第1篇：药业公司成立十周年优秀征文
药业公司成立十周年优秀征文
20xx年，**药业迎来了自己的十年华诞。历经十年的风雨历程，**药业已发展成为**市规模最大、在北方区域具有品牌知名度的大型制药企业。
**药业为庆祝公司创建十年，决定开展以“关爱健康，回报社会”为主题的创建十年献礼活动。此次活动本着“发展健康事业，服务健康生活”的使命，开展回报社会、回报客户、回报员工三方面的系列献礼活动。
回报社会：服务民众，奉献社会
“发展健康事业，服务健康生活”是**肩负的崇高使命，是**人对健康事业的郑重承诺。作为中国医药百强企业、**市龙头企业，**药业能够由小到大，由弱变强，发展成为科、工、贸于一体的大型医药企业，离不开市委市政府的大力支持，离不开社会各界的深切厚爱。不论是过去、现在还是将来，“维护人类健康”都是**人行动的初衷，事业的追求。因此，**将进一步提升企业品牌，生产出质量过硬的产品，服务民众，奉献社会。
第一，开展“助老敬老”活动，关爱百姓健康。关爱百姓健康，以民众健康为己任是**人义不容辞的社会责任。老年人作为全社会关注、关爱的群体，公司将与**市有关部门联合，从关爱老年人健康角度出发，借助中秋节、国庆节、重阳节以及春节等四季度重大节庆日，开展助老、敬老、爱老的系列活动，以此回报社会对企业的关爱。
第二，开展健康咨询活动，服务健康生活。企业将以创建十周年为契机，开展以健康为主题的咨询活动。活动拟以**大药房为主体，发挥中药保健品的优势，通过宣传普及药学知识、咨询等活动，提升市民强身健体的保健意识，引导市民科学用药，提高健康生活质量。
第三，开展“百万市民看**”活动，发展健康事业。为更好地服务民众、回馈社会，让广大市民更深入地了解**，公司将在**市乃至全国开展“百万市民看**”活动。规模宏大的厂房设备，整洁的园区环境，严格的生产工艺流水线，都能让客户了解**产品的品质，了解产品的生产过程，拉近**与市民的距离，从而树立起“吃**药”“吃放心药”的概念。截止目前，公司已组织了山东省近十二个地区、近两千多名民众实地参观了**工业园，使市民对**有了更深一步的了解。
与此同时，**艺术团一直活跃在**及周边地区进行真情演出，尤其是在06年，**艺术团已在**市34个社区进行演出近十场，吸引了约五万民众进行观看，为进一步深化企业与社会的融合度，今后**艺术团将继续在**及周边地区进行真情奉献回报社会演出。
回报客户：感恩客户，创造价值
为客户创造成功，是**药业一贯坚持的理念，为客户提供全程优质服务，为客户创造最大价值，赢得客户对公司的信赖与支持是**药业发展的根本。**要在成就客户中成就自己，把自己的产品做大、做强，研发出让所有人都受益的产品，并通过市场开拓战略来支持客户做大市场，鼓励客户从**药业的成长中增长价值。
开展商业峰会等学术活动。为了给客户创造更多的价值，公司拟开展商业峰会活动，届时**将邀请全国医药行业权威人士就行业发展现状和趋势的.分析进行演讲，并邀请政府主管部门领导亲临现场。使客户了解**的现状和发展趋势让客户切切实实感受到了**药业为客户创造成功的真诚，感受到了**药业愿意和客户一起分享价值的真诚。
回报员工：关爱员工，成就成功
**药业拥有一支充满激情和生命力的团队，这是企业发展的最宝贵的资源。**关爱员工通过为员工创造丰厚的物质财富和富足的精神财富，提高员工满意度，来赢得员工对公司的忠诚与奉献。企业为员工搭建事业发展的平台，提供发挥才智的舞台，鼓励员工保持工作激情，通过企业发展实现自身价值。关爱员工、关注员工成长作为本次活动的主题之一。因此，**药业为回报员工开展了“凝心聚力谋发展，献礼**十年”系列庆祝活动。
一方面，为退休老职工送健康活动。十年的发展让**人坦诚的认识到，**依靠老一辈创业者的艰辛付出和辛勤的汗水，使**闯过了一道道改革的关坎，越过了一次次危机，创造了一个个奇迹，终将使一个中国医药百强企业屹立在**的西海岸。为回报老职工，公司将走进退休老职工的生活，通过开展多种送健康活动，回报老职工为公司发展作出的付出。
另一方面，开展“忆厂史，明责任，鼓干劲，促发展”主题教育。从1956年建厂，经过半个世纪的积淀，**药业历经改制、改革发展成为今天的的大型综合制药企业。通过开展“**故事”征文比赛、主题座谈会和征集老照片等活动，回顾企业的发展史和个人的成长史，进行忆苦思甜，树立“二次创业”的信心。
“奋云霄而振翮，励德业以日新。”十年风雨路更加让**人认识到，发展健康事业，服务健康生活必须坚持回报社会、感恩客户、关爱员工的理念，为社会提供更多更好的药品；为民众送去健康、快乐，为客户创造更多的价值；为员工提供更广阔的成长平台。**将以更加饱满的热情，更加专业的营销，更加规范的管理，更加先进的企业文化和更加成熟的战略规划，实现超常规的发展。在新世纪实现二次创业的腾越，为构筑和谐发展的美丽**贡献力量。
继往开来，薪火相承。十年，是一个里程碑；20xx，又是一个新的起点。
第2篇：公司成立十周年征文
公司成立十周年征文
在****8的第一个10年里，我很荣幸自己9年在这儿，亲历并见证了她的初露锋芒、坚毅奋进和如今的玉树临风。这10年，我们为****8的成长而努力，同时，我们又得益于****8的成长。
心怀感恩：****8特有的人才培养机制
从2002年6月走进****8大门到今天的9年时间，是我人生中实践自身成长的最重要阶段。在公司业务高速发展带来的广阔个人职业发展空间中，我不断努力成长，确立了自己的职业发展轨迹。这期间，我得益于罗艳总经理的信任和培养——最难忘的是：2004年罗总信任并建议我做人力资源工作、2007年罗总信任并建议我做国内投资工作、2009年罗总向集团建议我从事党委工作。正是这几个信任和建议，构建了我人生关键时期的职业发展通道。这期间，我也时时感受到一种隐性的压力，就是如何不断调整知识结构，不断学习提高，不断领悟和发掘公司文化内核，伴随公司共同成长。
罗总常说：“要加强员工培训，在日常工作中锻炼人才，在培训中使之提高能力，不放弃每一个有能力的人才。” 在这一点上，我非常敬佩罗总的魄力和长远眼光。
人才的培养是要付出巨大成本的。每一个员工进入公司就会产生成本，尤其是没有相关工作经验的员工，在其能独立承担某个岗位职责的过程中，辅导、培训、做事、纠错、任职、培养等等公司提供的每一个平台都要付出成本，如果人员流失或者难以承担岗位职责，公司还要付出昂贵的机会成本。作为一个高速成长中的业务型公司，****8在巨大的成本压力下持续努力地为员工的个人发展做投资，这是一种与员工共同分享成长成果的真诚。
在罗总的严格要求和明确指示下，公司每一年都在加大人才的吸收和培养力度，成效有目共睹。从几乎没有培训到紧锣密鼓的日常通用技能培训，到一对一的新员工辅导，到独特的项目经理内部培养，到“赢在中层”职业经理人培养，再到即将推出的“决胜未来”明星业务员培养，还有各种形式的交流、会议、拓展以及活动，都是公司在苦心积虑地切实提高员工的综合素质和综合能力。至今，已经有72人参加项目经理培养，已经有55人参加“赢在中层”职业经理人培养，参加各类日常培训人员更是不计其数，为公司未来业务拓展储备了业务和管理的各类人才。“培训才是对员工最大的福利”，因为即便员工以后走上更高领导岗位或不在****8发展了，他的身上也会带着****8的风格特征，那是****8的培训和培养在他的职业能力和职业生涯中留下的不可磨灭的印记，一种人生的财富。这种无私无畏，倾尽所能为人才提供舞台的良苦用心，值得每一个有心的人珍惜和付出！
感受幸福：企业文化下的成长与责任
2002年****8刚刚成立一年多，发展的速度还不是很快，整个中国的工程承包行业也处于号召“走出去”的阶段。当时，罗总就针对公司的发展鲜明地提出了“做强中工、回报股东、造福员工”的企业理念。这绝非一个简单的提法，它确立了公司的文化理念，明确了管理层对公司的责任，同时也明确了员工对公司的责任，更明确了公司对员工的态度，这是非常有先见之明的。
这么多年来，经常看到一些企业因为内部不稳定而导致公司发展一泻千里，甚至公司解体，一些企业因为行业整体状态不佳而导致企业发展受到限制。再看看****8的外部环境和内部氛围：IPO第一单上市，公司升格为集团的二级公司，行业内越来越多的人开始关注****8，甚至连国家领导都在关注****8的发展；公司内部充分鼓励人才发展，千方百计地培育人才，各种大项目的机会等待有能力的人挑起重担等等„„
我一直很庆幸****8给我提供了这个发展的平台，这个平台不仅让我有了基本生活的保障，更让我有了一份立在世上的责任，也让我感受到了个人的价值。我也希望每一个人都有足够多的机会去学习、成长，实现自己的人生价值。在机会方面，除了定向的培训讲座，其实公司每个月的办公会、每次市场讨论会、新业务研究会，甚至每次活动都是非常难得的学习锻炼的机会，其中凝聚了公司各级管理层的实战经验，是在讲座中无法体会到的。公司毫无保留地把这些机会提供给大家，要看员工自己怎样去把握，向那些优秀的人学习好的思维方式、好的解决问题方法、好的管理方式等等，擅长把握所有机会学习的人一定成长很快！公司倡导知识共享，公司更密切地关注着在平凡的日常工作中表现不平凡的人。
****8为我们创造了良好的硬件环境和文化环境，这是个人的幸福所在；国家甚至世界都在努力创造良好的市场环境，这是企业的幸福所在。我们要感恩于这个时代和****8，也真的要足够地珍惜这些机会。
亚里士多德曾经说过：“卓越不是一次性的行为，而是一种习惯。”坚持和执着通向的是成功!
成就事业：规范化管理下的业绩与公平
短短10年间，****8从五十几人发展到现在几百人，从无名小卒到成功上市，从千万的项目到十几亿的合同，从掰着手指头数得过来的项目到如今遍地开花，这绝不是简简单单靠幸运和机遇就能创造出来的，靠的是真正扎实严谨规范化的管理。
一谈管理，大家联想到的就是领导严肃的讲话，苛刻的要求和铁面无私的批评。如果理智地想一下：管理为什么要是件严肃的事情呢？很简单，因为做公司不允许儿戏，公司是每一个人的饭碗，公司背负着每一个人生存的成本与发展的期望，关系着许许多多人的命运。尤其是当公司发展壮大后，人员也越来越多，所有的人期盼都附着在公司的发展上，那么，对于一个负责任的领导者来说，公司管理这件事就必须绝对严肃认真。倘若领导者对公司不严肃管理，那才是员工应该捶胸顿足的事。记得，我曾经说过:罗总一次对员工的微笑胜过我做一天的思想工作！但随着时间的推移，我的认识也日渐成熟:罗总的严肃恰恰是对公司的负责，恰恰是对员工的负责！
很幸运的是，罗总是一个负责任的领导，****8是一个负责任的公司，她比谁都更加注重公司治理的规范化，从公司制度的制订，到公司战略规划的制定，从业务开展，到信息化的实施，可以说，每一项都是经过严密的思考、认真的讨论、科学的规划而做出的负责任的结论。正是因为要对公司负责，要对公司的全体员工负责，公司一直在持续完善管理，不断做出努力，期望管理水平与公司发展相匹配，在整个大市场上提升综合竞争力。
在公司发展过程中，她不希望任何一个人掉队，甚至是迫切希望每一个人拉出去都是能征善战的将帅之才，但是最终成长的速度是取决于自己的。公司只是一个平台，员工自己的选择才是成长的关键。公司建立了完善的绩效管理体系，为的就是创造一个公平公正的环境。对于一个高素质的人才来说，可以在公平的条件下竞争发展，应该是人生的一件幸事！
转眼之间，****8已经成立10年了。我们每一个人在这十年过程中都为之做出了这样或那样的努力，也倾注了许多的期盼，见证了她一步一步走向壮大的很多时刻，看着****8今天如日中天的成绩，我们真是发自内心的骄傲。也许我们还尚未达成人生最高的理想，但是来日方长，在明天，在未来，相信我们一定会与****8一起，拥有一个更加美丽的世界。
真诚地感谢****8赋予我的平台，给予我的扶持，也衷心祝愿今后的****8汇聚更多的能量，造福更多的人。我将为之而奋斗„„
第3篇：公司成立十周年征文
公司成立十周年征文（精选9篇）由网友 “xiaoxiaii” 投稿提供，下面是小编为大家整理后的公司成立十周年征文，供大家参考借鉴，希望可以帮助您。
篇1：公司成立十周年征文
十年栉风沐雨，十年春华秋实。在硕果累累的今朝，海风带来了丰收的气息，海通迎来了她十年的华诞。而我，与海通的缘分已持续了六年。
原本，我只是一名大学校园里怀揣梦想的一名学生，我编织着我工程师的梦想，我和海通是素不相识的陌生人。六年前，大学毕业后的第一天，我迈进了海通的大门，在海通展开了我的梦想之花。
在海通的六年里，循循善诱的领导、对专业技术倾囊传授的师傅，让我时刻感觉海通大家庭的温暖和幸福相伴的味道，而这种幸福的温暖又成为我辛勤工作的动力。每天的工作虽平凡，却充满挑战。我一路前行，一路收获，在海通这块充满活力的土壤中，尽情绽放我工程
第4篇：公司成立十周年征文
一年·十年
今天天气很好，阳光温暖，凉风送爽，空气里弥漫着舒适的味道，一点也不像南方的夏天。今天是2009年7月1日，我来公司工作整整一周年的日子。
放下纸和笔，从紧张忙碌的工作状态中抽身出来，抬头望向窗外的天空。天特别的蓝，干净透明，让人心旷神怡。
眼前不禁浮现出一年前的自己。胆怯，羞涩，对未知的明天充满期待和不安。轻声细语的说话，诚惶诚恐的做事，工作没做好的时候会很自责，觉得大家看自己的眼光都带着失望。我不知道是否每个职场新人都有过那么一段备受煎熬的日子，但于我而言，那些日子永远让人铭记。
幸运的是，自己很快走出了那样的状态。因为发现身边的人其实很和善，他们乐于提醒你，帮助你；公司领导很和蔼，他们不吝指教你，提点你；公司氛围很和谐，你大可不必紧张。似乎，做好自己就足够了。
于是告诉自己要加油，不要辜
第5篇：庆祝药业公司成立十周年演讲范文
庆祝药业公司成立十周年演讲范文
20XX年，**药业迎来了自己的十年华诞。历经十年的风雨历程，**药业已发展成为**市规模最大、在北方区域具有品牌知名度的大型制药企业。
**药业为庆祝公司创建十年，决定开展以“关爱健康，回报社会”为主题的创建十年献礼活动。此次活动本着“发展健康事业，服务健康生活”的使命，开展回报社会、回报客户、回报员工三方面的系列献礼活动。
回报社会：服务民众，奉献社会
“发展健康事业，服务健康生活”是**肩负的崇高使命，是**人对健康事业的郑重承诺。作为中国医药百强企业、**市龙头企业，**药业能够由小到大，由弱变强，发展成为科、工、贸于一体的大型医药企业，离不开市委市政府的大力支持，离不开社会各界的深切厚爱。不论是过去、现在还是将来，“维护人类健康”都是**人行动的初衷，事业的追
第6篇：矿上成立十周年征文
风雨中成长的鑫成公司
在党的十八大闭幕之际，我们鑫成人迎来了企业成立十周年庆典。十年，在漫长的历史长河中，只是短暂的一瞬间。然而对于我们鑫成公司来说，却是一部充满机遇与挑战，拼搏与奉献的创业史。我们鑫成公司能有今天这样辉煌的成绩，是九州总公司领导关怀与支持的结果，是历届鑫成公司领导班子励精图治的结果，也是我们全体鑫成人拼博与奉献 的结果。
虽然我于2009年3月份进入鑫成这个大家庭，但我对这个大家庭并不感到陌生，因为我是浮屠镇本地人，所以早就对鑫成的发展史有所耳闻。我们这个美丽地矿山坐落在地理坐标为：东经115度05分02秒至115度07分15秒，北纬29度54分03秒至29度54分50秒的位置。它与2002年12月由湖北九州矿业有限公司与其它两家民营企业出资1600万，买断矿山的采矿权和设备的使
第7篇：公司十周年征文
公司十周年征文
在我们平凡的日常里，大家对征文都不陌生吧，征文没有题目、题材、格式的限定，与作文大体上一样。那么，怎么去写征文呢？以下是小编为大家整理的公司十周年征文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司十周年征文1
荏苒十周年，弹指一挥间，在不经意间，机电公司已经走过了十个年华，作为公司的一员，我对公司今天所取得的成绩，感到由衷的骄傲，感到欣慰。在这十年间，机电人不断的通过实践和学习，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在石化维保专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄！作为一名新人，我想我是幸运的。20xx年2月进入机电公司电气分公司工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。来到机电公司这半年
