就业知识竞赛试题

精品范文 时间:2024-10-30 07:12:25 收藏本文下载本文

第1篇:就业知识竞赛试题

就业知识竞赛试题

导读:知识竞赛是一类是为了让大众更加积极的学习、掌握某类知识,掀起社会的学习热潮,取得较好的社会效益而组织的活动。下面小编为大家带来就业知识竞赛试题,希望能帮助到大家。

一、单项选择题(每道2分,共20分)

1. 劳动者在该用人单位连续工作满_______的,应当订立无固定期限劳动合同。(C)

A 、两年

B 、五年

C 、十年

D 、十五年

2. 劳动者提前_______以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 (C)

A 、十日

B 、十五日

C 、三十日

D 、六十日

3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_______,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。(D)

A 、百分之五十

B 、百分之六十

C 、百分之七十

D 、百分之八十

4. 关于就业协议书,以下正确的是( B )

A 填写、签约、发放、上交

B 发放、填写、签约、上交

C 发放、填写、上交、签约

D 填写、上交、发放、签约

5、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》于_______颁布。(A )

A 、1997年3月24日 B 、1998年4月23日

C 、1999年2月22日 D 、1996年3月22日

6. 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( C )。

A. 人身关系

B. 财产关系

C. 人身关系和财产关系相结合的社会关系

D. 经济关系

7. 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是 ( A )。

A 、确定职业志向 B、分析自身条件和职业环境

C 、确定职业生涯目标 D、制定行动计划与措施

8. 劳动保障行政部门对( ) 不实施劳动保障监察 ( D )

A 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

B 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

C 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

D 用人单位建立工会情况

9. 毕业生以灵活方式就业的,需要供用人单位用工证明。一下哪些不是用工证明的必备要素( D )

A 用人单位公章 B用人单位联系电话

C 毕业生本人签名 D学生就业指导中心盖章

10. 截止2003年5月,全国保险公司共接受“非典”索赔236例,赔付总额88.68万元,其中身故赔付38.29万元,这表明商业保险( C )

①可以以人的寿命和身体为保险对象

②实行公平互利、协商一致的原则

③为人民生活稳定提供重要保障

④是把社会闲散资金集中起来,用以补偿自然灾害造成损失的一项措施

A 、①②③ B、①②④ C、①③④ D、②③④

二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分)

1. 下列不影响劳动合同履行的情况有( AB )

A 用人单位变更名称

B 用人单位变更投资人

C 用人单位变更办公地址

D 用人单位变更公司内部组织结构

2. 设立职业中介机构应当具备下列( ABCD )条件。

A 有明确的章程和管理制度

B 又开展业务的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金

C 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

D 法律、法规规定的其他条件

3. 加强高等职业院校学生的技能培训,实施“双证书”制度中,双证书制度指的是 ( AC )

A 毕业证书

B 学位证书

C 职业资格证书

D 英语等级证书

4. 选聘到村任职的高校毕业生,不享受以下(BCD )政策优惠。

A 免试推荐研究生

B 在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险

C 符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还

D 比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准

5. 非全日制用工有哪些注意点:( ABD )

A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期

C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

D. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

6. 选聘到村任职的高校毕业生,享受以下( BCD )政策优惠。

A 免试推荐研究生

B 在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险

C 符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还

D 比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准

7. 符合下列( ABC )情形时,劳动合同终止。

A 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或失踪的

C 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

D 劳动期限未满,劳动者未递辞呈擅自跳槽

8. 西部计划坚持的实施理念是( AD )

A 谁用人、谁受益、谁负责

B 奉献、友爱

C 互助、进步

D 培养与使用并重

9. 助学贷款代偿的适用对象是( ABC )

A 对到中西部地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生

B 到艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生

C 应征入伍服义务兵役的高校毕业生

D 家庭比较贫困的高校毕业生

10. 直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指( ABCD )

A 保险福利

B 劳动报酬

C 工作时间、休息休假、劳动安全卫生

D 职工培训、劳动纪律及劳动定额管理

三、填空(共10道,每道3分,共30分)

1. 为了更好地实现就业,大学生应该:制定科学合理的职业生涯规划;确看待地区间的差异 (有讲到相关的都有分) ;不局限于自身专业,学会学以致用。

2. 广东省三大有潜力的产业:汽车、 制药 、造纸。

3. 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过4小时_______,每周工作时间累计不超过_24小时______的用工形式。

4. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存_两年______备查。

5. 国家、自治区和兵团出台的基层就业项目有:a 、西部计划;b 、三支一扶计划和特岗教师计划;c 、自治区选派生,自治区村官;d 、 兵团选派生 ;e 、到校毕业生应征入伍服义务兵役。

6. 劳动者提前_30日______以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

7. 大学毕业生有三条出路:①就业----端起别人给自己的饭碗;② 失业 ----暂时还没有别人给创造的饭碗;③创业----自己给自己以及别人制造饭碗。

8. 重大科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究工作签订服务协议履行期间,毕业生可以提出解除服务协议,但应提前15_______天书面通知项目承担单位。项目承担单位提出解除服务协议的,应当提前__30_____日书面通知毕业生本人。

9. IBM中国区对大学生的基本素质要求有:第一方面是服务意识,能不能从客户的角度区出发,去想问题;第二方面是创新和解决问题的能力;第三方面是 沟通的能力 ;第 四方面是团队合作的精神以及职业操守和商业道德。

10. 大学生创业的“五道坎”是: 心态坎 、知识坎、资金坎、__能力坎_____、经验坎。

四、判断题(共20道,每道1分,共20分)

1.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过十二个月。 ( F )

2. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 ( T )

3. 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 ( T )

4. 企业破产或倒闭,单位需支付经济补偿。 ( T )

5. 招募全国普通高校应届毕业生应征入伍,要坚持以“公平、平等、竞争、择优”为原则。( T )

6. 普通高校毕业生入伍预征遵循男、女平等原则,都应积极参加预征。( F)

7. 广东省财政对省招募派遣并在“三支一扶”岗位上工作的高校毕业生统一支付每人每月生活补贴800元,每人每年交通补贴、医疗费补贴和人身意外伤害、住院医疗保险2000元。( T )

8. 适应职业,不仅是知识、技能的适应,还有人际关系的.适应。(T )

9. 为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意,且感谢电话越长越好。 ( F )

10. 村官和乡村扶贫不属于基层社会管理和公共服务岗位 ( F )

11. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ( T )

12. 广东省对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,3年内报考党政机关公务员的,可以在笔试总分中增加10分。( F )

13. 回生源地就业的毕业生必须取得生源地具体用人单位的接收证明,方可列入建议就业

方案上报。 ( F )

14. 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。( T )

15. 适应职业,不仅是知识、技能的适应,还有人际关系的适应。( T )

16. 大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头,交通部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。( F )

17. 毕业生应妥善保管报到证,并在报到期限内到相关单位报到。如在报到期限内遗失报到证,应及时向学校报告,并由学校向我中心申请补发,逾期不再受理。( T )

18.了解你所选择的职业和行业就是了解职业岗位的工作内容、工作性质、工作福利和对从业者素质的要求。 ( F )

19. 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( T )

20. 跨地区就业的毕业生一般应取得用人单位所在地毕业生就业主管部门的接收证明,方可上报跨地区就业方案。( T )

第2篇:全市就业系统知识竞赛试题

全市就业系统业务知识试题

姓名:

单位:

分数:

一、选择题

60分(每题1分其中有的选择为多项选择,多选、错选均不得分)1.按照国家现行促进就业政策,对到农村乡镇以下基层工作、服务满()年的高校毕业生,参加县级以上事业单位聘用或全省各级公务员录用考试和参加研究生招生考试的,笔试成绩加5分。

A、1

B、2

C、3

D、4 2.对符合现行小额担保贷款申请人条件的城镇妇女,小额担保贷款经办金融机构新发放的个 人小额担保贷款最高额度为()万元。

A、2万

B、3万

C、5万

D、8万

3.按照国家现行促进就业政策,全省县级以上党政机关新招录公务员和事业单位招聘人员,优先选择在城乡基层工作满()年的高校毕业生或扩大其招用比例。

A、1

B、2

C、3

D、4

4.按照国家现行促进就业政策,劳动密集型小企业聘用登记失业高校毕业生达到规定比例的,可按规定享受()万元以内的小额担保贷款扶持。

A、100

B、200

C、300

D、400

5.凡返乡的创业人员优先给予小额担保贷款支持,贷款期限为(),到期确需延长的,可延期一次,期限为1年。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

6.就业困难人员一般指大龄、有残疾、享受最低生活保障、连续失业()年以上的人员。

A、1

B、2

C、3

D、4 7.凡年龄在()岁以内,身体健康、诚实信用、具备一定劳动技能的下岗失业人员持《再就业优惠证》可申请小额担保贷款。

A、40

B、45

C、50

D、60 8.小额担保贷款期限最长不超过()年,逾期不予展期。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

9.农民工返乡创业者申请小额担保贷款,必须在()参加SYB培训,实行资产抵押或第三者担保。

A、当地

B、本省

C、本地区

D、省内

10.创业人员申请小额担保贷款,担保机构可实行()人联保形式并由经办银行直接发放小额担保贷款。

A、3

B、4

C、5

D、6 11.对持《再就业优惠证》的下岗失业人员从事个体经营的,经批准可在3年内按每户每年()元限额依次扣减当年的营业税。

A、5000

B、6000

C、7000

D、8000 12.对符合条件的中小企业在当年新增加就业岗位中,新招用持《再就业优惠证》的下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的企业,经办银行可给予企业最高不超过()万元的贷款额度。A、100

B、200

C、300

D、400 13.商业银行自收到贷款申请资料之日起,应在()内给予贷款申请人正式答复。

A、一周B、二周C、三周D、四周14.小额贷款经办银行应在贷款到期前()天向贷款人发出还款通知书。

A、20

B、40

C、50

D、60 15.职业技能培训补贴包括:()A、就业专项资金、其他财政资金、职业技能鉴定补贴资金 B、就业专项资金和其他财政资金

C、就业专项资金、职业技能鉴定补贴资金

16.劳务品牌:是指在全国和全省范围内具有较高知名度,从业人员在()人以上的行业或者职业工种。

A、二千

B、五千

C、一万

17.经人力资源社会保障(劳动保障)部门或者教育部门批准,具有独立法人资格和职业培训或者职业教育资质,具体从事农村劳动力培训的各级各类职业技能培训机构有:()A、职业培训学校、技工院校和职业学校 B、职业培训学校、技工院校和大专院校 C、大学、技工院校和职业学校

18.有组织输出:是指农村劳动力(),或者各级各类职业培训机构培训后直接输送到企业的人数。A、通过公共就业服务机构提供就业信息或直接输送到企业

B、通过公共就业服务机构、民办职业中介机构、劳务经纪人提供就业信息或直接输送到企业

C、通过公共就业服务机构、民办职业中介机构提供就业信息或直接输送到企业。19.工资性收入:是指农村劳动力通过各种途径得到的全部劳动报酬,包括:()A、所从事的主要职业的工资以及从事第二职业 B、所从事的主要职业的工资

C、所从事的主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的其它劳动收入

20.就地就近转移:是指农村劳动力在乡内(回家居住)由农林牧渔业转移到非农产业,具有一定的稳定性,从业时间在全年()以上。A、6个月

B、3个月

C、1个月 21.返乡创业的意思()

A、是指外出农民工携带资金、技术、信息等返回户籍所在县(市、区)办理工商登记,创办个体私营企业

B、是指外出农民工携带资金、技术、信息等返回户籍所在县(市、区)办理工商登记,创办个体私营企业,具有固定经营场所,具备一定投资规模的活动 C、是指外出农民工返回户籍所在县(市、区)办理工商登记,创办个体私营企业,具有固定经营场所,具备一定投资规模的活动

22.外出务工:是指农村劳动力到乡外(不回家居住)从事非农产业,具有一定的稳定性,连续从业时间在:()

A、季度半个月个月、半年1个月、全年3个月以上 B、季度1个月、半年3个月、全年6个月以上 C、3个月以上

23.农村劳动力转移就业人数:是指农村劳动力已发生地域转移或向非农行业转移,具有一定的稳定性,从业时间在全年()以上,包括外出务工、就地就近转移和创业三部分。

A、一个月

B、3个月

C、6个月 24.整劳动力是指:()

A、男性18周岁到50周岁、女性18周岁到45周岁,能经常参加劳动的人。在劳动年龄之内,但已丧失劳动能力的人不应算作劳动力。B、男性16周岁到60周岁、女性16周岁到55周岁,能经常参加劳动的人。在劳动年龄之内,但已丧失劳动能力的人不应算作劳动力。

C、男性18周岁到50周岁、女性18周岁到45周岁,能经常参加劳动的人和在劳动年龄之内已丧失劳动能力的人。25.创业是指:()

A、农村劳动力办理工商登记,创办个体私营企业的活动

B、农村劳动力办理工商登记,创办个体私营企业,具有固定经营场所,具备一定投资规模的活动

C、农村劳动力办理工商登记,创办个体私营企业的投资活动 26.半劳动力是指:()

A、男性16周岁到60周岁,女性16周岁到55周岁,能经常参加劳动,能顶上半个劳动力的人

B、男性16周岁到17周岁、51周岁到60周岁;女性16周岁到17周岁、46周岁到55周岁,能经常参加劳动,能顶上半个劳动力的人。在劳动年龄以内,已丧失劳动能力的人不应算为劳动力

C、男性16周岁到17周岁、51周岁到60周岁;女性16周岁到17周岁、46周岁到55周岁,同时具有劳动能力的人。在劳动年龄以外,但能经常参加劳动,能顶上半个劳动力的人,也统计在半劳动力中,但不包括12岁以下未上学的少年儿童。在劳动年龄以内,已丧失劳动能力的人不应算为劳动力

27.整半劳动力是指调查户农村人口中的整半劳动力总和。包括:()A、参加乡、村、组各级合作组织办的企业、联户企业、家庭经营的整半劳动力数,以及国家向调查村调用的建勤民工;也包括由集体经济支付工资或补贴的乡、村脱产管理干部,由乡村分配到全民所有制单位或者城镇集体所有制单位工作,收入交合作经济组织或带回农村家庭的合同工、临时工、亦工亦农人员,以及其他外出人员

B、参加乡、村、组各级合作组织办的企业、联户企业、家庭经营的整半劳动力数,以及国家向调查村调用的建勤民工

C、由集体经济支付工资或补贴的乡、村脱产管理干部,由乡村分配到全民所有制单位或者城镇集体所有制单位工作,收入交合作经济组织或带回农村家庭的合同工、临时工、亦工亦农人员,以及其他外出人员28.农村劳动力:按常住概念统计()

A、是指全年经常在家或者在家居住3个月以上和虽然外出劳动3个月以上,但经济生活与本户连成一体,其收入主要带回家中,也要计算在内

B、是指全年经常在家或者在家居住6个月以上和虽然外出劳动6个月以上,但经济生活与本户连成一体,其收入主要带回家中,也要计算在内

C、是指全年经常在家或者在家居住6个月以上和虽然外出劳动6个月以上 29.参加创业培训人数是指:()

A、报告期内的创业者参加为其提供创办企业、管理企业系统知识培训的人数 B、报告期内的创业者参加为其提供创办企业知识培训的人数

C、报告期内有创业愿望的创业者参加为其提供创办企业、管理企业系统知识培训人数 30.农民工在就业时应具备以下基本素质:()A、身体素质,沟通能力,专业技能,思想道德素质,心理素质 B、身体素质,沟通能力,专业技能,思想道德素质,生理素质 C、身体素质,沟通能力,勤劳,思想道德素质,心理素质 31.职业介绍机构不能从事下列哪些服务:()A、求职、用人登记

B、为无合法证照的用人单位或无合法身份证件的劳动者进行职业介绍。C、职业指导

D、收集、发布职业供需信息 32.公共职业介绍机构非免费提供的服务是:()A、提供劳动保障政策法规咨询服务;

B、向失业人员和特殊服务对象提供职业指导和职业介绍; C、劳动保障行政部门指定的社会保险代理服务;

D、在服务场所公开发布当地岗位空缺信息、职业供求分析信息、劳动力市场工资指导价位信息和职业培训信息;

33.下列人员哪些不是特殊服务对象:()A、残疾人

B、享受当地最低生活保障待遇的人员 C、退役军人和随军家属

D、失业的高校毕业生 34.用人单位招聘禁止下列行为哪些是错误的:()A、口头约定的权利和义务可以不履行 B、向被录用人员收取保证金或抵押金C、向求职者收取招聘费用

D、扣押被录用人员的身份证等证件 35.职业介绍机构不能从事下列哪些业务:()A、为求职者介绍用人单位

B、为用人单位和居民家庭推荐求职者 C、开展职业指导、咨询服务

D、出租、出借、转让、涂改职业介绍许可证 36.劳动者不享有哪些权利:()A、取得劳动报酬的权利

B、休息休假的权利 C、享受社保福利的权利

D、选择工作环境的权利 37.以下哪些条款不符合劳动合同:()A、劳动合同期限

B、劳动报酬 C、限制少数民族的工种

D、社会保险 38.社会保险不包括哪些:()A、养老

B、住房

C、失业

D、医疗 39.《中华人民共和共劳动合同法》是哪一年开始施行?()A、2008.1.1

B、2009.1.1

C、2010.1.1 40.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少个工作日?()A、十日

B、七日

C、十五日

D、三十日 41.劳动者解除劳动合同,应当提前几日以书面形式通知用人单位。()A、十日

B、七日

C、十五日

D、三十日 42.集体合同的主体由谁来签订?()

A、企业职工

B、企业

C、劳务派遣单位

D、用工单位 43.国家实行劳动者平均每周工作时间不超过多少时间?()A、四十小时

B、四十二小时

C、四十八小时

D、四十四小时 44.用人单位应当保证劳动者每周至少休息几天?()A、一日

B、两日

C、三日

D、四日 45.女职工生育享受不少于多少天的产假?()

A、九十天

B、一百二十天

C、一百三十五天

46.实行新工时制度后,企业职工原有的年休假制度仍然实行,在国务院尚未作出新的规定之前,企业按照《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》,安排职工休假,在哪一年开始执行:()

A、1990.6.5 B、1991.6.5

C、1992.6.5

D、1994.6.5 47.劳动监察是()授予劳动行政部门的职责。

A、劳动法

B、劳动合同法

C、劳务合同

D、集体合同 48.同一用人单位与同一劳动者只能约定几次试用期。()A、三次

B、两次

C、一次

D、以上都不对 49.协调劳动关系的三方机制是哪三方。()

A、政府部门

B、雇主组织

C、工人组织

D、以上都不对 50.公共职业介绍机构不提供下列哪些服务:()A、就业政策法律咨询

B、职业指导和职业介绍

C、办理失业登记和就业登记

D、提供商品信息 51.劳动合同不包括:()A、固定期限劳动合同 B、无固定期限劳动合同

C、完成一定工作任务为期限的劳动合同 D、试用期劳动合同

52.订立劳动合同法应当遵守什么原则:()

A、合法原则

B、公平原则

C、平等自愿、协商一致原则 D、故意实施欺骗手段而使他人陷入错误的行为 53.以下哪些条款不符合劳动合同法:()

A、用人单位的名称、住址、法人和主要负责人 B、劳动者的姓名、住址和有效身份证件 C、劳动合同期限 D、不参加社会保险

54.《就业促进法》由第十届全国人大常委会第二十九次会议于()通过,自(行。()

A、2007年8月30日;2007年10月1日)起执

B、2007年6月29日;2007年10月1日

C、2007年8月30日;2008年1月1日

55.省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要,建立促进就业工作(),协调解决本行政区域就业工作中的重大问题

A、重要目标

B、责任制

C、重要任务

56.国家建立健全()制度,依法确保失业人员的基本生活,并促进其实现就业。()

A、城市居民最低生活保障

B、失业保险

C、养老保险 57.地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营指导,提供()服务。

A、政策咨询、技能培训、税费减免

B、就业指导、心理咨询、小额贷款

C、政策咨询、就业培训、开业指导

58.《就业促进法》明确规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、()等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。

A、国家财产

B、消费者利益

C、生命财产安全

59.国家建立()开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计,并公布调查统计结果。

A、劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度

B、劳动力调查统计制度

C、就业登记、失业登记制度

60.按照《试行办法》规定,()人员均符合申领《陕西省就失业登记证》条件

A、所有人口

B、城镇户口

C、农村户口

D、法定劳动年龄内

二、判断题

10分(每题0.5分)

1、就业再就业资金主要用于:职业培训补贴、社会保险补贴、小额贷款担保基金、公益性岗位补贴、劳动力市场建设等项支出。

2、对于城镇人口中法定劳动年龄之内的所有家庭成员均处于失业状态的称为“零就业家庭”。

3、在职劳动者转换工作单位时,可以不与原用人单位解除劳动合同。

4、公共职业介绍机构可以有偿为劳动者提供服务。

5、公共职业介绍机构可以使用自己专门设计的标识。

6、公共职业介绍机构应具备一定数量的相应职业资格的专职工作人员。

7、劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。

8、劳动合同可以通过协商解除。

9、劳动合同是劳动者与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

10、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

11、《再就业优惠证》在本省和外省都可享受优惠政策。

12、按照小额担保贷款规定,担保基金要做到专户存储、封闭运行、专项管理。

13、小额贷款期限不超过3年,到期不展期。

14、小额担保贷款贴息资金,实行先补后办的办法。

15、贷款担保中心接到借款人的申请资料后,应在7日内完成对小额贷款项目的考察评估。

16、有组织输出:是指农村劳动力通过公共就业服务机构、民办职业中介机构、劳务经纪人提供就业信息或直接输送到企业,或者各级各类职业培训机构培训后直接输送到企业的人数。

17、就地就近转移:是指农村劳动力在乡内(回家居住)由农林牧渔业转移到非农产业,具有一定的稳定性,从业时间在全年3个月以上。

18、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等职业集体合同。

19、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于三十万元。

20、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

正确题序列号填写此处: 错误题序列号填写此处:

三、改错题 10分(每题1分)

1、创业:是指农村劳动力办理工商登记,创办个体私营企业的投资活动。改:

2、在劳动年龄以内的人就是劳动力。改:

3、变更劳动合同应当采用书面或口头形式。改:

4、小额担保贷款借款人的具体条件由各县区制定。

改:

5、对持有《再就业优惠证》和《复员转业退役证》的人员从事微利项目的,由中央财政给予50%贴息。改:

6、公共就业服务机构应当不断提高服务质量和效率,可根据自身需要从事一些经营活动。改:

7、地方人民政府对职业中介机构提供公益性就业服务的,按照规定给予补贴。改:

8、职业中介机构不得扣押劳动者的现金或物品,或者向劳动者收取押金。改:

9、《陕西省就失业登记证》在全国通用。

改:

10、《陕西省就失业登记证》采用实名制,持证者企业使用。改:

四、简答题 20分(每题5分)

1、小额贷款担保中心的主要职责是什么?

2、就业困难人员指哪些人员?具体范围如何规定?

3、农民工就业前应该做好哪些准备?

4、劳动者如何参加用人单位招聘?

第3篇:大学生职业规划与就业知识竞赛试题

大学生职业规划与就业知识竞赛试题

日期:2011-06-13 07:27:19 作者: 来源:生涯设计公益网

1、下列对职业的理解,不正确的是(A)。A、职业是任何有经济收入的工作 B、职业是社会分工产物

C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作 D、职业意味着一定的社会义务和责任

2、劳动者(B),用人单位不可以解除劳动合同。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内

C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的

3、西部计划服务期间,志愿者党团关系转至服务单位,户口和档案转回生源地。(F)

正确:西部计划服务期间,计算工龄,党团关系转至服务单位。户口和档案保留在毕业高校,免收管理费用,服务期满后学校再发放派遣证。

4.《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时

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第4篇:知识竞赛试题

一:政策法规

1,晚婚的年龄男女各多少岁?

2,晚育的年龄为多少岁?

3,农村独女户父母享受国家奖扶的年龄?

4,农村独男户和双女户享受国家奖扶的年龄?

5,农村独生子女和双女户的父母享受国家奖扶的标准?

6,自愿放弃二胎并领取《独生子女证》的家庭,政府应给予多少钱的一次性补助? 7,职工晚婚的可以增加多少天婚假?

8,职工晚育的在产假和男方护理假上各有什么优惠?

9,对双女结扎户采取多少元的一次性奖励?

10,什么人员外出需要办理《流动人口婚育证明》?

11,成年育龄妇女应当到达现居住地之日起多少日提交《婚育证明》? 12,育龄夫妻办理一孩登记时,受理的多少日予以反馈?

13,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家应颁发什么证?

14,对农村和城镇无业居民领取独生子女证的,每年发放多少元保健费? 15,享受保健费政策的

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