第1篇：简历制作要求
简历01：
【题目要求】
1.“个人简历”：一号、加粗、楷体、居中，加1.5磅双线边框线。
2.“本人概况、教育背景„„”等副标题加项目符号（Wingdings字体中），字体设置四号字加粗并带灰色-25％底纹。
3.“本人概况”内容，进行2栏等分分栏；按样张标题文字加粗；按样张插入照片，大小为4*2.5cm，版式为浮于文字上方。
4.从“个人特长”开始的内容首行缩进2个字符。
简历01-2：
【题目要求】
1.“个人简历”：一号、加粗、华文彩云、居中，加1.5磅双线边框线。
2.“本人概况、教育背景„„”等副标题加项目符号为橙色（Wingdings字体中），字体设置四号、黑体、加粗并带50％橙色底纹。
3.“本人概况”内容，进行2栏分栏，第一栏宽度17字符，间距2字符，带分割线；按样张标题文字加粗；插入照片，大小为4*2.5cm，版式为浮于文字上方。
4.从“个人特长”开始的内容首行缩进2个字符。
简历02：
【题目要求】
1.“个人简历”：三号、加粗、楷体、居中，加20％的浅蓝色底纹。
2.“本人概况、教育背景„„”等副标题如样张插入符号（Wingdings字体中），字体设置四号、加粗、蓝色、居中，并带淡蓝色填充底纹。
3.“本人概况”内容，进行2栏等分分栏；按样张标题文字加粗；插入照片，大小为4*2.5cm，版式为浮于文字上方；按样张加淡蓝色、短划线、1磅分割线。
4.从“个人特长”开始的内容首行缩进2个字符。
5.除标题“个人简历”外，其余各段落均设段前段后5磅。
6.添加页眉“邱**的个人简历”宋体小五字号，左对齐，淡蓝色边框线。
7.如样张添加3线0.5磅淡蓝色页面边框线，页面设置左右页边距为2cm。
简历02-2：
【题目要求】
1.“个人简历”：三号、加粗、楷体、居中，加25％的淡蓝色底纹和1磅淡蓝色虚线。
2.“本人概况、教育背景„„”等副标题如样张插入符号（Wingdings字体中），字体设置四号、加粗、蓝色，并带淡蓝色填充底纹和1.5磅淡蓝色边框线。
3.“本人概况”内容，进行2栏等分分栏；按样张标题文字加粗；插入照片，大小为4*2.5cm，版式为浮于文字上方；按样张加淡蓝色、短划线、1磅分割线。
4.从“个人特长”开始的内容首行缩进2个字符。
5.除标题“个人简历”外，其余各段落均设段前段后5磅。
6.添加页脚“邱**的个人简历”宋体小五字号，右对齐，淡蓝色双线1.5磅边框线。
7.如样张添加3磅淡蓝色页面边框线，页面设置上页边距为1.5cm。
简历03：
【题目要求】
1.“个人简历”：小
一、加粗、楷体、居中，加图形“上凸带形”、玫瑰红、2*9cm、嵌入型。
2.“本人概况、教育背景„„”等副标题如样张加图形“横卷形”淡蓝色、0.8*2.8cm、嵌入型
3.“本人概况”内容，进行2栏等分分栏；按样张标题文字加粗并加淡蓝色下划线；按样张插入照片，大小为4*2.5cm，并加4.2*2.7cm外框、1.5磅淡蓝色短划线。
4.“个人特长”“自我评价”“求职意向”的内容首行缩进2个字符；“教育背景”“工作经历”的内容设置项目符号（Wingdings字体中）。
5.如样张添加灰色-40％的页面边框线。
6.添加背景水印“个人简历”，黑体、80、灰色-50％、斜式、半透明。
简历03-2：
【题目要求】
1.“个人简历”：小
一、加粗、楷体、居中，加图形“上凸弯带形”金色、2.1*9cm、嵌入型。
2.“本人概况、教育背景„„”等副标题如样张加图形“横卷形”浅黄色、0.8*2.8cm、嵌入型并做水平翻转。
3.“本人概况”内容，进行2栏等分分栏；按样张标题文字加粗并加浅黄色底纹；按样张插入照片，3.6*2.35cm，并加边框线为金色1.5磅和黄色阴影样式2。
4.“个人特长”“自我评价”“求职意向”的内容首行缩进2个字符；“教育背景”“工作经历”的内容设置项目符号（Wingdings字体中）。
5.如样张添加褐色的页面边框线。
6.添加背景填充效果纹理为“信纸”。
简历14：
1.“个人简历:”二号、加粗、黑体、居中，字符间距10磅，加礼花绽放效果。
2.按样张绘制表格，表格行高最小值为0.7cm，部分单元格背景颜色为浅黄色。
3.“本人概况、教育背景„„”等副标题插入符号（Wingdings字体中），字体设置五号字加粗橙色，字间距加宽3磅。
4.按样张标题文字加粗；按样张位置插入照片，调整大小。
5.从“个人特长”开始的内容首行缩进2个字符。
简历14-2：
1.“个人简历”:三号、加粗、楷体、居中，字符间加一个空格，加赤水情深效果。
2.按样张绘制表格，表格高度行高最小值为0.5cm，部分单元格背景颜色为灰色-15％和灰色-5％。
3.“本人概况、教育背景„„”等副标题插入符号红色五号（Wingdings字体中），字体设置小四号字加粗红色，字间距加宽3磅。
4.按样张标题文字加粗；按样张位置插入照片，调整大小。
5.从“个人特长”开始的内容首行缩进2个字符。
6.页面设置，上、下页边距均为1cm。
简历15：
【题目要求】
1.“个人简历”:为艺术字体第二行第5列，36、加粗、黑体、居中
2.按样张绘制表格，边框为1.5磅网格；第一列单元格中文字大小为小四加粗，文字方向为竖排，对齐方式为垂直水平居中；其他单元格对齐为垂直居中，水平左对齐。
3.按样张标题文字加粗；在表格中插入图片，调整大小。
4.“工作经历”：内容使用项目符号（Wingdings字体中）。
5.“个人特长”“自我评价”“求职意向”的内容首行缩进2个字符。
简历15-2：
【题目要求】
1.“个人简历”：艺术字体第3行第4列，36、加粗、华文隶书、居中。
2.按样张绘制表格，边框为0.5磅双线网格；第一列单元格中文字大小为小四加粗，文字方向为竖排，对齐方式为垂直水平居中，背景色为茶色；其他单元格对齐为垂直居中，水平左对齐。
3.按样张标题文字加粗；在表格中插入图片，调整大小。
4.“个人特长”“工作经历”内容使用项目符号（Wingdings字体中）。
5.“自我评价”“求职意向”的内容首行缩进2个字符。
简历16：
【题目要求】
1.“个人简历”：设置四号、加粗、分散对齐；文本框居中、填充效果双色淡蓝、白色水平，无线条，大小为1*10cm，添加阴影样式6。
2.按样张绘制2个表格，边框为3磅淡蓝网格；部分单元格背景色为淡蓝。
3.按样张标题文字加粗；在表格中插入图片，调整大小。
4.“教育背景”“技能专长”“个人特长”“工作经历”“自我评价”“求职意向”前插入符号（Wingdings字体中），字体设置为小
四、加粗、黑体。
5.“教育背景”“技能专长”“工作经历”内容使用项目符号（Wingdings字体中）；“个人特长”“自我评价”“求职意向”的内容首行缩进2个字符。
简历16-2：
【题目要求】
1.“个人简历”：设置华文彩云四号、加粗、粉色、居中；圆角矩形居中、填充效果纹理花束，无线条，大小为1*5cm，添加阴影样式4，阴影颜色为淡蓝色。
2.按样张绘制2个表格，边框为3磅淡蓝网格；单元格为对齐方式垂直居中，水平居左。
3.按样张标题文字加粗；在表格中插入图片，调整大小。
4.第二张表的第一列字体设置为小
四、加粗、黑体，所在单元格背景色为25％淡蓝，文字方向为垂直，单元格对齐为水平垂直都居中，该列单元格宽度为1.5cm。
5.“教育背景”“技能专长”“工作经历”内容使用粉色项目符号（Wingdings字体中）；“个人特长”“自我评价”“求职意向”的内容首行缩进2个字符。
第2篇：简历制作要求
简历设计大赛总体的要求：
1、个人简历包括：封面、求职信、简历、重要证书复印件等；
2、封面设计应能吸引人，用彩色设计，但黑白打印也能保证效果；
3、简历的版面设计要简洁轻快，少用表格或采用简洁的表格形式，保持页面的平衡，避免有一页纸出现大片空白等情况；
4、注意细节，包括错别字，标点，段落排版等等；
5、作品以WORD文档形式（大小控制在5M以内）
简历制作注意事项：
一、简历要针对性
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。
写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文;另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。
二、简历的主要要素
HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历;另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。
由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容:
1、应聘的岗位或求职希望;
2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景:最高学历，毕业院校，专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
三、简历的形式
形式上要整洁、美观
一般不需要太多，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。
一般岗位的简历需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。
谈了简历的关键点、内容和形式后，谈谈HR不希望看到的几种简历，以便在写简历避免:
1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强……等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩，兼职销售过多少产品、拿过什么奖学金等一些事实和数据。
2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。
3、散文式的简历。简历象一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。
4、装帧精美但内容毫无新意。也许彩色打印，精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼，但如果内容不合要求，也要扔到一边，并让人觉得应聘者名不副实。况且精美装帧的简历一份成本也比较高。
5、千篇1律、比较模糊的复印件。让人觉得对应聘企业和岗位并不重视，你的简历也很难得到HR的重视。
第3篇：简历制作要求
大学毕业生制作简历五关键点
来源：猎才医药网新闻类别：简历指导发布时间：2010-07-26
一、格式简明清晰，一目了然
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。
二、明智选择简历模版
简历的页数以不超过两页为宜，如申请的职位非常符合你的教育背景和工作经历时，可采用时序型模版制作简历，按逆时序记录你的经历，在叙述内容上注重在著名公司工作的经历和稳定而持续有晋升的工作经历，文字应精简有力。如教育背景与工作经历与申请职位无明显逻辑关系，但可提炼可迁移技能满足职位要求时，可采用技术型简历模式，突出各项优势而非时间顺序，综合各项工作经历、活动及教育背景相关
第4篇：简历制作要求
如何制作简历封面？
在首页选择“封面制作”按钮，即进入封面设计页面
在左侧页面您可以选择自己喜欢的封面样式，双击模板缩略图即可实现时时切换新设计风格的功能。
在右侧页面，您可以看到封面设计需要的文字设计模式，您可以根据自己的喜好新增或删减文字，同时也可以对文字的颜色字号等元素进行调整。在调整好了所有设计元素后，可以点击保存按钮，系统将自动生成一份根据您设计的样式的封面图片。
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如何让简历更有吸引力？
一、强调成功的相关经验
列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你在大学期间参与过什么类型和形式的活动，并且在活动中你负责的一些细节。还有你在兼职过程中，做过的一些具体的工作内容。这些都是你宝贵的工作经验。
二、简历要简，醒目而简短
审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来
