希望，能感觉到痛苦，就说明还有知觉，还有活下去的希望，这个时候，能够痛苦岂不是一件很令人开心的事情?
第2篇：四个哲理小故事
四个哲理小故事
一、让失去变得可爱
一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说：“这一只鞋无论多么昂贵，对我而言已经没有用了，如果有谁能捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢！”
哲理：成功者善于放弃，善于从损失中看到价值。
二、请不要开错窗
一个小女孩趴在窗台上，看窗外的人正埋葬她心爱的小狗，不禁泪流满面，悲恸不已。她的外祖父见状，连忙引她到另一个窗口，让她欣赏他的玫瑰花园。果然小女孩的心情顿时明朗。老人托起外孙女的下巴说：“孩子，你开错了窗户。”
哲理：打开失败旁边的窗户，也许你就看到了希望。
三、人生的秘诀
３０年前，一个年轻人离开故乡，开始创造自己的前途。他动身的第一站，是去拜访本族的.族长，请求指点。老族长正在练字，他听说本族有位后辈开始踏上人生的旅途，就写了３个字：不要怕。然后抬起头来，望着年轻人说：“孩子，人生的秘诀只有６个字，今天先告诉你３个，供你半生受用。”
３０年后，这个从前的年轻人已是人到中年，有了一些成就，也添了很多伤心事。归程漫漫，到了家乡，他又去拜访那位族长。他到了族长家里，才知道老人家几年前已经去世，家人取出一个密封的信封对他说：“这是族长生前留给你的，他说有一天你会再来。”还乡的游子这才想起来，３０年前他在这里听到人生的一半秘诀，拆开信封，里面赫然又是３个大字：不要悔。
哲理：中年以前不要怕，中年以后不要悔。
四、司机考试
某大公司准备以高薪雇用一名小车司机，经过层层筛选和考试之后，只剩下三名技术最优良的竞争者。主考者问他们：“悬崖边有块金子，你们开着车去拿，觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢？”
“二公尺。”第一位说。半公尺。”第二位很有把握地说。
“我会尽量远离悬崖，愈远愈好。”第三位说。
结果这家公司录取了第三位。
哲理：不要和诱惑较劲，而应离得越远越好。
五、狮子和羚羊的家教
每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。
狮子妈妈在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，你要是跑不过最慢的羚羊，你就会活活地饿死。”
在另外一个场地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。”
哲理：记住你跑得快，别人跑得更快。
第3篇：哲理启示小故事
哲理启示小故事
留个缺口给别人1
一位著名企业家在作报告，一位听众问：“你在事业上取得了巨大的成功，请问，对你来说，最重要的是什么?”企业家没有直接回答，他拿起粉笔在黑板上画了一个圈，只是并没有画圆满，留下一个缺口。他反问道：“这是什么?”“零”。“圈”/“未完成的事业”/“成功”，台下的听众七嘴八舌地答道。 他对这些回答未置可否：“其实，这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩，道理很简单：我不会把事情做得很圆满，就像画个句号，一定要留个缺口，让我的下属去填满它。”
启示：留个缺口给他人，并不说明自己的能力不强。实际上，这是一种管理的智慧，是一种更高层次上带有全局性的圆满。给猴子一棵树，让它不停地攀登;给老虎一座山，让它自由纵横。也许，这就是企业管理用人的最高境界。
扛驴的父子2
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