第1篇：设备部经理个人简历模板
设备部经理个人简历模板
长篇大论会导致个人简历完全丧失竞争力，尤其对于管理阶层的求职简历，必须利用精简的语言有效控制内容的多少，利用言简意赅的表述形式获得应聘单位的认可，从而通过自身的努力，提高获取心仪的求职之位，为每位求职者带来成功的喜悦。
个人信息
*****
性 别： 男
年 龄： 57岁 民 族： 汉族
工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 湖北黄冈 黄梅县
自 我 评 价
本人从事电工工作二十年以上，曾任三家公司维修主管。对高压，低压，二次回路，气路，液压，机械精通，特别是电子电路很有研究，另外对维修管理也有心得。
求 职 意 向
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 电工
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 6000 /月 (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 最好能够提供住宿。
工作目标 / 发展方向
维修管理。
工 作 经 历
▌2002-01--2009-01：台州东方太阳城
所属行业： 旅游业、酒店(民营企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/设备修理
职位名称： 设备部经理
职位描述：设备管理，以及维修管理
▌2000-01--2002-01：方远集团有限公司
所属行业： 房地产、物业管理(私营企业)
担任岗位： 建筑施工类/管道(水、电)
职位名称： 电工
职位描述：从事现场施工用电管理
▌2000-01--2002-01：方远公司
所属行业： 建筑、装潢(民营企业)
担任岗位： 技工/普工类/电工
职位名称： 电工主管
职位描述：设备维护，保养，安装，维修。
离职原因： 家里有事。
▌2009-01--至今：江苏常熟市海星岛乐园
所属行业： 旅游业、酒店(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/部门主管
职位名称： 设备部经理
职位描述：从事游乐设备管理与维修
教 育 经 历
1979-09--1981-07 中国人民解放军海军南海舰队水面舰艇学校 技工类/无线电雷达专业 大专
1979-01--1981-06 水面舰艇学院 电子通信自控技术类/无线电 高中
技 能 专 长
技术职称： 高级电工
语言能力： 英语：差; 英语：差; 中文普通话：熟练
所在地方言：一般;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 初级，一般应用。
其它相关技能：
高级电工，特别精通电子电路
拓展阅读：如何制作“优质简历”
个人简历的`制作同样需要较多的技巧，一篇具备好的起始的简历，不仅能够为求职者在应聘单位获得较好的印象，同时能够有效突出求职者身上具备的优势，通过不简单的进行培训，能够让每位求职者的个人简历从“千篇一律”走出来，获得全新的感受。
优质简历的制作技巧
1—底删除目标宣言
在书写个人简历的过程中，很多求职者喜欢在个人简历里面填写所谓的目标宣言，表示一旦成为公司员工会怎么样进行工作等等内容，对于此类内容的填写完全可以忽略，任何的用人单位不仅仅看中个人书写简历的能力，即便利用简历模板制作的简历，只要能够有效表述用人单位真正关心的条件，同样能够获得用人单位的认可，因此删除此类宣艳非常重要，能够表述个人符合公司职位的优势最为重要。
2—为职位定制简历
不同的岗位，求职者个人简历填写职位描述的时候，均需要利用精简的语言，对于个人较为感兴趣的职位进行细致的描述，通过详细的描述自身具备的岗位优势以及具备的岗位优势，能够在求职过程中获得招聘单位的认可。
第2篇：设备经理个人简历模板
要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
设备经理个人简历模板
姓名：*****
目前所在： 中山 年龄： 39
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
身高： 170 cm
体重： 68 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工程/设备-经理/主管/工程师，机电工程师，机械维修经理/主管/工程师
工作年限： 17 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地区： 广东省，湖北，湖南
工作经历
**公司 起止年月：2007-05 ～ 2014-05
公司性质： 民营企业所属行业：原材料和加工
担任职位： 设备经理
工作描述： A. 负责工程部技术支持及厂务设施管理(给排水、暖通、消防、制冷、通讯、供配电等)。
B. 全面负责公司设备的设计、规划统筹工作。
C. 主管生产线设备的安装与调试及筹划组织规划工作。
D. 按照国家及公司对机械(电器)设备维护、保养的有关规定，参与制定设备维护计划，并组织实施，对实施进行指导、检查，对结果进行鉴定，确保设备正常运行。
E. 组织或参与重大设备事故的处理，协助制定安全制度及安全生产操作规程，参与安全检查，及时消除安全隐患。
F. 定期组织工程机动设备管理检查和维修。
G. 定期检查、监督和指导机修人员的工作，修旧利废、节约成本、降低费用。
H.定期组织下属进行专业知识和技能的培训和考核。
工作业绩：
A. 筹建规划了4条年产1000万米的循环管桩生产线。
B. 管桩自动抓手的设计与开发。
C. 自动切筋机的定型开发。
离职原因： 个人发展
**公司 起止年月：2005-09 ～ 2007-05
公司性质： 民营企业所属行业：原材料和加工
担任职位： 设备主管
工作描述： 入聘期间主负责工程部技术支持及厂务设施管理。在重工业大型配电项目、厂务基础设施设计、筹划方面有进一步实战、设计能力。能根据企业用电负载系数，设计供电方案，绘制配电图样。对电力节能技术方案的仿真实施，有较全面的指导、运用能力。
主管制设备有：GCK1400轧机、浅槽式酸洗线、冷轧薄板分条线、80000立方水处理系统。
于2004年转调建材分公司、主管PHC管桩生产线设备的安装与调试及筹划新管桩公司生产线设计，组织规划管理工作;在管桩自动编笼上作全面的自动改进，完全实现一对一单键操作即可完成对相应产品的生产工艺控制。
工作业绩：
A. 设计规划12000KVA发配电项目。
B. 安装调试了12000KVA谐波高压滤波工程
C. 管桩循环新工艺生产线的开发、自动蒸养系统自主开发等。
D. XGCK1400轧机、浅槽式酸洗线、冷轧薄板分条线、80000立方水处理电控系统的调试。
E. 管桩自动编笼上作逻辑控制设计，实现一对一单键操作即可完成对相应产品的生产工艺控制。
F.韩式新管桩工艺线的规划与设计。
离职原因： 个人发展
**公司 起止年月：1996-02 ～ 2005-09
公司性质： 外商独资所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 设备主管
工作描述： A.制定贯彻执行有关设备设施和能源管理方面的工作规章制度。
B.负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备始终处于良好的技术状态。
C.在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，及时供给各设备所需的能源，做好节约能源工作。
D.组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施。
E.组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作。
F.组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行。
G.负责工程技术人员的业务培训和考核工作。
H.协助经营部负责物业投标方案工程管理部分的编写工作。
I.负责下属单位工程管理工作质量的督导和考核，对不合格项提出整改意见。
J.组织物业前期介入工程方面的工作。
K.负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。
离职原因： 个人需求
教育背景
毕业院校： 湖南湘潭大学
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1995-07
专 业 一： 机电工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-05 2007-10 中山技师学院 PLC 电气技师 0719000000270401
2007-09 2007-10 广州誉杰咨询管理公司 标准化认证
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
擅长机械、电控调试、改造、维护技术统筹管理工作。能跟据生产制造设备作业工艺指令的需要，改进、修改机械、电控配置。
长时间从事过化工、塑料、电子、建材(管桩线)工艺设备施工队伍及大型物业的总筹管理工作，有配置过大型高低压配电工程的经验。
在电力拖动领域有丰富的现场调试经验，对日新月异的新型电气功能产品有前沿的了解及运用能力。
能得心应手的运作机电设备日常管理工作，对电气设备日常管理方案的制定及技术作业方案的工作实施具有相当的审核、监管、指导能力。
工作中，拥有一个宽容、快乐的心态，接受一切。
在工作磨合及事物处理中，培养了我干练、果断、利索的办事风格。
团队、敬业、专业是我从业的职业轨迹。
自我评价
平淡走过17载、专业能力趋全面、求职心愿求稳定。实实在在奔明天。
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求职面试中的面试技巧
以下几种“腕部运动”是不可取的：
用两只手:在中国，亲友间、哥们之间、老客户之间经常采用这种握手方式。但是，面试时这样做，则是在冒险。用这种方式握手在西方公司看来不够专业。请注意，用两只手握手，会让人觉得你热情而友好，同时也会让我觉得你对待面试者像是在对待你年长的祖父。
使劲用力:这种方式使人党得你急于得到这份工作，甚至会让面试官感到恐惧或不舒服。他们肯定会对你说：“不要把电话给我们，我们会给你打电话的。”
拉拉扯扯:握手时拉动面试官的整个手臂，或者用力过猛让他们全身晃动。这种握手只有和老朋友分别很长时间又重逢时才可以。尽管它表示你很友好，但却说明你不能以非常商业化的方式处事。
长时间地用力:握手时长时间地拖住面试官的手，偶尔用力或快速捏一下手掌。这些动作说明你过于紧张，而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作。
轻触式:轻触式握手显处你很害怕而且缺乏信心。你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者。
远距离:在对方还没伸手之前，就伸长手臂去够面试官的手，表示你太紧张和害怕。面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。
那么，怎样才算标准的握手方式呢?
和面试者握手态度要坚定，双眼要直视对方，要自信地说出你的名字。即使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要过分用力。要在面试官的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈L型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然地放下。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的商业氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。
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第3篇：设备经理个人简历模板
设备经理个人简历模板
设备经理简历的重点是内容和自己的亮点，在写简历的时候不要忘记简历是展示自己特点获得面试机会的重要工具。同时也要结合各个行业的不同特点。
个人信息
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性 别： 男
年 龄： 29岁 民 族： 汉族
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区
自 我 评 价
工作积极热情，注重团队协作。
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-工程经理/主管 工业/工厂类-设备经理/主管 工业/工厂类-工程设备工程师
寻求职位： 项目/设备管理工程师
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 8000 /月到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 五险一金
工作目标 / 发展方向
本人在设备管理、项目管理、部门体系管理、物料管理都有一定的经验，希望能做主管以上岗位。
第4篇：设备部经理岗位职责
设备部经理岗位职责
1、执行设备总监的指示，直接对设备总监负责；
2、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施；
3、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员；
4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态；
5、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
6、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查：
1）、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施；
2）、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正；
3）、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及时纠正； 4）、现场巡查重点设备运行技术状况，发
